Plan de CPHS Tantec 2023

CLIENTE: SQM, SALAR DEL CARMEN
PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

TÍTULO:
PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD
CÓDIGO:
“PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA

COMITÉ PARITARIO HIGIENE Y SEGUIRDAD”
CONTRATO SC 95000011718 PROYECTO PLANTA DE HIDROXIDO DE LITIO 21
KTPA LiOH
REV.2
OCTUBRE-2023
REALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Nombre: Carlos Rojas Araya Nombre: Nino Bustillos Cepeda Nombre: Luis Escalona
Cargo: Asesor en prevención de Cargo: Líder prevención de

Cargo: Administrador de contrato
riesgos riesgos
Fecha: 14-10-2023 Fecha: 14-10-2023 Fecha: 14-10-2023
Firma: Firma: Firma:
ORIGIN
TIPO DE COPIA: ORIGINAL REV. 2 JUNIO 2023 PÁG. 1 de 24
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
Contenido
1. OBJETIVO........................................................................................................ 3
2. ALCANCE......................................................................................................... 3
3. REFERENCIAS.................................................................................................4
4. DEFINICIONES.................................................................................................4
5. RESPONSABLES.............................................................................................5
5.2 ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGO.....................................................9
5.3 PABLO LASTRA GONZALEZ - PRESIDENTE COMITÉ PARITARIO...........9
5.4 RONNIE ARAVENA AROS - SECRETARIO DEL COMITÉ PARITARIO
HIGIENE Y SEGURIDAD:........................................................................................9
5.5 INTEGRANTES DEL COMITE PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD
(TITULARES / SUPLENTES):............................................................................10
5.6 TODO EL PERSONAL..............................................................................10
6. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD................................................................11
6.1 COMISIÓN DE INSPECCIÓN Y OBSERVACIÓN COMISIÓN
INSPECCIONES/OBSERVACIONES:....................................................................11
6.2 COMISIÓN DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN............................................12
6.3 COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES...............................12
7. VERIFICACION...............................................................................................13
8. RAZON DE CAMBIO...................................................................................... 13
9. ANEXO: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES................................................14
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
10. ANEXO: PERSONALIZADO DE ACTIVIDADES JUNIO A DICIEMBRE......15

11. ANEXO: LIDERZAGO..................................................................................22
12. Anexo: ACTA DE REUNIONES...................................................................23
13. ANEXO: REGISTRO DE ASISTENCIA........................................................24
1. OBJETIVO
Fortalecer una adecuada y oportuna prevención, promoción y
protección, en relación con los riesgos laborales que puedan afectar la
integridad, salud y bienestar de los trabajadores, contribuyendo a
mejorar la calidad de vida de cada uno de ellos.
1.1 OBJETIVO ESPECÍFICO

 Motivar e incentivar la participación de todos los trabajadores
haciendo inherentes las actividades de higiene y seguridad.
 Dar cumplimiento con las disposiciones establecidas en el
Decreto 54 sobre la “constitución y funcionamiento de los
CPHS".
 Educar en temas de uso de elementos de protección personal
y del medio ambiente.
 Realizar un trabajo efectivo de apoyo a la protección de los
peligros y riesgos asociados a sus actividades.
 Corregir y controlar los errores y peligros detectados en
Liderazgos Visibles, Observaciones Planeadas e
Inspecciones de Seguridad.
 Participar y apoyar al departamento de prevención de riesgo
de faena en la gestión y desarrollo de los protocolos minsal.
2. ALCANCE
Este plan, determina las responsabilidades y participación de los
trabajadores y se aplica en forma obligatoria, a todo el personal de la
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
empresa TANTEC Ltda., que participe dentro de las labores del

