GLOSARIO

1. ACTITUDES: Son las formas de comportamiento recurrentes que tienen los

individuos frente a determinadas circunstancias o frente a un objeto social.
https://www.significados.com/actitud/ Consultado: 25 de agosto de 2022,
08:39 pm.
2. ADAPTACIÓN: Es un proceso de acomodación o ajuste de una cosa, u
organismo, o hecho; a otra cosa, ser o circunstancia.
https://www.significados.com/adaptacion/ Consultado: 25 de agosto de 2022,
08:37 pm.
3. AMBIENTE LABORAL: Está relacionado con la percepción de los
colaboradores en cuanto a los factores que determinan la calidad de su
experiencia en los lugares de trabajo.
https://www.greatplacetowork.com.co/es/recursos/blog/que-es-ambiente-
laboral
4. APTITUDES: Cualidad que hace que un objeto sea apto, adecuado o
acomodado para cierto fin. https://definicion.de/?s=aptitudes
5. ASIMILAR: Comprender lo que se aprende, incorporarlo a los conocimientos
previos. Definición de asimilación (https://definicion.de/asimilacion/)
6. CAPACIIDADES: Se refiere a la cualidad de ser capaz para algo
determinado, dicha cualidad puede recaer en una persona, entidad o
institución, e incluso, en una cosa.
https://www.significados.com/capacidad/ Consultado: 25 de agosto de
2022, 04:41 pm.
7. COLABORADOR: Persona que colabora o participa con otros en la
consecución de un trabajo y logro de una meta común.
https://www.duoc.cl/wp-content/uploads/2020/06/16-
Inclusion_mundo_laboral.pdf
8. COMPETENCIAS: es la atribución social asignada a quien pone en acción,
en distintos contextos, los componentes cognoscitivos, actitudinales y
procedimentales que conforman un saber profesional para actuar
eficazmente en una situación determinada.
https://www.upla.cl/innovacioncurricular/wp-
content/uploads/2012/06/Material-Introductorio-1.pdf
9. COMPROMISO: Capacidad que tiene el ser humano para tomar conciencia
de la importancia que tiene cumplir con el desarrollo de su trabajo dentro del
tiempo estipulado para ello. https://concepto.de/compromiso/
10. CRECIMIENTO: Progreso que experimenta una compañía en ámbitos de
rentabilidad, desarrollo de productos, número de clientes y posicionamiento
de marca. Julián Pérez Porto y María Merino. Publicado: 2009. Actualizado:
2021.

Definición de crecimiento (https://definicion.de/crecimiento/)

11. DESARROLLO: Implica crecimiento, aumento o reforzamiento de un

determinado asunto o proceso, sea en una dirección positiva o no. Se
desenvuelve por medio de etapas, cada una de las cuales supone diversas
transformaciones y estados de maduración. Redacción. (Última edición:30 de
enero del 2021). Definición de Desarrollo. Recuperado de:
https://conceptodefinicion.de/desarrollo/. Consultado el 25 de agosto del
2022
12. DESEMPEÑO: Es el resultado del esfuerzo aplicado para obtener un
resultado deseado en un determinado plazo de tiempo.
https://www.hrider.net/cms/diccionario/desempeno.
13. EFICACIA: Es la facultad de lograr un objetivo, pero sin tener en cuenta los
recursos y el tiempo empleados. https://gestion.pe/economia/management-
empleo/eficiencia-eficacia-diferencias-eficaz-eficiente-significado-
conceptos-
14. EFICIENCIA: Es la facultad de lograr un objetivo o de obtener el mejor
resultado empleando la menor cantidad de recursos.
15. ESTRATEGIAS: Procedimiento a través del cual se toman las decisiones en
un escenario determinado con el objetivo de conseguir una o varias metas.
16. EXPERIENCIAS: Práctica prolongada que proporciona conocimiento o
habilidad para hacer algo.
17. GENERAR: Producir cierto efecto o dar lugar a cierta consecuencia.
18. GESTIÓN: Es la acción y el efecto de gestionar y administrar. De una forma
más específica, una gestión es una diligencia, entendida como un trámite
necesario para conseguir algo o resolver un asunto, habitualmente de
carácter administrativo o que conlleva documentación.
19. HABILIDADES: Capacidad de alguien para desempeñar de manera correcta
y con facilidad una tarea o actividad determinada.
Fuente: https://concepto.de/habilidad-2/#ixzz7d1GenBiM
20. IMPLEMENTACIÓN: Es la ejecución o puesta en marcha de una idea
programada, ya sea, de una aplicación informática, un plan, modelo
científico, diseño específico, estándar, algoritmo o política.
21. IMPLEMENTAR: Hace referencia a la aplicación de una medida o a la puesta
en marcha de una iniciativa. Lo implementado, por lo tanto, está en
funcionamiento o en vigencia. definición de implementar
(https://definicion.de/implementar/)
22. INCREMENTO: Es el proceso a través del cual la empresa aumenta de
tamaño o de dimensión, generalmente como consecuencia del incremento
de la demanda.
23. INTENCIÓN: Se refiere al significado de una palabra o expresión por su
comprensión. Por su parte, la palabra intención nos indica el propósito y
voluntad que tiene una persona para llevar a cabo algo.

