Facultad de Ciencias Económicas & Sociales

Nombre
Frehis Damar

Apellido
Almonte Perez

Matricula

100571105
Sección

W12
Docente
Wander Rubio Amador

Asignatura
Auditoría Interna

Tema
Informe de lectura Unidad 1: Aspectos básicos de la Auditoría Interna
Para comenzar hablar de Auditoria interna debemos hablar acerca de su historia,
podemos decir que la aparición de la misma se debe primero al origen de la
Auditoría Externa, esto sucede para los años 20 cuando los gerentes de aquella época
llegan a la conclusión de que las auditorias llevadas acabo por los auditores externos
de manera anual no eran suficientes, así que se vio la necesidad de involucrar a los
empleados para asegurar y evitar los fraudes.
Podemos dividir la Auditoria Interna en 4 etapas.
La Etapa 1. Abarca desde los años 20 hasta los años 50, donde solo se abarcaba la
partes contables y financieras a través de las revisiones de las transacciones. Además,
en esta etapa en el año 1941 se creo el Instituto de Auditores Internos.
La Etapa 2. Abarca parte de los años 60, aquí la Auditoria Interna era considerada
de manera independiente para servicio de la organización y se amplía hacia otras
direcciones como lo son los cumplimientos de normas, políticas, procedimientos y
demás.
La Etapa 3. Abarca parte de los años 60 hasta el 2000, inicia a formar parte del
control gerencial de las organizaciones realizando evaluaciones en los controles para
determinar si eran efectivo llevando a conclusiones que luego eran presentados,
además se comienza a utilizar como manera preventiva para ayudar a la empresa a
cumplir con sus objetivos.
La Etapa 4. Abarca desde el 2001 hasta el tiempo actual, surge una nueva definición
de la misma donde se toman en consideración nuevos conceptos y entran en vigor las
normas para poder ejercer la profesión de Auditoría Interna, etc.
Mediante lo anterior expuesto podemos darnos cuenta de la evolución que ha tenido
la Auditoria Interna como disciplina y la importancia que ha tomado en la
competitividad de las empresas, esto también se debe a los cambios tecnológicos,
sociales y económicos.
Los organismos que regulan la auditoría son: El Instituto de Auditores Internos,
creado en Estados Unidos el 23 de septiembre del 1941 y en nuestro país el Instituto
de Auditoria Interna de la República Dominicana el Instituto de Auditores, creado
en el 1980.
Según la Definición Moderna de Auditoría Interna, podemos decir que “La
Auditoría Interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y
consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una
organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un
enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos
de gestión de riesgos, control y gobierno”.
Partiendo de esta definición entendemos que la Auditoria Interna protege a las
empresas y ayuda a mitigar error y fraudes ayudando a que se cumplan los
objetivos.
El Marco Internacional para la práctica de la Auditoría Interna se crea con el
objetivo de que se beneficie a los auditores y fortalecer la practica de Auditoria,
algunos de los puntos incorporados fueron: incorporar la misión de la Auditoria,
incorporar principios, modificar nomenclaturas, incorporar elementos de
orientación, etc.
La misión de la auditoría interna según el marco moderno es mejorar y proteger el
valor de la organización.
Algunos principios fundamentales de la Auditoría Interna según el marco moderno
son: integridad indiscutible, objetividad en la mentalidad y el enfoque, compromiso
con las competencias, etc.