PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL Versión 0

PROCEDIMIENTO PARA APLICACIÓN DE Código:

PRUEBAS IDONEIDAD Fecha:

1. OBJETIVO

Definir un procedimiento aplicable para realizar lla aplicación de pruebas para el cargo de
CONDUCTOR

2. ALCANCE
Aplica a los trabajadores o aspirantes al cargo de conductor

3. RESPONSABILIDAD

Es responsabilidad del área de talento humano y seguridad y salud en el trabajo de la

LEGATRANS SAS promulgar, difundir y ejecutar las actividades del presente documento.
Igualmente deberá revisar anualmente el procedimiento y actualizarlo de acuerdo con los
cambios en la legislación aplicable y/o cambios al interior de los procesos de la empresa.
Es responsabilidad de los niveles directivos dar cumplimiento a este procedimiento y disponer de
los recursos necesarios para su implementación, igualmente debe evaluar, implementar y hacer
seguimiento a las recomendaciones para la gestión de los riesgos emitidas en el diagnóstico de
condiciones de salud.
Es responsabilidad de los trabajadores cumplir con la citación al examen y con las
recomendaciones para el cuidado de su salud emitidas durante éste acto médico.

6. ACTIVIDADES

Una vez se realizan las pruebas médicas con el fin de conocer si el conductor posee todas las
aptitudes físicas, mentales y de coordinación motriz para la conducción de vehículo:

Capacidad Auditiva.
Capacidad Visual.
Capacidad Mental.
Coordinación Mental Motriz.
Exámen médico general..

El diagnostico a conductores tiene como objetivo conocer los hábitos, habilidades y

conocimientos que tienen los conductores a la hora de realizar la labor de conducción, este
diagnóstico permite establecer su nivel de competencia y entender cuáles son los elementos
sobre los que se debe de focalizar el desarrollo para optimizar su competencia.

Se requiere realizar tres evaluaciones de aptitud, que encierran un conjunto de condiciones que
hacen a una persona especialmente idónea para una función requerida.

En virtud de lo establecido en el Artículo 9 de Resolución 2346 de 2007 (Por la cual se regula la

práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas
ocupacionales, 2007), la idoneidad del personal encargado de la realización de las evaluaciones
médicas preocupacionales, son médicos especialistas en medicina del trabajo o salud
ocupacional, designados por la ARL de afiliación y la IPS designada por la Dirección de Gestión
Humana.

1. Prueba Teórica Debe medir el nivel de conocimiento del conductor, sobre los factores
propios de la conducción, normatividad, vía y del vehículo que va a conducir

Idoneidad en exámenes teórico

Evidenciar con soportes como certificados, perfil profesionaly/o licencia de instructor conducción,
la idoneidad de la persona que realiza y califica los exámenes teóricos aplicados a los candidatos
y/o empleados conductores evaluados porla empresa

2. Prueba Práctica: Permite conocer los hábitos y habilidades en la conducción, estas pruebas
deben estar basadas en el tipo de vehículo que se va a conducir.
Idoneidad de quien realiza las pruebas prácticas

Evidenciar con soportes como certificados, perfil profesional y/o licencia de instructor, la
idoneidad de la persona que realiza y califica los exámenes prácticos aplicados a los candidatos
y/o empleados conductores evaluados por la empresa.
Es importante tener en cuenta que la licencia del instructor sea acorde con la categoría de
vehículo a evaluar.

3. Prueba psicosensométrica: Mide la aptitud física, mental y de coordinación motriz de una

persona, cuya finalidad es la evaluación aptitudinal de los conductores en lo que tiene que ver
con sus niveles de concentración, capacidad de reacción, agudeza visual y capacidad auditiva
para asumir la labor de conducción defensiva.
Adicionalmente se evalúa los rasgos generales de la personalidad para detectar o descartar
rasgos psicopatológicos que puedan ser factor de riesgo para el individuo o la comunidad.

Idoneidad en exámenes psicosensométrico

Estas pruebas deben de ser realizado por una institución avalada por el MinTransporte y que
cumpla con los requisitos de adptación en sus vehículos de prueba y sus pólizas de seguros para
realizar esta actividad.

Las pruebas anteriores son realizadas en un Centro de Reconocimiento del Conductor (CRC) y
están a cargo de profesionales competentes

Para el ingreso del personal las pruebas se realizan a través de la IPS consutorio mauricio
romero ips en el centro de reconocimiento avalado por la ley (se adjunta certificado de
habilitación para efectuar pruebas psicosensometricas

PATOLOGÍAS DE NO APTITUD PARA EL CARGO

Examanes requerido: EMO Ingreso, periodico, retiro con enfasis osteomusculares, perfil lipidoc,
glicemia

Enfermedades articulares y/o osteomusculares que generen limitaciones en miembros superiores

Lumbalgias de carácter agudo o crónico y Hernias discales con corrección quirúrgica se aplaza
hasta contar con concepto de ortopedista.
Lesión traumática de rodilla, hombro, codo o muñecas con secuelas.
Epicondilitis
Sindrome tunel del carpo
Epicondilitis
Enfermedades degenativas
Varices GIII
Enfermedades
Diabetes que metabolicas
requiera administración de insulina, Obesidad grado II , Dislipidemia sin
tratamiento.
Afecciones cardiacas: infarto al miocardio, insuficiencia coronaria, angina pectoral o cualquier
otra enfermedad cardiovascular), alta presión arterial.
Disfunciones respiratorias (enfisema pulmonar)

Optometría
Defecto refractivo Con o sin corrección con agudeza visual lejana mayor a 20/40.
incapacidad de reconocer los colores de las señales de tráfico y los dispositivos que muestren
los colores rojo, amarillo y verde.
Campo de visión menor de 70º en el horizonte meridiano de cada ojo.
Ambliopia u ojo unico funcional

Psicosocial (Organización,Contenido, complejidad y Responsabilidad del cargo)

Inestabilidad emocional, síndrome ansiedad o depresión
Incapacidad para concentrarse en tareas repetitivas.
habitos de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas
Audiometría Ósea y aérea
pérdida de audición en cada oído mayor de 40 decibles a las frecuencias de 500 Hz, 1000 Hz y
2000 Hz con o sin la ayuda de un dispositivo audiométrico
Alcohol y drogas - Electrocardiograma
Antecedentes de lesiones cardiovasculares
Hábitos de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas

Idoneidad
Los exámenes son realizados por un Proveedor Externo habilitado como Institución Prestadora
de Servicios (IPS) y como Centro de Reconocimiento de Conductores (CRC) con quien se tiene
establecido un contrato de prestación de servicios, el cual cuenta con las licencias y demás
requisitos que certifican su competencia e idoneidad para la realización de los exámenes y
pruebas. El diagnóstico del examen con sus respectivas recomendaciones son entregadas al
trabajador para que las presente al área de talento humano

Evidenciar con soportes como certificados, el perfil profesional la idoneidad de la persona natural
o entidad certificada, que aplica periódicamente, cada una de las pruebas preventivas a los
conductores de la empresa

Pruebas psicotécnicas

Estas pruebas son aplicadas y evaluadas por un Profesional en Psicología de la IPS con la que
se tiene convenio, el cual emite sus observaciones en el CONCEPTO MEDICO OCUPACIONAL,
que se remite a la empresa y de acuerdo a este, el área de talento humano continua o da por
finalizado el proceso de selección. (Ver Anexo, conceptos de la IPS).