Circular 1/20 - ANSeS (DP)

Carga de remuneraciones en prestaciones con servicios discontinuos

Buenos Aires, 15 de enero 2020

Se pone en conocimiento de todas las Unidades de Atención Integral (UDAI) y de las demás Áreas
Operativas dependientes de esta ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(ANSES) las pautas a tener en cuenta en relación a la incorporación de remuneraciones en
prestaciones con servicios que por la características de las tareas desempeñadas en los mismos
correspondan ser elevados.

En todos aquellos casos en que una prestación posea servicios discontinuos o embarcados en el
periodo que se utiliza para el cálculo del haber se deberá actuar de la siguiente manera:

I. Servicios posteriores al 06/1994.

En los meses efectivamente trabajados se informará la remuneración devengada para dichos

mensuales y en los periodos elevados (por los cuales no existe remuneración) deberá informarse
como importe $ 0,01. De ésta manera las actualizaciones de coeficientes operarán sobre los
meses en los cuales efectivamente se hayan ingresado remuneraciones.

Se deberá tener en cuenta que el periodo elevado deberá informarse desde el mes inmediato
anterior al efectivo trabajado hacia atrás (hasta el mes de enero de corresponder) y si faltaría
imputar más meses se completará a partir del mes posterior al efectivamente trabajado y hasta
diciembre de ser necesario.

Ejemplo 1: Servicios discontinuos efectivos 03-2004 a 05-2004

Se debe informar:

Enero y febrero $0,01

Marzo a mayo la remuneración devengada a considerar.
Junio a septiembre $ 0,01

Ejemplo 2: Servicios discontinuos efectivos 07-2004 a 08-2004

Se debe informar:

Marzo a Junio $ 0,01

Julio a agosto la remuneración devengada a considerar.

Ejemplo 3: Servicios discontinuos efectivos 01-2004 a 02-2004

Se debe informar:

Enero y febrero la remuneración devengada a considerar.

Marzo a junio $0,01

II. Servicios anteriores al 07/1994.

En caso que en SIPA surja la fecha de alta y baja informada y se cuente con la documentación
que permita conocer el importe realmente devengado en cada mes, deberá realizarse la carga en
forma mensual.

Ejemplo 4: Servicios discontinuos efectivos 05-1990 a 08-1990

Se debe informar:
Enero a abril $ 0,01
Mayo a agosto la remuneración devengada a considerar.
Septiembre a diciembre $ 0,01

En caso que en SIPA surja la fecha de alta y baja informada y NO se cuente con la documentación
que permita conocer el importe realmente devengado en cada mes, deberá realizarse la carga de
forma continua por el periodo total elevado

Ejemplo 5: Servicios discontinuos efectivos 05-1990 a 06-1990

Se debe informar:

Periodo 01-1990 a 06-1990 la remuneración devengada a considerar.

En caso que en SIPA NO surja la fecha de alta y baja informada y NO se cuente con la
documentación que permita conocer el importe realmente devengado en cada mes, deberá
realizarse la carga de forma continua por el periodo total elevado.

Ejemplo 6: Servicios discontinuos efectivos 09-1990 a 11-1990

Se debe informar:

Periodo 03-1990 a 11-1990 la remuneración devengada a considerar.

Por otra parte se recuerda que en el año en que comienza la actividad laboral y en aquel que la
finaliza, no se pueden considerar periodos elevados anteriores a su inicio o posteriores a su cese,
respectivamente.

Ejemplo 7: Servicios discontinuos efectivos 05-1999 a 08-1999: 03-2000 a 05-2000: 04-2001 a

07-2001

Mayo/99 a agosto/99 la remuneración devengada a considerar

Septiembre/99 a diciembre/99 $ 0,01
Enero/00 a febrero/00 $ 0,01
Marzo/00 a Mayo/00 la remuneración devengada a considerar
Junio/00 a septiembre/00 $ 0,01
Enero/01 a marzo/01 $ 0,01
Abril/01 a julio/01 la remuneración devengada a considerar

Se aclara que en los ejemplos 1 a 6 el año considerado no corresponde al de inicio ni al de la

finalización de la relación laboral y los servicios efectivos se trataron elevándolos por tres, al igual
que en el ejemplo 7.

Asimismo, se informa que en todos los casos deben aplicarse las pautas establecidas en la PREV-
05-13, respecto a la desagregación del aguinaldo.