Estudiante: José Antonio Alemán.

Carrera: Ingeniería industrial.

Tema: Importancia de la ergonomía en los puestos de trabajo.

Clase: Expresión escrita.

Profesora: Claribel Natasha Silva Ruiz.

Grupo: SI02J.

Fecha: 05/08/2023
 Introducción

La ergonomía es una disciplina que se enfoca en diseñar y adaptar los entornos de trabajo para
que se ajusten de manera óptima a las capacidades y limitaciones físicas y mentales de los
trabajadores es un aspecto fundamental de la ergonomía y el bienestar labora Realizar
evaluaciones ergonómicas, Mobiliario ajustable, Iluminación adecuada, Distribución del espacio,
Control de la temperatura, Control del ruido, Accesibilidad, Descansos y pausas activas, Apoyo
emocional y mental, Formación y sensibilización, Evaluación continua, etc. Su importancia radica
en su capacidad para diseñar y adaptar el entorno de trabajo, los productos y sistemas a las
capacidades y necesidades del ser humano. A través de la ergonomía, se busca mejorar la
eficiencia, seguridad y bienestar de las personas en sus actividades cotidianas, ya sea en el ámbito
laboral, doméstico o recreativo. El impacto positivo que tiene en la salud, seguridad y
productividad de los empleados, así como en la calidad y eficiencia del trabajo realizado.

La ergonomía es esencial para optimizar el desempeño y la salud de los trabajadores. Al diseñar el

entorno de trabajo y las tareas de manera ergonómica, se busca adaptar el trabajo a las
capacidades y características físicas y mentales de los empleados, en lugar de forzar a los
trabajadores a adaptarse a condiciones que puedan ser perjudiciales para su salud y rendimiento,
y también contribuye al éxito y la competitividad de las empresas al mejorar la calidad del trabajo,
aumentar la productividad y reducir los costos asociados con problemas de salud y seguridad en el
trabajo. Es una inversión que beneficia tanto a los empleados como a los empleadores.

En la ergonomía existen una gran variedad de enfoques, cada uno cuenta con sus propias áreas de
estudio y aplicaciones. Algunos de principales enfoques que existen son: Ergonomía física,
Ergonomía cognitiva y Ergonomía organizacional

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 Desarrollo

La ergonomía es crucial en el desarrollo de espacios de trabajo porque tiene un impacto

significativo en la salud, el bienestar y la productividad de los trabajadores. La ergonomía se
enfoca en diseñar y configurar los entornos laborales para que se ajusten de manera óptima a las
capacidades y limitaciones físicas y cognitivas de las personas que los utilizan.

Aquí hay varias razones por las cuales la ergonomía es importante en el desarrollo de espacios de
trabajo:

Salud y bienestar del trabajador: Un diseño ergonómico adecuado ayuda a reducir el riesgo de
lesiones musculoesqueléticas, fatiga, estrés y otras condiciones de salud relacionadas con el
trabajo. Al minimizar las posturas forzadas y los movimientos repetitivos, se disminuyen las
posibilidades de desarrollar problemas crónicos.

Aumento de la productividad: Un espacio de trabajo ergonómico favorece la comodidad y la

eficiencia del trabajador. Cuando los empleados se sienten más cómodos y pueden realizar sus
tareas de manera más efectiva, aumenta la productividad y la calidad del trabajo.

Reducción del ausentismo y la rotación de personal: Al mejorar las condiciones laborales y

prevenir lesiones, la ergonomía ayuda a disminuir el número de días de licencia por enfermedad y
el ausentismo laboral. Además, un entorno de trabajo cómodo y seguro contribuye a retener a los
empleados y disminuir la rotación de personal.

Costos asociados: Los problemas de salud relacionados con el trabajo y la disminución de la

productividad debido a la falta de ergonomía pueden resultar costosos para las empresas. Por otro
lado, invertir en un diseño ergonómico puede generar ahorros a largo plazo al reducir gastos
médicos y mejorar la eficiencia.

Cumplimiento normativo: En muchos países, existen regulaciones y estándares que requieren que
los empleadores proporcionen un entorno de trabajo seguro y ergonómico. Cumplir con estos
requisitos legales es esencial para evitar sanciones y proteger la reputación de la empresa.

Mejora del clima laboral: Al preocuparse por la comodidad y la seguridad de los empleados, la
empresa demuestra su interés en su bienestar y mejora el clima laboral. Esto puede aumentar la
satisfacción de los trabajadores y fomentar un ambiente de trabajo positivo.

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Mejora de la calidad del producto o servicio: En ciertos trabajos que involucran tareas precisas y
delicadas, la ergonomía puede marcar la diferencia en la calidad del producto o servicio
entregado. Un diseño ergonómico adecuado puede reducir errores y mejorar la precisión.

Fomento de la creatividad y la innovación: Los entornos de trabajo ergonómicos pueden inspirar y

motivar a los empleados. Sentirse cómodo y apoyado físicamente puede estimular la creatividad y
la innovación, lo que puede llevar a la generación de nuevas ideas y soluciones.

Adaptabilidad a diferentes perfiles de trabajadores: Un espacio de trabajo ergonómico se adapta a

una variedad de perfiles de trabajadores, incluyendo personas con habilidades y características
físicas diversas. Esto asegura que todos los empleados puedan realizar sus tareas de manera
eficiente y segura.

Reducción de la fatiga visual: La ergonomía no solo se refiere a la postura física, sino también a la
disposición de los elementos visuales en el entorno de trabajo. Un diseño ergonómico adecuado
puede reducir la fatiga visual y disminuir el riesgo de problemas oculares.

Aumento de la satisfacción del cliente: La ergonomía no solo beneficia a los empleados, sino
también a los clientes o usuarios de los productos o servicios. Cuando los trabajadores están
cómodos y satisfechos, es más probable que ofrezcan un mejor servicio al cliente.

Adaptación a tecnologías emergentes: A medida que la tecnología avanza, es importante

asegurarse de que los espacios de trabajo sean compatibles con nuevas herramientas y
dispositivos. Un diseño ergonómico puede facilitar la integración de nuevas tecnologías y procesos
de trabajo.

Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo: Un diseño ergonómico puede facilitar la

colaboración entre los empleados al proporcionar espacios comunes cómodos y accesibles, lo que
promueve el trabajo en equipo y la comunicación.

Conclusión

En el desarrollo de puestos de trabajo la ergonomía es de vital importancia ya que nos ayuda a

brindar mayor salud y bienestar a los trabajadores disminuyendo la probabilidad de ocurrencia de

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accidentes y enfermedades laborales, también logra contribuir con el mejoramiento de las
relaciones personales de cada uno de los trabajadores al fomentar un ambiente de trabajo que sea
positivo estos cambios no sólo ayudan al nivel interno también ayudan con la mejora del servicio
que se brinda a los clientes de la empresa

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 Anexo

https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/actualidad-laboral/
importancia-ergonomia/

https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-95532003000100003

https://www.rrhhdigital.com/secciones/89615/La-importancia-de-la-Ergonomia-en-el-puesto-de-
trabajo

https://www.europreven.es/noticia/la-importancia-de-la-ergonomia-

https://www.vlindercenter.com/single-post/importancia-de-la-ergonomia-laboral