GESTION DE TALENTO HUMANO

Riesgo
SPIRIT COM Leyenda: Según lo previsto Riesgo bajo
medio
Riesgo alto

MARIA ISABEL CIANCA GONZÁLEZ

Fecha de inicio del proyecto: 8/22/2022 August September October November December
Incremento de desplazamiento: 0 22 23 24 25 26 29 30 31 1 2 5 6 7 8 9 12 13 14 15 16 19 20 21 22 23 26 27 28 29 30 3 4 5 6 7 11 12 13 14 17 18 19 20 21 24 25 26 27 28 31 1 2 7 8 9 10 11 14 15 16 17 18 21 22 23 24 25 28 29 30 1 2 5 6 7 8 9 12 13 14 15 16 19 20 21 22 23

Descripción del hito Categoría Asignado a Progreso Inicio Días M T W T F M T W T F M T W T F M T W T F M T W T F M T W T F M T W T F T W T F M T W T F M T W T F M T W M T W T F M T W T F M T W T F M T W T F M T W T F M T W T F M T W T F

LEVANTAMIENTO DE INFORMACION

REUNIÓN CON LÍDERES DE ÁREA Según lo previsto MARIA ISABEL CIANCA 100% 8/22/2022 2

LEVANTAMIENTO DE INFORMACION Según lo previsto MARIA ISABEL CIANCA 100% 8/22/2022 1

PARA RECLUTAMIENTO

AUDITORÍA DE DOCUMENTACIÓN FISICA Riesgo medio MARIA ISABEL CIANCA 100% 8/24/2022 3
Y DIGITAL

AUDITORÍA DE PLATAFORMAS DIGITALES Riesgo alto MARIA ISABEL CIANCA 40% 8/23/2022 2

SOCIALIZACIÓN DE REGLAMENTO
INTERNO Y NORMAS DE TALENTO Riesgo medio MARIA ISABEL CIANCA 50% 8/25/2022 7
HUMANO

REGISTRO DE FICHA DE TRABAJO,

CEDULA DE IDENTIDAD, CERTIFICADO DE Objetivo TODO EL PERSONAL 0% 9/5/2022 3
VOTACIÓN, CERTIFICADO DE ESTUDIOS

ELABORACIÓN DE PRÁCTICAS PARA EL

BUEN DESEMPEÑO LABORAL

MARIA ISABEL
REESTRUCTURACIÓN DE LA ESCUELA DE Riesgo alto 100% 8/24/2022 3
CIANCA/RAUL/JOSE
VENTAS (TIEMPO Y EVALUACIONES)
ALFONSO/MARY HELEN

AUDITORIA DE DESCRIPTIVOS DE Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 9/2/2022 7

PUESTOS

ELABORACIÓN DE PROPUESTA PARA

CAMBIOS DE DESCRIPTIVOS DE Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 9/9/2022 7
FUNCIONES

APROBACIÓN PARA EJECUCIÓN DE Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 9/16/2022 5

CAMBIOS DE DESCRIPTIVOS DE PUESTOS

ELABORACIÓN DEL CRONOGRAMA DE Objetivo MARIA ISABEL 0% 9/5/2022 7

CAPACITACIÓN PERSONAL FIJO CIANCA/MARY HELEN

ELABORACIÓN DE INDICADORES DE Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 9/21/2022 7

GESTIÓN

SOCIALIZACIÓN DE LOS DESCRIPTIVOS

DE PUESTOS E INDICADORES DE Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 9/28/2022 3
GESTIÓN

PRESENTACIÓN DE MODELO OKR Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 10/3/2022 3

(OBJECTIVE KEY RESULTS)

IMPLEMENTACIÓN DEL MÉTODO OKR

PARA LÍCERES

SOCIALIZACIÓN DEL MÉTODO OKR Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 10/6/2022 6

CAPACITACIÓN DEL MÉTODO OKR Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 10/12/2022 3

EJECUCIÓN DEL MÉTODO OKR Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 10/15/2022 2

SEGUIMIENTO MÉTODO OKR Objetivo MARIA ISABEL CIANCA 0% 10/17/2022 15

ELABORACION DEL PLAN OPERATIVO

ANUAL 2023

ELSA GARCIA/LIDERES
ELABORACIÓN DEL PLAN OPERATIVO Hito 0% 11/1/2022 11
DE ÁRES/DPTO
ANUAL
FINANCIERO

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