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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE Versión: 05


COVID-19 EN EL TRABAJO EN INELSUR S.R.L. Fecha: 18-02-2022
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PLAN PARA LA
VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DEL COVID-19
EN EL TRABAJO EN
INELSUR S.R.L.
BASADO EN EL R.M. 1275-2021-MINSA, R.M. 972-
2020-MINSA, R.M. 258-2020-MTC-01

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: APROBADO POR:

ANDERSON MUÑOZ ELARD GUTIERREZ ANTONIO ALVAREZ ANDERSON MUÑOZ


MAMANI HUISA CHOQUE MAMANI

SUPERVISOR SSOMA INGENIERÍA GERENTE GENERAL SUPERVISOR DE


SST

FECHA: 18/02/2022 FECHA: 21/02/22 FECHA: 21/02/22 FECHA: 21/02/22


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CONTENIDO
I. DATOS DE LA EMPRESA...........................................................................................5
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO............................................................................5
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO......................5
IV. OBJETIVOS................................................................................................................. 7
4.1. OBJETIVO GENERAL..........................................................................................7
4.2. OBJETIVO ESPECÍFICOS...................................................................................7
V. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19..........7
VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID – 19..............9
6.1. ASEGURAR LA VENTILACIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO....................9
6.1.1. AMBIENTES CON VENTILACIÓN NATURAL...............................................9
6.1.2. AMBIENTES CON VENTILACIÓN ASISTIDA...............................................9
6.2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL
REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO..................................9
6.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIOS..............................11
6.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE
TRABAJO...................................................................................................................... 12
6.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA................................14
6.5.2. TRANSPORTE PRIVADO...........................................................................15
6.5.3. OFICINAS....................................................................................................16
6.5.4. CONSIDERACIONES PARA EL REFRIGERIO...........................................16
6.5.5. MEDIDAS PARA CONTRATISTAS, PROVEEDORES................................16
6.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.........................................................17
6.7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL
COVID-19...................................................................................................................... 18
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN
AL TRABAJO.................................................................................................................... 20
7.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO................................21
7.2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL CENTRO................21
7.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS
DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO..........................24
7.4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO P REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19.....24
VIII. DISPOSICIÒN COMPLEMENTARIA DE PREVENCIÓN DEL COVID - 19................26
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO.....................26
8.1.1. AMBIENTE DE TRABAJO...........................................................................26
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8.1.2. MATERIALES E INSUMOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN...................27


8.1.3. HORARIOS Y FRECUENCIA......................................................................29
8.1.4. SEGUIMIENTO DE LAS OPERACIONES DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
30
8.1.5. REGISTRO DE LOS PROCESOS DELIMPIEZA Y DESINFECCIÓN..........30
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN......................................30
9.1. GERENTE GENERAL.........................................................................................30
9.2. RECURSOS HUMANOS.....................................................................................30
9.3. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..................................31
9.4. ENCARGADO DE ÁREA....................................................................................31
9.5. TRABAJADORES...............................................................................................31
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN.............................................................................................32
XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN POR EL SUPERVISOR DE SEGURIDAD EN EL
TRABAJO.......................................................................................................................... 34
XII. ANEXOS.................................................................................................................... 36
ANEXO N° 01................................................................................................................36
NÓMINA DE COLABORADORES DE LA EMPRESA INELSUR S.R.L.........................36
ANEXO Nº 02................................................................................................................37
PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN..................................................37
ANEXO N° 03................................................................................................................38
CHECK LIST DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN...........................................................38
ANEXO N°04................................................................................................................. 39
FORMATO DE CONTROL DE LIMPIEZA DE BAÑOS..................................................39
ANEXO Nº 05................................................................................................................40
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA EL REGRESO AL TRABAJO
DECLARACIÒN JURADA..............................................................................................40
ANEXO N°06................................................................................................................. 41
REGISTRO DIARIO DE TEMPERATURA.....................................................................41
ANEXO N°07................................................................................................................. 42
FICHA DE SEGUIMIENTO CLINICO A PACIENTES EN EL CONTEXTO DE COVID-19
...................................................................................................................................... 42
ANEXO N°08................................................................................................................. 43
SEGUMIENTO DE PERSONAL POSITIVO A COVID-19 DE INELSUR S.R.L..............43
ANEXO N° 09................................................................................................................44
PROCEDIMIENTO DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS................................44
ANEXO N°10................................................................................................................. 47
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PROCEDIMIENTO DE USO DE MASCARILLA............................................................47


ANEXO N° 11................................................................................................................49
INFOGRAFÍAS DE INFORMACIÓN DEL COVID-19.....................................................49
ANEXO N°12................................................................................................................. 51
INFOGRAFÍA DE LA VACUNACIÓN COVID-19...........................................................51
ANEXO N°13................................................................................................................. 52
LISTA DE VERIFICACIÓN DE ACCIONES PARA EL CONTROL DE RIESGO DE
EXPOSICIÓN POR COVID-19......................................................................................52
ANEXO N° 14................................................................................................................53
SEÑALIZACIÓN EN EL CONTEXTO COVID-19...........................................................53
ANEXO Nº 15................................................................................................................56
PROTOCOLO DE SALIDA Y ENTRADA DE CASA......................................................56
ANEXO Nº16................................................................................................................. 58
PROTOCOLO DE CONVIVENCIA CON PERSONAS CON RIESGO DE CONTAGIO DE
COVID-19...................................................................................................................... 58
ANEXO N°17................................................................................................................. 59
DEFINICIONES OPERATIVAS......................................................................................59
ANEXO Nº18................................................................................................................. 63
RECOMENDACIONES PARA EL CUIDADO DE UNA PERSONA ENFERMA EN EL
HOGAR......................................................................................................................... 63
ANEXO Nº19................................................................................................................. 66
CONSTANCIA DE ENTREGA DEL KIT DE DESINFECCIÒN.......................................66
ANEXO Nº20................................................................................................................. 67
REGISTRO DIARIO DE ENTREGA DE MASCARILLA.................................................67
ANEXO Nº21................................................................................................................. 68
INFOGRAFÍA DE LA ADECUADA VENTILACIÓN EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO
...................................................................................................................................... 68
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I. DATOS DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL : INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA DEL SUR S.R.L.


R.U.C. : 20498088369
DIRECCIÓN FISCAL : Departamento : Arequipa
Provincia : Arequipa
Distrito : Cerro Colorado
Dirección : Av. 54 Mz. F, Lt. 1 Villa Magisterial

REPRESENTANTE LEGAL : ALVAREZ CHOQUE, ANTONIO MARIO


DNI Nº 29253948

NÚMERO DE
TRABAJADORES CON
VÍNCULO LABORAL : 14

CIIU- ACTIVIDAD : Actividades de arquitectura e ingeniería y actividades


ECONÓMICA conexas de consultoría técnica.

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

SEDE PRINCIPAL DIRECCIÓN DISTRITO PROVINCIA REGIÓN

Av. 54 Mz. F Lt. 1 Cerro


1 Arequipa Arequipa Arequipa
Villa Magisterial Colorado

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


La empresa de INGENIERÍA ELECTROMECÁNICA DEL SUR S.R.L. se encuentra
comprendida dentro de los parámetros de Centros de Trabajo Tipo 1, según la R.M. Nº
1275-2021-MINSA; por lo cual, la responsabilidad de la Seguridad y Salud de los
Trabajadores es asumida por la propia empresa a través de su Área de Seguridad y
Salud en el Trabajo, sin perjuicio de ello, la empresa, podrá a su criterio solicitar la
consultoría a un profesional con especialidad en Seguridad y Salud Ocupacional o
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Centro de Prevención de Riesgos de Trabajo (CEPRIT) de EsSalud.


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APELLIDOS NOMBRES CARGO EDAD PROFESIÓ ESPECIALIDAD CORREO CEL


N
Muñoz Anderson Supervisor 29 Ingeniería Seguridad seguridad@inelsur.com.pe 994816945
Mamani Mark SSOMA Electrónica Industrial y
Minera
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IV. OBJETIVOS
IV.1. OBJETIVO GENERAL

 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la


salud de los colaboradores con riesgo de exposición al SARS-COV-2
(COVID-19) en la empresa INELSUR S.R.L.
IV.2. OBJETIVO ESPECÍFICOS
 Establecer actividades, acciones e intervenciones para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los colaboradores que realizan
actividades con riesgo de exposición al SARS-COV-2 (COVID-19) en
INELSUR S.R.L.
 Establecer actividades, acciones e intervenciones para el regreso y
reincorporación al trabajo en INELSUR S.R.L.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y
control adoptadas para evitar transmisibilidad del SARS-COV-2 (COVID-
19) en INELSUR S.R.L.

V. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19


Documento Factor de Modalidad Reinicio de actividades Exposición
Nro. de Apellidos Y Nombres Puesto de Trabajo riesgo de trabajo de Riesgo
Identidad (comorbilidad)

1 29253948 ALVAREZ CHOQUE, ANTONIO MARIO GERENTE Ninguno Presencial Regreso MEDIO
2 29482839 ALVARES CHOQUE, TECLO HOGENIO TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
3 29483194 ALVAREZ CHOQUE, LUCIO PABLO TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
4 29554280 ALVAREZ CHOQUE, PABLO EDUARDO TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
5 42616531 ALVAREZ CUTIPA, GLADYS JENNY ADMISTRACION & RR.HH. Ninguno Presencial Regreso BAJO
6 72290819 ASCUÑA JUNCO, RIBALDO RAFAEL TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
7 77500156 CCOPA LIMACHI, ENSO ELOY TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
JEFE DE INGENIERIA-
8 43988824 GUTIERREZ HUISA, ELARD GILMAR Ninguno Presencial Regreso BAJO
INGENIERO RESIDENTE
9 45255102 HUAMANI SUYCO, EVELYN GRACE COOR. SIG Ninguno Presencial Regreso BAJO
10 45612401 MAMANI LIPA, RONALD SUPERVISOR DE CAMPO Ninguno Presencial regreso BAJO
11 43668260 SONCCO QUISPE, PEDRO PABLO CHOFER Ninguno Presencial Regreso BAJO
12 45966434 LIMACHI CALLACONDO, ANA NILDA LIMPIEZA Ninguno Presencial Inicio BAJO
13 71079503 GOMEZ QUISPE, WENDY JESSICA LOGÍSTICA Ninguno Presencial Regreso BAJO
VI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID – 19
VI.1. ASEGURAR LA VENTILACIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Considerando que un ambiente con un nivel de CO2 (dióxido de carbono) alto,
puede significar elevar el riesgo de contagio de Covid-19, ya que las partículas con
virus pueden quedarse más tiempo en suspensión hasta que alguien las respire.
En INELSUR S.R.L. se seguirán las siguientes pautas:
VI.1.A. AMBIENTES CON VENTILACIÓN NATURAL

 Aumentar la renovación de aire interior con aire exterior, abriendo ventanas y


puertas para provocar el flujo necesario.
 Realizar ventilación cruzada, con la apertura de ventanas y puertas en lados
opuestos de la habitación, que es más efectiva que la apertura en un solo lado
y por tanto preferible.
VI.1.B. AMBIENTES CON VENTILACIÓN ASISTIDA

 Las renovaciones cíclicas de aire se realizarán según lo indicado por el


Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento en el Reglamento
Nacional de Edificaciones, el Ministerio de Salud o norma internacional oficial,
según el riesgo encontrado en el ambiente de trabajo.
 La renovación de aire debe realizarse empleando aire exterior, y solo cuando
esto no sea técnicamente posible, se puede usar aire tratado con estrategias
de limpieza y desinfección reconocidas por organismos internacionales
especializados.
 El aire recirculado se puede filtrar mediante la introducción de un filtro en el
sistema, consiguiendo un caudal de aire limpio acorde a la eficacia del filtro
utilizado.
En los casos en que se detectara mediciones de CO2 elevados, se tomarán
acciones adicionales para asegurar que dicho ambiente sea correctamente
ventilado.

VI.2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO


AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO.
Los síntomas más habituales de la COVID-19 están señalados en la Ficha de
Sintomatología COVID-19 para el regreso o reincorporación al trabajo (Anexo 02 de la
Directiva N° 321-2021-MINSA); como, sensación de alza térmica o malestar, dolor de
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garganta, tos, estornudos o dificultad para respirar, dolor de cabeza, diarrea o


congestión nasal, perdida del gusto o del olfato.

El responsable del servicio de SST de la empresa, gestionara para todos los


colaboradores lo siguiente:

 Identificación del riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19) de cada


puesto de trabajo según el punto 7 “Términos y Definiciones” – Puestos de
Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2 (COVID19) del presente plan.
 Identificación de los puestos de trabajo que es imprescindible el trabajo
presencial o si se puede desarrollar de manera remota o mixta. (Anexo N° 3)
 Los trabajadores que estén habilitados para retornar o reincorporarse deberán
llenar y presentar la Ficha de Sintomatología – Declaración Jurada (Anexo N°4)
que será entregada por el personal de SST en la empresa.
 Designar al personal para ejecutar el control de la temperatura corporal a los/las
trabajadores/as al momento del ingreso al centro de trabajo mediante la ficha de
registro de alerta de control de temperatura. Este personal será previamente
capacitado por el servicio de seguridad y salud en el trabajo.
 La aplicación de pruebas serológicas o moleculares para Covid-19, según
normas del Ministerio de Salud, a aquellos trabajadores en el puesto de trabajo
con Alto o Muy Alto Riesgo, las mismas que están a cargo del empleador.
 Para los puestos de Mediano Riesgo y Bajo Riesgo la aplicación de pruebas
serológicas o moleculares no es obligatorio solo si es que trabajadores
presentan síntomas compatibles con COVID-19 o son contacto directo de caso
confirmado, y debe ser establecida por el servicio de seguridad y salud en el
trabajo o la Autoridad Nacional o Regional de Salud. Todos los trabajadores
deberán llenar de manera obligatoria la ficha de sintomatología COVID-19, esto
se podrá emitir y recibir por medios digitales.
 Todo trabajador debe informar al responsable de Seguridad y Salud en el
Trabajo, si ha tenido contacto directo con casos confirmados para su evaluación
y llenado de la ficha de sintomatología COVID-19.
 Los trabajadores serán sometidos a un control de temperatura al momento de
ingreso al centro de trabajo; si su temperatura, es mayor 37.5 °C o con
síntomas respiratorios; se le hará el seguimiento correspondiente y no podrá
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ingresar a las instalaciones de INELSUR S.R.L., no se podrá registrar su


entrada y, deberá retornar a su domicilio, se reportará el caso a la Oficina de
Administración, quienes se pondrán en contacto; para las indicaciones, según
sea el caso.
 Todo trabajador con criterios de caso sospechoso deberá ser de acuerdo al
Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de casos de COVID -19 del
MINSA.
 Realizar seguimiento clínico a distancia, diario o interdiario, pero el seguimiento
clínico debe ser debidamente registrado en la Ficha F300 (ficha de seguimiento)
del SISCOVID-19 del MINSA.
 Solicitar a los trabajadores el carné de vacunación (físico o virtual), con primera
y segunda dosis y dosis de refuerzo.

VI.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIOS


Con la finalidad de prevenir y proteger a nuestros colaboradores contra el COVID-19,
INELSUR S.R.L. ha dispuesto elementos que permitirán el lavado y desinfección de
manos obligatorio en nuestras instalaciones.
Los puntos para el lavado y desinfección de manos serán los siguientes:
 Al ingreso se proporcionará alcohol en atomizadores para todos los
colaboradores.
 Las oficinas administrativas contaran con alcohol o alcohol en gel al 70%

 Puntos de trabajo en zonas operativas, alcohol en gel al 70%. Este no podrá


ser usado por los colaboradores que realicen trabajos en caliente, se
proporcionará para ellos jabón y papel toalla.
Se debe tener las siguientes precauciones para evitar contagios por las manos:

 Lávese las manos con frecuencia con agua y jabón o un desinfectante a base
de alcohol según lo que se disponga en cada área antes mencionada. Ver
Anexo N°9.
 Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz con el codo flexionado o con
un pañuelo; tire el pañuelo inmediatamente y lávese las manos
 Evite tocarse los ojos, la nariz y la boca.

 Lavarse y desinfectarse las manos siempre que realice una actividad que
pueda representar un riesgo.
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 En la parte superior de cada punto de lavado de manos o desinfección,


implementamos señales de seguridad, carteles informativos, que indican la
ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso de alcohol para la
higiene de manos.
 El procedimiento de lavado y desinfección de manos se realizará siguiendo las
recomendaciones de la Guía para la Limpieza y Desinfección de Manos y
Superficies establecido por INACAL (R.D. 003-2020-INACAL)
RESPONSABLE FORMATOS DE
ID ACTIVIDADES
FECHA CONTROL
Se instalará un instructivo con la ANEXO 9: INFOGRAFÍA
indicación correcta para el lavado Pedro Pablo DE LAVADO Y
1 y desinfección de manos Soncco Quispe DESINFECCIÓN DE
Fecha:26/01/2022 MANOS

Previo al inicio de la actividad ANEXO 9: INFOGRAFÍA


laboral diaria cada trabajador Pedro Pablo DE LAVADO Y
2 deberá lavarse las manos o Soncco Quispe DESINFECCIÓN DE
desinfectarse con alcohol en gel, Fecha:26/01/2022 MANOS
de manera obligatoria.
Puntos de lavado o desinfección Pedro Pablo ANEXO 9: INFOGRAFÍA
3 de manos al ingreso del centro Soncco Quispe DE LAVADO Y
laboral Fecha:26/01/2022 DESINFECCIÓN DE
MANOS

VI.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO


DE TRABAJO
INELSUR S.R.L. brindará información permanente sobre la COVID-19 y medios de
protección laboral en las actividades de capacitación, estos incluirán vacunación
Covid-19 y su beneficio, mantener una adecuada ventilación en los ambientes de
trabajo, distanciamiento social, uso de mascarillas KN95 o quirúrgica de 3 pliegues y
comunitaria, higiene de manos, entre otros, con la finalidad de evitar el contagio por
COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.
La capacitación es herramienta importante para generar una cultura de prevención en
cada uno de nuestros colaboradores/as, por tal motivo se realizarán charlas y talleres
de sensibilización a todos los colaboradores/as, proveedores y visitantes haciendo uso
de las tecnologías de la información y comunicación, así como afiches,
correos, recomendaciones verbales, infografías etc. La sensibilización estará enfocada
principalmente:
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RESPONSABLE FORMATOS DE
ID ACTIVIDADES
CONTROL
Orientación sobre la COVID-19 y Anderson Muñoz ANEXO 10 Procedimiento
las medidas de disminución del Mamani de uso correcto de
1 riesgo de infectarse por SARS- Supervisor SSOMA mascarilla
CoV-2 en las actividades de INELSUR S.R.L.
capacitación, incluirán
distanciamiento físico, uso de
mascarillas e higiene de manos.

Exponer información sobre Anderson Muñoz ANEXO 11: Infografía de


Coronavirus y medios de Mamani prevención COVID-19
protección laboral con carteles en Supervisor SSOMA
2 lugares visibles y medios INELSUR S.R.L.
existentes.
Exponer la importancia del lavado Anderson Muñoz ANEXO 11: Infografía de
de manos, toser o estornudar Mamani prevención COVID-19
3 cubriéndose con la parte interior Supervisor SSOMA
del codo y no tocarse el rostro. INELSUR S.R.L.

