Negocios Internacionales

Actividad 10. Proyecto integrador etapa 3

Actividad 10

Profesora:
Gil Limón María Del pilar

Alumnos:
Gómez Bautista Gala Gabriela
Becerril Ledesma Valery
Solís Nava Joshua
Toledo de la Torre Fernanda

Referencias:
-Team, V. C. C. (2022, 30 mayo). Diversidad e Inclusión en el lugar de trabajo: Una Guía
Completa. Nurture an Engaged and Satisfied Workforce | Vantage Circle HR Blog.
https://blog.vantagecircle.com/es/diversidad-e-inclusion-lugar-de-trabajo/amp/

-Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones. (s. f.). vLex.

https://vlex.com.mx/vid/derechos-obligaciones-trabajadores-patrones-677524813

-Lira, C. (2021, 2 junio). Conoce las características de las empresas que cuidan el medio
ambiente. Ecofiltro México. https://ecofiltro.mx/blogs/news/caracteristicas-de-las-empresas-
que-cuidan-el-medio-ambiente
PROGRAMA PARA EL MANEJO DE LA ÉTICA

Categoría Subcategoría Acción Ejemplo

Se respeta la privacidad de Existe en la empresa una
las personas norma que impide divulgar
datos personales de los
empleados

Se respeta el aviso de
Respeto a la privacidad
dignidad humana Contrato Laboral La empresa emite un
obligatorio contrato laboral a todos y
cado uno de sus empleados
para tener total acceso a
sus derechos como
trabajadores. (Salarios,
indemnizaciones, periodos
vacacionales, aguinaldos,
seguro de vida, etc.)
Derechos
Diversidad e Educar a las personas en Con el liderazgo
humanos
inclusión puestos de liderazgo transformacional, los
líderes inspiran y apoyan a
sus empleados a revaluar
sus juicios y prejuicios
hacía los compañeros de
trabajo con diferentes
creencias, estilos de vida,
preferencias, etc.
Contratación diversa Contratar a cualquier
candidato que cuente con
las características
solicitadas para un puesto,
sin importar su cultura,
religión, nacionalidad,
apariencia, etc.
Categoría Subcategoría Acción Ejemplo

Comunidad

Nuestro
planeta

Medio ambiente
Reflexión