Universidad Autónoma de Santo Domingo

UASD

Nombre y Matricula:
Gerardo A. García D. 100469542

Sección:
ADM4580-5

Materia:
Presupuesto Empresarial

Profesor:
Hilda Dolores Feliz Muñoz

Tema:
Mapa Conceptual Presupuesto Empresarial

Fecha:
12/02/2024
Para comenzar a hablar de Auditoría interna debemos hablar acerca de su historia, podemos decir
que la aparición de esta se debe primero al origen de la Auditoría Externa, esto sucede para los
años 20 cuando los gerentes de aquella época llegan a la conclusión de que las auditorias
llevadas a cabo por los auditores externos de manera anual no eran suficientes, así que se vio la
necesidad de involucrar a los empleados para asegurar y evitar los fraudes.
Podemos dividir la Auditoria Interna en 4 etapas.
La Etapa 1. Abarca desde los años 20 hasta los años 50, donde solo se abarcaba la partes
contables y financieras a través de las revisiones de las transacciones. Además, en esta etapa en
el año 1941 se creó el Instituto de Auditores Internos.
La Etapa 2. Abarca parte de los años 60, aquí la Auditoria Interna era considerada de manera
independiente para servicio de la organización y se amplía hacia otras direcciones como lo son
los cumplimientos de normas, políticas, procedimientos y demás.
La Etapa 3. Abarca parte de los años 60 hasta el 2000, inicia a formar parte del control gerencial
de las organizaciones realizando evaluaciones en los controles para determinar si eran efectivo
llevando a conclusiones que luego eran presentados, además se comienza a utilizar como manera
preventiva para ayudar a la empresa a cumplir con sus objetivos.
La Etapa 4. Abarca desde el 2001 hasta el tiempo actual, surge una nueva definición donde se
toman en consideración nuevos conceptos y entran en vigor las normas para poder ejercer la
profesión de Auditoría Interna, etc.
Mediante lo anterior expuesto podemos darnos cuenta de la evolución que ha tenido la Auditoria
Interna como disciplina y la importancia que ha tomado en la competitividad de las empresas,
esto también se debe a los cambios tecnológicos, sociales y económicos.
Los organismos que regulan la auditoría son: El Instituto de Auditores Internos, creado en
Estados Unidos el 23 de septiembre del 1941 y en nuestro país el Instituto de Auditoría Interna
de la República Dominicana el Instituto de Auditores, creado en el 1980.
Según la Definición Moderna de Auditoría Interna, podemos decir que “La Auditoría Interna es
una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar
valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus
objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de
los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno”.
Partiendo de esta definición entendemos que la Auditoria Interna protege a las empresas y ayuda
a mitigar error y fraudes ayudando a que se cumplan los objetivos. El Marco Internacional para
la práctica de la Auditoría Interna se crea con el objetivo de que se beneficie a los auditores y
fortalecer la práctica de Auditoria, algunos de los puntos incorporados fueron: incorporar la
misión de la Auditoria, incorporar principios, modificar nomenclaturas, incorporar elementos de
orientación, etc. La misión de la auditoría interna según el marco moderno es mejorar y proteger
el valor de la organización. Algunos principios fundamentales de la Auditoría Interna según el
marco moderno son: integridad indiscutible, objetividad en la mentalidad y el enfoque,
compromiso con las competencias, etc.