2023

PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL.

PROYECTO: CONDOMINIO RESIDENCIAL LAS

RAMBLAS TORRE FAUVE.

PRESENTA: CONSTRUMET S.A. DE C.V.

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INDICE

Contenido
INDICE.......................................................................................................................2

CAPÍTULO 1: GENERALIDADES.............................................................................4

Política de Seguridad y Salud Ocupacional (SYSO).............................................5

Objetivos................................................................................................................6

Objetivo General:................................................................................................6

Objetivos específicos:.........................................................................................6

Base Legal.............................................................................................................6

Alcance...................................................................................................................7

Reglamento de Gestión de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo...7

CAPÍTULO 2: PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

OCUPACIONALES..................................................................................................16

1. Seguridad Laboral......................................................................................16

1.1 Políticas de Seguridad Ocupacional.......................................................16

1.2 Objetivos.................................................................................................17

A) MECANISMOS DE EVALUACIÓN PERIÓDICA DEL PROGRAMA.........18

B) MECANÍSMOS DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN, CONTROL Y

SEGUIMIENTO DE RIESGOS LABORALES......................................................19

Documentos relacionados:...............................................................................20

C) REGISTRO DE ACCIDENTES LABORALES Y SUCESOS PELIGROSOS

23

Documentos relacionados:...............................................................................24

D) PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN..............................................27

Documentos relacionados:...............................................................................28

pág. 2
 PLAN DE EMERGENCIA.................................................................................30

PLAN DE EVACUACIÓN.................................................................................37

ANEXOS..................................................................................................................39

ANEXO 1: Constancia de evaluación médica.....................................................39

Anexo 2: Charla de Seguridad y Salud Ocupacional – Inicial.............................40

Anexo 3: Permisos de trabajo..............................................................................41

Anexo 3.1: Permiso de trabajo en altura.............................................................41

Anexo 3.2: Permiso para trabajos en caliente.....................................................42

Anexo 3.3: Permiso para izaje de cargas............................................................43

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CAPÍTULO 1: GENERALIDADES.
Para CONSTRUMET S.A. de C.V. la Seguridad y Salud Ocupacional, son factores
importantes tanto en sus operaciones, como en el desarrollo y desempeño de los
trabajos que se realicen en sus proyectos o en los lugares donde se ejecuten
trabajos a nombre de CONSTRUMET S.A. de C.V.

Este manual define al Contratista, Subcontratista y Proveedor, y sus trabajadores,

las reglas dictadas por CONSTRUMET S.A. de C.V. a cumplir y los conceptos
disciplinarios y de comportamiento específico relacionados con la Seguridad y
Salud Ocupacional.

De acuerdo con esto, se solicita cumplir obligatoriamente las siguientes

instrucciones que tienen como finalidad Prevenir Accidentes dentro de las
instalaciones del Proyecto: “Construcción del CONDOMINIO RESIDENCIAL LAS
RAMBLAS TORRE FAUVE”.

Se establecen las siguientes normas y procedimientos como los mínimos

requisitos obligatorios de estricto cumplimiento que a ejecutar dentro de las
instalaciones del Proyecto: “Construcción del CONDOMINIO RESIDENCIAL LAS
RAMBLAS TORRE FAUVE”.

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Política de Seguridad y Salud Ocupacional (SYSO).
CONSTRUMET S.A. DE C.V. en compromiso con el bienestar de sus trabajadores
considera que su capital más importante es el capital humano, priorizando las
buenas condiciones de seguridad y salud ocupacional y mantener al personal
motivado y comprometido con la prevención de riesgos. El compromiso de la
empresa garantiza la identificación, evaluación, control y/o eliminación de los
riesgos presentes en todas las actividades desarrolladas, así como el
mejoramiento continuo en su gestión de Prevención de Riesgos Laborales.