Uso obligatorio de mascarillas Anderson Muñoz ANEXO 10:


KN95, o quirúrgicas de 3 pliegues Mamani Procedimiento de uso
4 y comunitaria durante la jornada Supervisor SSOMA correcto de mascarilla
laboral, el tipo de mascarilla o INELSUR S.R.L.
protector respiratorio es de
acuerdo con el nivel de riesgo del
puesto de trabajo.
En las charlas de 5 minutos Anderson Muñoz
estarán relacionadas al COVID- Mamani
19, se preguntará y responderá Supervisor SSOMA
5 inquietudes o preocupaciones de INELSUR S.R.L.
los trabajadores respecto al
COVID-19
Educar permanentemente con Anderson Muñoz ANEXO 11: Infografía de
medidas preventivas para evitar el Mamani prevención COVID-19
6
contagio dentro del centro laboral, Supervisor SSOMA
en la comunidad y el INELSUR S.R.L.
hogar.
Difusión de boletines de Anderson Muñoz GRUPO DE WHATSAPP
sensibilización sobre la COVID- Mamani DE LA EMPRESA
7
19, mediante el grupo de Supervisor SSOMA INELSUR S.R.L.
WhatsApp. INELSUR S.R.L.

Exponer información sobre la Anderson Muñoz ANEXO 12: Infografía de


vacunación COVID-19 y su Mamani la vacunación coCOVID-
8
beneficio con carteles en lugares Supervisor SSOMA 19.
visibles y medios existentes. INELSUR S.R.L.

Exponer la importancia de la Anderson Muñoz ANEXO21: Infografía de


ventilación adecuada en los Mamani la adecuada ventilación en
9
ambientes de trabajo. Supervisor SSOMA los ambientes de trabajo.
INELSUR S.R.L.
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Se han establecido canales de comunicación vía telefónica para la emisión


de recomendaciones o recepción de consultas, denuncias, entre otras acciones, los
números a emplear son los siguientes:

ITE NUMERO DE
AREA RESPONSABLE
M CONTACTO
Anderson Muñoz
Servicio de Seguridad y Salud en Mamani
1 994816945
el Trabajo

2 Logística Wendy Gómez 957980153


Quispe

Todo personal de la empresa o contratista debe presentar tener su carné de


vacunación (físico o virtual), con primera y segunda dosis y dosis de refuerzo.
El uso de mascarillas KN95, o doble mascarilla quirúrgicas 3 pliegues es obligatorio
durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo
al nivel de riesgo del puesto de trabajo. Anexo 10
Promovemos el respeto entre colaboradores, en la empresa garantizamos sensibilizar
a todo nuestro equipo con la finalidad de evitar actos de hostilidad y discriminación en
los casos detectados por COVID-19 en el centro de trabajo.

VI.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA

RESPONSABLE FORMATOS
ID ACTIVIDADES
DE CONTROL
Las puertas y ventanas se Todos los colaboradores
1
mantendrán siempre abiertas. administrativos

Mantener el distanciamiento Todos los colaboradores de ANEXO 11:


social de 1.5 metros entre INELSUR S.R.L. Infografía de
2 trabajadores, en las áreas libres prevención
como patios, pasadizos, COVID-19
barandales, comedores, oficinas
y transporte
Todos los colaboradores usaran Todos los colaboradores de
3 obligatoriamente mascarillas INELSUR S.R.L.
KN95 o doble mascarilla
quirúrgicas 3 pliegues.

Es obligatorio la limpieza y Hogenio Teclo, Alvarez


desinfección de calzado antes de Choque
4 ingresar a áreas
comunes del centro laboral
En la medida de lo posible las Anderson Muñoz Mamani USO DEL GRUPO
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reuniones de trabajo y/o Supervisor SSOMA DE WHATSAPP O


5 capacitaciones deberán INELSUR S.R.L. MEDIANTE LA
realizarse mediante PLATAFORMA
videoconferencias ZOOM
Promoveremos en lo posible el Anderson Muñoz Mamani
uso de medios digitales (APP, Supervisor SSOMA
páginas web, correos INELSUR S.R.L.
electrónicos, redes sociales,
6 entre otros) para evitar la
contaminación por el SARS-CoV-
2 por uso de objetos
contaminados, tales como
papeles, bolígrafos, carpetas
entre otros.

Implementamos tachos y/o Anderson Muñoz Mamani


papeleras exclusivamente para Supervisor SSOMA
el acopio de equipos de INELSUR S.R.L.
protección personal usados,
7 material descartable
posiblemente contaminado
(guantes, mascarilla u otros),
para un manejo adecuado según
el D.S. N° 1278, Ley de Gestión
Integral de Residuos Sólidos. La
distribución de los tachos se
realizará en puntos estratégicos
y el color de los tachos para los
riesgos biológicos generados por
el virus SarsCov-2 será de color
rojo.

VI.5.A. TRANSPORTE PÚBLICO

 Hacer uso obligatorio de la mascarilla KN95 o doble mascarilla quirúrgicas 3 pliegues y


careta facial durante el trayecto al centro de trabajo.
 Procurar trasladarse antes de las horas punta y subirse a vehículos con poca multitud
para evitar el contagio en aglomeraciones.
 Procurar desinfectarse las manos después de entrar en contacto con dinero.
 Procurar que el vehículo que aborda se encuentre correctamente ventilado.
 Mantener una distancia física de al menos 1.5. metros entre personas.
 Está prohibido tocarse el rostro, ojos y boca con las manos sin desinfectar.

VI.5.B. TRANSPORTE PRIVADO

 Uso obligatorio de la mascarilla KN95 o doble mascarilla quirúrgicas 3 pliegues


durante el trayecto al centro de trabajo.
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 Realizar la desinfección del calzado antes de subir al vehículo.


 Desinfectar el vehículo y mantenerlo ventilado durante el traslado hacia el centro de
trabajo.
 Antes de iniciar el trayecto, se realizará la desinfección de las partes del vehículo que
tienen contacto frecuente (manija de apertura, timón, palanca de cambios, freno de
mano, panel de control y pedales).

VI.5.C. OFICINAS

 Las reuniones de trabajo, reuniones con externos, otras de ser posible se


desarrollarán vía Zoom, Google Meet o cualquier otra plataforma virtual. Las visitas
presenciales se realizarán cuando sean estrictamente necesarias.
 Los escritorios serán reubicados para garantizar el distanciamiento físico mínimo de
1.0 metros entre los colaboradores/as. El asiento de trabajo es personal, por lo que
una vez asignado, no se realizarán cambios.
 Evitar el intercambio de herramientas de trabajo, en caso de ser necesario, estos
deberán ser desinfectados.
 Evitar la aglomeración de los colaboradores en los equipos de uso común
(fotocopiadoras, impresoras u otras máquinas); mantener la distancia física obligatoria
de al menos 1.5 metros entre personas.
 Al hacer uso de dispensadores y máquina de agua, asegúrese de usar papel para abrir
y cerrar.

VI.5.D. CONSIDERACIONES PARA EL REFRIGERIO


 Realizar el lavado y desinfección de manos antes de ingerir los alimentos.
 No compartir alimentos, utensilios u otros.
 Mantener una distancia física de al menos 1.5 metros como mínimo entre
colaboradores.
 Realizar el lavado y desinfección de manos, al momento de retirarse.

VI.5.E. MEDIDAS PARA CONTRATISTAS, PROVEEDORES


Proveedores - ingreso a las instalaciones de INELSUR S.R.L.
 Los proveedores que hagan ingreso a nuestras instalaciones, presentaran los
resultados de pruebas de diagnóstico, la cual tendrá una vigencia de 15 días, desde la
fecha de entrega de los resultados. La gestión de lo mencionado, estará a cargo del
Profesional de Salud del servicio de SST
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 Se restringirá el acceso a personas que presenten una temperatura mayor de 37.5°.


 Validar si el proveedor, contratistas cuentan con mascarilla KN95 o doble mascarilla
quirúrgicas 3 pliegues. De no contar con todos los implementos completos se le
restringirá el ingreso.
 Deberá presentar tener su carné de vacunación (físico o virtual), con primera y
segunda dosis y dosis de refuerzo.
Proveedores - estadía en las instalaciones de INELSUR S.R.L.
 Limpieza y desinfección de manos será obligatorio antes y después de la entrega de
documentación por parte del proveedor como de las personas del almacén.
 Durante la estadía en las instalaciones de la empresa, las personas de desinfección
deberán limpiar las cajas que contenga los productos que nos abastecen. Asimismo,
deberá rociar solución desinfectado a los mismo.
 Posterior a la entrega de un artículo pequeño el encargado de almacén deberá
desinfectarlo con un pulverizador manual, el cual deberá contener solución de
limpieza.
 El contacto con el proveedor deberá ser exclusivamente con el almacenero y será
obligatorio el uso de mascarilla manteniendo en todo momento el distanciamiento
físico obligatorio de 1.50 metros.
 En los exteriores del almacén se dispondrá de alcohol gel para la desinfección de
manos del proveedor.

VI.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL


INELSUR S.R.L. asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal para
todos los colaboradores, en función al puesto de trabajo y nivel de riesgo de
exposición, así mismo los equipos de protección personal serán de uso obligatorio.
(Según anexo 3 de la D.A. N° 321-2021-MINSA).
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El uso de mascarillas KN95, o doble mascarilla quirúrgicas 3 pliegues es obligatorio


durante la jornada laboral para todo el personal.

 Medidas para el uso de mascarillas:


 Cambiar la mascarilla diariamente o hacerlo si ésta se encuentra visiblemente
sucia.
 Antes de colocarse o retirar la mascarilla, deberá desinfectarse las manos
lavándose con agua y jabón o aplicándose alcohol en gel.
 Las mascarillas comunitarias son reutilizables y deben ser lavadas diariamente.
 Se recomienda a nuestros trabajadores el uso permanente de doble mascarilla o
una sola mascarilla KN95 durante la ida y retorno al centro laboral, evitando en la
medida de lo posible las áreas donde se generen aglomeración de personas

 El área de logística en coordinación con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo


o las que haga sus veces, de acuerdo a sus competencias entregara periódicamente
las mascarillas necesarias, en base a la cantidad de trabajadores autorizados para
realizar trabajo presencial en a la nómina autorizada.
Brindamos capacitación a todos los colaboradores sobre:

TEMA DE SENSIBILIZACIÓN
Uso adecuado y conservación de equipos de
protección personal.
Correcta eliminación de los equipos de protección
personal.
Uso obligatorio de los equipos de protección
personal.

