PLANTILLA DE ENTREGA DE

INFORME

MÓDULO: Taller de Marca Personal

SEMANA: Semana 1
Docente:Dayanna Zamora Rojas
Estudiante: Natacha Rivera Rivera

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Índice

Introducción................................................................................................................3
Desarrollo.....................................................................................................................4
Conclusión...................................................................................................................8
Bibliografía...................................................................................................................9

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Introducción

La marca personal se trata de conectar y transmitir confianza a las personas. Esto

se logra dejando en claro quiénes somos ante las personas.

En otras palabras, debemos mostrarle a la gente lo que nuestra marca puede

hacer por ellos y cómo lo hará.

En términos simples, nos muestra por qué tener una declaración de marca

personal es crucial para lograr tus objetivos.

Todo lo que hace está bien diseñado y es fácil relacionarlo, para que pueda ver al
instante de qué se trata este profesional. Desde su sitio web de marca personal,
hasta sus perfiles de redes sociales.

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Desarrollo

1. Justificación con el modelo teórico seleccionado como base para el

desarrollo de tu proyecto de Marca personal (extensión máxima 10 líneas).

Con este modelo teórico de 3C de Arruda, Me identifico ya que el proyecto de

Marca Personal pueda darme a conocer cuáles son mis fortalezas habilidades,
valores y pasiones que me sean exclusiva:
Claridad en lo que realizaré como profesional hacia mis pares, con la promesa de
valor de satisfacer las necesidades de los menores al trabajar con ellos en
conjuntos con sus padres, cumpliendo las metas establecidas en cuanto al
desempeño en los procesos con los menores.
Consistencia y constancia en el desarrollo de las planificaciones de trabajo para
los menores de diferentes estatus sociales, tanto para menores con vulnerabilidad
social, de capacidad distintas, sin realizar diferencias de ninguna índole con los
menores, realizar constantemente evaluaciones para ir mejorando mis
capacidades como profesional.

2. Resumen explicativo de cómo el desarrollo y aplicación de una estrategia

de marca personal contribuirá a tu empleabilidad (5 líneas).

La estrategia para mi marca personal contribuirá a la presentación personal

dándole a conocer cuál es mi trabajo como Asistente de párvulo hacia los
menores, la confidencialidad de las necesidades que los niños tienen, realizan las
soluciones y dando a conocer los resultados que he tenido con los menores y que
visiten mi sitio web para que ellos vean como se trabaja con cada uno de los
menores, tanto individual, como en grupo, entregando una tarjeta de presentación
para que pueden contactarse conmigo.

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 3.Realiza un listado de al menos 5 aspectos positivos y la relación con tu
carrera.

N° Aspectos positivos Relación con tu carrera

1 Honestidad Es lo primordial para trabajar con los

pares, para que haya transparencia en
un equipo de trabajo

2 Proactividad Es la forma de trabajar para dar

soluciones a los problemas que se
presentan en algún momento, sin que
se den cuenta los demás.

3 Compromiso Es trabajar en equipo para conseguir

los compromisos de metas en común.

4 Responsabilidad Es asumir nuestras acciones

implicando unos resultados positivos o
negativos, sin afectar a los demás.

5 Creatividad Es imprescindible tener ideas de

manera particular, novedosa, originales
e innovadoras para poder trabajar con
los demás.

6 Empatía Es la capacidad de reconocer las

emociones, los sentimientos y
opiniones de los demás.

5
4. De acuerdo con los aspectos positivos presentados en el punto anterior, define
qué conductas verbales, no verbales, de vestuario y de comportamiento en redes
sociales deberías expresar para trabajar tu marca personal.

N° Aspecto positivo Conducta Conducta no Vestuario Comportami

verbal verbal ento en
redes
sociales

1 Honestidad Decir la Expresión de Ordenado Brindar tus

verdad emociones pulcro, uso conocimient
de las de colores os para
personas. cálido conseguir
corporativo conectar
con las
personas
que quieres
atraer.

2 Proactividad Motivación y Recepción Ordenado Se basan

toma la corporal para pulcro, uso en tres
iniciativa en comunicarse. de colores pilares que
las acciones. estampados son:
corporativo Escuchar
aprender y
participar

3 Compromiso Conocer a la Expresión a Ordenado Mensajes

gente que lo través de la pulcro. precisos de
rodea vista al información
mismo nivel
de altura.

4 Responsabilidad Expresar Seriedad y Ordenado Información

acciones del seguridad proyectando para las
trabajo capacidad. labores de
realizado trabajo.

5 Creatividad Realizar Uso de Ordenado Información

material pictogramas con colores que
didáctico. llamativos evidencia el

6
 para aprendizaje.
proyectar
cercanía.

6 Empatía Expresar Expresión de Ordenado Mostrar y

cercanía con seguridad. pulcro reconocer
las demás emociones
personas. hacia las
demás
personas.

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Conclusión

El tema da mucho de sí, aunque me interesaba centrar La Marca Personal dentro

de mí personalidad hacia un futuro profesional.

En las carreras profesionales hay cambios, se crean nuevos puestos, nuevos

departamentos, hay vacantes, ascensos, promociones y no siempre se comunica
abiertamente, no siempre hay opción de presentar nuestra candidatura.

Todos tenemos una marca personal queramos o no y posiblemente no nos lo

hayamos planteado.

La Marca Personal es la percepción que nuestro entorno tiene de nosotros.

Cuando somos conscientes de ello, podemos influir en esa percepción externa,

cuidando lo que queremos transmitir e ir creando esa Marca Personal. En gran
parte, lo que se piensa de nosotros está en nuestras manos y lo dejamos al azar.

Es decisión nuestra hacer que se vea nuestro potencial, lo que nos hace distintos,
las cosas que aportamos, las que podemos aportar, nuestro talento, formación,
capacidades y también es decisión nuestra trabajar nuestros puntos menos
fuertes, formarnos constantemente, adaptarnos a los cambios y mantener una
buena actitud.

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Bibliografía

Material de apoyo del Taller Marca Personal de la semana 1, Docente Dayana

Zamora.
https://us.bbcollab.com/guest/42150220689c491884f3877568b182d9, Capsula de orientación
para el trabajo de la semana.

Video clases con experto de ¿Qué es la marca personal? Semana 1 MAP401-S1

https://www.bing.com/search?q=ejemplos+de+elevator+pitch+personal&FORM=QSRE8