a) Proteger la salud y seguridad de los trabajadores, así como de los

proveedores, visitantes y contratistas exigiéndoles que cumplan con todas las
normas aplicables de Salud y Seguridad en el Trabajo. Todos los trabajadores se
comprometen y responsabilizan a velar por la Seguridad y Salud Ocupacional.

b) Cumplir con los lineamientos de la legislación en materia de Seguridad y Salud

Ocupacional conforme a lo establecido en el Decreto 254 “Ley General de
Prevención de Riesgos Laborales” y sus Reglamentos, así como normativas
internas.

c) Promover la participación e involucrar a todos los trabajadores de la empresa y

contratistas en la identificación continua de los peligros y evaluación de sus
riesgos para poder tomar oportunas medidas para su control y así garantizar las
condiciones de seguridad, salud e integridad física, mental y social de los
trabajadores durante el desarrollo de las labores en el proyecto, evitando
accidentes y construyendo una cultura de prevención.

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Objetivos
Objetivo General:
Contar con el instrumento administrativo que permita orientar la aplicación de las
políticas, estrategias, programas y actividades; planteadas en la Ley General de
Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y correspondientes a la
construcción del Condominio Residencial las Ramblas Torre Fauve, para que sus
trabajadores dispongan de un escenario óptimo para el desarrollo de sus
funciones laborales.

Objetivos específicos:
a) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida,
integridad física y el bienestar de los trabajadores, contratistas y/o visitas
mediante la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades
ocupacionales.
b) Cumplir con las normas legales de Seguridad y Salud en el Trabajo
aplicables.
c) Estimular y promover un mayor desarrollo de cultura y conciencia de
prevención de riesgos laborales en los trabajadores, clientes, contratistas,
proveedores y todos aquellos que presten servicios en relación al Proyecto
de Construcción, con el fin de garantizar condiciones de seguridad y salud
en el trabajo.

Base Legal
La base legal en la que se sustenta la presente normativa es la siguiente:

a) Decreto Legislativo N°15, Denominado Código de Trabajo.

b) Decreto Legislativo Nº254 denominado Ley General de Prevención de

Riesgos en Los Lugares de Trabajo.

c) Reglamento 86, Reglamento de Gestión de La Prevención de Riesgos en

los Lugares de Trabajo.

d) Reglamento 89, Reglamento General de Prevención de Riesgos en Los

Lugares de Trabajo.

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 e) Normas técnicas internacionales como la NFPA 101, Código de Seguridad
Humana y Notas Técnicas de Prevención de la INSHT.

Alcance
Este reglamento está dictado por Construmet S.A. DE C.V. sujeto al Procedimiento
General del Proyecto de Construcción del Condominio residencial las Ramblas torre
Fauve, acorde al Código de Trabajo y la Ley General de Prevención de Riesgos
en los Lugares de Trabajo y sus Reglamentos; y aplica a todos los trabajadores
contratistas, subcontratistas y proveedores que laboren o lleven a cabo
actividades dentro del proyecto.

Reglamento de Gestión de Prevención de Riesgos en los Lugares

de Trabajo.

Art.1- Para la habilitación del personal, la Contratista, Subcontratista y/o

Proveedor, deberá presentar por cada trabajador que realice sus labores en el
Proyecto de Construcción, la siguiente documentación:

• Fotocopia de DUI.
• Antecedentes penales y Solvencia de PNC recientes.

A cada trabajador habilitado la Contratante le emitirá un carnet de identificación

para que sea portado por el trabajador dentro del Proyecto de Construcción
durante el desarrollo de sus labores.

Art. 2- Posterior a la revisión, de la documentación presentada PMO S.A. de C.V.

proporcionara un carnet de identificación para cada trabajador que haya aprobado
satisfactoriamente.

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Art. 3- Previo al inicio de sus labores dentro del Proyecto de Construcción,
Construmet S.A. de C.V. brindara una Inducción de Seguridad y Salud
Ocupacional para cada trabajador acreditado, dejando constancia mediante lista
de asistencia. Los riesgos específicos de acuerdo a su nombramiento serán
informados por parte de la Contratista y notificados a cada trabajador.