https://www.significados.com/intension/ Consultado: 25 de agosto de 2022,

06:12 pm.

24. LOGRO; Es la obtención o consecución de aquello que se ha venido

intentando desde hace un tiempo y a lo cual también se le destinaron
 esfuerzos tanto psíquicos como físicos para finalmente conseguirlo y hacerlo
una realidad. https://www.definicionabc.com/general/logro.php
25. MANIPULAR: toma de control del comportamiento de una persona o de un
grupo, utilizando para ello técnicas de persuasión o de sugestión mental, en
busca de eliminar las capacidades críticas o de autocrítica de la persona,
esto es, su capacidad de juzgar o de rehusar informaciones u órdenes
mentales. Definición de manipulación (https://definicion.de/manipulacion/)
26. MOTIVACIÓN: Es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta
de la persona hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a
la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su
culminación. https://www.significados.com/motivacion/ Consultado: 25 de
agosto de 2022, 09:04 pm.
27. OBJETIVOS: Es una meta o fin último hacia el cual se dirigen las acciones o
las operaciones de algún proyecto específico. Todo lo que hacemos tiene un
fin, un sentido final adonde queremos llegar, que es la sumatoria de los pasos
dados para alcanzarlo.

Fuente: https://concepto.de/objetivo/#ixzz7d1YYX9G5

28. OPERACIONES: son todas aquellas actividades que tienen relación con las
áreas de la misma que generan el producto o servicio que se ofrece a los
clientes. https://www.eoi.es/blogs/emiliogomez/2016/02/18/operaciones-en-
empresas-de-
29. OPORTUNIDAD: Tendencias y situaciones del ambiente externo que una
empresa puede utilizar para sacar provecho, obtener ventaja frente a sus
competidores y mejorar sus márgenes de utilidad. ulián Pérez Porto y Ana
Gardey. Publicado: 2009. Actualizado: 2021.
Definición de oportunidad (https://definicion.de/oportunidad/)
30. OPTIMO: Que es extraordinariamente bueno o el mejor, especialmente en lo
que se refiere a las condiciones o características de una cosa, por lo cual
resulta muy difícil o imposible encontrar algo más adecuado.
31. ORGANIZACIÓN: Es la segunda etapa del proceso administrativo, en esta
se crea un sistema de control organizado para lograr las metas y objetivos
establecidos en la etapa de planeación y gestión, la premisa acerca de que
es organización en el proceso administrativo todo proceso debe tomar
decisiones y de planeación. https://concepto.de/organizacion/
32. PROACTIVO: Comportamiento que desarrollan los individuos ante
determinadas situaciones y que se caracteriza por ser anticipatorio,
autoiniciado y orientado al cambio. https://www.sdelsol.com/blog/laboral/ser-
proactivo/
33. PRODUCCIÓN: Proceso de fabricar, elaborar u obtener productos o
servicios. Como tal, la palabra proviene del latín producto, productiōnis, que
