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Buenas noches Ing. Y compañeros!

Podemos observar en el video que la disposición de los puestos y el espacio
disponible también pueden influir sobre la salud y el bienestar de las personas,
la colocación de los puestos se hace más difícil a medida que se eleva el
número de empleados, aunque sus dimensiones sean suficientes para evitar la
aglomeración, Por ello, el Puesto de Trabajo debe estar diseñado para evitar
enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes, así como
para asegurar que el trabajo sea productivo.
Si el Puesto de Trabajo está diseñado adecuadamente, el trabajador podrá
mantener una postura corporal correcta y cómoda, evitando así posibles
lesiones en la espalda, problemas de circulación en las piernas, etc.
Las principales causas de estos problemas pueden ser: asientos mal
diseñados, permanecer de pie durante mucho tiempo, extender demasiado los
brazos para alcanzar los objetos o una iluminación insuficiente que obliga al
trabajador a acercarse demasiado a las piezas.

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Buenas noches Ing. Y compañeros!
Si vemos como nos explican en el video el Puesto de Trabajo debe estar
diseñado para evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales
deficientes, así como para asegurar que el trabajo sea productivo. El diseño de
los Puestos de Trabajo debe comprender todos los elementos que integran el sistema
de trabajo, incluyendo los aspectos relativos al medio ambiente físico y a la
organización del trabajo así evitar cualquier enfermedad y ayuda a la productividad
como también facilita al trabajar hacer mejor el trabajo con un ambiente más cómodo
y menos estresante.
El puesto de trabajo de toda persona que labora en cualquier sitio, debe estar
debidamente acondicionado para que ella, ejerza de la mejor manera su labor, todo
esto con la finalidad de que sea completamente efectivo su desempeño y prevenir las
posibles enfermedades que pueda traer consigo un ambiente no adecuado para la
salud de cada trabajador.
P# 3 para mñ

Muy interesante y acertada respuesta compañera NELLY, también el video nos

habla que diseño de puestos de trabajo consiste en una actividad que se deriva
del análisis del puesto de trabajo y que pretende la mejora a través de aspectos
técnicos y humanos de manera que se logre una mayor eficacia organizativa y
satisfacción laboral del empleado. Se puede plantear una relación existente
entre los objetivos propuestos por la empresa y la necesidad de creación de los
diferentes puestos de trabajo. Es decir, cómo se conciben los puestos
partiendo de las necesidades de cumplir con los objetivos fijados o analizados.
Por lo tanto, una empresa que aplica medidas ergonómicas a su plantilla, verá
beneficiada la salud de los trabajadores, a la vez que incrementará su
productividad.
Saludos bediciones!