Art. 4- Para facilitar la identificación y supervisión de los grupos de trabajo, el

Contratista, Subcontratista y/o Proveedor deberá proveer sus trabajadores los
cascos de los siguientes colores, aplicando la normativa vigente, de acuerdo a las
labores a realizar:

Normativa de color de casco en el proyecto: condominio Residencial las

Ramblas Torre Fauve
COLOR DESCRIPCIÓN
 Personal de fontanería
 Personal de mantenimiento
 Mecánicos
 Personal de montaje de estructura
 Personal electricista
 Personal de pintura
 Personal de obra civil (excavaciones,
albañilería, carpintería)
 Operarios de maquinaria pesada
 Supervisores y jefes de obra
 Coordinadores

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Art. 5- El Equipo de Protección Personal (EPP) deberá ser asignado por el
Contratista dependiendo de los riesgos a los que los trabajadores se encuentran
expuestos:

a. El equipo de protección personal requerido para cada trabajador, en

función de su puesto de trabajo y las actividades que realiza, será
entregado de acuerdo con los procedimientos internos.

b. Todos los trabajadores, deberán ser capacitados para el uso apropiado de

los equipos de protección individual que utiliza, su correcto mantenimiento y
los criterios para su reemplazo.

c. Todo equipo de protección personal dañado o deteriorado, deberá ser

inmediatamente reemplazado antes de iniciar cualquier actividad. Para
cumplir con este requerimiento, la empresa deberá mantener un stock
adecuado de los equipos de protección personal para sus trabajadores y
además se tendrá que verificar que el daño no ha sido por culpa del
trabajador, sino más bien, por las exigencias del trabajo que realiza.

d. Los Equipos de Protección Personal son de uso individual para cada

trabajador.

e. Si un trabajador no utiliza su EPP en el área de trabajo o tarea que lo

requiera, se procederá a aplicar la sanción respectiva.

f. Los Equipos de Protección Personal y Equipos de Protección Colectivo

necesarios para Trabajos de Alto Riesgo se detallan en sus respectivos
Procedimientos de Trabajo Seguro, los cuales se proporcionarán en digital
al Contratista, para su guía y aplicación.

g. Los trabajadores deben utilizar obligatoriamente los EPP que se les asigne,
y velar por el adecuado uso y conservación del EPP, implementos y/o

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equipos de seguridad que la empresa ponga a su disposición de acuerdo a
la evaluación de riesgos propia de cada empresa, y en ningún caso
presentara requerimientos menores al siguiente cuadro:

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Art. 6- Previo al inicio de tareas, el Contratista a través del Supervisor responsable
del grupo de trabajo, deberá realizar una Charla de Seguridad y Salud
Ocupacional Previo al Inicio de Labores (Anexo 2) y deberá abordar los siguientes
puntos:

 Explicación general del trabajo.

 Asignación de las tareas.
 Riesgos de las tareas a realizar.
 Controles a ejecutar para prevenir accidentes.
 Uso de Equipo de Protección Personal y Equipo de Protección Colectivo a
utilizar.
 Actuación ante Emergencias.

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Posteriormente deberá dejar constancia de su ejecución mediante registro de
asistencia.

Art. 7- Para la ejecución de Trabajos de Alto Riesgo, se deberá realizar como

Protocolo Previo a la Tarea, además de la Charla de Seguridad, el Análisis de
Trabajo Seguro (ATS) y se debe gestionar el Permiso de Trabajo (Anexo 3)
respectivo.

Art. 8- Todos los operarios que utilicen máquinas, aparatos o herramientas

especiales, deberán ser capacitados en su manejo y en los riesgos inherentes a
las mismas. En ningún momento está permitido su uso de manera no adecuada
poniendo en riesgo su integridad física.

