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Matriz de la competencia EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO – 5TO DE SECUNDARIA

I. ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE


PROPÓSITO DE APRENDIZAJE: EVALUACIÓN
Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social cuando para crear una alternativa de solución viable ,
empleando habilidades técnicas, y trabajando cooperativamente para el logro de una meta común. Evalúa el logro DOCENTES PARTICIPANTES:
de resultados y realiza mejoras en su proyecto de emprendimiento. • Nilda Vila Taipe
• Rosario Ferro Quispe
• Patricia Silva Cardenas
• Ciro Bendezú Ramirez
• Brigitte Brandes Ascencio
• Agustín Atencio Paulino
• Ana Karina Mancco Rivas
EVIDENCIAS CRITERIOS DE EVALUACIÓN INSTRUMENT
COMPE
CAPACIDADES DESEMPEÑOS DESEMPEÑOS PRECISADOS OS DE
TENCIA
EVALUACIÓN
• Recoge en equipo información • Reto de su proyecto de • Elabora el reto de acuerdo a la situación
sobre necesidades o problemas de emprendimiento significativa de la problemática de
• Recoge en equipo información sobre
un grupo de usuarios de su • Ficha de observación acuerdo a su especialidad para
necesidades o problemas de acuerdo a
entorno a partir de su campo de • Ficha de entrevista identificar una necesidad o un
su especialidad de un grupo de
interés empleando técnicas como estructura o audio de problema.
usuarios de su entorno a partir de su
entrevistas grupales estructuradas entrevista. • Aplica la ficha de observación para
campo de interés empleando técnicas
GESTIO y otras. Organiza e integra identificar las necesidades o problemas
como entrevistas grupales
NA información reconociendo del usuario .
estructuradas y otras
PROYEC patrones entre los factores de esas • Aplica la entrevista estructurada para
TOS DE necesidades y problemas. identificar las necesidades o problemas • Lista de
EMPRE Crea • Diseña alternativas de propuestas del usuario . cotejo
NDIMIE propuestas de de valor creativas e innovadoras. • Rubrica
NTO valor Las representa a través de • Elabora el “Mapa de la experiencia del • Ficha de
ECONÓ prototipos y las valida con posibles • Customer Journey Map o cliente “ para definir las caracteristicas observación
MICO O usuarios. Define una de estas Mapa de la experiencia del del cliente. • Registro
SOCIAL integrando sugerencias de mejora cliente. • Redacta el P.O.V. y el auxiliar.
• Organiza e integra información sobre las • P.O.V. ¿Cómo podríamos…? ¿Como podriamos…? para definir el
y sus implicancias éticas, sociales,
necesidades o problemas de los
ambientales y económicas. • SCAMPER de su proyecto problema del usuario.
usuarios reconociendo patrones entre
• Realiza acciones para adquirir los de emprendimiento • Aplica el SCAMPER para mejorar la
los factores de esas necesidades y
recursos necesarios para elaborar propuesta de su producto.
problemas.
la propuesta de valor. Programa las
actividades que debe ejecutar
para elaborar la propuesta de
valor integrando alternativas de • Elabora su prototipo de su proyecto de
solución ante contingencias o • Diseña alternativas de propuestas de • Prototipo de su proyecto emprendimiento de acuerdo a su
situaciones imprevistas. valor de los productos o servicios de emprendimiento de especialidad para dar solucion a la
creativas e innovadoras. Las representa acuerdo a su especialidad. problemática del usuario.
a través de prototipos y las valida con
posibles usuarios.

• Define una de estas integrando • Test de usuario de su • Evalúa el prototipo aplicando el test del
sugerencias de mejora y sus proyecto de usuario para realizar mejoras al
implicancias éticas, sociales, emprendimiento. producto o servicio planteado.
ambientales y económicas de los
productos o servicios.