CONTRATO SC 95000011718 PROYECTO PLANTA DE HIDROXIDO DE LITIO
21 KTPA LiOH.
3. REFERENCIAS
Decreto Supremo N°. 54 “Aprueba reglamento para la constitución y
funcionamiento de los Comité Paritario de Higiene y Seguridad”.
4. DEFINICIONES
4.1 Accidente del Trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa
o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
4.2 Accidente de Trayecto: Son también accidentes del trabajo los

ocurridos en el trayecto directo de ida o regreso, entre la habitación
y el lugar de trabajo o viceversa.
4.3 Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por

el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que
le produzca incapacidad o muerte.
4.4 Obligación de Informar: Todos los trabajadores que ingresen como

hombre nuevo a Tantec Ltda. en faena “Planta Química Litio Salar
de Carmen SQM, Antofagasta”, deberá asistir al curso de
inducción impartidos por el Asesor de Prevención de Riesgos los
que deben incluir aspectos legales, fundamentos de seguridad,
riesgos generales de los procesos y áreas donde se desempeñará.
4.5 Evaluación de Riesgos: Consiste en un análisis sistemático de las

condiciones de trabajo para identificar factores de riesgo, evaluarlos,
estudiar la posibilidad de eliminarlos, o en su defecto, definir las
medidas de prevención y control.
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
5. RESPONSABLES
5.1 COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
 Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los

elementos de protección personal dentro de las áreas de trabajo de la
PLANTA DE HIDROXIDO DE LITIO 21 KTPA LiOH.
 Conocer, aplicar y vigilar estrictamente este plan dentro del contrato de

PLANTA DE HIDROXIDO DE LITIO 21 KTPA LiOH a todos los trabajadores
de la empresa TANTEC LTDA, sobre todas las medidas de prevención,
higiene y seguridad establecidas en los procedimientos y matriz de
riesgo.
 Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades

profesionales que se produzcan en la empresa Tantec en el contrato
PLANTA DE HIDROXIDO DE LITIO 21 KTPA LiOH mediante la ley de
causalidad:
1. Fallas en la administración (Gestión): Cualquiera de las etapas

en el sistema administrativo que no se realice según los
estándares, oportuna y eficientemente debiera desencadenar
problemas que se traducen en las causas básicas de los
accidentes.
2. Causa básica: La causa básica de un accidente radica tanto en el

hombre, y que denominaremos Factor personal, como en el
ambiente, equipos, materiales y/o métodos de trabajo que
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
denominaremos Factor Técnico del Trabajo.
A. Los factores personales, son los que hacen que la gente actúe
de una determinada manera.
La respuesta a este por qué, puede estar en:
1. La gente NO SABE cómo hacer una tarea (desconocimiento)

Instruir adecuadamente al personal en la forma de ejecutar su
trabajo, los riesgos y las medidas de protección.
2. La gente NO QUIERE hacerlo como corresponde
(desmotivación). Comunicar y motivar adecuadamente al personal
para conseguir las metas previstas en el trabajo.
3. La gente NO PUEDE hacer la tarea (incapacidad). Las formas
de control para eliminar estos factores personales están en: Ubicar
o reubicar al personal de acuerdo con sus condiciones o aptitudes.
B. Los factores técnicos del trabajo permiten que existan

condiciones de riesgo tanto ambientales como de equipos,
materiales o métodos, que pueden estar en:
 Fallas en la disposición del trabajo.

 Desgaste de elementos por uso.
 Diseños inadecuados de equipo o dispositivos.
 Uso inapropiado de elementos en los procesos de
transformación o transporte.
 Fallas de máquinas o mal funcionamiento.
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
 Métodos o procedimientos inadecuados. Las

formas de control para eliminar estos factores del
trabajo están en:
- Planificación y control de las operaciones.
Incluye el estudio de métodos y
procedimientos de trabajo.
- Distribución de equipos y herramientas.
- Elaboración de planes de mantención de
máquinas y ordenamiento de Planta.
- Normalizar las operaciones.
3. Causa inmediata: Al no controlar las causas básicas permitirá la