Art. 9- En zonas de excavaciones se colocará señalización adecuada a los

trabajos que se ejecuten. En excavaciones con profundidad mayor de 2.00 m.
Se colocará protección perimetral a 70 cm. de altura y a 60 cm del borde,
consistente en cable o varillas, demás aspectos serán dirimidos de acuerdo a la
Ley General de Prevención de Riesgos Lugares de Trabajo y sus Reglamentos.

Art. 10- El almacenaje de materiales y de productos se hará por separado,

atendiendo a la clase, tipo y riesgo de que se trate y se dispondrán en sitios
específicos y apropiados para ello, los cuales deben ser revisados
periódicamente. El apilamiento de materiales y productos debe hacerse de forma
segura, de tal manera que no represente riesgos para los trabajadores.

En los espacios donde se esté laborando, sólo se permitirá el apilamiento

momentáneo y adecuado de los materiales de uso diario, sin obstaculizar el
desempeño de labores en el puesto de trabajo. En ningún momento se permitirá

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el apilamiento de materiales en los pasillos y en las salidas de los lugares de
trabajo.

Art. 11- Todos los trabajadores de la Contratista tendrán las siguientes

Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales:

a) Cumplir con el presente Reglamento y los Procedimientos Seguros de

Trabajo de Alto Riesgo e instrucciones de los Programas de Seguridad y
Salud Ocupacional que se apliquen dentro del Proyecto de Construcción,
así como con las instrucciones que les impartan sus superiores jerárquicos
directos.
b) Participar de las charlas, capacitaciones y en todas las actividades de
Seguridad y Salud Ocupacional, según horario asignado.
c) Recibir inducción de seguridad e instrucción de trabajo previo a la
incorporación a sus labores y cuando sea necesario por cambio de
actividad o acción insegura.
d) Estar siempre identificados.
e) Respetar los horarios de entrada y salida del proyecto, así como los
tiempos de receso determinados por Construmet S.A de C.V.
f) Portar siempre y adecuadamente los equipos de protección personal y
colectiva proporcionados y cuidar de su conservación.
g) Usar adecuadamente los instrumentos, materiales y herramientas de
trabajo.
h) Delimitar o señalizar su área de trabajo, cuando se realicen trabajos de alto
riesgo.
i) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales cuando la autoridad competente
lo requiera o cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al
esclarecimiento de las causas que los originaron.
j) Participar en el control de desastres, prevención de riesgos y
mantenimiento de la higiene en el área del Proyecto de Construcción
cumpliendo las normas vigentes;

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 k) Utilizar los depósitos destinados para la recolección de desechos,
evitando botar basura en cualquier lugar dentro del proyecto.
l) Cuidar de su higiene personal, para prevenir al contagio de enfermedades.
m) Respetar al personal administrativo, a los encargados del Proyecto y
personal de Seguridad y Salud Ocupacional, en especial al personal
femenino.
n) Atender obligatoriamente cualquier recomendación técnica ejecutada por el
encargado de la supervisión en materia de Seguridad y Salud Ocupacional
que tenga por objetivo proteger al trabajador de cualquier potencial riesgo
que sea identificado dentro de la ejecución de sus labores.

Art. 12- Los Trabajadores deben considerar las siguientes Prohibiciones:

a) Efectuar trabajos sin el debido entrenamiento previo para la labor a

realizar, sin haber realizado la Charla de Seguridad, para Trabajos de Alto
Riesgo se debe de realizar el Análisis de Trabajo Seguro y gestionar el
respectivo Permiso de Trabajo.
b) Operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos
para los cuales no hayan sido autorizados, así como operar máquinas de
manera no adecuada poniendo en riesgo su integridad física.
c) Fumar dentro de las instalaciones del Proyecto.
d) Introducir bebidas alcohólicas, ni otras substancias tóxicas al Proyecto de
Construcción, ni presentarse o permanecer dentro del mismo en estado de
embriaguez o bajo los efectos de dichas substancias.
e) Utilizar vocabulario soez o ser descortés o irrespetuoso con sus
compañeros de trabajo, en el lugar del proyecto o mientras realizan
actividades laborales, de igual manera se prohíben las bromas pesadas
que pongan en peligro la integridad de sus compañeros.
f) Portar armas de fuego o cortopunzantes en el proyecto.
g) La pega de imágenes ni escribir palabras o hacer dibujos en las
instalaciones del proyecto.
h) Ingresar botellas de vidrio a las instalaciones del Proyecto.

