UNIDAD ACADEMICA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Materia:
SISTEMAS DE CONTROL INTERNO

Tema:
GUÍA PRÁCTICA BLOQUE 2

Carrera:
Contabilidad

Integrantes:
Jennifer Arpi
Soledad Avila
Gabriela Guevara
Bryan Perez
Joselyn Vargas

Docente:
Mgs. Glenda Ramon
 INSTRUCCIONES:
1) Buscar una empresa de cualquier actividad económica, sea comercial, industrial
o de servicios, en la cual ustedes tengan facilidad de acceso a la información.
2) Recabar información sobre:
Reseña histórica de la empresa, misión, visión, objetivos, valores organizaciones,
organigrama, ubicación, principales productos o servicios que ofrece, proveedores,
etc.
3) Luego deberán dar contestación a las siguiente interrogantes:

 Su empresa cuenta en la actualidad con algún sistema de control

interno?
 Qué tipo de controles sobre fraudes se aplican en la empresa?
 Conoce sobre la implementación de sistemas de control interno en las
organizaciones?
 Conoce en que consiste el modelo de control interno COSO?
 Conoce los beneficios que ofrece el modelo COSO?

4) Un solo representante del equipo de trabajo deberá cargar el trabajo hasta las
23h59 del dia lunes 12 de diciembre del presente año.
 BETTERLAB CIA. LTDA

Reseña Historica

Betterlab Cia.Ltda es una empresa en Ecuador, con sede principal en

Cuenca. Sector Opera en Comerciantes al por Mayor de Medicamentos y
Productos Relacionados. La empresa fue fundada en 01 de marzo de 2019.
Actualmente emplea a 4 (2021) personas. En sus últimos aspectos de crecimiento
financiero destacados, Betterlab Cia.Ltda reportó aumentos de ingresos netos de
3,92% en 2021. Su Activo Total obtuvo de 47,55%. El margen neto de Betterlab
Cia.Ltda aumentó 2,11% en 2021.

MISION

Ser reconocidos como una alianza fuerte , bien estructurada , con objetivos claros
y bien organizados: Convertirnos en una de las primeras opción de crecimiento
para los laboratorios y fabricantes de medicamentos.

VISION

Aportar al desarrollo y a la competitividad de las Cadenas de Farmacias de

Betterlab (Socios) y a nuestros clientes ofrecer nuevas alternativas para su salud
con productos de calidad.

OBJETIVO

El objetivo se centra en evaluar el impacto clínico y económico de la intervención

