ENFOQUE DE LA

TEORÍA CLÁSICO DE
LA
ADMINISTRACIÓN
Principios Filosóficos
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
 Najavi Ayoví
Daneth Caicedo
Arleth Cedeño
INTEGRANTE
S Adanarys Charcopa
Erika Cortez
Angie Vázquez
 INTRODUCCIÓN
El enfoque de gestión clásico incluye las teorías
de los ingenieros Henry Fayol y Frederick W.
Taylor, cuyas contribuciones definieron la gestión
a mediados del siglo 20. Las dos teorías son
independientes, pero ambas se complementan
entre sí y forman la gestión clásica. El
surgimiento de estos enfoques fue el resultado del
rápido desarrollo de la revolución industrial y la
creencia de que, con tal desarrollo, las
organizaciones necesitaban sistemas
organizacionales y de gestión que pudieran
mejorar, aumentar su eficiencia y así volverse
más competitivas (Carmen y Masías, 2017: 25).
 El segundo enfoque de la administración clásica es la
teoría administrativa clásica formulada en 1916 por el
ingeniero francés Henri Fayol, conocido como el
“padre de la administración moderna” (UNAM, 2018:

DESARROLLO 100).
Henry Fayol fue el primero en definir el concepto de
proceso administrativo como cinco etapas de
planificación, organización, dirección, coordinación y
control (UNAM, 2018: 100).
 PRINCIPIOS DE LA TEORÍA CLÁSICA
Division del trabajo Centralización
. Autoridad y responsabilidad Jerarquía
Disciplina Renumeración
Unidad de mando Equidad
Unidad de dirección Estabilidad del personal
Subordinación de interes individual al general Iniciativa
Orden Unión del personal
 • Burocracia (Weber).
CARACTERÍSTICA • Administración (Fayol).
S • Gestión Científica (Taylor)
 FUNCIONES
INTERRELACIONADAS

• COORDINACIÓN • CONTROL.
• PLANIFICACIÓN
DE PERSONAL. • ESTRUCTURA DE
•
ORGANIZACIÓN. LIDERAZGO
• DIRECCIÓN.
CENTRALIZADA
CONCLUSIONES
Hemos podido observar que las ideas de Taylor y sus
seguidores constituyeron la base de la administración
moderna. Logrando una integración entre la empresa y el
trabajador para que ambos tuviesen un mejor provecho y
satisfacción por los trabajos realizados.
La administración es tan vieja como la misma humanidad,
desde la existencia de jefes y subordinados se hace
necesaria la acción de administrar. Con la teoría clásica de
la administración se marca un precedente en el logro de
metas propuestas de manera efectiva, por lo que la
aplicación de sus métodos, técnicas y principios ha sido
observada en muchas empresas aun en la actualidad para
alcanzar sus objetivos y finalidad económica
¡GRACIAS!