existencia de causas inmediatas, que son acciones subestándares
y/o condiciones subestándares.
A. Acción subestándar Transgresión u omisión que realiza una

persona a la normativa que protege la salud, seguridad y
medioambiente de trabajo.
B. Condición subestándar Transgresión a la legislación vigente y
otros requisitos que suscribe la organización para la protección, la
salud, y seguridad de los trabajadores.
 Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a

negligencia inexcusable del trabajador los integrantes del C.P.H.S,
mediante:
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
A) Entrevista: Debe entrevistar a la persona directamente involucrada

en el caso (lesionado y/o aquella con más control sobre la situación).
Además de testigos y personas cuya intervención sea clave para el
esclarecimiento de las causas. Al respecto, es importante señalar que
el C.P.H.S. debe establecer claramente con el entrevistado que el
propósito de la investigación es identificar las causas que generaron
el accidente y no buscar culpables.
B) Inspección del lugar del accidente: Revisar el lugar donde ocurrió

el hecho, su entorno y buscar aquellas causas que tuvieron
participación directa o indirecta en el accidente.
C) RECONSTITUCIÓN DEL ACCIDENTE: Esta es una fuente importante

de información pero que debe efectuarse sólo cuando el relato verbal
del afectado o los testigos sea insuficiente para aclarar lo sucedido.
Nunca debe pedirse a un trabajador la repetición de una práctica
insegura.
D) Analizar y concluir: Se debe preparar un informe del accidente

investigado y en él se deben registrar en forma ordenada todos los
antecedentes relacionados con el accidente. Este informe debe
considerar:
 Identificación (lesionados y daños).

 Descripción del accidente (cómo ocurrió el hecho).
 Análisis de las causas (por qué ocurrió).
 Recomendaciones (medidas correctivas).
 Observaciones (antecedentes complementarios).
 Indicar la adopción de todas las medidas de seguridad estipuladas en los

procedimientos de trabajo para la prevenir los riesgos dentro de las áreas
de la PLANTA DE HIDROXIDO DE LITIO 21 KTPA LiOH.
 Cumplir con todas las funciones que le encomiende el organismo

administrador ACHS dentro de la PLANTA DE HIDROXIDO DE LITIO 21
KTPA LiOH.
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
 Promover la participación en cursos destinados a la capacitación de los

trabajadores, ya sea en organismos públicos o privados que se
encuentren autorizados para cumplir esa finalidad de acuerdo con lo
estipulado en el cronograma de capacitación (Anexo 10).
5.2 ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGO

 Es responsable de asesorar, implementar y hacer funcionar al
comité paritario de higiene y seguridad del contrato PLANTA DE
HIDROXIDO DE LITIO 21 KTPA LiOH.
 Asesorar en la adquisición e implementación de instrumentos de
seguridad y equipo protección personal del contrato PLANTA DE
HIDROXIDO DE LITIO 21 KTPA LiOH.
 Liderar, promover y aplicar una lista de comprobación de liderazgo
para una sólida cultura preventiva (Anexo 12).
5.3 PABLO LASTRA GONZALEZ - PRESIDENTE COMITÉ PARITARIO

 Es responsable de disponer del Iugar y horario de la reunión por
medio de presencial en oficina de reuniones en polígono N°.7 o vía
conferencia.
 Preparará la tabla o secuencia de los temas a tratar (Anexo N°.13).
 Dirigir las Reuniones del Comité paritario higiene y seguridad.
 Revisar y firmar las actas aprobadas por los integrantes del Comité
paritario higiene y seguridad (Anexo N°.14).
5.4 RONNIE ARAVENA AROS - SECRETARIO DEL COMITÉ PARITARIO

