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Edición 1
SIEESA-C-PR-214 Fecha 06/08/2022
Nivel de Revisión NA
Requisito 4.4.2
ELABORÓ CALIDAD
REVISÓ DIRECCION
APROBÓ DIRECCIÓN
PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Edición 1
SIEESA-C-PRO-214 Fecha 06/08/2022
Nivel de Revisión NA
CONTENIDO
OBJETIVO ................................................................................................................................ - 2 -
ALCANCE ................................................................................................................................. - 2 -
DEFINICIONES ........................................................................................................................ - 2 -
RESPONSABILIDADES ........................................................................................................... - 3 -
DESARROLLO ......................................................................................................................... - 3 -
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PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Edición 1
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1. OBJETIVO
Este procedimiento tiene como objetivo deducir las causas que generan los accidentes una
vez que se ha presentado alguno. La finalidad es determinar medidas correctivas para evitar la
repetición del mismo accidente.
2. ALCANCE
• Todos los accidentes que hayan causado un daño para los trabajadores.
• Todos los accidentes con pérdidas materiales significativas o que impliquen paro de
proceso.
• Los accidentes/ incidentes que, potencialmente o cambiando alguna condición, podrían
haber tenido consecuencias graves.
3. DEFINICIONES
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PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
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• Workplace Hazard: Es una condición del lugar de trabajo o los equipos, contraria a las
normas de Seguridad aceptadas y que presenta un riesgo de lesión para empleados,
contratistas o la comunidad.
• Primer Auxilio: En el caso de un incidente con una lesión que no requiera tratamiento
médico el tratamiento de primeros auxilios no necesita ser realizado por un médico o
paramédico.
• Lost Time Incident: Es un incidente que da como resultado un tratamiento médico bajo
el cual el empleado lesionado no puede regresar a laborar al día siguiente calendario y
por tanto cuenta con una licencia de incapacidad dada por un médico.
4. RESPONSABILIDADES
Cargo Responsabilidad
5. DESARROLLO
5.1 Generalidades
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PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
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Realizar una investigación en una manera efectiva minimiza el impacto negativo a tiempo
y de recursos, no solo para el incidente que se investiga, sino al eliminar (o al menos reducir)
la necesidad de conducir futuras investigaciones que sean del mismo tipo.
Errores comunes
5.2 Pre-planeación
Herramientas de Investigación
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PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
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• Respuesta Inicial
En esta etapa se debe tomar control de la escena evitando de esta manera accidentes
secundarios. Es necesario obtener ayuda médica lo antes posible, se recomienda que las
empresas cuenten con un grupo encargado de esto cuando se presente un accidente.
Esta etapa tiene como propósito buscar y obtener hechos referentes a accidentes, es
fundamental entender que las investigaciones efectivas determinan que realmente paso
en vez de intentar y proveer lo que pensamos que paso.
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PROCEDIMIENTO INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
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Para obtener información adicional que puede ser crucial para la investigación de
accidentes se recomienda realizar entrevistas y revisión de documentos/papeleos. En el
caso de las entrevistas se recomienda primero entrevistar a los testigos primarios y
después a los secundarios, usar preguntas abiertas, retroalimentar al testigo, usar ayudas
visuales (fotos o ilustraciones) y terminar agradeciéndoles por su tiempo y esfuerzo. Por
otra parte, en el caso de revisión de documentos se recomienda checar registros de
entrenamiento, registros de mantenimiento, reportes de inspecciones de seguridad,
documentos JSA, LOTO y EPP, fotos e ilustraciones y resultados de pruebas realizadas.
Las fuentes más potenciales y comunes de causa (s) de accidentes son las mostradas
a continuación:
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• Seguimiento
En el seguimiento se debe evaluar si los resultados obtenidos han sido los deseados
o si es necesario establecer otras medidas y modificar lo que sea necesario para
evaluarlas posteriormente.
6. REFERENCIAS
7. CONTROL DE CAMBIOS
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