Universidad Estatal de Milagro UNEMI

Facultad de Ciencias Sociales, Educación Comercial y Derecho.

Psicología en Línea

Segundo Semestre

Dirección de Equipos

Integrantes:

Altamirano Yagual Martha

Betancourt Ramos Aida
Cianca González María
Macías Arias José
Riofrío Maza Leonela
Taranto Cabrera María José
Zambrano Bravo Glenda

Tarea 1: https://youtu.be/fo-VSVafxOw

Msc. Ámbar Verdugo Arcos

27 de junio de 2021
Tarea No. 1: Aplicación de una dinámica de grupo en una entrevista de
trabajo.
Link de enlace: https://www.youtube.com/watch?v=fo-VSVafxOw
Las dinámicas de grupo en entrevistas de trabajo se utilizan principalmente para
conocer las competencias de los candidatos y de esta forma determinar cual es el más
adecuado para la vacante existente.
Entre las dinámicas grupales más conocidos tenemos: Foro, Debate, Mesa
Redonda, Tormenta de ideas y Panel.
Para la tarea a realizar escogimos el Foro que consiste en la presentación
colectiva de un tema elegido por los seleccionadores. Cada candidato hace su
aportación. Se valorará cómo se desarrolla el argumento, si se hace de una forma
ordenada, el lenguaje corporal y los conocimientos relacionados con el puesto.
A continuación detallamos el guion utilizado:

Roles:
María Isabel Cianca: Moderador
María José Taranto: Evaluador
Leonela Riofrío: Evaluador
Melina Betancourt: Postulante
Glenda Zambrano: Postulante
José Macías: Postulante
Martha Altamirano: Postulante

María Isabel Cianca

Saludos bienvenidos agradecemos mucho el interés por la vacante de nuestra
empresa el puesto al que Uds. están postulando como ya conocen es el de supervisor de
ventas nos encontramos en la etapa final del proceso de selección así que los
felicitamos por llegar hasta este punto. Como Uds. saben nuestra empresa es líder en el
mercado tecnológico y nuestro producto estrella es nuestra línea de computadoras
portátiles o laptop de la marca MTW. Me permito presentarme soy la Psi. María Isabel
Cianca directora del área de talento humano y quien estará dirigiendo esta dinámica
grupal.
En esta ocasión me están acompañando dos colaboradoras del departamento
quienes estarán evaluando cada una, aspectos específicos de esta dinámica: agradecería
mucho se presenten a los postulantes por favor.

María José Taranto

Como están saludos soy la Psi. María José Taranto y estaré a cargo de la
evaluación de sus competencias genéricas en la realización de esta prueba les deseo
éxitos en su desenvolvimiento

Leonela Riofrío
Como están sean ustedes bienvenidos soy la Psi. Leonela Riofrío y estaré a
cargo en esta ocasión de explicarles la dinámica a desarrollarse.

María Isabel Cianca

Gracias, compañeras ahora me gustaría que los postulantes se presenten cada
uno indicando su nombre y años de experiencia en el área de ventas.

Cuando termine la presentación de los postulantes, continuamos con:

María Isabel Cianca

Estimada Leonela por favor proceda con las indicaciones de la dinámica
Leonela Riofrío
Estimados postulantes procedo a compartir pantalla para que puedan seguir la
lectura mientras les indico cual es la dinámica:

Los postulantes intervienen con sus argumentos y a determinar una decisión

final ante el problema planteado.
La despedida está a cargo de María José Taranto.

Bibliografía

López, R. (1994). La selección de personal basada en las competencias y su relación

con la eficacia organizacional. Perspectvas, 129-152. Obtenido de
https://www.redalyc.org/pdf/4259/425941230007.pdf
Martín, V., Martín, N., & Pérez, M. (2007). Aprender conocimientos, destrezas y
habilidades para trabajar en grupo. Conocimiento, innovación y emprendedores:
Camino al futuro, 257-272. Obtenido de file:///C:/Users/PC/Downloads/Dialnet-
AprenderConocimientosDestrezasYHabilidadesParaTrab-2232561.pdf
Villafaña, R. (2008). Dinámicas de grupo. Innovación Empresarial, 3-21. Obtenido de
https://actiweb.one/paraenvia2/archivo9.pdf