VI.7. VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL


COVID-19
INELSUR S.R.L. se compromete a continuar realizando la vigilancia de la salud de sus
colaboradores de manera permanente en este contexto de pandemia.
 La vigilancia de la salud de los colaboradores de la empresa es una práctica necesaria
ante el riesgo de exposición al SARS-CoV-2 y debe realizarse de forma permanente
durante el tiempo que establezca el Ministerio de Salud.
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 Control de temperatura corporal de todos los colaboradores al momento de ingresar,


por un personal capacitado, con la aprobación del médico ocupacional que realizan la
vigilancia de la salud de los trabajadores. Así mismo el control de temperatura debe
ser tomada en la zona frontal o temporal de cada trabajador. Ver anexo 06: Ficha
vigilancia de temperatura de los trabajadores.
 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, es responsable del seguimiento de
cada colaborador con temperatura mayor a 37.5 °C, indicándole evaluación médica.
 Evaluación médica de síntomas de la COVID-19 a todo colaborador que presente
temperatura mayor a 37.5 °C o con síntomas respiratorios; deberá retornar a su
domicilio (para el aislamiento domiciliario) y se gestionara el tratamiento y seguimiento
correspondiente.
 Dentro del programa de vigilancia se contemplará la evaluación de nivel de riesgo de
exposición a otros factores como ergonómicos y psicosociales generados a causa de
la coyuntura COVID-19.
 El presente plan contempla medidas de salud mental para conservar un adecuado
clima laboral que favorezca la implementación del presente plan.
 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo será el responsable de hacer el
seguimiento clínico remoto a los pacientes sospechosos o confirmados de la COVID-
19, y deberá hacer el registro correspondiente en la ficha F300 del SICOVID-19.
 El aislamiento de casos sospechosos o confirmados para la COVID-19 será por un
máximo de 14 días, pudiendo extenderse excepcionalmente, de acuerdo a la
evaluación médica debidamente certificada (SCTR o Certificado Médico del Colegio
Médico del Perú).
 El alta de los trabajadores sospechosos o confirmados por la COVID-19 debe hacerse
a través del formato de ALTA de la ficha F300 del SICOVID-19.

Además, se ha considerado tomar medidas para el cuidado y promoción de la salud


mental, el cual se realizará al siguiente detalle:

TEMA DE CAPACITACIÓN RESPONSABLE ALCANCE


Capacitación sobre el manejo del estrés en Servicio de
Todas las áreas
tiempo del COVID-19. Seguridad y
Salud en el
Capacitación sobre el manejo de la depresión. Todas las áreas
Trabajo - RR.HH
Capacitación sobre el manejo de la ansiedad. Todas las áreas
Capacitación métodos de relajación y eliminación Todas las áreas
de estrés.
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Identificación y manejo de peligros psicosociales. Todas las áreas

Durante la emergencia sanitaria y para garantizar la vigilancia epidemiológica del


trabajador en el contexto de la COVID-19, INELSUR S.R.L. en caso opte por realizar el
tamizaje para la infección por Sars- CoV-2 de sus colaboradores en sus tópicos de
medicina, salud ocupacional, entre otros, con insumos adquiridos con recursos propios,
notificaremos inmediatamente al área competente de las
DIRIS/DISA/DIRESA/DIRESAS/GERESA, según corresponda.

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y


REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
FLUJOGRAMA DE REGRESO AL TRABAJO
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VII.1. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Se establece el proceso de REGRESO al trabajo, orientado a los/las trabajadores/as


que:

Estuvieron en cuarentena social.

No presentaron sintomatología COVID-19.

No son actualmente caso sospechoso, ni confirmado de COVID-19 y


tienen vacunación completa para el COVID-19

En los casos mencionados, el regreso al centro de trabajo es automático.


VII.2. CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACIÓN AL CENTRO

 El alta de los trabajadores sospechosos o confirmados por la COVID-19 debe hacerse


a través del formato de ALTA de la ficha F300 del SICOVID-19.
 En el caso de pacientes asintomáticos con diagnostico probable de la COVID-19, el
alta se dará 14 días después de la prueba confirmatoria positiva. No se requiere nueva
prueba molecular para emitir el alta del paciente.
 En caso de pacientes con diagnostico confirmado de la COVID-19 que presenta
síntomas, el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas, se debe tener en
cuenta que este periodo puede extenderse excepcionalmente según evaluación del
médico tratante debidamente certificada.
 En el caso de pacientes sintomáticos sin prueba confirmatoria, el alta se dará 14 días
después del inicio de síntomas.
 En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnostico
confirmado de la COVID-19, el alta la establece el médico tratante, su reincorporación
se realiza de acuerdo con la evaluación realizada por el Servicio de Seguridad y Salud
en el Trabajo de acuerdo con las normas vigentes.
 El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de determinar su
estado de salud, previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere pruebas
de laboratorio para la COVID-19.
 El persona que se reincorpora al trabajo deberá tener su vacunación completa para el
COVID-19 establecido por el Ministerio de Salud, primera y segunda dosis y dosis de
refuerzo.
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FLUJOGRAMA PARA LA REINCORPORACIÒN AL TRABAJO


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VII.3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN


PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE
TRABAJO.
 Los puestos de trabajo con actividades que impliquen probabilidad elevada de generar
una causa directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber
dejado de laborar durante el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena),
INELSUR S.R.L. brindara la revisión, actualización o reforzamiento de los
procedimientos técnicos que realizaba el trabajador antes de la cuarentena; esta
actividad se realizara de forma virtual o presencial según corresponda.
 Las actividades están dirigidas a las funciones y riesgos del puesto, también a la
capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza para
realizar su función.
 Nota: Esta medida solo es aplicable para los trabajadores con las características
mencionadas que se encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al trabajo,
según indicación del responsable de la vigilancia de la salud de los trabajadores.
VII.4. CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO P REINCORPORACIÓN AL
TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
 Para la reanudación del trabajo presencial de los trabajadores integrantes de los
grupos de riesgo toman en consideración lo siguiente:
 La información clínica (antecedentes y/o informes médicos o data medica) debe ser
valorados por el Medico a cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores, para
precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de cada trabajador, a fin de
determinar la modalidad de trabajo (remoto, semipresencial o presencial) de los
trabajadores con factores de riesgo.
 Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, deben
realizar prioritariamente trabajo remoto:
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Edad mayor a 65 años


Hipertensión refractaria
Diabetes
Obesidad con IMC>=40
Enfermedades cardiovasculares
Enfermedad Pulmonar
Cronica
Cáncer
Otros estados de
inmunosupresion
Otros establecidos en el
documento normativo vigente
del centro nacional de
epidemiologia, prevencion y
control de enfermedades

 Los trabajadores con algún factor de riesgo, cuyas labores de alto y muy alto riesgo de
exposición, que soliciten regresar o reincorporarse, deben pasar por una evaluación
individualizada por el medico ocupacional, luego de la cual el colaborador firmara un
acta en la que se deja constancia de haber recibido información de los riesgos que
implica su regreso o reincorporación.
 En el caso de colaboradoras que se encuentren en estado de gestación y presenten
alguna intercurrencia en el embarazo, el medico ocupacional determina si se puede
permanecer o no en el trabajo. Debiendo cautelar la salud y vida de la trabajadora y la
culminación satisfactoria de su embarazo.
 Los colaboradores con factores de riesgo que hayan superado la COVID-19 y deseen
reanudar sus actividades, podrán hacerlo aplicando todas las medidas de protección y
de higiene descritas en el presente plan de vigilancia, siempre y cuando el medico a
cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores lo apruebe o hasta tener nueva
información.
 Los trabajadores contemplados en la relación de grupo de riesgo, realizarán el trabajo
remoto siempre que las funciones del puesto lo permitan. En caso se encuentren
dentro de este grupo y deseen trabajar deberán firmar una declaración jurada de
acuerdo con el D.S.083-2020
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VIII. DISPOSICIÒN COMPLEMENTARIA DE PREVENCIÓN DEL COVID - 19


VIII.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
El proceso de limpieza y desinfección aplica a todos los ambientes, mobiliarios,
herramientas, equipos, entre otras superficies inertes en INELSUR S.R.L. Así mismo
establecemos la metodología y procedimientos para los procesos antes mencionados
VIII.1.A. AMBIENTE DE TRABAJO
La limpieza se lleva a cabo para eliminar todos los materiales indeseables (suciedad,
mugre, grasa, entre otros) y con ellos por arrastre, los microorganismos adheridos a
las superficies.
Entendemos que los microorganismos están adheridos a las superficies junto con el
polvo, mugre, suciedad, y algunas veces cuando las superficies no son
adecuadamente limpiadas, en el tiempo llegan a formar biopelículas. Estas últimas,
no se eliminan completamente con la limpieza, sin embargo, se elimina una gran
parte de los microorganismos a través de la limpieza. Los microorganismos que
pudieron sobrevivir a la limpieza, deberán ser eliminados durante el proceso de
desinfección.
La limpieza de superficies inertes, se realizará con agua y detergente o limpiador
líquido.
La desinfección de las superficies inertes se realiza con solución de hipoclorito al 0,1
% o alcohol al 70% cumpliendo los requisitos legales de inocuidad, salubridad,
prestando especial atención en la limpieza y desinfección de superficies que están en
contacto frecuente, este procedimiento se realizara preferentemente a través de un
paño húmedo por frotación.
La limpieza y desinfección aplica:
 Impresoras, teléfonos, escritorios, jaladores de puerta, manijas de cajones y
perillas.
 Mesas y sillas. Teclados, ratón, tabletas, laptops.
 Lapiceros (todos los empleados deben tener/ usar su propio lapicero)
 Baños.
 Pisos.
 Superficie de los mesones y lavadores de los servicios higiénicos.
 Manijas de las puertas
 Herramientas de trabajo
 Otros
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El proceso de limpieza y desinfección se realizará siguiendo las recomendaciones


