Manual de

In d u c c i ón
LoveMarks
 ¡Bienvenidos
interns creativos!
En nuestra agencia valoramos el amor, la pasión y la innovación al dejar huella en el Reino de
Dios a través de la creatividad. Estamos emocionados de tenerte aquí y descubrir el increíble
talento que posees. Durante este proceso, te desafiaremos a pensar fuera de lo convencional, a
explorar nuevas ideas y a encontrar soluciones originales para nuestros clientes.
Como familia nos comprometemos contigo a apoyar tu
crecimiento y desarrollo profesional, brindándote
oportunidades únicas para expandir tus habilidades y
construir una carrera excepcional en el mundo creativo.
Consejos
para el
Intern
 1. Muestra interés y entusiasmo 2. Sé proactivo
Demuestra motivación por No esperes a que te
aprender y participar asignen tareas. Si ves
activamente en las una oportunidad o tienes
actividades de la agencia. ideas, compártelas con
Muestra curiosidad y tu coach. Toma la
voluntad de colaborar en iniciativa para contribuir
diferentes proyectos. y ofrecer ayuda en
diferentes áreas.

3. Aprende del equipo 4. Adapta tu actitud

Observa y aprende de tus Se flexible y abierto

compañeros de trabajo. a los cambios. La
Pregunta sus roles y agencia suele ser un
responsabilidades, y busca entorno dinámico y
oportunidades para cambiante, por lo que
colaborar con ellos. es importante
Aprovecha su experiencia adaptarse a nuevas
y conocimientos. situaciones y tareas.
 5. Comunícate efectivamente
Asegúrate de mantener
una comunicación clara
y profesional con tus
compañeros de trabajo.
Pregunta si tienes
dudas y se receptivo a
los comentarios y
sugerencias que te
brinden.
7. Aprovecha las oportunidades de
aprendizaje
Participa en capacitaciones,
talleres o eventos
organizados por la agencia.
Aprovecha la oportunidad
de ampliar tus
conocimientos y
habilidades.
6. Cumple con los plazos
Es fundamental ser
puntual y entregar tus
tareas en el tiempo
acordado. Si necesitas más
tiempo para completar una
tarea, comunícalo a tu
coach con anticipación.
8. Construye relaciones profesionales
Establece conexiones con
tus compañeros de trabajo
y otros profesionales de la
agencia. Networking es
importante en el mundo
laboral, así que aprovecha
para construir relaciones
sólidas.
Código 3. EXCELENCIA:
Buscamos la excelencia en todo lo que
hacemos, ofreciendo servicios de calidad que
siempre superen las expectativas de nuestros
clientes.

de cultura 4. VERACIDAD:
Nos comprometemos a comunicar de
manera veraz y precisa, evitando
cualquier forma de engaño o
(CON EL REINO) manipulación en nuestra publicidad.

5. IMPACTO POSITIVO:
1. INTEGRIDAD: Buscamos utilizar la publicidad
Nos comprometemos a actuar con como una herramienta para ser de
honestidad, transparencia y ética en impacto, mostrando nuestros valores
todas nuestras interacciones comerciales positivos, inspirar a las persones y
y decisiones. contribuir al Reino de Dios.

2. RESPETO:
Valoramos a cada individuo como ser humano creado
a imagen de Dios, y nos esforzamos para tratar a tus
con respeto y dignidad, sin importar su origen,
creencias o posición.
6. SERVICIO:
Reconocemos que nuestra empresa existe para
servir a nuestros clientes, colaboradores y
comunidad. Buscamos ser atentos, serviciales y
compasivos en todas nuestras interacciones.
Código
de cultura
(CON EL EQUIPO)
1. AMISTAD Y COMPAÑERISMO:
Valoramos y promovemos la mistad y el
compañerismo entre todos los
miembros del equipo. Fomentamos un
ambiente en el que todos se sientan
respetados, apoyados y considerados
parte de una familia.
2. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO INNOVADOR:
Celebramos y fomentamos la creatividad y el
pensamiento innovador en todas nuestras
actividades. Buscamos constantemente
nuevas ideas, enfoques y soluciones que
desafíen los límites convencionales y
generen resultados impactantes.
3. COLABORACIÓN Y TRABAJO EN
EQUIPO:
Reconocemos que la colaboración es
esencial para el éxito de nuestra
agencia. Fomentamos un ambiente
en el que todos los miembros se
sientan motivados a contribuir,
compartir conocimientos y trabajar
en proyectos.
4. FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD:
Valoramos la flexibilidad y la capacidad de
adaptarnos a los cambios rápidos. Promovemos
la mentalidad abierta y la disposición para
aprender y crecer constantemente.
5. DIVERSIÓN Y POSITIVIDAD:
Promovemos un ambiente de
trabajo positivo, en el que nos
divertimos mientras hacemos
nuestro trabajo. Valoramos el
sentido del humor, la alegria y la
actitud positiva como elementos
fundamentales para mantenernos
motivados y creativos.
7. PUNTUALIDAD:
Fomentamos el llegar a tiempo a
nuestras sesiones programadas para
el crecimiento, de esta forma
logramos tener autonomía y
responsabilidades que van de la mano
en nuestro trabajo.

6. HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA:

nido
ve
Fomentamos la honestidad y la

en
transparencia en nuestras

i
comunicaciones internas.

¡B a o!
Valoramos la apertura, el respeto
y la capacidad de brindar y
recibir retroalimentación

r d
constructiva de manera honesta y

bo
considerada.
 Manual de
In d u c c i ón