• Realiza acciones para adquirir los


recursos necesarios para elaborar la
propuesta de valor del producto o • Idea de negocio Lean • Aplica el lienzo Lean Canvas en su
servicio. Canvas proyecto de emprendimiento para
plantear su idea de negocio innovador.
• Aplica el diagrama de gannt para
• Diagrama de GANTT planificar las diferentes actividades.
• D.O.P. de su producto • Elabora el D.O.P. identificando los
• Técnica AIDA procedimientos principales del proceso
• Técnica 10,20,30 de su del producto o servicio para dar
proyecto de solución a la necesidad o problema.
emprendimiento. • Aplica la técnica AIDA para publicitar su
Programa las actividades que debe • Presentación de su producto de emrpendimiento
ejecutar para elaborar la propuesta de proyecto de innovaador.
valor integrando alternativas de emprendimiento aplicando • Expone su proyecto de emprendimiento
solución ante contingencias o la técnica del Elevator utilizando la técnica 10,20,30 para
situaciones imprevistas de los productos Pich. presentar su idea de negocio.
o servicios. • Evaluación de su proyecto • Promociona su proyecto de
de emprendimiento emprendimiento utilizando la técnica
elevator Pich para convencer inversores
y al cliente.
Evalua su proyecto de emprendimiento
para mejorar y determinar si cumple
con las caracteristicas de un Producto
Mínimo Viable.
• Foda personal . • Reconoce sus fortalezas y debilidades • Lista de
• Organizador visual sobre para mejorar como persona a traves de cotejo
• Planifica las actividades de su equipo Etica profesional de un un FODA. • Rubrica
• Planifica las actividades de su consiguiendo que las estudiantes emprendedor • Analiza y reflexiona sobre la lectura y • Ficha de
equipo consiguiendo que las establezcan, según sus roles, prioridades y desarrolla un organizador visual para observación
personas establezcan, según sus objetivos respetando sus diferencias de • Formación de equipos, mejorar como estudiante. • Registro
roles, prioridades y objetivos. manera organizada. roles, mantra , logo, • Determina sus roles en consenso auxiliar.
Trabaja
Acompaña y orienta a sus nombre del equipo, cancion respetando sus diferencias y valorando
cooperativame
compañeros para que mejoren sus • Acompaña y orienta a sus compañeras que los representa. sus habilidades para trabajar en
nte para lograr
desempeños asumiendo con valorando sus ideas para que mejoren sus • Perfil de un emprendedor equipos.
objetivos y
responsabilidad distintos roles desempeños asumiendo con • Diseña el perfil de un emprendedor
metas
dentro del equipo y propone responsabilidad distintos roles dentro del • Cartel de sus emociones tomando como referencia de
alternativas de solución a equipo y propone alternativas de solución emprendedores peruanos economicos
conflictos inesperados. a conflictos inesperados dentro del aula – y sociales para reconocer el espiritu
taller. emprendedor.
• Identifica sus emociones a traves de un
cartel para regularlas y tener una sana
convivencia.
Elabora instrumentos de recojo de • Prototipo del proyecto de • Aplica una ficha de control de calidad • Rubrica
información para evaluar los procesos y el emprendimiento innovador en los diferentes procesos del proyecto • Lista de
Elabora instrumentos de recojo de
resultado del proyecto de emprendimiento de acuerdo a su de la especialidad para incorporara cotejo
información para evaluar el procesos
de acuerdo a su especialidad. especialidad. mejoras.
y el resultado del proyecto. Clasifica
Evalúa los • Incorpora mejoras a su proyecto para
la información que recoge y analiza la
resultados del Clasifica la información que recoge y analiza • Producto Mínimo Viable garantizar la sostenibilidad en el
relación entre inversión y beneficio, la
proyecto de la relación entre inversión y beneficio, la tiempo del producto o servicio de
satisfacción de los usuarios, y los
emprendimient satisfacción de los usuarios, y los beneficios • Proyectos del módulo. acuerdo a su especialidad.
beneficios sociales y ambientales
o sociales y ambientales generados, e incorpora
generados, e incorpora mejoras para
mejoras para garantizar la sostenibilidad de
garantizar la sostenibilidad de sus
sus proyectos de emprendimiento ( producto
proyectos en el tiempo.
o servicio) en el tiempo de acuerdo a su
especialidad.
• Selecciona procesos de producción de un • Producto o servicio de • Realiza su producto o servicio del • Lista de
bien o servicio pertinente de acuerdo a su acuerdo a la especialidad y módulo , aplicando habilidades cotejo
Selecciona procesos de producción de
especialidad , y emplea con pericia módulo. técnicas de su especialidad para • Registro
un bien o servicio pertinente, y
habilidades técnicas en su proyecto de • Normas de seguridad e satisfacer la necesidad del cliente. auxiliar.
Aplica emplea con pericia habilidades
acuerdo al módulo. higiene en el aula – taller. • Aplica las normas de seguridad e • Cuadro de
habilidades técnicas. Es responsable con el
• Es responsable con el ambiente, usando higiene para prevenir accidentes progresión.
técnicas ambiente, usando sosteniblemente
sosteniblemente los recursos naturales y laborales , y el cuidado del medio
los recursos naturales y aplica normas
aplica normas de seguridad e higiene en ambiente.
de seguridad en el trabajo
el aula – taller.