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 i) Botar basura en pasillos o lugares no destinados a tal fin, (depósitos de
basura).
j) Permanecer dentro del Proyecto sin portar su debido Equipo de Protección
personal (EPP) e Identificación.
k) Ignorar las órdenes y recomendaciones en materia de seguridad emitidas
por su supervisor o cualquier autoridad dentro del Proyecto.
l) Realizar sus necesidades fisiológicas en lugares distintos al asignado
(servicios sanitarios).
m) Dañar los equipos de atención a emergencias del Proyecto.
n) No informar acerca de condiciones, accidentes, sucesos o eventos que
sean un potencial riesgo y puedan generar accidentes dentro del Proyecto.
o) Ingresar e irrumpir en áreas delimitadas con cinta o malla de precaución.
p) Dejar equipos o herramientas conectadas por periodos largos.
q) Distraer la atención en sus labores, con juegos, riñas, discusiones, que
puedan ocasionar accidentes.
r) Dañar rótulos o señalización en materia de prevención de riesgos.
s) Faltar el respeto a compañeros, mandos medios o superiores, no acatando
órdenes directas o ignorando indicaciones técnicas que tengan por objetivo
el bienestar físico y mental del trabajador.

Art.13- Los casos no previstos de manera expresa en el presente Reglamento, se

regirán conforme a la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de
Trabajo y sus Reglamentos, a las normas legales y/o normas técnicas existentes.

Art. 14- Cualquier modificación o implementación de nuevas medidas en materia

de prevención de riesgos deberá ser registrada y notificada a las partes
interesadas de manera escrita y/o electrónica.

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Art. 16- Ningún artículo dispuesto en la presente normativa podrá estar, por
encima o en contra a la legislación nacional vigente, siendo esta última, la mayor
representación legal para la implementación del Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional dentro del Proyecto de Construcción.

CAPÍTULO 2: PROGRAMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN

DE RIESGOS OCUPACIONALES

1. Seguridad Laboral
El programa de seguridad ocupacional busca cumplir las normativas nacionales
vigentes, asegurar las condiciones básicas necesarias que permitan a los
trabajadores tener acceso a los servicios de seguridad primordiales.

Además, este programa pretende mejorar las condiciones de trabajo de sus

empleados, haciendo su labor más segura y eficiente, reduciendo los accidentes,
dotándoles de equipos de equipos de protección personal indispensables.

1.1 Políticas de Seguridad Ocupacional

 Capacitar constante al personal involucrado en las áreas donde exista
mayor ocurrencia de accidentes, sobre normas y procedimientos para la
prevención de accidentes laborales y sobre el uso adecuado de equipo de
protección personal. Las capacitaciones a los empleados serán en horarios
normales de trabajo.
 Ejecutar campañas de prevención de accidentes laborales a través de
medios de difusión dentro del proyecto, como lo son afiches, carteles, etc.
Así como también se efectuarán charlas de ser posible semanalmente a los
empleados en lo referente a la prevención de los accidentes de trabajo.
 Llevar un registro mensual de los accidentes que sufren los empleados. Se
dispondrá de los recursos humanos, técnicos, materiales y financieros
necesarios para llevar un registro de los accidentes laborales que sufren los
empleados, en el que se detalle el tipo de accidente sufridos así como las

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medidas o procedimiento que se llevó a cabo, para evitar futuros
accidentes.

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1.2 Objetivos

General:
Elaborar los diferentes planes y mecanismos del programa de seguridad laboral
para la prevención de riesgos en el proyecto de Construcción del CONDOMINIO
RESIDENCIAL LAS RAMBLAS TORRE FAUVE, que contribuya al mejoramiento
de las condiciones laborales actuales a fin de disminuir los accidentes en los
lugares de trabajo.