HIGIENE Y SEGURIDAD:
 Es responsable de citará a reunión a los integrantes del comité

paritario higiene y seguridad, según cronograma (Anexo N°.10).
 Deberá tomar acta de los temas tratados en sesiones del comité
paritario higiene y seguridad (Anexo N°.13).
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
 Enviar copia del acta al organismo administrador ACHS, dirección

del trabajo, empresa mandante SQM y seremi de salud.
5.5 INTEGRANTES DEL COMITE PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD
(TITULARES / SUPLENTES):
 Asistir a reunión una vez al mes, descrito en cronograma (Anexo

N°.10).
 Efectuar trabajo en comisiones de acuerdo con el personalizado de
actividades (Anexo N°.11).
 Realizar caminatas de seguridad ya planificadas dentro del
cronograma (AnexoN°.10).
REPRESENTANTES DE LA EMPRESA
TITULARES SUPLENTES
ALOIS BENCINA KUZMANIC RAFAEL PALACIOS MONTOYA
RONNIE AGURTO GEOFFROY SEBASTIAN TORRES BURGOS
FELIPE FIGUEROA SAN MARTIN MIGUEL MORAGA ZAMORANO
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

TITULARES SUPLENTES
RONNIE ARAVENA ARAOS RICARDO GALLARDO IRARRAZABAL
PEDRO SANGUINETTI TAMAYO JUAN OLIVERA MATUS
PABLO LASTRA GONZALEZ LUIS TORRES RUBIO
5.6 TODO EL PERSONAL
Son responsables de hacer que su seguridad y la de sus compañeros

de labores, sea un tema de permanente preocupación en toda
actividad, con el fin de incorporar los valores de la prevención y control
de riesgos en la cultura personal y organizacional.
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
6. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD
El comité paritario de Higiene y Seguridad de TANTEC LTDA SQM, se organizará de
acuerdo con las siguientes comisiones:
Inspección y Observación
CPHS TANTEC LTDA Comunicación y Capacitación
Investigación de Accidentes
6.1 COMISIÓN DE INSPECCIÓN Y OBSERVACIÓN COMISIÓN

INSPECCIONES/OBSERVACIONES:
Ésta inspecciona los procesos y sus puestos de trabajo y observa las

conductas durante la realización de las tareas, de modo programado o no,
con el fin de detectar y registrar posibles condiciones subestándares y
conductas riesgosas, que puedan desencadenar en un accidente.
PABLO LASTRA GONZALEZ – ALOIS BENCINA KUZMANIC
Se encargarán de velar por la realización, oportuna y de calidad de las

inspecciones establecidas en el plan de trabajo del comité paritario higiene
y seguridad. así como también por el cumplimiento de las
recomendaciones emitidas en estas inspecciones.
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
6.2 COMISIÓN DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
Busca detectar las necesidades de capacitación e instrucción en función

de los riesgos detectados en la empresa Tantec, lo que implica coordinar
las actividades para cubrir estas necesidades y asegurar su cumplimiento.
 Comisión Capacitación y Difusión:

PEDRO SANGUINETTI TAMAYO – FELIPE FIGUEROA SAN MARTIN
Se encargarán de generar alertas de peligro a partir de las investigaciones
de accidentes preventivas efectuadas por los integrantes de la comisión de
investigación de accidentes, cuando se efectúe por medio de
observaciones de la caminata de seguridad (Anexo N°.9).
Y definirá las líneas generares de capacitación y velará por su correcto
cumplimiento de acuerdo con el personalizado de actividades (Anexo
N°.10).
6.3 COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
Ésta se debe reunir cada vez que ocurra un accidente para recopilar los
antecedentes del o los afectados en conjunto con los testigos, establecer
las causas que provocaron el accidente y determinar las medidas
preventivas y/o correctivas que se pretenden implementar a corto,
mediano o largo plazo.
 Comisión de Investigación de Incidentes/Accidentes:
RONNIE AVRAVENA AROS – RONNIE AGURTO GEOFFROY
Las comisiones establecidas deberán realizar las actividades
calendarizadas de forma cronológicas en este Plan de Trabajo de acuerdo
con los formatos y herramientas establecidas en el Manual de Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de TANTEC LTDA y del
Cliente.
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
7. VERIFICACION
No Aplica.
8. RAZON DE CAMBIO
Revisión Razón del Cambio Fecha
Rev. 0 Se crea documento 16-06-2023
Rev.1 Observaciones 25-06-2023
Cambio de firmas en portada de 14-10-2023
Rev. 2
documento
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
9. ANEXO: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
10. ANEXO: PERSONALIZADO DE ACTIVIDADES JUNIO A DICIEMBRE
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
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AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
11. ANEXO: LIDERZAGO
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
12. ANEXO: ACTA DE REUNIONES
ORIGIN
AL