significa 'generar', 'crear'. https://economia.org/produccion.php
34. PROPUESTAS: Proyecto o idea que se presenta a una persona para que lo
acepte y dé su conformidad para realizarlo. Julián Pérez Porto y María Merino.
Publicado: 2013. Actualizado: 2015.
Definición de propuesta (https://definicion.de/propuesta/)
35. PROYECTO: Es una planificación, que consiste en un conjunto de
actividades a realizar de manera articulada entre sí, con el fin de producir
determinados bienes o servicios capaces de satisfacer necesidades o
resolver problemas, dentro de los límites de un presupuesto y de un periodo
de tiempo dados.
36. RECURSO: Conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad
o llevar a cabo una empresa
37. RECURSOS HUMANOS: Son un departamento dentro de las empresas en
el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella.
38. RECURSOS MATERIAL: Son los bienes físicos que pertenecen a la
empresa, bien sea, maquinarias, equipos, herramientas, entre otros.
39. TAREAS ADMINISTRATIVAS: Son aquellas actividades o deberes que todo
administrador debe emplear para lograr mejores resultados, a corto y largo
plazo, en una organización. Estas son universales, por lo que todo
administrador puede aplicarlas a su trabajo.
 Editorial Grudemi (2019). Funciones administrativas. Recuperado de
Enciclopedia Económica (https://enciclopediaeconomica.com/funciones-
administrativas/). Última actualización: noviembre 2021.
40. VIRTUD: Son aquellas características de un individuo que son esperables o
deseadas por la sociedad. Suelen tener consecuencias positivas en la
persona o en su entorno.

https://www.significados.com/virtud/ Consultado: 25 de agosto de 2022, 08:08 pm.

 ESPAÑOL-INGLÉS

1. ACTITUDES: ATTITUDES
2. ADAPTACIÓN: ADAPTATION
3. AMBIENTE LABORAL: WORK ENVIRONMENT
4. APTITUDES: APTITUDES
5. ASIMILAR: ASSIMILATE
6. CAPACIIDADES: CAPACITIES
7. COLABORADOR: COLLABORATOR
8. COMPETENCIAS: COMPETENCIES
9. COMPROMISO: COMMITMENT
10. CRECIMIENTO: GROWTH
11. DESARROLLO: . DEVELOPMENT
12. DESEMPEÑO . PERFORMANCE
13. EFICACIA: EFFECTIVENESS
14. EFICIENCIA: EFFICIENCY
15. ESTRATEGIAS: STRATEGIES
16. EXPERIENCIAS: EXPERIENCES
17. GENERAR: GENERATE
18. GESTIÓN: MANAGEMENT
19. HABILIDADES: SKILLS
20. IMPLEMENTACIÓN: IMPLEMENTATION
21. IMPLEMENTAR: IMPLEMENT
22. INCREMENTO: INCREASE
23. INTENCIÓN: INTENTION
24. LOGRO; ACHIEVEMENT
25. MANIPULAR: MANIPULATE
26. MOTIVACIÓN: MOTIVATION
27. OBJETIVOS: OBJECTIVES
28. OPERACIONES OPERATIONS
29. OPORTUNIDAD: OPPORTUNITY
30. OPTIMO: OPTIMUM
31. ORGANIZACIÓN: ORGANIZATION
32. PROACTIVO: PROACTIVE:
33. PRODUCCIÓN: PRODUCTION:
34. PROPUESTAS: PROPOSALS:
35. PROYECTO: PROJECT:
36. RECURSO: RESOURCE:
37. RECURSOS HUMANOS: HUMAN RESOURCES:
41. RECURSOS METERIAL: METERIAL RESOURCES:
42. TAREAS ADMINISTRATIVAS: ADMINISTRATIVE TASKS:
43. VIRTUD: VIRTUE: