Está en la página 1de 13

INTEGRANTES:

KARINA JALLO PINO


KATHERINE ROMERO CHUQUILLANQUI
PAUL ARENAS MANCHEGO
HISTORIA
1989 1999 2002
Javier, Verónica y Pablo Nace marca Liderman Recibe galardón de
fundaron J&V Resguardo para dignificar a mejor lugar para trabajar
sector de vigilancia. en Perú 1400 Liderman

2003 ACTUALMENTE
17000 miembros en Perú, Ecuador y Chile.
el más alto PRESTIGIO en Perú, Ecuador y Chile, los
Vuelve a recibir el
mejores premios y reconocimientos a nivel
galardón de mejor Internacional en el campo de la Seguridad, Recursos
lugar para Humanos, Clima Laboral, Creatividad Empresarial,
trabajar en Perú Cultura Organizacional, Responsabilidad Social
CULTURA
ORGANIZACIONAL
CULTURA
ORGANIZACIONAL
Ofrecen tres modalidades
de apoyo en capacitación
a través del programa
AMA CRECE.
CINCO PILARES DE LA
CULTURA
ORGANIZACIONAL
DE LIDERMAN
SENTIDO DE
PROPOSITO

TODO LO QUE HAGAMOS O DIGAMOS SEA PARA AYUDAR A HACER FELIZ O EL BIEN AL
OTRO.
MISIÓN
Atender con máxima eficiencia, los asuntos de seguridad
delegados por nuestros clientes, para que se puedan enfocar
en su operación principal; destacándoles el mejor talento
humano respaldado por la cultura liderman
VISIÓN
Brindar un servicio especializado, priorizando la
calidad, cuidado del medio ambiente, protección
de la vida y salud; para superar las necesidades
conocidas y no conocidas aún por nuestros
clientes.
VALORES
Honestidad
Creatividad e Innovación
Solidaridad
Comunicación
Vocación por la Felicidad
Trabajo en Equipo
CONSIGNAS
PERMANENTES
Me presentaré al servicio puntual, limpio
y con el equipo completo

Respetaré y haré cumplir las disposiciones


de la empresa a la cual estoy asignado

Cumpliré y haré cumplir las Normas de Seguridad


y Salud en el Trabajo, asegurándome que todo
trabajo se desarrolle en condiciones seguras para las personas.
LO QUE NO PERDONA
UN CLIENTE
“El robo.
La mentira.
Mala intención en actos o palabras.
Los accidentes causados por manipulación de armas.
Descuidos que ocasionan fallas o problemas graves..”
VIDEOS
Cultura Organizacional: Liderman
https://www.facebook.com/watch/?v=1188600267896602&_rdc=1&_rdr

APOYO Comunicación - 32º Desayuno Update con Javier Calvo-Pérez


https://www.youtube.com/watch?v=ilhUp7rUJbY&feature=emb_title

También podría gustarte