Ciclo 23-24 | Guía Alineación

de Compromisos Colaboradores
 La definición del plan hacia el 2025 es la palanca para poder
proyectar al Tec a un siguiente nivel, basándonos en nuestras fortalezas
actuales.
 Hacia el plan 2025
Para enfocarnos en el logro de nuestros sueños, cada uno de nosotros debemos alinear nuestros
compromisos y acciones del ciclo para hacer realidad el Plan Estratégico 2025 y las prioridades
de la operación, manteniendo la meritocracia y reconociendo la colaboración entre los equipos.
Impulsamos el desempeño de nuestros equipo
dándoles dirección y aprovechando su talento

2 “Sé lo que se espera de 62 “En mi trabajo tengo

cada día la oportunidad
mí en el trabajo.” de hacer lo que mejor sé
hacer.”
4.59
4.52

Est amos por

arriba del 61% de Est amos por
las empresas arriba del 76% de
evaluadas por las empresas
Gallup evaluadas por
Gallup

Tecnológico de Monterrey Tecnológico de Monterrey

27,773 respuest as
Aún debemos trabajar en el acompañamiento
oportuno a nuestros equipos

2 “Durante los últimos seis 2 “En la última semana, he

recibido reconocimiento
meses, alguien en el
trabajo me ha hablado o elogios por un trabajo
sobre mi progreso.” bien hecho.”

3.85
Est amos Est amos por
por arriba del arriba del 40% de
39% de las las empresas 3.57
empresas evalua evaluadas por
das por Gallup Gallup

Tecnológico de Monterrey Tecnológico de Monterrey

27,773 respuest as
Las y los Colaboradores en conjunto con su líder
sólido y líder matricial (si aplica) definen sus
compromisos, considerando las
prioridades institucionales y del área.

13 Septiembre – 31 Octubre 2023

Un compromiso es un acuerdo entre colaborador(a) y líder(es),
que los ayudará a enfocarse en lo que más agrega valor,
alineados a los objetivos y prioridades de la Institución/área.

En

el ¿Cómo? es tan importante como el ¿Qué?

Existen 2 tipos de Compromisos

Estratégicos Desempeño

Están alineados a las prioridades de la

Están dirigidos a hacer realidad las
operación del área:
prioridades estratégicas del plan 2025:
1. Incluyen compromisos prioritarios para
1. Considera los proyectos/prioridades
cada función.
estratégicas de la Institución.
2. Impactan de manera directa en los
2. Considera ideas o acciones para
resultados de la institución y la función.
desarrollar el valor de la innovación, que
3. Están relacionados con las
pueda ser implementado y agregue valor.
responsabilidades básicas del puesto.

Los dos tipos de compromisos son importantes para el logro de objetivos institucionales,
acuerda con tu equipo los tipos de compromisos que definirán.
 Compromisos Estratégicos
Institucionales

Recuerda que tienes disponible la

biblioteca de Compromisos Estratégicos
institucionales 23-24 para definir tus
Compromisos alineados a las prioridades
institucionales.
Recomendaciones
para la definición de
Compromisos

• Considerar que será lo que se trabajará todo

el ciclo Agosto 2023 a Julio 2024.

• Documentar los indicadores esperados tanto

para los proyectos estratégicos, así como
también para los objetivos operativos de la
VP/Rectoría que le apliquen a tu área.

• En caso de aplicar, hacerlo en conjunto con tu

líder matricial.

• Tener claras las expectativas para todos los

involucrados, aseguren objetivos SMART.
 Características que tus Compromisos deben tener

S
Specific:
M
Measurable:
A
Attainable:
R T
Time bound:
Relevant:
Específicos Medibles Alcanzables Relevantes Tiempo definido

Compromisos ¿Qué ¿Cómo ¿Cómo lo

de Calidad = harás?
+ lo harás?
+ medirás?

Consulta en SSFF / mi Aprendizaje el curso: SMART definición de compromisos.

Recursos disponibles
Alineación de Compromisos

1. Guía General de mis Compromisos.

GUÍAS

2. Guía Alineación de Compromisos.

3. Recursos de apoyo Gallup para gestionar el desempeño de mi equipo.
4. Guía Acciones que Impulsan mi Desempeño.

Vigentes durante todo el ciclo en

1. SMART definición de compromisos

CURSOS

2. El arte de la retroalimentación
3. Corresponsabilidad en nuestra Institución
4. Uso de Microsoft Teams

/ work@tec/ mi Desarrollo / mis Compromisos y mi Plan de Desarrollo

La construcción de todas las aspiraciones al 2025 solo será posible si cada
uno(a) de nosotros(as) nos comprometemos
en poner nuestro talento, compromiso, trabajo y pasión para hacerlas
realidad.
Cualquier duda, recuerda que también puedes acercarte a tu
generalista o escribir a la cuenta:
tecservices@servicios.tec.mx
Manual para registrar Alineación de
compromisos en
Colaboradores
 Tutorial para definer compromisos

Te presentamos pasos a paso, cómo documentar tus Compromisos:

1. Entra a a la sección

2. Captura los Compromisos.

3. Guarda los Compromisos.

Entra a Success Factors a la sección de mis
Compromisos
Abre el formulario del paso “Alineación de
compromisos”
 Captura tus compromisos

*Recuerda capturar tus compromisos en cada categoría (Estratégicos y Desempeño).

Guarda los compromisos
Cualquier duda, recuerda que también puedes acercarte a tu
generalista o escribir a la cuenta:
tecservices@servicios.tec.mx
Anexo: Ejemplo Compromiso SMART en 5 pasos
Compromiso SMART: Incrementar las becas y apoyos financieros otorgados a alumnos(as) de
alto potencial en campus Monterrey en un 5% vs 2022 para mayo 2023.

Paso SMART Descripción Compromiso

¿Qué quiero lograr? ¿Cualquier Incrementar becas y apoyos financieros a alumnos(as)
1 Specific: Específicos
persona lo entendería? con alto potencial

¿Cómo garantizo que lo completé? Comparando las becas de un periodo en específico,

2 Measurable: ¿Qué ev idencia se necesita para por ejemplo: Diciembre 2018 vs Diciembre 2019 (meta
Medibles confirmarlo? a cumplir)

3 Es posible mediante la implementación de un rediseño

Attainable: ¿Lo puedo lograr?
de la colocación de las becas un incremento del 5%
Alcanzables
Se relaciona con el objetiv o de selectiv idad y becas
4 ¿Está alineado a las metas de tu área cuyo fin es atraer a las y los mejores estudiantes de alto
Relev ant: Relevantes potencial nacionales e internacionales sin importar sus
/ la institución?
condiciones económicas.
Time bound: ¿Cuándo tengo que cumplirlo?
Diciembre del 2020.
5 ¿Existe una fecha límite para
Tiempo definido
cumplirlo?