INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

1. Datos generales

Programa de formación: ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

Proyecto formativo:
Fase proyecto:

Resultado de aprendizaje:

Actividad de aprendizaje:
Evidencia de desempeño: Participación en el foro

Criterios de evaluación:

2. Rúbrica de evaluación

Escala
Criterio
Muy competente Competente Principiantes

Participa en el foro, Participa en el foro No participa en el

evidenciando presentando una foro o sus
apropiación del tema opinión, pero la participaciones no
con argumentos claros apropiación del tema son argumentadas.
Calidad de las y contundentes que es básica.
participaciones  enriquecen el diálogo y
contribuyen a la
construcción conjunta
de saberes.
Puntos: 20 Puntos: 15 Puntos: 10

Mantiene un diálogo Comenta No comenta las

permanente y oportuno someramente las participaciones de
en el foro, comentando participaciones de sus compañeros.
con frecuencia (al sus compañeros.
menos dos
Interacción
intervenciones) y de
manera argumentada
las publicaciones de los
compañeros.
Puntos: 20 Puntos: 15 Puntos: 10

Accede y evalúa  Identifica, utiliza y cita Complementa sus Utiliza fuentes

la información adecuadamente argumentos externas, pero no las
necesaria fuentes de información con fuentes de cita adecuadamente
o las presenta como
fidedigna para información
 INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

externas, las cita

complementar sus propias
adecuadamente,
argumentos.
pero carecen de
mayor relevancia y
calidad.
Puntos: 20 Puntos: 10
Puntos: 15

Los textos son Comparte ideas con Su redacción,

coherentes y con cierta claridad, pero puntuación y
buena ortografía presenta algunos ortografía son
Redacción y errores de ortografía, deficientes y las
gramática ideas no son claras. 
puntuación y
redacción. 
Puntos: 20 Puntos: 15 Puntos: 10

Siempre se dirige a los Ocasionalmente Utiliza un lenguaje

compañeros y al utiliza un lenguaje poco cordial en sus
profesor con respeto, cordial para referirse intervenciones o
saludando, utilizando a los demás y pasa por alto saludar,
un lenguaje cálido y agradecer los evidenciar calidez o
Cordialidad referirse a los demás
agradeciendo los aportes que realizan
con respeto.
aportes que realizan a sus participaciones
los demás a sus
intervenciones
Puntos: 20 Puntos: 15 Puntos: 10

3. Evaluación:

Ciudad y fecha:
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Juicio de valor:
____________________________________________________________
Observaciones generales del instructor:
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