Universidad Autónoma de Santo Domingo

Nombre

Edwin Ventura

Matricula

100389204

Tema

Informe de lectura Unidad 1: Aspectos básicos de la Auditoría Interna

Asignatura

Auditoria Interna

Sección

W06

Maestro
Gisela Díaz Morla
Es necesario para hablar de auditoria interna comenzar por el principio, podría indicar que la
auditoria interna se origina de los mismas raíces que dieron primero al origen de la Auditoría
Externa, esto sucede para los años 20 precisamente cuando los gerentes de grandes empresas de
aquella época concluyeron que las auditorías realizadas por auditores externos de manera anual
no eran suficientes, por lo que dedujo que la participación de los empleados era ,muy necesaria
para asegurar registros financieros oportunos y precisos y así evitar los fraudes.

Esta conclusión se materializo debido a las exigencias del mercado, el papel del auditor interno
se amplió de manera tal donde abarcara análisis más detallados del control interno y de otros
aspectos contables; estas exigencias se concretizaron en los siguientes factores:

 La creciente complejidad de los fenómenos económicos.

 La mayor dimensión de las empresas que le falta de tiempo para gestionar y examinar
todas las áreas.

 La apertura de sucursales en todo el mundo

 La comunicación a nivel internacional

 Las funciones se fueron expandiendo hacia el estudio de las políticas y procedimientos

operacionales.

 A medida que dichas empresas crecían se encontraron con problemas adicionales que se
debían resolver en la auditoria interna.

El 23 de septiembre de 1941 fue creado en Estados Unidos de Norteamérica (new york) el

instituto de auditores internos que es el organismo rector.

El instituto de auditores internos en 2012 estableció una definición para la disciplina a nivel
mundial.

La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de seguimiento y consulta,

concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una
organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para
evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.

Misión de la auditoria interna

Principios fundamentales para la práctica profesional de auditoria interna

Los Principios fundamentales para la práctica profesional de auditoria interna propuesta son:

1. Demuestra integridad indiscutible.

2. Muestra objetividad en la mentalidad y el enfoque.
3. Demuestra compromiso con las competencias.
4. Está posicionada de forma adecuada dentro de la organización con suficiente autoridad en la
misma.
5. Se alinea estratégicamente con las metas y objetivos de la empresa.
6. Tiene los recursos adecuados para abordar los riesgos importantes de forma efectiva.
7. Demuestra calidad y mejora continua.
8. Logra eficiencia y efectividad en sus trabajos.
9. Se comunica de forma efectiva.
10. Brinda aseguramiento confiable a aquellos a cargo del gobierno.
11. Proporciona entendimiento, es proactiva y está orientada al futuro.
12. Promueve el cambio positivo.

Estos principios conllevan la integración práctica de misión y sus componentes para el efectivo
desempeño de la auditoria interna.