brindadas por el fabricante de los productos de limpieza y desinfección. (Dosificación,
modo de aplicación, otros).
Finalizado el proceso de limpieza y desinfección, depositar los elementos
desechables (guantes, paños, toallas de papel, otros) en los contenedores
asignados, posteriormente es necesario que los colaboradores realicen una completa
higiene de manos, con agua y jabón, por un tiempo mínimo de 20-40 segundos.
Nota: El procedimiento de limpieza y desinfección de nuestras instalaciones se
sustentan en la R.D. N° 003-2020-INACAL/DN (Guía para la Limpieza y Desinfección
de Manos y Superficies).
VIII.1.B. MATERIALES E INSUMOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Para la limpieza y desinfección de los ambientes, mobiliario, herramientas, equipos,
vehículos entre otras superficies inertes emplearemos los siguientes productos y
materiales de limpieza y desinfección.
 Lejía.
 Detergente o limpiador líquido.
 Trapeadores.
 Paños de limpieza desechables.
 Guantes impermeables de nitrilo.
 Bomba pulverizadora/atomizador.
 Bolsas plásticas de basura.
 Amonio cuaternario (opcional)
PREPARACION DE AMONIO CUATERNARIO PARA DESINFECCIÓN DE
SUPERFICIES QUE NO TENGAN CONTACTO CON LA PIEL O ALIMENTOS
 Para desinfección de ropa y calzado diluir a razón de 10 ml de amonio
cuaternario al 10% por litro de agua potable, obteniéndose una solución
desinfectante al 1% y dejar actuar por 5 minutos.
 Para desinfección de pisos, mayólicas, superficies de acero, tachos de basura
diluir 2 ml de amonio cuaternario al 10% en 1 litro de agua potable
obteniéndose una solución desinfectante a 200 ppm y dejar actuar por 10
minutos.
 Para desinfección de mayólicas, puertas, entre otros diluir 1ml de amonio
cuaternario al 10% en 1 litro de agua obteniéndose una solución desinfectante
a 100 ppm.
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Tabla 1: Diluciones a considerar con el principio activo amonio cuaternario (referencial)

SUPERFICIE A INSUMO CONCENTRACIÓN DOSIFICACIÓN


DESINFECTAR
Pisos, paredes, Amonio 200 ppm Diluir 2 ml de amonio
cortinas y canaletas cuaternario 10% cuaternario en 1 litro de
agua
Mesas y equipos Amonio 200 ppm Diluir 2 ml de amonio
cuaternario 10% cuaternario en 1 litro de
agua
Escobas, jaladores, Amonio 300 ppm Diluir 3 ml de amonio
techos cuaternario 10% cuaternario en 1 litro de
agua
Herramientas de Amonio 300 ppm Diluir 3 ml de amonio
Trabajo cuaternario 10% cuaternario en 1 litro de
agua

Tabla 2:Dilución de detergente para lavado o limpieza (referencial)

SUPERFICIE A LAVAR O INSUMOS DOSIFICACIÓN


LIMPIAR
Paredes, pisos, mesas, Detergente a granel Diluir 160 gr de detergente en
equipos, botas, utensilios de 20 litros de agua
limpieza

Adicionalmente emplearemos desinfectantes de superficies inertes:

AGENTE DESINFECTANTE OPCION Nº1


Hipoclorito de sodio al 0.1%

Información El hipoclorito de Sodio (lejía) y viene comercialmente al 5%.

Preparación 1 L de hipoclorito de Sodio al 0.1 %

a) Medir 20 ml (cuatro cucharaditas de 5 ml cada una) de lejía 5%; y

b) Enrasar a 1 L de agua
o    Hacer dilución en un lugar ventilado.
o    Tomar la precaución de no inhalar la solución.

o    Seguir las instrucciones del fabricante para la aplicación.

o    Revisar la fecha de vencimiento para asegurarse de que el producto

o    Nunca se debe mezclar cloro con amoniaco ni con otros productos de limpieza.
o    La lejía que no esté vencida será eficaz contra los coronavirus si se lo diluye
adecuadamente.
o    Dado que la concentración de 0,1 % de hipoclorito de sodio es alta para tener
contacto directo con la piel, se debe utilizar guantes para aplicarla.
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AGENTE DESINFECTANTE OPCION Nº2


Solución de alcohol al 70%
El alcohol viene comercialmente a 2 concentraciones:
Información  Alcohol al 70% el cual estaría listo para usarse; y
 Alcohol puro rectificado al 96%

Preparación 100 ml de alcohol etílico al 70%

o Medir 70 ml de alcohol al 96%; y


o Diluir en agua destilada o agua hervida, completar a 100 ml.
o Hacer la dilución en un lugar ventilado
o Tomar la precaución de no inhalar la solución.

ACERCA DEL PERSONAL ENCARGADO DE LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN


 El personal contara con los EPP sugeridos en las MSDS de los productos de
desinfección.
 El personal contara con la formación apropiada para realizar las actividades de
limpieza y desinfección, así mismo se le brindara capacitación respecto al uso de
productos químicos.
 En caso de nuevos productos, se solicitará al proveedor una capacitación (de
preferencia virtual) en su uso y manejo, en caso de no ser viable se solicitará la
información necesaria para realizar una capacitación interna.

VIII.1.C. HORARIOS Y FRECUENCIA


La limpieza y desinfección de los diferentes ambientes, mobiliario, herramientas y
equipos entre otras superficies inertes de la empresa se realizarán según lo indicado
en el siguiente cuadro, es importante mencionar que este puede ser modificado según
lo requerido.
PROCESO HORARIO FRECUENCIA PERIODICIDAD
Limpieza y desinfección de pisos y 7:20am – Semanal Semanal
ventanas. 7:40am
Limpieza y desinfección de 7:20am – Diaria Diaria
ambientes de trabajo, mobiliario, 7:40am
herramientas de trabajo y equipos.
Limpieza y desinfección de 7:20am – Diaria Diaria
servicios higiénicos 7:40am
Desinfección general profunda por 7:00am - Semanal Semanal
atomización 8:00 am
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VIII.1.D. SEGUIMIENTO DE LAS OPERACIONES DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN


El Servicio de SST o la que haga sus veces, realizará el seguimiento respectivo al
encargado del cumplimiento del presente lineamiento, previo al inicio, durante y final
de la jornada de trabajo, asimismo verificará la frecuencia y periodicidad con la que se
realizará la limpieza y desinfección de las instalaciones de la empresa.
También deberá considerar las medidas de protección necesarias y las capacitaciones
para el personal que realiza labores de limpieza, evaluará también el producto de
desinfección según la disponibilidad y compatibilidad con las superficies. Ver Anexo
N°2
VIII.1.E. REGISTRO DE LOS PROCESOS DELIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
El personal encargado de realizar la limpieza y desinfección de los ambientes,
mobiliario, herramientas, equipos, entre otras superficies inertes, realizara el registro
correspondiente en el formato establecido para tal fin, según la frecuencia y
periodicidad establecida.

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Es responsabilidad del Supervisor de SST revisar y aprobar lo descrito en el presente


plan.
IX.1. GERENTE GENERAL
 Revisar el presente plan.
 Aprobar y asignar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente plan.
 Define el personal indispensable para la continuidad de la operación.
 Responsable legal ante las autoridades pertinentes

IX.2. RECURSOS HUMANOS


 Solicita recursos a la Gerencia para la correcta implementación de las medidas
establecidas en la empresa.
 Asegurar disponibilidad de equipos de protección personal para todos los
colaboradores.
 Velar en lo posible por el cumplimiento del procedimiento de limpieza y desinfección
de las instalaciones.
 Mantener la documentación para demostrar el cumplimiento del presente plan.
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IX.3. SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


 Elaborar el plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
 Cumplir con los protocolos establecidos en el presente plan.
 Gestiona y realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto actual.
 Realizar la evaluación, control y seguimiento clínico a los posibles casos de COVID-
19-
 Brindar los contenidos de la capacitación a los colaboradores, ya sea presencial o
virtual.
 Elabora el material informativo para la difusión de las medidas de prevención en salud.
 Reportar los casos sospechosos al Ministerio de Salud.
 Capacitar a los colaboradores en los lineamientos del presente plan.
 Mantener y archivar los registros.
 Evaluar los casos identificados (presencial y/o a distancia).
 Supervisar el proceso de toma de temperaturas.

IX.4. ENCARGADO DE ÁREA


 Asegurar, difundir y exigir que todo el personal cumpla con el presente plan.
 Coordinar con los profesionales del servicio de seguridad y salud en el trabajo para
tomar las acciones a realizar ante los posibles traslados de personal a los centros
médicos.
 Brindar las facilidades del caso para la programación y participación de sus
colaboradores a las capacitaciones programadas.
 Reportar inmediatamente cualquier caso identificado por COVID-19 en su área de
trabajo.
 Mantener equipos y materiales disponibles para la higiene de los colaboradores.
 Asegurar que el personal bajo su cargo se encuentre capacitado.

IX.5. TRABAJADORES
 Seguir las indicaciones brindadas por el servicio de seguridad y salud en el trabajo, a
fin de garantizar el cumplimiento de las diferentes actividades indicados en el presente
plan.
 Utilizar obligatoriamente los equipos de protección personal entregados por la
empresa.
 Someterse a los exámenes médicos y pruebas necesarias para el descarte de
contagio para COVID-19.
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 Cumplir con todos los procedimientos brindados en el presente plan.


 Autorizar el manejo de la información médica a los profesionales del servicio de
seguridad y salud en el trabajo para el control y vigilancia respectiva.
 Cumplir con las recomendaciones médicas y restricciones brindadas por el servicio de
seguridad y salud en el trabajo.
 Participar de manera obligatoria en las campañas de sensibilización y capacitaciones
dirigidas por la empresa por la empresa para prevenir el contagio de COVID – 19.

