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SEGURIDAD EN EL TRABAJO
22/08/2022
Actividades
Desarrollo
1. En el archivo “Modalidad salarial y alteraciones en la salud” vemos, que por dentro del
conjunto de variables pertenecientes a la organización del trabajo se destacan ya que
es la base de esta materia y por ende necesitamos entenderlo, es de vital importancia
conocer los siguientes términos
Ritmo de trabajo
Configuración del tiempo de trabajo
Remuneraciones
Todo lo observado a través de la percepción buscará describir la relación existente entre
las remuneraciones variables y los efectos en la salud. Es por eso que cada cuadro
compara lo analizado en un puesto de trabajo, viendo sus aristas desde todos los
ángulos, este estudio es importante para ser conscientes de las tareas que realizamos,
como las realizamos y por qué. Es difícil estar inmerso en esos famosos puestos
“empleado y empleador” ya que desde allí a veces no podemos tener una visión verídica
de que pasa en nuestra organización, ambiente de trabajo o puesto. Para el Técnico en
HYS lograr la mayor optimización del tiempo, con todo lo aprendido para volcarlos en
las personas, organizaciones etc; así de esta manera conseguiremos esa integridad, de
que estamos en buen camino y haciendo las cosas bien. Los seres humanos tenemos esa
capacidad de darnos cuenta de algo que está ocurriendo y decir “no” esto no lo hago
más, o es tiempo de un cambio para bien. En fin, podemos decir entonces que el pago
a destajo o por producción puede lesionar, enfermar o accidenta al trabajador y que la
búsqueda de productividad es un atributo a conseguir tanto por los trabajadores como
por los empleadores. No siempre la búsqueda de productividad es un elemento que
implica beneficios a todos los actores sociales presentes en un TRABAJO es por eso que
depende de nosotros crear un concepto que no admita discusiones.