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La personificación de las tareas identifica y define las tareas asignadas a cada empleado y sus responsabilidades para asegurar que funcionen bien y comprendan cómo su trabajo contribuye a la empresa.
La personificación de las tareas identifica y define las tareas asignadas a cada empleado y sus responsabilidades para asegurar que funcionen bien y comprendan cómo su trabajo contribuye a la empresa.
La personificación de las tareas identifica y define las tareas asignadas a cada empleado y sus responsabilidades para asegurar que funcionen bien y comprendan cómo su trabajo contribuye a la empresa.
La personificación de las tareas consiste en identificar y definir las que se asignan a cada empleado, así como sus responsabilidades y condiciones de trabajo.
El buen funcionamiento de la organización precisa que los trabajadores conozcan sus
funciones y las del resto de sus compañeros, evitando la duplicidad de tareas y permitiendo que comprendan el sentido de su trabajo dentro del conjunto de la empresa.