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL


CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Disponibilidad: Es posible que las empresas distribuidoras de los productos de
limpieza y desinfección, no cuenten con stock disponible, en caso, suceda lo
mencionado adquirir solo lo necesario.
Fecha de compra: Las compras que las empresas realice, se realizaran manteniendo
el equilibrio de los gastos empresariales y verificando el stock de almacén.
Nota: Los precios y tabla son referenciales, en el contexto en el que nos encontramos,
puede existir variaciones.
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD COSTO PARCIAL (S/.)
UNITARIO
(S/.)
A INSUMOS 2,680.00
1 Termómetro Infrarrojo (único) Und 1 660.00 660.00
2 Gafas de protección Und 40 6.00 240.00

3 Mascarilla quirúrgica (mes) Und 100 0.80 80.00

5 Alcohol 96% x 1Lt Und 10 17.00 170.00


6 Alcohol en Gel x 3 Lt Und 8 45.00 360.00
7 Jabón líquido x Galón Und 8 25.00 200.00
8 Desinfectante virucida x Galon Und 8 85.00 680.00
9 Papel toalla 300mt x rollo Und 5 12.00 60.00
10 Pediluvio Und 1 40.00 40.00
11 Lejía x Galón Und 10 11.50 115.00
12 Bolsas plásticas rojas Cientos 1 75.00 75.00
B SERVICIOS 7,620.00
1 Servicio de Consultoría (Licenciado en Enfermería) Meses 4 1,500.00 6,000.00
3 Pruebas Serológicas para descarte de COVID-19 Und 18 90.00 1620.00

A INSUMOS 5,620.00
B SERVICIOS 2,680.00
C TOTAL 8,200.00
XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN POR EL SUPERVISOR DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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XII. ANEXOS

ANEXO N° 01
NÓMINA DE COLABORADORES DE LA EMPRESA INELSUR S.R.L.

Documento Factor de Modalidad Reinicio de actividades Exposición


Nro. de Apellidos Y Nombres Puesto de Trabajo riesgo de trabajo de Riesgo
Identidad (comorbilidad)

1 29253948 ALVAREZ CHOQUE, ANTONIO MARIO GERENTE Ninguno Presencial Regreso MEDIO
2 29482839 ALVARES CHOQUE, TECLO HOGENIO TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
3 29483194 ALVAREZ CHOQUE, LUCIO PABLO TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
4 29554280 ALVAREZ CHOQUE, PABLO EDUARDO TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
5 42616531 ALVAREZ CUTIPA, GLADYS JENNY ADMISTRACION & RR.HH. Ninguno Presencial Regreso BAJO
6 72290819 ASCUÑA JUNCO, RIBALDO RAFAEL TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
7 77500156 CCOPA LIMACHI, ENSO ELOY TECNICO ELECTRICISTA Ninguno Presencial Regreso BAJO
JEFE DE INGENIERIA-
8 43988824 GUTIERREZ HUISA, ELARD GILMAR Ninguno Presencial Regreso BAJO
INGENIERO RESIDENTE
9 45255102 HUAMANI SUYCO, EVELYN GRACE COOR. SIG Ninguno Presencial Regreso BAJO
10 45612401 MAMANI LIPA, RONALD SUPERVISOR DE CAMPO Ninguno Presencial regreso BAJO
11 43668260 SONCCO QUISPE, PEDRO PABLO CHOFER Ninguno Presencial Regreso BAJO
12 45966434 LIMACHI CALLACONDO, ANA NILDA LIMPIEZA Ninguno Presencial Inicio BAJO
13 71079503 GOMEZ QUISPE, WENDY JESSICA LOGÍSTICA Ninguno Presencial Regreso BAJO
ANEXO Nº 02
PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

1. OBJETIVO
Realizar la limpieza y desinfección de las áreas y ambientes de la INELSUR
S.R.L. en base a instrucciones específicas.
2. ALCANCE
Aplica a todas las áreas y ambientes de INELSUR S.R.L.
3. PROCEDIMIENTO

3.1. Área Administrativa

Pisos: antes y después del turno


 Recoger con la escoba y un paño húmedo con desinfectante el recogedor todo
residuos o desecho que se encuentre en el piso.
 Humedecer con agua, limpiar con solución de detergente y/o amonio cuaternario
y frotar con la escoba, se deberá llegar a todas las zonas, para una adecuada
limpieza.
 Secar con trapeador
3.2. Área de Almacén de herramientas
Pisos
 Recoger con la escoba y un paño humedecido en desinfectante todo residuo o
desecho que se encuentre en el piso.
 Humedecer con agua, limpiar con solución de detergente y/o amonio cuaternario
y frotar con la escoba, se debe llegar a todas las zonas sobre todo a las esquinas
para una adecuada limpieza.
Paredes y techos
 Sacudir el polvo con ayuda de un paño humedecido en desinfectante.
Pisos
 Recoger con la escoba en un paño humedecido con desinfectante y recoger todo
residuo o desecho que se encuentre en el piso.
 Paredes, puertas, techos
 Sacudir el polvo con la ayuda de un paño humedecido en desinfectante.
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ANEXO N° 03
CHECK LIST DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
ANEXO N°04
FORMATO DE CONTROL DE LIMPIEZA DE BAÑOS
ANEXO Nº 05
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PARA EL REGRESO AL TRABAJO
DECLARACIÒN JURADA

Ficha de sintomatología COVID-19


Para Regreso al Trabajo
Declaración Jurada
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.
Empresa: RUC:
Nombres y apellidos
Área de trabajo: DNI:
Dirección: Número (celular):
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas
SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-
5. Está tomando alguna medicación (detallar cuál o
cuáles):

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía
propia, lo cual de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.

Fecha: / / Firma
ANEXO N°06
REGISTRO DIARIO DE TEMPERATURA

Código:COVID-19
REGISTRO DIARIO DE TOMA DE TEMPERATURA Versión: 01
Fecha de revisión: 07/05/21

RESPONSABLE DE ENTREGA
FECHA: AL
HORA:

NOMBRES Y APELLIDOS DEL Lunes Tº Martes Tº Miércoles Tº Jueves Tº Viernes Tº Sábado Tº


N° OBSERVACIONES
TRABAJADOR INGRESO INGRESO INGRESO INGRESO INGRESO INGRESO

10

11

12

13

14

15

16

17

LEVANTAR LAS OBSERVACIONES A LA BREVEDAD

FIRMA DE LOS RESPONSABLES


ANEXO N°07
FICHA DE SEGUIMIENTO CLINICO A PACIENTES EN EL CONTEXTO DE COVID-19

ANEXO N°08
SEGUMIENTO DE PERSONAL POSITIVO A COVID-19 DE INELSUR S.R.L.
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Reactivo Contagio en Reactivo Inicio de Termino de


IgM/IgG proceso IgM contagio Reactivo IgG contagio

SEGUIMIENTO DE PERSONAL POSITIVO A COVID 19


FECHA DE FECHA DE TIENE
APELLIDO APELLIDO
ORDEN DNI NOMBRE CARGO CUADRO INICIO DE TÉRMINO DE ALTA  
PATERNO MATERNO
CONTAGIO AISLAMIENTO MÉDICA

1                  
 
2                  
 
3                  
 
4                
   
5              
     
6              
     
7              
     

SEGUIMIENTO DE PERSONAL POSITIVO A COVID 19


Nombre :  
DNI:  
Tipo de
 
pacientes:
Nivel de
 
contagio:
Día Reportado:  
Reincorporación:  
                           

AISLAMIENTO SOCIAL POR 14 DIAS


DIA 1 DIA 2 DIA 3 DIA 4 DIA 5 DIA 6 DIA 7 DIA 8 DIA 9 DIA 10 DIA 11 DIA 12 DIA 13 DIA 14

ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü ü    
ANEXO N° 09
PROCEDIMIENTO DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

1. OBJETIVO
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Establecer instrucciones para el lavado y desinfección de manos para prevenir el riesgo de


contagio de COVID-19.
2. ALCANCE
El presente procedimiento está dirigido a todos los colaboradores de la empresa clientes,
visitas que ingresen a nuestras instalaciones.
3. PROCEDIMIENTO DEL LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
 Mojarse las manos y el antebrazo hasta los codos.
 Frotarse las manos y entre los dedos, por lo menos 20 segundos con el jabón
antibacterial, hasta que forme espuma y extenderlo desde las manos hacia los
codos.
 Enjuagarse en el agua corriente, de manera que el agua corra desde arriba de los
codos hasta la punta de los dedos.
 Secarse las manos con papel toalla desechable.
 Utilizar papel toalla para proteger las manos al cerrar el grifo.
 Realizan la desinfección con una solución desinfectante (alcohol 70%).
Considerar:
Lavarse las manos con agua y jabón frecuentemente ayuda a prevenir el riesgo de
contagio de COVID-19.
Utilizar alcohol gel en caso no cuentes con puntos de lavado de mano.
4. FRECUENCIA DE LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
 El lavado y desinfección de manos se realizará:
 Al ingreso a nuestras instalaciones.
 Al ingreso a los lugares asignados para refrigerio.
 Después de permanecer en lugares públicos.
 Después de tocarte la nariz, toser, estornudar o usar los servicios higiénicos.

5. INFOGRAFIA DE LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS

INFOGRAFÍA DE LAVADO DE MANOS


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INFOGRAFÍA DE DESINFECCIÓN DE MANOS


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ANEXO N°10
PROCEDIMIENTO DE USO DE MASCARILLA
1. OBJETIVO
Establecer instrucciones para el uso de manos para prevenir el riesgo de contagio de
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COVID-19.
2. ALCANCE
El presente procedimiento está dirigido a todos los colaboradores de la empresa clientes,
visitas que ingresen a nuestras instalaciones.
3. PROCEDIMIENTO DEL LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
 Realizar el lavado y desinfección de manos, antes de ponerse la mascarilla.
 Verificar que la mascarilla este en buenas condiciones.
 Asegurarse que el lado exterior de las mascarillas quede hacia afuera.
 Cubrirse la boca y la nariz con la mascarilla, sujeta las tiras o elásticos alrededor
de las orejas o en la parte posterior de la cabeza y ajustar la tira rígida sobre la
nariz.
 Evitar tocar la mascarilla mientras haces uso del mismo, si lo haces, lávate las
manos.
 Retirar la mascarilla sin tocar la parte delantera y deséchala en un recipiente
cerrado en los lugares asignados. Posteriormente lávate y desinféctate las manos.

