Escuela Nacional de Ciencias Comerciales

Leonidas Mencos Avila

Alumno: Sergio David Castro Ajquiy.

Clave: 8.

Sección: B.

Curso: Organización de Empresas.

Catedrático: Vicente Mactzul Cum.

Trabajo:

GLOSARIO DE PALABRAS.

Fecha: 19/03/2021.
 INTRODUCCION:

A continuación encontrara diferentes tipos de palabras las cuales le servirán en un futuro muy
cercano o muy lejano para tener conocimiento sobre las diferentes palabras que ayudaran a
manejar mejor los temas relacionados con las clases o actividades de la vida diaria que tengan
relación con este tipo de palabras.
 GLOSARIO DE PALABRAS

1) administración
Es la disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las organizaciones
constituyendo una sociotecnología1 encargada de la planificación, organización, dirección
y control de los recursos.
2) Ambiente
Ambiente se refiere a las condiciones o circunstancias de un lugar, una época o un grupo.
Además, se utiliza en relación a un grupo o a un sector social, pero no solo al grupo en sí,
sino también por las actitudes que tienen éstos con respecto a alguien o a algo. Decir que un
ambiente es bueno o malo implica saber si las comodidades y condiciones son adecuadas a
cada individuo que se encuentre en el lugar o no.
3) Autoridad
 La autoridad se refiere al ejercicio de ciertas potestades de mando o conducción de
carácter legítimo. Esto significa que debe contar con algún fundamento, en principio,
reconocido por los subordinados. Esto la diferencia del poder, que no requiere de mayor
fundamento, más allá de la fuerza, o la capacidad para producir los efectos .
4) Burocracia
Es la organización o estructura que es caracterizada por procedimientos centralizados
o descentralizados, división de responsabilidades, especialización del trabajo,
jerarquía y relaciones impersonales.
5) Casos
En lingüística moderna, caso gramatical es la asignación de un marcaje morfosintáctico o
preposicional a un elemento de la oración según el papel temático o tarea oracional que
desempeña en la predicación verba.
6) clima organizacional
Es el nombre dado por diversos autores; se basa en el ambiente generado por
las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con
la motivación de los empleados. Se refiere tanto a la parte física como emocional y mental.
7) Eficacia
La eficacia es la causa eficiente para producir su efecto. No tenemos concepto del todo
propio e inmediato de lo que es esta capacidad, de aquí que sean posibles las dudas, en
algunos casos muy tenaces, de que exista y que haya por ende verdadera Causalidad.
8) Eficiencia
 Es la relación que existe entre la producción de output de una empresa y la cantidad de
recursos o input utilizados para ello. De esta manera, la eficiencia es mayor cuando se
consigue mayor cantidad de output utilizando los mismos recursos, o cuando se consigue
producir lo mismo reduciendo la cantidad de recursos utilizados para ello.
9) Empresa
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de
fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de la
sociedad.

10) Estrategia
 La estrategia es un procedimiento dispuesto para la toma de decisiones y/o para accionar
frente a un determinado escenario. Esto, buscando alcanzar uno o varios objetivos
previamente definidos.
11) Fabrica
Establecimiento dotado de la maquinaria, herramienta e instalaciones necesarias para la
fabricación de ciertos objetos, obtención de determinados productos o transformación
industrial de una fuente de energía.
12) liderazgo
El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene
para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo
determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y
objetivos.
13) Método
El método es una forma organizada y sistemática de poder alcanzar un determinado
objetivo. Puede aplicarse a distintas áreas de estudio como las ciencias naturales, sociales o
las matemáticas.
14) misión
La misión empresarial es el conjunto de objetivos generales y principios de trabajos para
avanzar en una organización, que se expresa por medio de una declaración de la misión,
que resume la misión empresarial en una sola frase, con el objetivo de comunicar la misión
a todos los miembros de la organización.
15) Organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier
otra organización, que incluye las estructuras departamentales y, en algunos casos, las
personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y
competenciales de vigor.
16) Organización
Las organizaciones son estructuras administrativas y sistemas administrativos creados para
lograr metas u objetivos con el apoyo de las propias personas, o con apoyo del talento
humano o de otras características similares.
17) Principios
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cambiando las
facultades espirituales racionales. Se trata de normas de carácter general y universal, como,
por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida de las demás personas, etc.
18) Procesos
Es una secuencia de acciones que se llevan a cabo para lograr un fin determinado. Se trata
de un concepto aplicable a muchos ámbitos, a la empresa, a la química, a la informática, a
la biología, a la química, entre otros.
19) Staff
Es un conjunto de personas que forman un equipo totalmente definido en una empresa para
realizar gestiones concretas como asesoramiento, ofrecer información, o centrarse en un
determinado estudio concreto. 

20) visión
  Es el sueño alcanzable a largo plazo, el futuro aspirado por la empresa, un sueño que
representa su máxima aspiración. Proporciona la motivación y el entusiasmo para mirar
hacia el futuro de forma positiva y caminar en esa dirección .

COMENTARIO

Realizar esta tarea me ha llevado a conocer más a fondo el significado de las palabras que no
comprendía correctamente ya que nos pueden ser de utilidad en nuestra vida laboral y en
ocasiones donde se nos sean requeridas para dar a entender un tema en específico.

Bibliografía:
Diccionario LAROUSSE
E grafía:
https://concepto.de/#ixzz6pUQSVHMK
https://economipedia.com/definiciones/staff.html