Específicos:

a) Establecer los diferentes mecanismos de control de seguridad laboral que

contribuyan a la prevención y mejora del ambiente laboral.

b) Promover y mejorar de manera continua los programas de gestión de

seguridad laboral para la prevención de riesgos laborales.

c) Establecer las diferentes medidas de control para cada uno de los agentes
de riesgos mediante los programas de seguridad.

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 A) MECANISMOS DE EVALUACIÓN PERIÓDICA DEL
PROGRAMA

Objetivo General
Dar a conocer el alcance obtenido mediante la aplicación del Programa de Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional durante el período de un año a través de los
instrumentos necesarios que permitan conocer en forma cuantitativa y cualitativa
los resultados de la aplicación de dicho programa.

Objetivos Específicos
1. Dar a conocer los resultados de la evaluación de los objetivos en forma
cuantitativa de la aplicación del Programa de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.

2. Dar a conocer los resultados de la evaluación forma cualitativa de los elementos

de del Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional durante el período
de aplicación.

3. Aplicar el registro y seguimiento del alcance de los objetivos con sus

respectivas medidas correctivas para el próximo período de aplicación del
Programa de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Alcance
Mediante la aplicación de los mecanismos de evaluación periódica del Programa
de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional se pretende conocer en plenitud el
logro de los objetivos y elementos del programa durante el periodo de un año.
Pero dado que el proyecto de construcción su duración es menor a un año, este
mecanismo no aplica.

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 B) MECANÍSMOS DE IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN,
CONTROL Y SEGUIMIENTO DE RIESGOS LABORALES.

Objetivo General
Dar a conocer al personal de Construmet S.A. de C.V., como al personal de sus
subcontratistas, los diferentes mecanismos de identificación, evaluación, control y
seguimiento de los riesgos laborales a fin de llevar un registro ordenado y
oportuno de los accidentes que puedan suscitar así como también del uso e
importancia de mantener dichos registros actualizados.

Objetivos Específicos
1. Informar al personal de Construmet, S.A. de C.V., como al personal de sus
subcontratistas, sobre los diferentes mecanismos identificación, evaluación,
control y seguimiento de los riesgos laborales para que puedan hacer un uso
adecuado de los instrumentos a fin de realizar los registros sobre los accidentes
y/o enfermedades profesionales.

2. Realizar revisiones periódicas de los accidentes y/o enfermedades laborales

que el personal de Construmet, S.A. de C.V., como al personal de sus
subcontratistas, sufra, haciendo uso de los mecanismos de control, y darle
seguimiento para que no vuelvan a suceder.

Alcance
Mediante la creación de los mecanismos de identificación, evaluación, control y
seguimiento de los riesgos laborales se pretende llevar un registro de los
accidentes de trabajo que puedan sufrir los empleados Construmet, S.A. de C.V.,
como al personal de sus subcontratistas, en la ejecución de sus laborales
cotidianas.

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Documentos relacionados:

FORMULARIO B-1: IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS

LABORALES

Finalidad: Conocer los riesgos presentes en las áreas de trabajo y que puedan
ser causas potenciales de accidentes en el personal, verificando las medidas
implantadas para evitarlos y de las acciones que puedan tomarse para minimizar o
eliminar el riesgo.

Frecuencia de uso: Cada mes

Responsable: Asistente para el área de seguridad

FORMULARIO B-2: SEGUIMIENTO Y CONTROL DE ACCIONES

CORRECTIVAS DE LOS RIESGOS LABORALES

Finalidad: Este registro permitirá inspeccionar que las medidas previstas se estén
llevando a cabo por parte de los empleados a fin de minimizar los accidentes
laborales, así como de proponer nuevas medidas que permitan colaborar en la
reducción de riesgos laborales.

Frecuencia de uso: Cada tres meses

Responsable: Asistente para el área de seguridad

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 C) REGISTRO DE ACCIDENTES LABORALES Y SUCESOS
PELIGROSOS

Objetivo General
Llevar los controles permanentes y actualizados de los accidentes laborales y
sucesos peligrosos en el proyecto de construcción del Condominio Residencial las
Ramblas Torre Fauve, de forma tal que se puedan evaluar los factores de riesgos
que inciden en éstos y la frecuencia con la que suceden.

Objetivos Específicos
1. Realizar y mantener actualizados los registros de los accidentes laborales y
sucesos peligrosos del personal que puedan presentar durante las horas de
trabajo en la empresa.

2. Verificar y notificar los tipos de accidentes y sucesos peligros que se dan con
mayor frecuencia y las áreas donde suelen ocurrir comúnmente.

Alcance
Los registros de accidentes laborales y sucesos peligrosos serán aplicables en el
proyecto de construcción del Condominio Residencial las Ramblas Torre Fauve, a
fin de disminuir los accidentes laborales dentro del proyecto, como también los
sucesos peligrosos de tal manera que el personal pueda desempeñar sus labores
con la mayor seguridad posible.

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Documentos relacionados:

FORMULARIO C-1: REGISTRO DE ACCIDENTES LABORALES

Finalidad: Llevar un control histórico sobre los accidentes laborales ocurridos

dentro del proyecto, que refleje las consecuencias y las medidas tomadas al
momento de dicho percance, que a su vez servirá de base para proponer acciones
correctoras a dicho accidente.

Frecuencia de uso: Cada vez que ocurra un accidente laboral.

Responsable: Asistente para el área de seguridad

FORMULARIO C-2: REGISTRO DE SUCESOS PELIGROSOS

Finalidad: Llevar un control sobre los incidentes laborales (en personas y en

instalaciones) dentro del proyecto. Este registro es para seguimiento a acciones
de mejora dentro de las funciones que realiza el Comité de Seguridad y Salud
Ocupacional.

Frecuencia de uso: Cada vez que ocurra un incidente laboral

Responsable: Asistente para el área de seguridad.

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 D) PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN

Objetivo General
Conocer y definir las acciones, mecanismos y los procesos que deben seguir el
personal del proyecto en construcción, así como también informar al personal para
realizar procedimientos de evacuación, con el propósito de que puedan actuar
oportunamente ante una situación de emergencia.

Objetivos Específicos
1. Establecer las acciones mínimas a desarrollar por los trabajadores del proyecto,
ante el impacto de una emergencia o desastre.

2. Facilitar el manejo de información y organización para la respuesta ante

emergencias y medidas de evacuación, a los tomadores de decisiones del
establecimiento.

3. Establecer la codificación, los procesos de comunicación y pautas de acción,

que serán utilizados en el establecimiento en caso de emergencias y desastres.

Alcance
El plan pretende dar respuesta ante emergencias y desastres de forma tal, que
todo el personal del proyecto que lo utilice pueda hacerlo fácilmente,
comprendiendo sus conceptos y lo más relevante, que sea útil para la toma de
decisiones durante situaciones de emergencia.

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Documentos relacionados:

FORMULARIO D-1: AMENAZAS IDENTIFICADAS EN EL ENTORNO

Finalidad: Presentar al Comité las diferentes amenazas a la que se encuentran

expuestos el personal, así como también las deficiencias presentes en el proyecto.
Dicho registro servirá para que se planeen las capacitaciones de acuerdo a las
amenazas encontradas.

Frecuencia de uso: Cada tres meses

Responsable: Coordinador General, Asistente para el área de seguridad y

asistente para el área de salud ocupacional.

GUIA D-1g: MEDIDAS CORRECTIVAS PARA LOS MEDIOS DE EMERGENCIA

Finalidad: Mantener un sistema de emergencia oportuno para el proyecto, el cual

le permita contar con las medidas correctivas que servirán para especificar las
acciones que deben tomarse para establecer los medios de emergencia que
puedan ser utilizados por el personal frente algún acontecimiento.

Frecuencia de uso: Una vez cada tres meses

Responsable: Asistente para el área de seguridad

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GUIA D-2g: MEDIDAS CORRECTIVAS SOBRE SEÑALIZACIÓN EN LAS VÍAS
DE EVACUACIÓN Y SALIDA DE EMERGENCIA

Finalidad: Orientar al ingeniero residente para señalizar las vías de evacuación y

salidas de emergencia en el establecimiento, que sean acordes a lo que determina
la Ley, así como también dar a conocer la clasificación y características de las
diferentes señales orientadas al área de seguridad ocupacional en la construcción.

Frecuencia de uso: Permanentemente y establecidas en lugares estratégicos y

visibles.

Responsable: Comité de Seguridad y Salud Ocupacional

GUIA D-3g: PROCEDIMIENTO O PROTOCOLO A SEGUIR EN CASO DE UNA

EMERGENCIA.

Finalidad: Orientar a los empleados del proyecto de construcción para que

conozcan las diferentes acciones y medidas preventivas en diferentes situaciones
de emergencia que deben seguir a fin de poner en práctica sus conocimientos y
entrenamiento

Frecuencia de uso: Cada vez que acontezca una situación de emergencia.

Responsable: Personal dentro de la obra y Comité.

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GUIA D-4g: PROCEDIMIENTO O PROTOCOLO A SEGUIR EN CASO DE
EVACUACIÓN

Finalidad: Orientar al personal en general para que posea el conocimiento de las

acciones que debe realizar dado el aviso de evacuación cuando ha sucedido una
emergencia.

Frecuencia de uso: Cada vez que se active o se de aviso de evacuar las

instalaciones.

Responsable: Asistente para el área de seguridad o responsable asignado ante la

emergencia.

PLAN DE EMERGENCIA
El propósito de establecer un Plan de Emergencias, es desarrollar y establecer los
procedimientos adecuados para preparar al personal en el manejo de
emergencias, permitiéndoles responder de manera rápida y efectiva ante cualquier
situación imprevista con el fin de mitigar los efectos y daños causados por eventos
esperados e inesperados, ocasionados por el hombre o por la naturaleza;
preparando las medidas necesarias para salvar vidas; evitar o minimizar los
posibles daños o pérdida de la propiedad.

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PLAN DE EVACUACIÓN
La evacuación se realizará cuando la situación de emergencia sea de gran
envergadura (incendio declarado, llamas violentas hacia el exterior o interior del
edificio, presencia de humo de áreas comunes y peligro inminente de
propagación), o ponga en riesgo la seguridad de las personas. En dicho caso se
procederá a evacuar totalmente el lugar de establecimiento, siguiendo las
instrucciones establecidas en este Plan de Emergencia (orden de evacuación).

Orden de Evacuación: Una vez declarada la emergencia, el responsable dará la

orden para la evacuación del establecimiento (a viva voz y/o por medio de las
alarmas de incendio). Para tal evacuación se debe dar prioridad al área afectada,
procurando que las personas que se encuentren en esa área salgan
oportunamente y luego se irán despejando las demás áreas a fin de realizar toda
la evacuación.

En un ambiente de emergencia es preciso que todos los individuos de la empresa,

incluyendo los visitantes, conozcan cómo actuar y por dónde salir en caso de ser
necesario y recordar que la mejor herramienta ante tal situación es conservar la
calma.

pág. 37
PLAN DE EVACUACION

pág. 38
ANEXOS
Anexo 1: Charla de Seguridad y Salud Ocupacional – Inicial

pág. 39
Anexo 2: Permisos de trabajo
Anexo 2.1: Permiso de trabajo en altura

pág. 40
Anexo 2.2: Permiso para trabajos en caliente

pág. 41
Anexo 2.3: Permiso para izaje de cargas

pág. 42