Taller de Liderazgo

Líder Siglo XXI

Identificación de características asociadas al Líder Siglo XXI .

Carrera:
Ing. Comercial en Adm. de Empresas, Vespertino.

Profesora:
Dra. Angélica González.

Integrantes:
María José Donoso
Ricardo Bustamante.
Aníbal Méndez.
Jessica Donoso.
 Figura del Líder Siglo XXI

Actividad 1: Identificación de características asociadas al Líder Siglo XXI.

Algunas de las características que consideramos importantes, que debe tener un

líder del Siglo XXI, son:
1. Motivación
2. Comunicativo
3. Organización
4. Visión estratégica

Preguntas:

1. ¿Dónde estás buscando el próximo cambio en tu modelo de negocio o

tu vida?

Los líderes del futuro están desarrollar su capacidad de buscar

motivaciones primero personales y luego grupales, para lograr a través de
la comunicación y de relaciones humanas un contacto con su entorno para
moldear su visión estratégica y ser capaces de desarrollarla hasta la
estructura de una organización. y así poder sobreponer con éxito los
cambios del futuro.

2. ¿Cuál es la medida de la diversidad de tu personal y de la red

profesional de tenedores de apuestas?

Un buen líder se alimenta de la diversidad al interactuar con personas que

piensen diferente, debe ampliar sus redes de contactos, ya que así
aumentará sus conocimientos, descubrirá nuevas ideas y podrá conocer
otros puntos de vista.
Debe ser capaz de escuchar, entender, comprender y aceptar estas nuevas
ideas y estar dispuesto a generar cambios, ser comunicativo generará
confianza, motivará el compromiso, la autonomía y la eficacia, logrando así,
generar oportunidades para el crecimiento de los demás y de él mismo, y
siempre estar en la búsqueda constante de nuevas relaciones que
fomenten estos nuevos cambios.

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3. ¿Eres lo suficientemente valiente para abandonar una práctica que te
hizo exitoso en el pasado?

La mayor característica que deben tener un futuro líder es contar con la

capacidad para buscar nuevas ideas, y poder desarrollarlas. de esta
manera logrará guiar a los trabajadores a nuevos desafíos que permitirán
un crecimiento grupal.
Es primordial que el líder del siglo XXI siempre busqué las oportunidades
para innovar y guie a su equipo de trabajo a lograr ver una visión
estratégica para mantenerse vigente en el mercado, Los grandes líderes
logran ver las ventajas y son capaces de trasmitirlas para poder enfrentar
los obstáculos de hoy y buscar las posibilidades del mañana.