Plan EHS Proyecto - Desmontaje Mecánico PIT de Combustibles y Almacén de RRSS.

00 23/06/2018 Revisión 00 W. Gomez W. Gomez R.
Gomez
Rev. FECHA DESCRIPCION Preparó Revisó Aprobó
DEO VOLENTE
PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
PROYECTO:
DESMONTAJE MECÁNICO, DEMOLICIÓN Y RETIRO DE ESTRUCTURAS DE CONCRETO DEL
ALMACÉN DE COMBUSTIBLE Y RESIDUOS DE CB
CLIENTE: HUNT OIL EXPLORATION AND PRODUCTION COMPANY OF PERU L.L.C. SUCURSAL DEL
PERU (HOEP)
DESMONTAJE MECANICO, DEMOLICION Y RETIRO DE ESTRUCTURAS
DE CONCRETO DEL ALMACEN DE COMBUSTIBLE Y RESIDUOS DEL CB
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
AREA: PRODUCCION CODIGO:
FECHA: 19/06/18 REVISIÓN: 0 PAGINA: 2 DE 24
INDICE
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................. 3
1 METAS Y OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE .................................................................. 4
2 DEFINICIÓN DEL PROYECTO ................................................................................ 4
3 REQUISITOS LEGALES Y OTROS ........................................................................ 5
4 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE6
5 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Y EVALUACIÓN DE RIESGOS E

IMPACTOS AMBIENTALES ..................................................................................... 7
6 ROLES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ESTABLECIDAS A LA LÍNEA DE
MANDO Y EQUIPO DEL PROYECTO:................................................................... 7
7 COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL PROYECTO ................................. 10

7.1 Organigrama del proyecto ..................................................................................... 10
7.2 Cuadro de Comunicación del Proyecto ................................................................ 10
7.3 Medios de Comunicación ...................................................................................... 10
8 PLANIFICACIÓN Y CONTROLES DURANTE LA EJECUCIÓN ..................... 10
8.1 Reuniones de seguridad y análisis de seguridad del trabajo (AST) .................. 10
8.2 Identificación de tareas críticas ............................................................................ 11
8.3 Procedimientos de trabajo seguro ........................................................................ 11
8.4 Equipos de Protección Personal ........................................................................... 12
8.5 Señalización ............................................................................................................ 12
8.6 Higiene Ocupacional .............................................................................................. 12
8.7 Medicina Laboral .................................................................................................... 12
8.8 Orden y Limpieza .................................................................................................... 12
8.9 Consumo de agua .................................................................................................. 13
8.10 Manipulación y almacenamiento de productos químicos .................................. 13
8.11 Emisión de gases ................................................................................................... 13
8.12 Manejo de residuos sólidos................................................................................... 13
. .................................................................................................................................................. 14
9 COMPETENCIA Y ENTRENAMIENTO ................................................................. 14
9.1 Entrenamiento e inducción.................................................................................... 14
9.2 Capacitaciones Generales ..................................................................................... 14
9.3 Capacitaciones Específicas................................................................................... 14
10 REVISIÓN Y MONITOREO ..................................................................................... 15
10.1 Observaciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente .............. 15
10.2 Inspecciones planeadas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. 16
10.3 Investigaciones de accidentes y casi accidentes ................................................ 16
10.4 Acciones correctivas preventivas ......................................................................... 17
10.5 Indicadores de Gestión .......................................................................................... 18
10.6 Medidas disciplinarias ........................................................................................... 18
INTRODUCCIÓN
El Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente específico para el proyecto

define ordenadamente el conjunto de actividades preventivas en la Gestión de la
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, que DEO VOLENTE desarrollará
durante la ejecución del proyecto: DESMONTAJE MECÁNICO, DEMOLICIÓN Y RETIRO DE
ESTRUCTURAS DE CONCRETO DEL ALMACÉN DE COMBUSTIBLE Y RESIDUOS DE CB,
en forma sistemática y permanente, con el propósito de garantizar el óptimo estado de
salud y la seguridad de nuestros colaboradores mediante un control efectivo de los
peligros identificados en el proceso de los trabajos, el cumplimiento de los objetivos y
metas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, propuestos para este
proyecto.
1 METAS Y OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE
Lograr que todas nuestras actividades preventivas descritas en el presente Plan de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente se efectúen al 100% en forma
sistemática y permanente con la participación y compromiso de toda nuestra
organización, desarrolladas a través de la línea de mando como una responsabilidad
inherente a su gestión, con la convicción de alcanzar nuestra meta en el proyecto
que es:
“CERO INCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO”
2 DEFINICIÓN DEL PROYECTO