TÍTULO:
CÓDIGO:
13. ANEXO: REGISTRO DE ASISTENCIA
ORIGIN
AL

Plan de CPHS Tantec 2023

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PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

“PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA

REALIZADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Cargo: Asesor en prevención de Cargo: Líder prevención de

Fecha: 14-10-2023 Fecha: 14-10-2023 Fecha: 14-10-2023

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10. ANEXO: PERSONALIZADO DE ACTIVIDADES JUNIO A DICIEMBRE......15

1.1 OBJETIVO ESPECÍFICO

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

empresa TANTEC Ltda., que participe dentro de las labores del

4.2 Accidente de Trayecto: Son también accidentes del trabajo los

4.3 Enfermedad Profesional: Es la causada de una manera directa por

4.4 Obligación de Informar: Todos los trabajadores que ingresen como

4.5 Evaluación de Riesgos: Consiste en un análisis sistemático de las

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

5.1 COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD

 Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los

 Conocer, aplicar y vigilar estrictamente este plan dentro del contrato de

 Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades

1. Fallas en la administración (Gestión): Cualquiera de las etapas

2. Causa básica: La causa básica de un accidente radica tanto en el

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

denominaremos Factor Técnico del Trabajo.

La respuesta a este por qué, puede estar en:

1. La gente NO SABE cómo hacer una tarea (desconocimiento)

B. Los factores técnicos del trabajo permiten que existan

 Fallas en la disposición del trabajo.

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

 Métodos o procedimientos inadecuados. Las

3. Causa inmediata: Al no controlar las causas básicas permitirá la

A. Acción subestándar Transgresión u omisión que realiza una

 Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

A) Entrevista: Debe entrevistar a la persona directamente involucrada

B) Inspección del lugar del accidente: Revisar el lugar donde ocurrió

C) RECONSTITUCIÓN DEL ACCIDENTE: Esta es una fuente importante

D) Analizar y concluir: Se debe preparar un informe del accidente

 Identificación (lesionados y daños).

 Indicar la adopción de todas las medidas de seguridad estipuladas en los

 Cumplir con todas las funciones que le encomiende el organismo

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

 Promover la participación en cursos destinados a la capacitación de los

5.2 ASESOR EN PREVENCIÓN DE RIESGO

5.3 PABLO LASTRA GONZALEZ - PRESIDENTE COMITÉ PARITARIO

5.4 RONNIE ARAVENA AROS - SECRETARIO DEL COMITÉ PARITARIO

 Es responsable de citará a reunión a los integrantes del comité

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

 Enviar copia del acta al organismo administrador ACHS, dirección

 Asistir a reunión una vez al mes, descrito en cronograma (Anexo

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

5.6 TODO EL PERSONAL

Son responsables de hacer que su seguridad y la de sus compañeros

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

CPHS TANTEC LTDA Comunicación y Capacitación

6.1 COMISIÓN DE INSPECCIÓN Y OBSERVACIÓN COMISIÓN

Ésta inspecciona los procesos y sus puestos de trabajo y observa las

PABLO LASTRA GONZALEZ – ALOIS BENCINA KUZMANIC

Se encargarán de velar por la realización, oportuna y de calidad de las

PLAN DE IMPLEMENTACION PROGRAMA COMITÉ

6.2 COMISIÓN DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN