Código: E-SS-P-003

Versión: 01
SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
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Fecha de Vigencia:
17/01/2022

PROCEDIMIENTOS DE INVESTIGACION
DE INCIDENTE, ACCIDENTE Y
ENFERMEDAD OCUPACIONAL

CARGO NOMBRE FIRMA FECHA

SOCA ROCA EDGAR

ELABORADO POR: GERENTE 14/01/2022
EULOGIO

SUPERVISOR DE
REVISADO POR: DIAZ MUÑANTE LUIS 15/01/2022
SEGURIDAD

SOCA ROCA EDGAR

GERENTE 16/01/2022
EULOGIO
APROBADO POR:

SUPERVISOR DE
DIAZ MUÑANTE LUIS 16/01/2022
SEGURIDAD
 Código: E-SS-P-003 Procedimiento de Investigación de Incidentes, Accidentes y Enfermedad Versión : 1
Ocupacional

1. OBJETIVO

Normalizar los reportes e investigaciones de incidentes, accidentes y Enfermedad Ocupacional.

2. ALCANCE

El presente procedimiento es aplicable en el Oficina y Planta o en cualquier otra sede donde el

personal esté destacado por la empresa.

3. REFERENCIAS

Reglamento Interno de Seguridad e Higiene Industrial.

Norma ANSI Z 16.1

DS 009-2005-TR

DS 007-2007-TR

4. RESPONSABILIDAD

El Gerente es el responsable de la ejecución del presente documento

5. DEFINICIONES

5.1 ACCIDENTE:

Es un evento imprevisto no deseado que resulta en una lesión

5.1.1 ACCIDENTE LEVE O MENOR:

Es aquel accidente en el que la lesión no incapacita al trabajador en sus labores.

5.1.2 ACCIDENTE SERIO:

Es aquel accidente que resulta en lesión con perdida de tiempo, sin incapacidad permanente,

5.1.3 ACCIDENTE GRAVE O MAYOR:

Son los accidentes con incapacidad permanente: pérdida de la vida, o de una parte del cuerpo.

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Ocupacional

5.1.4 ACCIDENTE DE ALTO POTENCIAL

Es aquel accidente menor o serio que por sus características pudo haber resultado en un
accidente mayor.

5.2 INCIDENTE:

Es un acontecimiento que bajo eventos ligeramente diferentes pudo haber resultado en

accidente.

5.2.1 INCIDENTE DE ALTO POTENCIAL

Es aquel incidente que, por sus características, podría causar un accidente mayor.

5.3 EMFERMEDAD OCUPACIONAL

Actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores, mediante

la prevención, el control de las enfermedades y accidentes de trabajo, eliminando los factores y
condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.

5.3.1 CLASIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES

 Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes.

 Enfermedades producidas por agentes químicos.
 Enfermedades profesionales causadas por la inhalación de sustancias y agentes
 Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias.
 Enfermedades producidas por agentes físicos.
 Enfermedades sistémicas.
 Enfermedades causadas por agentes psicosociales.
 Enfermedades causadas por agentes Ergonómicos y Disergonómicos.

5.4 REPORTE DE INCIDENTE, ACCIDENTE, ENFERMEDAD OCUPACIONAL E-SS-R-003

Es elaborado por cualquier persona, que sea testigo o protagonista de un incidente o accidente,
Enfermedad Ocupacional, y que deberá ser entregado al Supervisor de seguridad.

5.6 REPORTE DE INVESTIGACIÓN DEL INCIDENTE O ACCIDENTE. E-SS-R-004

Es el documento elaborado por el Gerente, en donde se detallan los resultados de la

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Ocupacional

investigación, identificando las causas inmediatas y básicas del evento, las necesidades en el
sistema, y estableciendo el plan de acción con las acciones correctivas y preventivas.

6. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS

6.1 Toda persona (incluidos terceros) que se encuentre dentro de nuestras instalaciones, y
observe o se haya visto involucrado en un incidente o accidente Enfermedad Ocupacional,
tiene la obligación de reportarlo inmediatamente por escrito usando el formato de reporte de
Incidente, Accidente, Enfermedad Ocupacional (E-SS-R-003) y entregarlo al Supervisor de
seguridad.
Todos los reportes (E-SS-R-003) de incidentes, accidentes, Enfermedad Ocupacional deben
ser entregados al Supervisor de seguridad para su evaluación preliminar, el potencial de
pérdida, para determinar la necesidad de realizar una investigación. En caso de no
necesitarse una investigación se definirá las acciones correctivas, y preventivas (E-SS-R-
015)

6.2 Para determinar la necesidad de investigación se debe tomar en cuenta los siguientes criterios:

Severidad del Potencial de Pérdida

6.3 Grave o Mayor: Cuando la lesión pudo ser con incapacidad permanente: pérdida de vida o
parte del cuerpo.

 Seria: Cuando la lesión pudo ser con pérdida de tiempo, pero sin incapacidad permanente.
 Leve o Menor: Cuando la lesión pudo ser sin pérdida de tiempo, no incapacitante.

Probabilidad de Recurrencia
 Alta: Cuando la repetición del evento puede volver a ocurrir dentro del mismo día del evento
hasta en una semana.
 Moderada: Cuando la repetición del evento puede volver a ocurrir dentro de una semana de
ocurrido el evento hasta un mes.
 Baja: Cuando la repetición del evento puede volver a ocurrir dentro de un mes del evento o
más.

6.3 Los siguientes casos requieren de una investigación formal y profunda:

6.3.1 Accidentes Mayores.

6.3.2 Accidentes Serios.
6.3.3 Accidentes con lesiones no incapacitantes.
6.3.4 Accidentes con Alto Potencial de Pérdida.
6.3.5 Incidentes con Alto Potencial de Pérdida.
6.3.6 Actos y Condiciones Sub estándares de alto potencial de pérdida o de tipo A.
6.3.7 Los requeridos de acuerdo a la evaluación del riesgo por el responsable directo del
área.

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6.4 Ocurrido el evento Ítem 6.3, el Supervisor de seguridad informa al Gerente para la
realización de la Investigación. Según registro (E-SS-R-015).

6.5 El Supervisor de seguridad realizará verificaciones cuatrimestrales (Sitios de primeros

auxilios, vigilancia, reportes de mantenimiento), para determinar el número total de
accidentes reportados. Las verificaciones se usarán para comparar que los accidentes
reportados sea de igual cantidad que los accidentes investigados.

6.6 El Gerente informará sobre los resultados de la investigación, mediante una copia a las
personas
involucradas y mediante vitrina de seguridad a todo el personal.

6.7 De acuerdo al artículo 17-A del DS- 007 los registros de investigaciones y medidas
correctivas deberán
conservarse por un período de cinco años posteriores al suceso.

6.8 Cada mes se deberá informar los accidentes comunes o menores que no necesitaron
atención médica a las entidades responsables, dentro de los 10 días naturales del mes
siguiente.

7 PROCEDIMIENTO

DESCRIPCIÓN RESP. REG/TRANSACCIÓN

7.1 REPORTE INICIAL
7.1.1 Evaluar (Incidente o Accidente o Gerente E-SS-R-003

Enfermedad Ocupacional) recibido para E-SS-R-015

determinar la necesidad de investigación.
Definida esta necesidad, esta deberá ser
comunicada al Gerente. Supervisor de
Seguridad
7.1.2 Comunicar el reporte inicial al
supervisor de seguridad, a más tardar al día
siguiente laboral de ocurrido el evento. Gerente

7.2 INVESTIGACIÓN
7.2.1 Nombrar a los responsables de la
Supervisor de
investigación.
Seguridad
7.2.2 Dentro de las 24 horas hábiles se debe
realizar una reunión con los responsables.
De ser necesario llevar evidencias.
Bosquejos, croquis, fotos, etc.

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Ocupacional

Entrevistas al personal involucrado. Gerente

Equipo, materiales o herramientas que
pueden contribuir a la pérdida.
Registros de capacitación, procedimientos e
instructivos de trabajo, manuales, programas
de mantenimientos, rol de personal, etc.