COMPETENCIAS
TRANSVERSALES
• Optimiza el desarrollo de proyectos cuando configura diversos entornos virtuales de Utiliza programas informaticos de acuerdo
Personaliza
software y hardware de acuerdo con determinadas necesidades cuando reconoce Programas informaticos de la a su especialidad
entornos
su identidad digital, con responsabilidad y eficiencia. especialidad.
virtuales.
• Administra base de datos aplicando filtros, criterios de consultas y organización de Diseña la base de datos empleando una
Gestiona
Se información para mostrar reportes e informes que demuestren análisis y capacidad Base de datos empleando una hoja de calculo para el registros clientes
información del
desenvu de síntesis. hoja de calculo
entorno virtual.
elve en
• Desarrolla proyectos productivos y de emprendimiento aplicando de manera idónea Utiliza diversas herramientas TIC´s para la
entorno Herramientas TIC´s para la Lista de cotejo
herramientas TIC que mejoren resultados. presentación de su proyecto de
s presentación de su proyecto
• Administra comunidades virtuales asumiendo distintos roles, estableciendo vínculos emprendimiento.
Interactúa en de emprendimiento ( como
virtuale acordes con sus necesidades e intereses, y valorando el trabajo colaborativo.
entornos Canvas , Genially, Kahoot, etc.)
s
virtuales.
generad Elabora una pagina empresarial en redes
Creación de su empresa en
os por sociales para publicitar su producto o
redes sociales
servicio innovador.
las TIC
Crea objetos • Publica y comparte, en diversos medios virtuales, proyectos o investigaciones, y
virtuales en genera actividades de colaboración y diálogo en distintas comunidades y redes Publica y participa en actividades
Publicidad y marketing de su
diversos virtuales. interactivas y comunicativas de manera
empresa en redes sociales.
formatos pertinente para el desarrollo de su
publicidad.
Gestion Determina metas de aprendizaje viables sobre la base de sus potencialidades,
a su conocimientos, estilos de aprendizaje, habilidades, limitaciones personales y actitudes
Define metas de
aprendi para el logro de la tarea simple o compleja con destreza, formulándose preguntas de
aprendizaje.
zaje de manera reflexiva y de forma constante.
manera Evalúa de manera permanente las Lista de cotejo
autóno Organiza Organiza un conjunto de acciones en función del tiempo y de los recursos de que diferentes actividades en la elaboración de
ma acciones dispone, para lo cual establece una elevada precisión en el orden y prioridad, y considera Llenado de ficha su proyecto de emprendimiento para
estratégicas las exigencias que enfrenta en las acciones de manera secuenciada y articulada. metacognitiva alcanzar las metas propuestas.
para alcanzar
sus metas de
aprendizaje.
Monitorea y Evalúa de manera permanente los avances de las acciones propuestas en relación con
ajusta su su eficacia y la eficiencia de las estrategias usadas para alcanzar la meta de aprendizaje,
desempeño en función de los resultados, el tiempo y el uso de los recursos. Evalúa con precisión y
durante el rapidez los resultados y si los aportes que le brindan los demás le ayudarán a decidir si
proceso de realizará o no cambios en las estrategias para el éxito de la meta de aprendizaje.
aprendizaje.
ENFOQ
UES
VALORES ACTITUDES
TRANSV
ERSALES
Disposición a actuar de manera justa, respetando el derecho de todos, exigiendo sus Reconoce y respeta el trabajo de manera Registro
Intercul Repartición de tareas e
Justicia propios derechos y reconociendo derechos a quienes les corresponde. justa de cada una de sus compañeras y anecdotico
tural insumos equitativamente
propio.
Diálogo y Disposición a conversar con otras personas, intercambiando ideas o afectos de modo alternativo para construir Sustentación y presentación de su Expone sus ideas de forma clara y precisa para
Derechos
concertación juntos una postura común. proyecto desarrollar posturas en común. Escala de
Búsqued Disposición para adaptarse a los cambios, modificando si fuera necesario la propia conducta para alcanzar Adaptarse a los cambios conservando una buena
Flexibilidad y actitudes
a de la determinados objetivos cuando surgen dificultades, información no conocida o situaciones nuevas. Presentación de su proyecto conducta , respetando los objetivos del equipo.
excelenci apertura
a

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