4. INFOGRAFIA DE USO DE MASCARILLA


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ANEXO N° 11
INFOGRAFÍAS DE INFORMACIÓN DEL COVID-19

Síntomas del COVID-19

Medidas de protección laboral


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Síntomas/ Contagios/ Prevención

Medidas de prevención en el trabajo


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ANEXO N°12
INFOGRAFÍA DE LA VACUNACIÓN COVID-19
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ANEXO N°13
LISTA DE VERIFICACIÓN DE ACCIONES PARA EL CONTROL DE RIESGO DE
EXPOSICIÓN POR COVID-19
ELEM ENTO CUM PLE (SI/NO) DETALLES/PENDIENTES/ POR MEJORAR

Lim pieza del Centro de Labores (Detallar espacios ).

Desinfección del Centro de Labores (Detallar es pacios).

Se Evalúa la condición de s alud de todos los trabajadores


periódicam ente.

1. Tom a de Temperatura diaria en form a aleatoria.

2. Ficha de Sintomatología de la COVID-19.

3. Aplicación de pruebas s erológicas cuando lo am eriten.

CASOS SOSPECHOSOS

Aplicación de la Ficha epidem iológica de la COVID-19


establecida por MINSA a todos los cas os s os pechosos en
trabajadores de bajo riesgo.

Identificación de contactos en cas os s os pechosos.

Se comunica a la autoridad de s alud de su juris dicción o EPS


para el seguim iento de casos sos pechos os.

Se realiza s eguimiento Clínico a dis tancia diariam ente al


trabajador identificado com o

MEDIDAS DE HIGIENE

Se as eguran los puntos de lavado de manos con agua


potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla.
Se as eguran puntos de alcohol para la des infección de
m anos.
Se ubica un punto de lavado o de dis pensador de alcohol en
el ingreso del centro de trabajo.
Los trabajadores proceden al lavado de m anos previo al inicio
de s us actividades laborales.

Se colocan carteles en las partes s uperiores de los puntos de


lavado para la ejecución adecuada del m étodo de lavado
correcto o el uso de alcohol cara la higiene de m anos.

SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL


CENTRO DE TRABAJO

Se difunde inform ación s obre coronavirus y m edios de


protección laboral en lugares

Se difunde la im portancia del lavado de m anos, tos er o


estornudar cubriéndos e la boca con la flexura del codo, no
tocars e el rostro, entre otras prácticas de higiene.

Todos los trabajadores utilizan mas carilla de acuerdo al nivel


de riesgo del pues to de trabajo.
Se facilitan m edios para res ponder las inquietudes de los
trabajadores res pecto a la COVID19.

MEDIDAS PREVENTIVAS

Ambientes adecuadam ente ventilados .


Se cumple con el dis tanciamiento s ocial de 1 m etro entre
trabajadores , adem ás del uso permanente de protector
respiratorio, m as carilla quirúrgica o comunitaria s egún
corresponda.
Existen medidas de protección a los trabajadores en pues tos
de atención al cliente, m ediante el em pleo de barreras físicas.

Se evita las conglomeraciones durante el ingres o y la salida


del centro de trabajo.
Se es tablecen puntos es tratégicos para el acopio y entrega de
EPP.

Se entrega EPP de acuerdo al ries go del puesto de trabajo.

El trabajador utiliza correctamente el EPP.


Medidas Preventivas Colectivas (Ejem plo: Talleres Online
s obre Prim eros Auxilios ps icológicos. apoyo em ocional,
Difusión de Inform ación s obre la COVID-19).
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR

Se controla la temperatura corporal de cada trabajador.

Se indica evaluación m édica de s íntom as a todo trabajador


que pres ente Tem peratura corporal m ayor a 38.0ºC.

Se consideran m edidas de salud m ental (es pecificar).

Se regis tra en el SICOVID a todos los trabajadores que pasen


por una prueba de la COVID- 19.

Se les otorga ais lamiento dom iciliario cubierto por descanso


m édico por un tiem po no m enor a 14 días a aquellos
trabajadores diagnos ticados con la COVID-19.
Se les otorga licencia por un tiempo de 14 días a aquellos
trabajadores que por haber pres entado s íntom as o haber
estado en contacto con un caso positivo de la COVID-19
cum plen cuarentena.
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ANEXO N° 14
SEÑALIZACIÓN EN EL CONTEXTO COVID-19
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ANEXO Nº 15
PROTOCOLO DE SALIDA Y ENTRADA DE CASA
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ANEXO Nº16
PROTOCOLO DE CONVIVENCIA CON PERSONAS CON RIESGO DE CONTAGIO DE
COVID-19
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ANEXO N°17
DEFINICIONES OPERATIVAS
Aislamiento en el ambiento comunitario
Es el procedimiento por el cual una persona considerada caso sospechoso, probable o confirmado
de la COVID-19, no requiere hospitalización y se le indica aislamiento domiciliario solo si la
vivienda tiene las condiciones para garantizar el aislamiento en una habitación con adecuada
ventilación y no hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso contrario se le ofrecerá ser
albergado en un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CATS) o el que haga sus veces.
Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o centro de
aislamiento por un lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas del caso.
En caso de infección asintomática, el aislamiento se mantendrá hasta transcurridos 14 días desde
la fecha en que se tomó la muestra para el diagnóstico.
Aislamiento hospitalario
Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o confirmado de COVID-19 es ubicado en
un área hospitalaria separada de pacientes con otros diagnósticos.
Alta epidemiológica
Transcurrido 14 días para el caso de COVID-19 leve, luego del inicio de síntomas, el caso estará
de condiciones de alta, desde el punto de vista epidemiológico, siempre y cuando clínicamente se
haya recuperado (por lo menos 4 días asintomático). Considerando la evolución clínica, el médico
tratante podrá indicar pruebas diagnósticas adicionales y postergar el alta del caso.
Caso sospechoso
Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios:
a. Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor de
garganta y además uno o más de los siguientes signos/síntomas:
 Malestar
 Fiebre
 Cefalea
 Congestión nasal
 Diarrea
 Dificultad para respirar (señal de alarma)
 Perdida del gusto (ageusia)
 Perdida del olfato (anosmia)
b. Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección respiratoria aguda con
fiebre o temperatura actual ≥ 38°C; y tos; con inicio dentro de los últimos 10 días; y que
requiera hospitalización.
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Caso probable
Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:
a. Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un caso
probable o confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de casos
los cuales han tenido al menos un caso confirmado dentro de ese conglomerado 14 días
previos al inicio de síntomas.
b. Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos sugestivos
de COVID-19, en:
 Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo redondeadas, con
distribución pulmonar periférica e inferior.
 Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en vidrio esmerilado,
a menudo de morfológica redondeada, con distribución pulmonar periférica e inferior.
 Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales, discretas o
confluentes), patrones de consolidación con o sin broncogramas aéreos.
c. Persona con inicio reciente de anosmia (perdida de olfato) o ageusia (perdida del gusto),
en ausencia de cualquier otra causa identificada.

Caso confirmado sintomático de COVID-19


a. Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección por COVID-19,
mediante prueba molecular para SARS-CoV-2 positiva.
b. Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para infección por SARS-CoV-
2.
c. Caso sospechoso o probable con prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia,
quimioluminiscencia y electroquimioluminiscencia) reactiva a lgM o lgM/lgG para infección
por SARS-CoV-2.

Caso de infección asintomática de COVID-19


Toda persona asintomática identificada a través de la estrategia de búsqueda activa que no
presenta signos ni síntomas compatibles con COVID-19, con resultado positivo de prueba
molecular para SARS-CoV-2 o presenta prueba antigénica positiva o prueba serológica (ELISA,
inmunofluorescencia, quimioluminiscencia y electroquimioluminiscencia) reactiva a lgM o lgM/lgG
para infección por SARS-CoV-2.
Contacto directo
Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:
a. Persona que estuvo a menos de u metro de distancia de un caso sospechoso, probable o
confirmado de la COVID-19, durante al menos 15 minutos, en un periodo que abarca
desde 2 días antes del inicio de síntomas (o, para casos de infección asintomática, desde 2
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días antes de la toma de la muestra positiva) hasta el momento en que el caso inicia
aislamiento.
b. Personal de salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o no ha aplicado
el protocolo para ponerse, quitarse y desechar el EPP durante la evaluación de un caso
confirmado por la COVID-19.

Cuarentena
Procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento, fuera de su vivienda, a la persona o
personas expuestas a un caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, por un lapso
de 14 días, a partir del último día de exposición con el caso, independientemente del resultado de
las pruebas de laboratorio. Esto con el objetivo de disminuir la posibilidad de transmisión, y
monitorear la probable aparición de síntomas y asegurar la detección temprana de casos.
Grupos de riesgo
Conjunto de personas que presentan características individuales, asociadas a mayor vulnerabilidad
y riesgo de complicaciones por la COVID-19. La autoridad sanitaria define los factores de riesgo
como criterios sanitarios a ser utilizados por los profesionales de la salud para definir a las
personas con mayor posibilidad de enfermar y tener complicaciones por la COVID-19, los mismos
que según evidencias que se vienen evaluando y actualizando permanentemente, se definen
como: edad mayor a 65 años, comorbilidades como hipertensión arterial refractaria, diabetes,
obesidad con IMC ≥ 40, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer,
otros estados de inmunosupresión y otros establecidos en el documento normativo vigente del
Centro Nacional de Epidemiologia, prevención y control de enfermedades.
Pruebas de diagnóstico para la COVID-19
Son aquellas pruebas que se realizan en un laboratorio, con requerimientos específicos de
metodología y uso de equipamiento y reactivos a cargo de unas personas entrenado para:
a. Detección del material genético del virus.
b. Detección del virus como entidad individual, mediante la detección de antígenos virales.
c. Detección de los anticuerpos generados en el organismo huésped infectado.

