REVISIONES POR LA DIRECCIÓN

Versión 1 FE-PR-05 Nov 2016

1. PROPÓSITO

Asegurar la conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión SST mediante la definición de acciones de
mejora.

2. REQUISITOS

2.1. Periodicidad
2.1.1Se ha establecido la realización de revisiones anuales cuya finalidad es concluir sobre la conveniencia, ade -
cuación y eficacia del sistema de gestión SST en la agenda de reuniones FE-FR-22
2.2. Temas de las Revisiones
2.2.1 Los temas básicos que deben analizarse durante la revisión son los siguientes:
FUENTE DE INFORMA-
TEMAS ASPECTOS PARA ANALIZAR CIÓN
Programas, planes e infor-
1. Auditorías internas Planificación y resultados
mes de auditorías FE-FR-14
2. Evaluación de cumpli-
miento de requisitos legales Grado de cumplimiento Matriz legal FE-FR-19
y otros
Indicadores de procesos Peli-
Riesgos Efectividad de los controles
gros FE-FR-27 y Aspectos
3. Desempeño de los proce- existentes Inspecciones planeadas FE-
sos y conformidad del pro- FR-26
ducto Estadísticas Reportes de In-
Incidentes SST vestigación de incidentes FE-
FR-34
Gestión de las no conformi-
4. Acciones correctivas y Cumplimiento de las acciones
dades e inspecciones planea-
preventivas
Propuesta de nuevas acciones das FE-FR-26
5. Resultados anteriores de Avance en el cumplimiento de com- Actas de revisiones anterio-
revisiones por la dirección promisos res
Consideraciones gerenciales
6. Cambios con efectos en el Circunstancias de cambio que la Ge- Recomendaciones de clientes
sistema de gestión rencia considere relevantes y partes interesadas FE-FR-
01
Propuestas de mejoramiento
7. Mejoramiento del desem- Eficacia de los procesos y avance en los programas
peño SST FE-FR-31
Acciones Preventivas Análisis de riesgos FE-FR-27
8. Política y objetivos Pertinencia y cumplimiento Desempeño de la Empresa
1
Pá gina

2.2.2 La gerencia determina previamente otros temas a analizar, de acuerdo con su importancia para la efectivi-
dad del sistema de gestión

ELABORÓ REVISÓ APROBÓ

ESTEFANIA OLARTE C NAYDU CAYCEDO RINCON NAYDU CAYCEDO RINCON
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2.2.3 El acta de la revisión por la dirección debe contener como mínimo FE-FR-10:
 Los temas desarrollados,
 Los compromisos, y
 Las conclusiones acerca de la conveniencia, adecuación y eficacia del sistema.
 La acción propuesta en la revisión anterior no resultó efectiva, se deben analizar nuevas alternativas in-
mediatas.

3. ACTIVIDADES

No. Actividad Responsable Observación

Seguir lo establecido en los numerales
1 Definir y analizar los temas Gerencia
2.2.2 Y 2.2.3
Asignar responsables y recursos.
Comité de Ges- Nota: Si el análisis lo amerita, designar
2 Generar acciones de mejora
tión equipo de trabajo para establecer la solu-
ción.
Establecer:
Comité de Ges- Estado actual del sistema
3 Concluir
tión Efectividad de la revisión anterior
La conveniencia, adecuación y eficacia
4 Divulgar las decisiones Gerencia
Incluir, si es necesario:
Funcionario de-
5 Programar la implementación del ajuste Recursos
signado
Indicadores para seguimiento
Coordinador
6 Implementar acciones
SGSST
7 Hacer seguimiento Gerencia FE-FR-31

2
Pá gina

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ESTEFANIA OLARTE C NAYDU CAYCEDO RINCON NAYDU CAYCEDO RINCON
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ELABORÓ REVISÓ APROBÓ

HISTORIAL DE REVISIONES
FECHA DESCRIPCION
11/09/2014 Creacion del documento
06/06/2015 Modificacion del documento

3
Pá gina

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ESTEFANIA OLARTE C NAYDU CAYCEDO RINCON NAYDU CAYCEDO RINCON