del farmacéutico en pacientes crónicos y polimedicados (que utilizan cinco o más
medicamentos) mayores de 65 años. Los resultados del estudio han sido claros y
rotundos: la intervención del farmacéutico, en colaboración con el médico, logra
mejorar el control de los problemas de salud de los pacientes en un 12%,
aumentando su calidad de vida, y alcanzando una media de reducción de uno a
dos medicamentos por paciente.
Honestidad/Integridad
Integridad es obrar con rectitud
y apego a los principios de la
honestidad. Es vivir en
concordancia con nuestro
estado de conciencia
intachable.
Somos trasparentes con nosotros
mismos y con los demás , nuestra
conducta esta basada en la
honestidad.
Realizamos nuestro trabajo de
acuerdo a los lineamientos de la
empresa procesos y reglamento
interno
Siempre vamos por el camino
correcto rechazando toda acción
que vaya en contra de la
integridad.
Hablamos con la verdad y
prudencia , somos coherentes con
lo que decimos y hacemos.
VALORES ORGANIZACIONES
Respeto
El respeto es un valor que
permite , reconocer, aceptar,
apreciar y valorar las cualidades
de sus compañeros y cumplir con
dentro del tiempo estipulado ; Es perseverante y conocerse
sus direccionamientos y normas
institucionales.
adelante la tarea encomendada.
Nos relacionamos con nuestros
compañeros y clientes con respeto
y con cordialidad
Respetamos el tiempo de los
demás ; Cumplimos nuestro trabajo
a cabalidad en el tiempo acordado y
evitamos reprocesos y el doble
trabajo.
Estamos predispuestos a escuchar
en todo momento, emitimos
nuestro criterio de manera
profesional , somos críticos de cada 10 acuerdos y en el tiempo
constructivos y buscamos
soluciones.
Todos somos iguales , tenemos las
mismas oportunidades y apoyamos
el trabajo de todos.
Compromiso
Compromiso es la capacidad
que tiene el ser humano para
tomar conciencia de la
importancia que tiene cumplir
con el desarrollo de su trabajo
poner al máximo nuestras
capacidades para sacar
Trabajamos en sinergia ,
fomentamos el trabajo en equipo
ayudando a nuestros compañeros
cuando así lo requieran
Los objetivos de la empresa son
nuestros objetivos.
Cumplimos con nuestras
responsabilidades ; Cumplimos 10
acordado.
Nuestro trabajo es un ejemplo para
los demás demostramos una
actitud positiva.
Iniciativa
 conjunto de valores y
actitudes personales. que
permiten al individuo ser
creativo, responsable y
a sí mismo de lo que es
capaz.
Identificamos áreas de
mejora , y elevamos
propuestas con nuevas
maneras de hacer las cosas
Cuestionamos nuestros
procesos y buscamos
nuevos métodos de trabajo.
Identificamos las exigencias
de nuestros clientes y
buscamos nuevas formar de
atención y satisfacción en el
servicio.
 
 ORGANIGRAMA

Organigrama Betterlab Cia Ltda

Gerencia

Miguel Cardenas

             
Juan
Carlos            
Castillo
Vendedores /
Contador   Bioquimico
Visitador a Medicos
Juan Carlos Pamela
Miguel Vazques
Castillo Sempertegui
  Paola Escalante
Auxiliar
Monica Hurtado
contable
Paola
Marisol Gavilanes Miguel
Quizpilema
      Karina Bustos

    Jorge Luis Serrano

Asitente de
bodega /
Asistente,
prepacion /
administrativo
despacho
/chofer
Jennifer Arpi David Garcia

UBICACIÓN

Direccion: Tarrega y Villalobos detrás del Super Aki

PRINCIPALES PRODUCTOS
 PROVEEDORES

Laboratorio INDUEREC S.A. de elaboración de los productos farmacéuticos.

Laboratorio JARQUIFAR CIA LTDA. de elaboración de los productos

farmacéuticos.

PREGUNTAS

1. Su empresa cuenta en la actualidad con algún sistema de control

interno?

La empresa no cuenta con un sistema de control interno.

2. Qué tipo de controles sobre fraudes se aplican en la empresa?

En la verificacion de auditoria se verifica si se a cometido algún Fraude.

3. Conoce sobre la implementación de sistemas de control interno en las

organizaciones?

Si la implementación de los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de

una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificar la confiabilidad de
los datos contable
 4. Conoce en que consiste el modelo de control interno COSO?

 Es un proceso llevado a cabo por la dirección y el resto del personal de una entidad,
diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a
la consecución de objetivos dentro de las siguientes categorías:

 Eficacia y eficiencia de las operaciones.

 Confiabilidad de la información financiera
 Cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas que sean aplicables

5. Conoce los beneficios que ofrece el modelo COSO?

Algunos de los beneficios de utilizar el estándar COSO en las organizaciones son:

 Promueve la gestión de riesgos en todos los niveles de la organización y

establece directrices para la toma de decisiones de los directivos para el
control de los riesgos y la asignación de responsabilidades.
 Ayuda a la integración de los sistemas de gestión de riesgos con otros
sistemas que la organización tenga implantados
 Ayuda a la optimización de recursos en términos de rentabilidad
 Mejora la comunicación en la organización
 Mejora el control interno de la organización