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La ergonomía se define como una disciplina que adapta el lugar de trabajo a la anatomía, fisiología y capacidades psicológicas de los trabajadores con el fin de mejorar la productividad y salud de los empleados. Un ambiente de trabajo ergonómico y saludable reduce los riesgos de accidentes y problemas de salud, aumenta la motivación y calidad del trabajo. Además, la ergonomía relaciona a los trabajadores con la tecnología para asegurar que las herramientas y equipos sean adecuados.
La ergonomía se define como una disciplina que adapta el lugar de trabajo a la anatomía, fisiología y capacidades psicológicas de los trabajadores con el fin de mejorar la productividad y salud de los empleados. Un ambiente de trabajo ergonómico y saludable reduce los riesgos de accidentes y problemas de salud, aumenta la motivación y calidad del trabajo. Además, la ergonomía relaciona a los trabajadores con la tecnología para asegurar que las herramientas y equipos sean adecuados.
La ergonomía se define como una disciplina que adapta el lugar de trabajo a la anatomía, fisiología y capacidades psicológicas de los trabajadores con el fin de mejorar la productividad y salud de los empleados. Un ambiente de trabajo ergonómico y saludable reduce los riesgos de accidentes y problemas de salud, aumenta la motivación y calidad del trabajo. Además, la ergonomía relaciona a los trabajadores con la tecnología para asegurar que las herramientas y equipos sean adecuados.
Antes de comenzar a hablar sobre la importancia de la ergonomía la definiremos. La
ergonomía es una disciplina que se encarga de adaptar y mejorar estaciones de trabajo de acuerdo a la anatomía, fisiología y capacidades psicológicas del ser humano, es decir hay una relación entre el lugar de trabajo y el trabajador. Pasar la jornada laboral en un ambiente saludable es un aspecto muy importante, ya que mientras el lugar de trabajo sea más confortable, el trabajador podrá ser más productivo, además de que es bien sabido que a causa de las malas condiciones del puesto de trabajo hay muchos trabajadores que sufren accidentes en su área y llegan a presentar problemas de salud en algunas partes de su cuerpo como por ejemplo: pies, espalda, caderas, etc. y esto se evitaría si se mejoran las condiciones de la estación de trabajo como son la iluminación, mobiliario, acceso a instalaciones en relación con las características de los trabajadores. La ergonomía no solo se encarga de la disminución de los riesgos que derivan de una incorrecta adaptación del puesto de trabajo, sino que también incrementa la motivación de los trabajadores, la calidad de trabajo, la productividad y la eficiencia, así como un buen ambiente laboral, esto gracias a que detecta los riesgos, problemas e inconvenientes que los trabadores llegan a tener en su ligar de trabajo. La ergonomía también relaciona al trabajador con la tecnología ya que actualmente las empresas o lugares de trabajo cuentan con herramientas y equipos más avanzados, es por eso que la ergonomía se encarga de buscar que estos equipos y herramientas sean los más adecuados para el trabajador. Como podemos darnos cuenta la ergonomía es una base muy importante dentro de cualquier empresa o lugar de trabajo pues se centra en desarrollar y mejorar continuamente las áreas relacionándose con la satisfacción del personal en ellas, lo cual siempre provocara mejoras en cualquier ámbito dentro del trabajo.