Protector respiratorio o respirador descartable


Equipo de protección respiratorio destinado fundamentalmente a proteger al trabajador con muy
alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los siguientes respiradores de
características equivalentes con aprobaciones en sus países respectivos indicados en la Norma
Técnica Peruana N° 329.201-2020 del Instituto Nacional de Calidad (INACAL).
 N95 (United States NIOSH-42CFR84) o equivalentes.
 FFP2 (Europe EN 149-2001)
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Puestos de trabajo con riesgo de exposición a SARS-CoV-2


Son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo de exposición a SARS-CoV-2, que dependen
del tipo de actividad que realizan.
Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos en el presente lineamiento, cada empleador,
con la aprobación de su comité de seguridad y salud en el trabajo, cuando corresponda, determina
la aplicación concreta del riesgo específico del puesto de trabajo. La determinación de los niveles
de riesgo se efectúa por los métodos de identificación del peligro biológico al SARS-Cov-2, se
evalúan los riesgos para la salud y vida de los trabajadores y se establecen los controles, en
función de la jerarquía establecida en el artículo 21 de la Ley N° 29783, se clasifican en:
Riesgo bajo de exposición
Los trabajos con riesgo bajo de exposición son aquellos que no requieren contacto con personas,
que se conozca o se sospeche que están infectados con SARS-CoV-2, así como, en el que no se
tiene contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el público en general; o
en el que se puedan usar o establecer barreras físicas para el desarrollo de la actividad laboral.
Riesgo mediano de exposición
Los trabajos con riesgo mediano de exposición son aquellos que requieren contacto cercano y
frecuente a menos de 1.5. metros de distancia con el público en general; y que, por las condiciones
en el que se realizan no se puedan usar o establecer barreras físicas para el trabajo.
Riesgo alto de exposición
Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o confirmados de COVID-19 u
otro personal que debe ingresar a los ambientes o lugares de atención de pacientes con la COVID-
19, pero que no se encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo.
Riesgo muy alto de exposición
Trabajo en el que se tiene contacto con casos sospechosos y/o confirmados de COVID-19,
expuesto a aerosoles, en el ambiente de trabajo, durante procedimientos de laboratorio
(manipulación de muestras de casos sospechosos o confirmados).
Regreso al trabajo por aislamiento social obligatorio
Proceso de retorno al trabajo posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio
(cuarentena) tras culminar el estado de emergencia nacional dispuesto por el poder ejecutivo. Se
deberán aplicar antes del inicio de las actividades, los lineamientos establecidos en los numerales
7.1 y 7.2 del presente documento.
Regreso al trabajo por cuarentena (por contacto)
Proceso de retorno al trabajo luego de permanecer 14 días en su casa confinado, desde el
contacto directo con la persona infectada. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la
enfermedad y que se mantiene clínicamente asintomático.
Reincorporación al trabajo
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Proceso de retorno al laborar cuando el trabajador, que fue diagnosticado o declaro que tuvo la
COVID-19, esta de alta epidemiológica.

ANEXO Nº18
RECOMENDACIONES PARA EL CUIDADO DE UNA PERSONA ENFERMA EN EL HOGAR

¿Qué debo hacer si tengo COVID-19 y debo permanecer en casa?


 Permanecer en una habitación individual adecuadamente ventilada (p.ej. ventanas
abiertas);
 Reducir al mínimo el uso de espacios compartidos (cocina, sala, entre otros) y garantizar
que estos espacios estén ventilados (dejando ventanas abiertas);
 Utilizar una mascarilla quirúrgica descartable durante todo el día, sólo retirársela para
dormir;
 Descansar y evitar actividades que demanden actividad física;
 Beber líquidos de manera adecuada (como agua, caldos, bebidas deportivas) para evitar
deshidratación;
 Cubrir mi boca cuando tosa y estornude (con la flexura del codo o utilizar pañuelos
desechables);
 Lavarme con frecuencia las manos con agua y jabón, mínimo 20 segundos, formando
espuma, o con alcohol en gel (si tiene disponible), especialmente después de utilizar los
pañuelos desechables y de toser o estornudar en las manos;
 No ir al trabajo, escuela, reuniones o eventos si estoy enfermo;
 De ser posible, debo utilizar un baño aparte. Este baño se debe limpiar todos los días con
un desinfectante casero;
 Evitar contacto con animales.

¿Cuándo debo acudir al establecimiento de salud?


 Si presentó alguna de las siguientes molestias
 Dificultad para respirar.
 Desorientación, confusión.
 Fiebre (T° mayor de 38°C) persistente por más de dos días.
 Dolor en el pecho.
 Coloración azulada alrededor de los labios, manos o pies.

¿Qué debe hacer la(s) persona(s) que me cuida(n) en casa?


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 Cuando cuide de un familiar enfermo con COVID-19 en el hogar, las principales medidas
de protección para usted y las demás personas que no estén enfermas son:
 Limitar el número de personas que lo cuiden; igualmente, asignarle una persona que goce
de buena salud y no tenga enfermedades de riesgo o este embarazada. No permitir visitas.
 Evite colocarse directamente enfrente de la persona enferma (cara a cara);
 Para la manipulación de pañuelos usados, ropa, o durante cada procedimiento de atención
al enfermo debe utilizar una mascarilla y guantes;
 Lávese las manos con agua y jabón o con una loción para manos a base de alcohol (si
tiene disponible) después de tocar a una persona enferma, manipular sus pañuelos usados
o su ropa, o antes y después de cada procedimiento de atención al enfermo;
 Utilizar una mascarilla cada vez que entre a la habitación del paciente;
 Las mascarillas usadas deben de quitarse de la cara sin tocar la parte de adelante, sólo los
costados (ya sea desanudando o retirando los elásticos detrás de las orejas) y botarse
inmediatamente en la basura para que nadie más los toque;
 Después de quitarse la mascarilla, lávese las manos con agua y jabón o con un
desinfectante a base de alcohol;
 No utilice las mascarillas ni los guantes;
 Las personas que cuidan de una persona con COVID-19 pueden contagiarse y a su vez
propagar la enfermedad a los demás, incluso antes de que aparezcan los síntomas. Por
eso es importante que una persona que cuida de un enfermo utilice una mascarilla o
tapabocas cuando salga de su casa;
 Manténgase atento a los síntomas de COVID-19 que puedan presentar usted o los
miembros de su familia y, en caso de que se produzcan, comuníquese con la línea de
atención telefónica (INFOSALUD 113 u otros números oficiales asignados) o acérquese al
establecimiento de salud más cercano utilizando una mascarilla.

¿Qué deben hacer las demás personas que viven en mi casa?


 Todas las personas de la casa deben lavarse con frecuencia las manos con agua y jabón o
con una loción para manos a base de alcohol (si tiene disponible), y también después de
cada contacto con una persona enferma, con su habitación o su baño;
 Use toallas de papel para secarse las manos o asigne una toalla de tela para cada
miembro de la familia;
 Si debe estar en contacto cercano con la persona enferma (por ejemplo: cargar a un bebe
enfermo) intente que este contacto dure el menor tiempo posible y procure utilizar una
mascarilla.
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¿Qué cuidados de limpieza de la casa, lavado de ropa y manejo de desechos en casa se


debe de tener?
 Bote los pañuelos descartables, utensilios, toallas, mascarillas u otro material que vaya a
desechar en una bolsa, sin mezclar otro tipo de desechos y se cierre herméticamente.
Rociar una solución de hipoclorito al 1% (lejía) sobre la bolsa y colocarlo en otra bolsa para
ser eliminados.
 Lávese las manos con agua y jabón o con una solución a base de alcohol después de
tocar los pañuelos desechables usados o algún otro objeto que haya tocado su familiar
enfermo.
 Los tachos que contuvieron los residuos deben ser lavados y desinfectados con solución
de hipoclorito al 1% (lejía).
 Primero, realice la limpieza en húmedo (no barrer ni sacudir) utilizando paños, trapeadores,
etc., acompañados de un detergente. Realice la limpieza de diferentes superficies como
pisos, paredes, ventanas, manijas de las puertas, mesas de noche, superficies de los
baños y juguetes de los niños.
 Luego, realice la desinfección con un desinfectante casero (lejía) de acuerdo con las
instrucciones de la etiqueta del producto. Todos los productos que utilice, deben contar con
el Registro, Autorización Sanitaria o Notificación Sanitaria Obligatoria correspondiente
(puede verificarlo en la etiqueta del producto).
 Recuerda cumplir con las especificaciones de uso del producto desinfectante y el tiempo
de acción que establece el fabricante en el rotulado del producto, así como verificar la
fecha de vencimiento del producto.
 La ropa de cama, los utensilios y los platos para comer que ha utilizado una persona
enferma deben lavarse con jabón y agua y mantenerse separados de los utensilios de los
demás familiares.
 Lava la ropa de cama y otras prendas (toallas) con detergente para lavar ropa y déjela
secar al sol. Cuando lleve la ropa a lavar, evite ponerla encima de su cuerpo para no
contaminarse. Después de tocar la ropa sucia para lavar, lávese las manos con agua y
jabón o con un desinfectante para manos con alcohol.
ANEXO Nº19
CONSTANCIA DE ENTREGA DEL KIT DE DESINFECCIÒN
ANEXO Nº20
REGISTRO DIARIO DE ENTREGA DE MASCARILLA

Código:COVID-19
REGISTRO DIARIO DE ENTREGA DE MASCARILLA Versión: 01
Fecha de revisión: 07/05/21

RESPONSABLE DE ENTREGA ROSANGELA AYALA HUAYCHO


FECHA: AL
HORA: ENTREGA ENTREGA ENTREGA ENTREGA ENTREGA ENTREGA

NOMBRES Y APELLIDOS DEL Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado


N° FIRMA OBSERVACIONES
TRABAJADOR SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO

10

11

12

13

14

15

16

17

LEVANTAR LAS OBSERVACIONES A LA BREVEDAD

Q: Mascarilla Quirurgica KN95 Mascarilla KN95

FIRMA DE LOS RESPONSABLES


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ANEXO Nº21
INFOGRAFÍA DE LA ADECUADA VENTILACIÓN EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO

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