2.1 Alcance del proyecto
El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todos nuestros
colaboradores en el desarrollo del proyecto DESMONTAJE MECÁNICO,
DEMOLICIÓN Y RETIRO DE ESTRUCTURAS DE CONCRETO DEL ALMACÉN DE
COMBUSTIBLE Y RESIDUOS DE CB.
2.2 Ubicación del proyecto

El proyecto se desarrollará dentro de las instalaciones del Campamento Base
Quincemil propiedad de HOEP, ubicada en el Km 190 Carretera Interoceánica
Sur, Perú Brasil, Centro Poblado Quincemil, Distrito de Camantí, Provincia de
Quispicanchi, Región Cuzco.
2.3 Actividades a desarrollar en el proyecto

El proyecto considera las siguientes actividades:
- Movilización y desmovilización de sus recursos.
- Retiro de instalaciones eléctricas del Pit de Diesel y JP1.
- Desmontaje de estructuras Pit de Diesel.
- Desmontaje de estructuras Pit de JP1.
- Desmontaje, retiro de postes y cables de alumbrado.
- Desmontaje de Estructuras Complementarias.
- Desmontaje y retiro de estructuras del almacén de residuos.
- Demolición y retiro de losas de concreto armado.
- Acopio, carguío y transporte de escombros.
- Transporte y reubicación de estructuras metálicas.
3 REQUISITOS LEGALES Y OTROS

De acuerdo a lo exigido en la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente de DEO VOLENTE debemos aplicar todos y cada uno de los códigos,
estándares y/o leyes de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
promulgados por la República del Perú, en particular:
 Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
 Ley N° 30222 – Ley que modifica la Ley 29783: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 D.S N° 005-2012-TR - Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 D.S N° 006-2014-TR – Modificación del Reglamento de la Ley 29783, aprobado por
D.S. 005-2012-TR
 D.S. 003-98-SA - Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgos.
 D.S. 004-96-TR - Reglamento del Procedimiento de Inspección de Trabajo
 Ley N° 27314 - Ley General de Residuos Sólidos
 D.S. 057-2004-PCM - Reglamento de Ley General de Residuos Sólidos
 R.M N° 510 – 2005/MINSA - Manual de Salud Ocupacional
 D.L. Nº 635 - Código Penal,
 Ley N° 28611 - Ley General del Ambiente,
 Decreto Legislativo N° 1055: Modifica la Ley N° 28611, Ley General del Ambiente del
27 de junio del 2008.
 D.S. N° 047-2001-MTC: Establecen LMP de emisiones contaminantes para vehículos
automotores que circulen en la red vial.
 Ley N° 26842 - Ley General de Salud,
 Ley N° 30102 – Ley que dispone medidas preventivas contra los efectos nocivos para la
salud por la exposición prolongada a la Radiación Solar.
4 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
POLÍTICA DE SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE - CODEV S.R.L
I. PRINCIPIOS:
La seguridad, salud y el cuidado del medio ambiente son los principios fundamentales
de nuestro negocio.
II. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES:
 MISIÓN: Servir a la sociedad, brindando la mejor calidad de nuestros procesos

constructivos, de servicio y de asesoría para crear valor a los clientes.
 VISIÓN: Ser la mejor empresa de Ingeniería y Servicios del Perú, en reconocimiento

de clientes, clima laboral, rentabilidad y con un alto desempeño de seguridad, salud y
medio ambiente.
 VALORES:
INTEGRIDAD: Hacer lo correcto.
PASION: Trabajar poniendo lo mejor de nosotros
CONFIANZA: Mantener un clima de confianza, de equipo
RESPETO: Por todos con los que nos relacionemos
ORGULLO: Satisfacción y orgullo de nuestra empresa
RECONOCIMIENTO: Celebrar y reconocer los éxitos
HUMILDAD: Permanente, y sobre todo en los éxitos
III. COMPROMISO:
 Trabajar de manera segura con Cero accidentes.

 Cumplir con los requisitos legales aplicables y otros estándares que la propia gestión
de la empresa lo exijan, manteniendo una cultura abierta y de permanente
intercambio de conocimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
con todas las partes interesadas.
 Suministrar recursos, capacitación, equipamiento y otros apoyos para permitir el
cumplimiento de esta política.
Esta política es parte integral de la estrategia de CODEV S.R.L. y es revisada periódicamente

por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST), la Gerencia y el Asesor en Seguridad y
Salud Ocupacional, con el compromiso de velar por su cumplimiento.
CUZCO, 04 DE JUNIO DE 2017

5 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Y EVALUACIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS

AMBIENTALES
Se adjunta la Matriz IPERC de las actividades a ejecutar: (Anexo 1)
6 ROLES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE ESTABLECIDAS A LA LÍNEA DE MANDO Y EQUIPO DEL
PROYECTO:
Las responsabilidades de cada función se describen a continuación:
Gerente General
La máxima responsabilidad para la gestión de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente de la empresa DEO VOLENTE es asumida por el Gerente General que
tiene las siguientes funciones:
 Definir, revisar y actualizar anualmente la política, meta y objetivos de seguridad
salud ocupacional, de nuestra empresa asegurando que sea comunicada a todos
nuestros trabajadores.
 Aprobar el programa de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asignar
las responsabilidades que correspondan a cada puesto y nivel importante para
nuestro sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
 Asegurar el cumplimiento de los procedimientos generales del sistema de gestión
de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
 Proveer los recursos necesarios para la implementación y mantenimiento del
sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Estos
recursos incluyen tanto recursos humanos y conocimientos especializados, como
recursos tecnológicos y financieros.
 Realizar mensualmente la evaluación de desempeño de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente del personal a su cargo.
Jefe de Proyecto
 Aprobar y asegurar el cumplimiento de las actividades contenidas en el plan de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asignadas al proyecto a su cargo.
 Administrar los resultados obtenidos en la aplicación del plan de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente del proyecto y efectuar las correcciones que
resulten necesarias para cumplir con los objetivos trazados.
 Ejecutar las inspecciones y observaciones de seguridad planeadas.
 Incluir en las reuniones con sus colaboradores temas referentes a HSE.

 Participar en la investigación de accidentes fatales, accidentes con lesiones
graves e incidentes de alto potencial que ocurriesen en las áreas o proyectos a su
cargo.
 Hacer seguimiento al desempeño del sistema de HSE evaluando periódicamente
sus indicadores.
 Realizar periódicamente la evaluación de desempeño de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente del personal a su cargo.
 Informar a los trabajadores sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus
efectos y las medidas preventivas correspondientes.
 Participar y permitir que los trabajadores realicen visitas de inspección y
observaciones de seguridad en los sitios de trabajo.
 Motivar al personal, participando y promoviendo la asistencia a eventos de
capacitación, charlas y programas educativos que se realicen para la prevención
de riesgos profesionales.
 Hacer seguimiento al desempeño del sistema de HSE evaluando periódicamente
sus indicadores.
Supervisor de HSE
 Supervisar y asegurar el cumplimiento del plan de Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente del proyecto asignado.
 Ejecutar el programa específico de capacitación de Seguridad, Salud Ocupacional
y Medio Ambiente del proyecto asignado.
 Controlar coordinando con el Ingeniero Residente y con el supervisor de campo
las propuestas de emisión, revisión y modificación de los procedimientos estándar
de trabajo específicos para el frente asignado.
 Formar y organizar la brigada de emergencias para el proyecto asignado.
 Elaborar y mantener los planes de emergencia del frente asignado, realizando los
simulacros necesarios para atender los tipos de emergencia identificados.
 Definir los equipos de protección personal que van a ser usados en cada una de
las etapas del proyecto.
 Asegurar que todos los accidentes, casi accidentes, actos y condiciones
subestándares que ocurriesen en el frente asignado sean reportados e
investigados y que se implementen las medidas preventivas y correctivas dentro

del plazo establecido.
 Asegurar que las auditorias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
para el proyecto sean realizadas.
 Supervisar y asegurar que cualquier No Conformidad identificada en las auditorias
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente del proyecto sea levantada
dentro del plazo de tiempo establecido.
 Elaborar el informe de desempeño del plan específico de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente al final del proyecto.
Trabajadores
 Cumplir estrictamente el Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente de la empresa DEO VOLENTE directivas, procedimientos e
instrucciones de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplicables, normas
generales y procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente y los procedimientos estándar de trabajos
establecidos dentro del plan específico de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente del proyecto.
 Verificar el buen estado de los equipos de protección personal, equipos y
herramientas de trabajo antes de realizar sus actividades, en caso de detectar
anomalía coordinar su solución con su supervisor de campo.
 Usar correctamente los equipos de protección personal, equipos y herramientas
de trabajo requeridas para cada actividad a realizar.
 Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, y cumplir con la segregación de
residuos aplicable a las instalaciones.
 Reportar y aportar sugerencias de solución de los peligros que pudieran originarse
o presentarse en el lugar de trabajo.
 Reportar al supervisor de campo todos los accidentes y casi accidentes, actos y
condiciones inseguras que ocurriesen en el proyecto.
 Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objetivo de
prevenir accidentes en el proyecto.
 Participar en las capacitaciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, reuniones diarias de seguridad, reuniones semanales de seguridad, en
los simulacros de emergencias y en las auditorias de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, del proyecto.
7 COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL PROYECTO
7.1 Organigrama del proyecto
La estructura organizacional del proyecto se conforma de la siguiente manera:
JEFE DE PROYECTO
SUPERVISOR EHS
ASISTENTE TÉCNICO CAPATAZ
SOLDADORES OPERADOR DE AYUDANTES

