Módulo 4 – Página 61

Cálculo del
salario decente
El cálculo del salario decente a cargo de la Coalición Global de Salario Decente (GCLW por su
nombre en inglés) es un proceso gradual. Los valores para los diferentes países estarán disponibles
conforme avancen las investigaciones. Por ello, existen 2 escenarios posibles :
1. NO existe un cálculo de Salario Decente para el país/región, realizado por la GCLW
2. EXISTE un cálculo de Salario Decente para el país/región
Los requisitos de la Norma 2017 son diferentes para cada uno de dichos escenarios.

Escenario 1: No existe un cálculo de Escenario 2: Existe un cálculo de

salario decente
En este escenario la Norma 2017 requiere que la
administración de la finca o el administrador de
grupo:
• Evalúen el acceso actual a servicios de salud y
educación, para los trabajadores y sus familias
• Desarrollen e implementen un plan para
brindar acceso a dichos servicios (consulte la
siguiente la sección “Acceso a servicios de
educación y salud en la Norma 2017 ” de este
módulo; y las recomendaciones anotadas en la
Guía para la Norma 2017 2017).
salario decente
Cuando ya existe un cálculo de SD para el
país/región por parte de la GCLW, la Norma
2017 requiere que el administrador del
grupo o la administración de la finca:
• Documenten e implementen un plan de
salario decente para avanzar hacia el
pago del salario decente (Criterio C-4.29);
• Tomen en cuenta que la implementación
del plan es gradual, y debe estar basado
en las necesidades y adaptado a las
posibilidades de cada finca para avanzar
hacia el pago del salario decente
• Paguen el salario decente a todos los
trabajadores. El pago puede incluir
remuneración en beneficios, en
conformidad con el plan (Criterio A-4.33);
y