7.2.3 Acudir con las evidencias al lugar de los

hechos para reconocimiento del evento.

Descripción del evento ocurrido.

El potencial de pérdida (severidad,

probabilidad de recurrencia y frecuencia de
exposición)

Las causas inmediatas que originó el evento.

Las causas básicas que permitieron la Supervisor de

aparición de las causas inmediatas. Seguridad
Las necesidades del sistema (falta de
control)

El plan de acción con las medidas correctivas Gerente E-SS-R-003

y preventivas para evitar la repetición de las
causas identificadas. Supervisor de
Seguridad E-SS-R-004
Los costos reales y costos potenciales
estimados.

Supervisor de
7.2.4 En caso suceda un accidente con Seguridad E-SS-R-015
consecuencias mortales o un incidente
peligroso que ponga en riesgo la salud o la
integridad física de los trabajadores deberá
notificarse dentro de las 24 horas de
Gerente
producido al sector competente. De acuerdo
E-SS-R-032
a los anexos adjuntos.
7.3 SEGUIMIENTO
7.3.1 Realizar el seguimiento de las acciones
correctivas, preventivas, para lo cual tendrá
en cuenta las fechas y responsables
definidas en el plan de acción. Reporte de

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Ocupacional

investigación de de Incidente, Accidente y

Enfermedad Ocupacional.

7.3.2 Se debe realizar una verificación de la

ejecución de las acciones correctivas
implementadas.

7.3.3 Se debe comunicar mensualmente el

resultado de las acciones de seguimiento
(problemas y progresos) al gerente.

7.4 ESTADÍSTICAS
Mensualmente se informará lo siguiente:
Frecuencia mensual de accidente con
descanso medico.
Frecuencia mensual de accidente sin
descanso medico.
Índice de frecuencia.
Frecuencia mensual de incidentes
Índice de Gravedad.

8 MANTENIMIENTO DE REPORTES DE INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIDENTE Y

ENFERMEDAD OCUPACIONAL
Los reportes de investigación se mantendrán en el archivo de la oficina de Edenger S.A.C.

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 Código: E-SS-R-004 Edenger S.A.C. Versión : 01

SEDE…………………………………………………………………………………………………………..

Nº de Reporte
INVESTIGACIÓN

PERSONA QUE REPORTA: ÁREA DE TRABAJO: FECHA DEL INFORME:

LUGAR EXACTO DEL INCIDENTE O ACCIDENTE: FECHA DEL INCIDENTE ACCIDENTE: HORA EN QUE SUCEDIÓ:

DESCRIPCIÓN DEL HECHO

EVALUACIÓN DEL POTENCIAL(E-SS-C-031).

Severidad: Grave: Seria: Leve: Probabilidad: Alta: Moderada: Baja:

CLASIFICACIÓN DE LA PÉRDIDA
LESIÓN O ENFERMEDAD OTRAS PÉRDIDAS REALES O POTENCIALES
Nombre del lesionado: Tipo:

Parte del Cuerpo: Días Perdidos: Costos:

Naturaleza de la lesión Naturaleza de la pérdida

Objeto,equipo ó sustancia que causo el daño: Objeto,equipo ó sustancia de contacto relacionadas:

Ocupación Experiencia Persona a cargo del ítem anterior:

TESTIGOS
Documento con testimonio
Nombre Cargo
SI NO

CAUSAS INMEDIATAS / DIRECTAS (CI)

ACTOS SUB-ESTÁNDAR CONDICIONES SUB-ESTÁNDAR

OTRAS CAUSAS
FACTORES PERSONALES FACTORES DE TRABAJO

PLAN DE ACCIONES CORRECTIVAS,PREVENTIVAS Y DE MEJORA

Actividad Responsable Fecha de Ejecución

Personal que participó en la Investigación:

Responsable:_________________________ FECHA: FIRMA:

Original: Responsable de Edenger S.A.C., Copia: Persona involucrados en el incidente o Accidente, Vitrina.