EQUIPOS
7.2 Cuadro de Comunicación del Proyecto
EMPRESA NOMBRE CARGO TELÉFONO CORREO
Jefe de
Raúl García rgarcia@deovolentesrl.com
Proyecto
Supervisor
Cristian Oncoy 959493393 concoy@deovolentesrl.com
DEO EHS
VOLENTE
Asistente
Técnico
Capataz
7.3 Medios de Comunicación

La comunicación en el proyecto para coordinaciones será a través de celulares y
radios.
8 PLANIFICACIÓN Y CONTROLES DURANTE LA EJECUCIÓN
8.1 Reuniones de seguridad y análisis de seguridad del trabajo (AST)

La reuniones de seguridad y el análisis de seguridad del trabajo (AST) permiten
identificar los peligros y aspectos ambientales, evaluar y controlar los riesgos e
impactos ambientales de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente,

presentes en nuestros procesos diariamente, y que son realizados por nuestro
personal o por nuestros contratistas, antes de ejecutarlos, estableciendo las
condiciones seguras para ejecución.
Responsabilidad : Jefe de proyecto

Indicador AST : Número de AST por cada tarea
Indicador Reunión de Seguridad : # de Reunión de seguridad por día
Objetivo AST : 01 AST por cada tarea
Objetivo Reunión de Seguridad : 01 reunión de seguridad por día
8.2 Identificación de tareas críticas

Permite identificar los peligros y aspectos ambientales, evaluar sus riesgos e
impactos ambientales de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente y
definir sus controles, de forma continua, para todos los procesos y en cada una
de las etapas del proyecto (licitación, diseño, movilización, ejecución y
desmovilización) realizados por CODEV S.R.L. o sus contratistas.

Indicador : Número de IPER por cada proceso
Objetivo : 01 IPER por cada proceso
8.3 Procedimientos de trabajo seguro

Los procedimientos de trabajo seguro tienen como objetivo ser una guía para el
desarrollo de todas las actividades del proyecto, estableciendo criterios
operacionales de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente que
permitan realizar el trabajo eficientemente sin ocasionar ningún tipo de perdida
(defectos en los productos o servicios entregados, lesiones a nuestros
trabajadores, daños a equipos, materiales e instalaciones del cliente y nuestros
proveedores, demora en nuestros procesos y contaminación al medio ambiente).

Indicador : % de cumplimiento de los PTS
Objetivo : 100%
8.4 Equipos de Protección Personal

Se proporcionará el Equipo de Protección Personal (EPP) y de Protección
Colectiva, que sea necesario para la ejecución de los trabajos encomendados, y
se brindará capacitación de su utilización a los trabajadores. Los EPPs cumplirán
como mínimo con las normas solicitadas por HOEP.
Se realizará un adecuado control y revisión de los equipos de seguridad
asegurando un stock de 20 – 30 % llevando un registro documentado de estos
controles, que podrán ser revisados por el Supervisor de EHS de HOEP.
8.5 Señalización
De acuerdo con los trabajos se señalizará las áreas de riesgo cumpliendo con
los patrones de color y medidas estipuladas en la Norma Técnica Peruana
399.010-1 2004.
8.6 Higiene Ocupacional

Todas las actividades que generen ruido sobrepasando los límites de seguridad
serán realizadas con la debida protección auditiva según lo estipulado en los
controles operativos de CODEV S.R.L. y HOEP.
Todas las actividades donde exista generación de vapores, gases, humos,
partículas respirables o inhalables u otro agente que pueda ser considerado
como riesgo para la salud del trabajador serán realizadas con la debida
protección respiratoria según o lo estipulado en los controles operativos de
CODEV S.R.L.
8.7 Medicina Laboral

El personal de CODEV S.R.L. contará con exámenes médicos realizados a sus
trabajadores, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y Protocolo de
Ingreso a Operaciones de HOEP, respetando las posibles limitaciones que de
ellos se deriven.
8.8 Orden y Limpieza

Todas las actividades que realice CODEV S.R.L., serán realizadas siguiendo los
procedimientos de orden y limpieza en el área de trabajo siendo verificadas en
las inspecciones de seguridad programadas.
8.9 Consumo de agua

El abastecimiento de agua para consumo del personal estará bajo la
responsabilidad de HOEP. Se contará con agua envasada de tipo mineral.
8.10 Manipulación y almacenamiento de productos químicos

El Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente del proyecto
debe verificar que cada sustancia a ser usada en campo debe tener su hoja de
seguridad (MSDS) y que los miembros del equipo de trabajo tienen conocimiento
de los peligros a los cuales se exponen al usar dichas sustancias y cuáles deben
ser las medidas de protección y equipos que deben usar y tiempo permitido de
exposición. Las hojas MSDS deben estar al alcance de todo el personal, quienes
deben estar familiarizados con su lectura y uso.
Es importante que se brinde una capacitación haciendo hincapié, que todos los
residuos de estas sustancias químicas tóxicas, corrosivas, inflamables,
explosivas o reactivas son considerados residuos peligrosos
8.11 Emisión de gases
 Los vehículos no son de propiedad de CODEV S.R.L., deberán contar con el

certificado de revisión técnica vehicular donde se demuestre que cumplen con
los límites máximos establecidos en el Decreto Supremo N° 047-2001-MTC
que “Establecen límites máximos permisibles de emisiones contaminantes
que circulen en la red vial”.
 Asimismo, para reducir la emisión de los gases vehiculares, las unidades

deberán pasar por un mantenimiento preventivo periódico, para asegurar su
buen funcionamiento y reducir el consumo de combustible.
8.12 Manejo de residuos sólidos

Se implementarán puntos de acopio temporal de residuos, cuyo sistema de
clasificación obedecerá al empleado por HOEP basado en la norma técnica
peruana.
La recolección y transporte de residuos sólidos peligrosos, quedará a

responsabilidad de HOEP.
.
9 COMPETENCIA Y ENTRENAMIENTO
9.1 Entrenamiento e inducción
En cumplimiento con la Política de Seguridad, Salud Ocupacional Medio y
Ambiente de CODEV S.R.L. estamos considerando los siguientes tipos de
capacitación y sensibilización:
 Inducción de Seguridad General

Dar a conocer a todos los trabajadores que participan en el proyecto los
criterios operacionales relacionados con la seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente de CODEV S.R.L., disminuyendo así la probabilidad de que
éste pueda contraer una enfermedad ocupacional, sufrir una lesión o impactar
negativamente con el medio ambiente.
Responsabilidad : Supervisor de Seguridad
Indicador : Número de trabajadores nuevos para el
proyecto que han recibido la Inducción de la
contratista
Objetivo : 100 % de cumplimiento
9.2 Capacitaciones Generales

Es necesario que los trabajadores conozcan los peligros y aspectos ambientales
y riesgos e impactos ambientales a la seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente asociados a los procesos presentes en cada una de las etapas del
proyecto donde participe y que apliquen las medidas de control requeridas para
reducir o eliminar los peligros e impactos ambientales inherentes al trabajo.
Responsabilidad : Jefe de proyecto / Supervisor HSE
Indicador : Número de Capacitaciones por peligro del IPER.
Objetivo : 01 Curso por peligro
9.3 Capacitaciones Específicas

Entrenamiento específico de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
durante las actividades que ejecutaremos, orientado a difundir los controles
operacionales requeridos para el proyecto ya sea a través de procedimientos de
trabajo o normas de seguridad de nuestra empresa y/o del cliente, con el objetivo
de que realicen los trabajos minimizando y controlando los peligros y aspectos

ambientales inherentes al proyecto.
Responsabilidad : Jefe de proyecto / Supervisor de HSE
Indicador : % cumplimiento de cursos específicos, del
programa específico de capacitación de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente del proyecto
Objetivo : 100 % de cumplimiento
10 REVISIÓN Y MONITOREO
10.1 Observaciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Las observaciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente son
realizadas por personal de la empresa DEO VOLENTE capacitados y entrenados
en esta técnica preventiva, y su responsabilidad en el desarrollo de esta
actividad finaliza en el momento que se implementen las medidas de control a
los actos subestándar que fueron detectados durante los tours de observaciones.
Cada vez que sean introducidos nuevos procesos de trabajo que representen
nuevos peligros y/o aspectos ambientales a la salud, seguridad o al medio
ambiente, se deberá realizar observaciones de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente adicional a los programados.
Si en el momento de realizar las observaciones de seguridad, salud ocupacional
y medio ambiente se detecta una práctica peligrosa por parte del trabajador
observado, que puede derivar en un accidente, el observador intervendrá para
corregir de inmediato los actos o condiciones subestándar detectados.
Responsabilidad : Jefe de proyecto / Maestro de Obra

Indicador : Número de observaciones de seguridad,
salud ocupacional y medio ambiente al mes
Objetivo : 01 observación de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente por mes.
10.2 Inspecciones planeadas de seguridad, salud ocupacional y medio

ambiente.
Las inspecciones planeadas son realizadas por el Supervisor HSE capacitado y
entrenado en esta técnica preventiva, y su responsabilidad en el desarrollo de
esta actividad finalizará cuando se adopten las medidas de control de las
condiciones subestándares que fueron detectadas durante las inspecciones
planeadas.
Cada vez que sean introducidas nuevas sustancias, equipos operativos, y
herramientas que representen nuevos peligros y aspectos ambientales al
proyecto o cada vez, que sea identificado un peligro o aspecto ambiental
desconocido en el ambiente de trabajo, se realizará una inspección planeada de
seguridad, salud ocupacional y medio ambiente adicional a las programadas.
Si el resultado de una inspección planeada de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente arroja una o más condiciones subestándares con alto potencial
de gravedad y alta probabilidad de ocurrencia de accidente, deberá tomar las
acciones correctivas necesarias inmediatamente.

