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CIRCULAR DP N° 01/20
Se deberá tener en cuenta que el periodo elevado deberá informarse desde el mes
inmediato anterior al efectivo trabajado hacia atrás (hasta el mes de enero de
corresponder) y si faltaria imputar más meses se completará a partir del mes
posterior al efectivamente trabajado y hasta diciembre de ser necesario.
Se debe informar:
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Se debe informar:
Se debe informar:
~ En caso que en SIPA surja la fecha de alta y baja informada y se cuente con la
documentación que permita conocer el importe realmente devengado en cada mes,
deberá realizarse la carga en forma mensual.
Se debe informar:
~ En caso que en SIPA surja la fecha de alta y baja informada y NO se cuente con la
documentación que permita conocer el importe realmente devengado en cada mes,
deberá realizarse la carga de forma continua por el periodo total elevado
Se debe informar:
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~ En caso que en SIPA NO surja la fecha de alta y baja informada y NO se cuente con
la documentación que permita conocer el importe realmente devengado en cada
mes, deberá realizarse la carga de forma continua por el periodo total elevado.
Se debe informar:
~ Por otra parte se recuerda que en el año en que comienza la actividad laboral y en
aquel que la finaliza, no se pueden considerar periodos elevados anteriores a su
inicio o posteriores a su cese, respectivamente.
Asimismo, se informa que en todos los casos deben aplicarse las pautas
establecidas en la PREV-05-13, respecto a la desagregación del aguinaldo.
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