INTITUTO TECNOLOGICO

SUPERIOR DE NARANJOS
MATERIA: DESARROLLO HUMANO
CARRERA: INGENERIA EN GESTION EMPRESARIAL
DOCENTE: MARIA TERESA ESTRADA ZUMAYA
SEMESTRE: 2DO
GRUPO : “A”
NOMBRES Y No. DE CONTROL:
*LEONARDO DANIEL HERNANDEZ NICASIO201H0015
*KEXALI GUADALUPE CONSTANTINO CRUZ 201H0014
*MARTHA VIANEY ESCALANTE SANTIAGO 201H008
*MARTHA ALICIA ANDRADE HERNANDEZ 201H0132
*YESENIA GONZALES RAMIREZ 201H0123
FECHA DE ENTREGA : 30/04/2021
 INTRODUCCION

En el siguiente texto que abordaremos es hacer un programa motivacional

para los empleados , dentro de una empresa es decir llevar a cabo una
serie de pasos para que la empresa obtenga mejores empleados y que le
ayuden a obtener una mejor producción dentro de ella se las mostrare a
continuación.
OBJETIVO

 El objetivo de esta diapositiva es motivar al cliente para que elija trabajar en

nuestra empresa de belleza AAA (innovación, desarrollo y maquilla) empresa
en la cual les mejoraremos los servicios y daremos todo lo necesario con el fin
de que nos elija como una mejor opción y a su vez que le eche ganas a su labor
y a cambio obtener una recompensa los clasificaremos de la siguiente manera :
 Premios metálicos
 Beneficios sociales
 Premios de reconocimiento
 Flexibilidad laboral
 Equilibrio entre vida laboral y personal
 actividades de integración
PREMIOS METALICOS :

 Obtendrás un pago extra por tus despeños . Es fácil solo consiste en realizar
tareas extras asignadas por la empresa a tu grupo de empleados , así como
también se les ofrece vales de almuerzo completamente gratis a el grupo que
tuvo un mejor desempeño y logro un objetivo de producción alto .
BENEFICIOS SOCIALES

 Además nuestra empresa AAA te obsequiara entradas gratuitas a conciertos ,

exposiciones o competencias deportivas .! Las entradas se consiguen
fácilmente! solo tienes que publicar la intranet para empleados y listo
ganaras una entrada a tu concierto para que te diviertas.
PREMIOS DE RECONOCIMIENTO

 Al igual con nosotros obtendrás reconocimientos especiales por tu gran

desempeño laboral en el cual la empresa te admirara y te anexara como
mejor empleado .
FLEXIBILIDAD LABORAL:

 Decídete con nosotros , te brindaremos días libres para que estés con tu
familia, esos días que son tan especiales para ti como tu cumpleaños o
trabaja un día a la semana desde tu casa y mejor aun puedes salir los viernes
por la tarde antes de terminar tu jornada.
EQUILIBRIO ENTRE TU VIDA LABORAL Y
PERSONAL :
 Con nosotros no trabajaras horas , ni minutos incluso ni segundos de mas ,
sino que trabajaras hasta la hora estipulada y obtendrás clases de relajación
si gustas como yoga o otros ejercicios para que te desestreses.
ACTIVIDA DE INTEGRACION:

 Nuestra empresa de cosméticos AAA te ofrece algo mejor para ti y tu familia

en el cual pueden participar como lo puede ser torneos de futbol tanto
varonil como femenil , o un espacio recreativo en el cual tus hijos destacaran
su talento como puede ser cantando , dibujando o bailando , creme nosotros
somos tu mejor opción para tu vida laboral.
  LLEGARJUNTOS ES EL PRINCIPIO .
MANTENERSE JUNTOS , ES EL PROGRESO .
TRABAJAR JUNTOS ES EL ÉXITO

!TU QUE ESPERAS UNETE A NOSOSTROS

PORQUE AAA ES TU MEJOR OPCION!
 CONCLUSIONES:
 Leonardo : en mi conclusión opino que una empresa siempre busca una mejor producción y solo lo lograría
obteniendo los suficientes empleados para realizar todas las actividades dentro de la empresa por eso decide
dar lo mejor a cambio por que sabe que sus empleaos darán lo mejor de ellos.
 Yesenia :en este tema aprendimos que los programa de motivación para los trabajadores tiene como principal
objetivo motivara para poder alcanzar y lograra los objetivos que se plantean dentro de una organización ,
mejorar el clima de trabajo a esto nos referimos a que el ambiente de trabajo sea bueno y cómodo para los
trabajadores , para poder lograr la motivación en los trabajadores , se pueden platear varias estrategias como :
premios por logara objetivos , beneficios sociales , premios de reconocimiento , flexibilidad laboral , entre otras
mas que nos ayudan a poder tener bien a los trabajadores y satisfechos de trabajar en la empresa.
 Kexali : para concluir con el tema de programas de motivación laboral en este es en el cual la empresa ofrece
las formas adecuadas de motivación para cada trabajador. Los programas de motivación laboral son organizados
de forma anual por la gerencia de capacitación o de desarrollo organizacional con este programa pueden tener
algunos beneficios como premios de reconocimiento por su desempeño laboral.
 Vianey : en conclusión los programas de motivación para los trabajadores es de suma importancia porque ayuda
a motivar al personal a realizar con mejor actitud su trabajo y así logara un mejor rendimiento laboral.
 Martha : en conclusión , los programas de motivación para empleados tienen por objetico motivara para lograra
un mejor desempeño , mejorar el clima de trabajo o logara una fidelización a la empresa con otros objetivos los
programas de motivación para los empleados son organizados en forma anual por la gerencia de capacitación o
de desarrollo organizacional.
 BIBLIOGRAFIA :
https://www.losrecursoshumanos.com/programas-de-motivación-para-emple
ados/

 ANEXOS :
http://m.monografías.com/trabajos84/motivación-laboral-empleados/motiva
cion-laboral-empleados.shtml