Indicador : Número de inspecciones planeadas de
seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente realizadas al mes
Objetivo : 01 inspección planeada de seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente mensual
10.3 Investigaciones de accidentes y casi accidentes

La empresa DEO VOLENTE seguirá los procedimientos para investigar los
accidentes, casi accidentes, no conformidades y generar acciones preventivas y
correctivas. Nuestros procedimientos identifican responsabilidad y autoridad
para:
a) La investigación de accidentes, casi accidentes y no-conformidades.
b) Inicio de las acciones correctivas y preventivas y monitoreo de su efectividad.
La acción preventiva o correctiva que implementamos está enfocada a la
eliminación de la causa raíz del accidente, casi accidente o no-conformidad y es
apropiada a la magnitud del problema.
Se tomarán pasos para mitigar el efecto de cualquier accidente, no-conformidad

o incidente y la elaboración del informe preliminar dentro del turno de trabajo y el
reporte final dentro de las 48 horas de suscitado el evento.
La investigación de los accidentes y casi accidentes tiene como principal

finalidad el determinar las causas raíz que los ocasionaron; asimismo, establecer
las medidas de control para evitar su repetición y el seguimiento de la
implementación de las mismas.

Indicador : Número de notificación e investigación de
accidentes y casi accidentes por cada accidente
o casi accidente que ocurra en el proyecto.
Objetivo : 01 notificación y 01 investigación por cada
accidente o casi accidente que ocurra en el
proyecto.
10.4 Acciones correctivas preventivas

Durante la realización de los trabajos se mantendrán los contactos necesarios
entre el Responsable del proyecto por parte del cliente, el Jefe de Proyecto y el
Supervisor HSE, a fin de:
 Verificar que todos los trabajos realizados cuenten con un Análisis Seguro de
Trabajo (AST) específico para ese trabajo y deberá contar con un Permiso
Trabajo.
 Verificar el grado de cumplimiento de las medidas y procedimientos de
seguridad, y la eficacia de los medios de coordinación, que se hayan
establecido.
 Conocer las dificultades que pudiera tener el Supervisor de HSE, para llevar a
la práctica las medidas de seguridad acordadas y buscar conjuntamente las
soluciones adecuadas.
 Tomar las acciones correctivas necesarias para evitar que se repita cualquier
incidente o situación que propicie un ambiente inseguro de trabajo.
Se emitirá un reporte de las actividades de seguridad realizadas y de todo
incidente que ocurra con el respectivo informe de investigación así como
también se elaborará un Informe mensual de Seguridad.
10.5 Indicadores de Gestión

Se ha definido como indicadores claves para medir la eficacia del funcionamiento
del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional los siguientes:
Indicadores proactivos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente:
 Porcentaje de cumplimiento de los objetivos de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente de la empresa.
 Conformidad con los requisitos legales en seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente.
 Implementación de controles de riesgos y su efectividad.
 Cumplimiento de los objetivos esperados en los cursos del programa de
capacitación del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente.
Indicadores reactivos de seguridad, salud ocupacional y medio

ambiente:
 Número de accidentes, casi accidentes, enfermedades ocupacionales y no
conformidades del sistema de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente.
 Índice de frecuencia, gravedad y accidentabilidad.
 Porcentaje de implementación de acciones preventivas y correctivas.
10.6 Medidas disciplinarias

El Jefe del Proyecto / Supervisor EHS, al detectar los actos o condiciones
inseguras, hacen las coordinaciones para que sean corregidas inmediatamente.
En caso esta situación persista el Jefe del Proyecto / Supervisores EHS
comunicarán a la Gerencia General de la empresa DEO VOLENTE los actos o
condiciones inseguras cometidos, con la finalidad que se apliquen las
amonestaciones y sanciones al personal detectado teniendo en cuenta lo
especificado en el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Anexos 1
ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
FECHA:
ANALISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (A.S.T)
HORA:
AUTORIZACION NOMBRE FIRMA
PROYECTO: JEFE DE GRUPO
AREA: SUPERV./INGENIERO
TRABAJO: (1) VºBº SSOMA
Requisitos para ejecución de los trabajos y/o actividad según aplique -aplica: A / no aplica: NA- (2)
Permiso de trabajo Procedimiento específico Capacitación específica. M onitoreo de gases M onitoreo de ruido M SDS
Equipo de Proteccion Personal

