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VALORES SOCIO COMUNITARIOS QUE POSEE UN ADMINISTRADOR

FINALIDAD DE LA VALORES APTITUDES


ADMINISTRACION

Puntualidad Cumplir con las obligaciones


programadas.

Responsabilidad Ser responsable con dicho


trabajo.
LOGRO DE OBJETIVOS
Solidaridad Estar unidos para lograr el exito
de la empresa
Innovación Luchar día a día por mejorar lo
que ofrecemos.

Puntualidad Ser puntual a cada compromiso


o trabajo.

Lealtad Debemos de actuar de manera


recta y fiel, cumplir con las
EFICIENCIA DE LA EMPRESA normas de honor y gratitud
siempre en beneficio de la
empresa.
Honestidad Ser honesto, porque los
consumidores necesitan confiar
en la empresa para poder
comprar.
Empatia Ponernos en el lugar de otros
ayudando en lo necesario.

Igualdad Respetar a cada persona sin


discriminación de alguna forma.

COLABORACIÓN DE LOS Social Ser sociable con los miembros


RECURSOS HUMANOS de la empresa.
Pasión Ser apasionado por el trabajo.

Confianza Dar motivación en el rubro del


trabajo.

Integrador Ser capaz de integrar al recurso


humano, los métodos que
posee la empresa.

COORDINACIÓN Transparencia Permitir el acceso a la


información requerida en
cualquier momento, de acuerdo
a las normas de la empresa.
Tolerancia Ser capaz que nuestro equipo o
clientes se sientan que les
escuchamos y que tenemos en
cuenta lo que nos dicen.
También tenemos que ser
capaz de resolver conflictos con
inteligencia.
Puntualidad Tener especial consideración
con el tiempo de los clientes o
socios en casos de reuniones y
pagos de factura

VALORES QUE POSEE UN ADMINISTRADOR


FINALIDAD DE LA VALORES APTITUDES
ADMINISTRACIÓN
Logro de objetivos Responsabilidad - Cumplir con el trabajo.
Unidad - Mantenerse unido y
solidario con los demás.
Armonia -Trabajar por un bien
común
Querer lo que hacemos.
Solidaridad Colaborar en situaciones
comprometidas o difíciles.
Eficiencia de la empresa Puntualidad -Llegar al trabajo punctual.
Compromiso -Cumplir con algo que
hacemos pactado
anteriormente.
Respeto Cumplir con las
obligaciones designadas
Lealtad Cumplir las normas de
honor
Colaboración de los Respeto --Respetar al trabajador a
recursos humanos las opiniones de los
demas.
Honestidad -Ser una persona honesta
Social -Ser sociable que permita
comunicarse con los
miembros de la empresa
Armonía -Trabaja por un bien
común
Querer lo que hacemos
Coordinación Unidad -Ser unido y solidario con
los miembros de la
empresa
Integrador -Ser capaz de incorporar
al recurso humano, los
métodos y herramientas
que tiene la empresa.
Responsabilidad -Cumplir con las normas
que rige el trabajo
compromiso Ser responsable de lo que
nos comprometemos en
el trabajo ya sea pedidos
del
producto ,documentos,etc
TECNOLOGICO AGROPECUARIO CANADA
CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TRABAJO N 1
VALORES QUE POSEE UN
ADMINISTRADOR

ESTUDIANTE: MARIELA BRAÑEZ TORRICO


MATERIA: FUNDAMENTOD DE LA ADMINISTRACION
DOCENTE: LIC. DENIS PORTILLO SANDOVAL
FECHA DE ENTREGA: 18 DE MARO DE 2022

CHIMORE-CBBA
TECNOLOGICO AGROPECUARIO
CANADA
CARRERA ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS

TRABAJO N 1
VALORES QUE POSEE UN
ADMINISTRADOR

ESTUDIANTE: EDUARDO HILERA ACUÑA


MATERIA: FUNDAMENTOD DE LA ADMINISTRACION
DOCENTE: LIC. DENIS PORTILLO SANDOVAL
FECHA DE ENTREGA: 18 DE MARO DE 2022

CHIMORE-CBBA

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