Botas c/puntera acero Protección auditiva Guantes de cuero Arnés 2 LV c/shock abs. Chaqueta de cuero Lentes de oxigenista
Botas dieléctricas Respirador c/polvo Guantes dieléctricos Arnés 2 LV c/cable acero M andíl de cuero Careta de esmerilador
Botas Jebe Respirador c/humo Guantes de neopreno Arnes 1LV M angas de cuero Rodilleras
Casco de seguridad Respirador c/gases Guantes de jebe Chaleco reflectivo Guantes caña larga Ropa Ty Vek
Barbiquejo Lentes de seguridad Guantes de carpintero Silbato Careta de soldador Otros_________________
Equipo de Proteccion Colectiva
Barandas rígidas Cintas Letreros Freno vertical Extintor M alla contra caídas
Conos M alla naranja Línea de vida Bloqueo retráctil Protector c/ruido Paletas Pare/Siga
Tranqueras Iluminación Balizas luminosas Vigías Protector c/polvo Otros
Secuencia de actividades (3) Peligros / Riesgos / Concecuencia (4) Medidas de control (5)
OBSERVACIONES / SUGERENCIAS:
1.- El AST deberá incluir el entorno: Líneas energizadas, desniveles de suelo, velocidad del viento, baja iluminación, temperatura, etc.
2.- Solo las personas capacitadas y autorizadas como vigías podrán realizar dicha labor.
3.- Antes de iniciar un trabajo siga estos pasos: (1)¿Qué tengo que hacer? (2)¿Cómo lo voy hacer? (3)¿Qué necesito para hacerlo? (4)¿Cómo me podria accidentar? y (5)¿Que haré para evitarlo?
4.- El JEFE DE GRUPO/SUPERVISOR DIRECTO: No asignará labores de operación de equipos y/o herramientas de poder a personal de categoría inferior a Oficial, que además deberá estar capacitado y entrenado en el uso de ese
equipo o herramienta.
5.-
6.-
CODIGO: REVISION: Aprobado por SSOMA :
Anexo 2
EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL DE ACUERDO A COMPETENCIAS
contra vapores
Careta Facial
Guantes de
Caña Larga
Respirador
Zapatos de
Barbiquejo
Anticaidas
o Tapones
Guante de
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Lentes de
Badana o
Casco de
Soldador
Orejeras
Ropa de
Trabajo
Careta
Cuero
Arnês
Cargo
Supervisió
n X X X X X X X X
Maestro
de Obra X X X X X X X X X
Soldadore
s X X X X X X X X X X X X
Operadore
s de X X X X X X X X X
Equipos
Ayudantes X X X X X X X X X
Anexo 3
NORMAS DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONA
EPP NORMAS
Protección para la Ansi Z89.1 2007, type i, clase e, g & c. (impreso en el artículo a alto
cabeza (cascos de relieve)
seguridad) ntp 399.018
Protección auditiva Ansi S3.19 (impreso en el paquete)
(orejeras y tapones de 29 cfr 1910.95.
oído)
Protección Ansi Z87.1- 2003 (impreso en cada pieza del artículo en alto relieve)
ocular:(anteojos, lentes,
gafas de seguridad)
Equipo de protección Normas peruanas: ntp 399.044:1977
facial (careta de
seguridad)
Protección respiratoria NIOSH 42 CFR PART 84
(respiradores, Respiradores y cartuchos deberán tener aprobación niosh

mascarillas, otros) (impreso en el empaque).
Los filtros y pre - filtros deberán tener aprobación niosh (impreso
en el producto)
Protección del cuerpo Ansi & Isea 107-199
(chalecos, casacas, ropa
de trabajo para todo el
cuerpo con cintas de
alta reflectividad y los
mandiles)
Protección de pies Ansi z41- 1991.
calzado de seguridad Normas peruanas: ntp 241.028:2003 (punteras de calzado de
seguridad y calzado de protección y resistencia al impacto para
calzado punta de acero)
Arnés anti caída Ansi A10.14 y ansi Z359.1 (arnés tipo paracaídas y líneas de vida)
Anexo 4
PROGRAMA DE CAPACITACIONES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO

AMBIENTE
FECHA RESPONSABLE TEMAS DE CAPACITACIÓN

Todos los días de Supervisor de
Reunión de Seguridad previa al Trabajo
trabajo HSE
1. Trabajo en Caliente
Semana 1
Supervisor de 2. Herramientas electricas
Semana 2
HSE 3. Primeros Auxilios y Uso de Extintor
Semana 3
4. Manejo de Residuos Solidos
Semana 4
1. Trabajos en Altura
2. Manipulación de Carga e Izaje y Herramientas
Semana 5 3. Riesgos a la Salud (Radiación solar, protección
Semana 6 Supervisor de auditiva, protección respiratoria, ergonomía)
Semana 7 HSE 4. Capacitación en el Uso de Equipos de
Semana 8 Protección Personal (Casco, lentes, tapones,
respirador y arnés de seguridad)
Anexo 5
PROGRAMA DE INSPECCIONES
PERIODICIDAD DE INSPECCIÓN
RESPONSABLES DE
A INSPECCIONAR
INSPECCIÓN
Pre-uso por
Diario Semanal Mensual
día
Supervisor HSE / X X
EPP’s (Visual) (Registro)
Trabajadores
Residuos X X
Supervisor HSE (Visual) (Registro)
sólidos
Vehículos X
Conductor (Registro)
livianos
Vehículos X
Operadores (Registro)
pesados
Equipo contra
caídas ej. Arnés, (Registro) (Registro)
Trabajador
estrobo
Herramientas
manuales y de (Visual) (Registro)
Trabajadores
poder
Supervisor HSE / X
Andamios (Registro)
Trabajadores
Gases Supervisor HSE / X

comprimidos Trabajadores (Registro)
Escaleras (Registro) (Registro)
trabajadores
Supervisor de HSE X
Extintores (Registro)
/ Brigadistas
X
Botiquines Supervisor HSE (Registro)
Inspección X
Supervisor HSE (Registro)
Ambiental
Anexo 6
REGISTRO DE CAPACITACIONES

Plan EHS Proyecto - Desmontaje Mecánico PIT de Combustibles y Almacén de RRSS.

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00 23/06/2018 Revisión 00 W. Gomez W. Gomez R.

Rev. FECHA DESCRIPCION Preparó Revisó Aprobó

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

1 METAS Y OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD

2 DEFINICIÓN DEL PROYECTO ................................................................................ 4

3 REQUISITOS LEGALES Y OTROS ........................................................................ 5

4 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE6

5 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Y EVALUACIÓN DE RIESGOS E

6 ROLES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD, SALUD

7 COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL PROYECTO ................................. 10

El Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente específico para el proyecto

1 METAS Y OBJETIVOS DEL PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

“CERO INCIDENTES CON TIEMPO PERDIDO”

2 DEFINICIÓN DEL PROYECTO

2.2 Ubicación del proyecto

2.3 Actividades a desarrollar en el proyecto

3 REQUISITOS LEGALES Y OTROS

4 POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

POLÍTICA DE SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE - CODEV S.R.L

II. MISIÓN, VISIÓN Y VALORES:

 MISIÓN: Servir a la sociedad, brindando la mejor calidad de nuestros procesos

 VISIÓN: Ser la mejor empresa de Ingeniería y Servicios del Perú, en reconocimiento

 Trabajar de manera segura con Cero accidentes.

Esta política es parte integral de la estrategia de CODEV S.R.L. y es revisada periódicamente

CUZCO, 04 DE JUNIO DE 2017

5 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, Y EVALUACIÓN DE RIESGOS E IMPACTOS

6 ROLES Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

 Incluir en las reuniones con sus colaboradores temas referentes a HSE.

investigados y que se implementen las medidas preventivas y correctivas dentro

7 COORDINACIÓN Y COMUNICACIÓN DEL PROYECTO

7.1 Organigrama del proyecto

La estructura organizacional del proyecto se conforma de la siguiente manera:

ASISTENTE TÉCNICO CAPATAZ

SOLDADORES OPERADOR DE AYUDANTES

7.2 Cuadro de Comunicación del Proyecto

EMPRESA NOMBRE CARGO TELÉFONO CORREO

7.3 Medios de Comunicación

8 PLANIFICACIÓN Y CONTROLES DURANTE LA EJECUCIÓN

8.1 Reuniones de seguridad y análisis de seguridad del trabajo (AST)

impactos ambientales de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente,

Responsabilidad : Jefe de proyecto

8.2 Identificación de tareas críticas

Responsabilidad : Jefe de proyecto

8.3 Procedimientos de trabajo seguro

Responsabilidad : Jefe de proyecto

8.4 Equipos de Protección Personal

8.6 Higiene Ocupacional

8.7 Medicina Laboral

8.8 Orden y Limpieza

8.9 Consumo de agua

8.10 Manipulación y almacenamiento de productos químicos

8.11 Emisión de gases

 Los vehículos no son de propiedad de CODEV S.R.L., deberán contar con el

 Asimismo, para reducir la emisión de los gases vehiculares, las unidades

8.12 Manejo de residuos sólidos

La recolección y transporte de residuos sólidos peligrosos, quedará a

 Inducción de Seguridad General

9.2 Capacitaciones Generales

9.3 Capacitaciones Específicas

de que realicen los trabajos minimizando y controlando los peligros y aspectos

10.1 Observaciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

Responsabilidad : Jefe de proyecto / Maestro de Obra

10.2 Inspecciones planeadas de seguridad, salud ocupacional y medio