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1) Uno de los factores que inducirán a la empresa a adoptar una estrategia de diversificación horizontal
es la incorporación de nuevas tecnologías TEMA 8
VERDADERO FALSO
2) El entorno próximo es el que es el que tiene efectos directos e indirectos en la gestión general de la
empresa y es interesante conocer bien estas interrelaciones porque pueden aportar a la empresa
oportunidades de negocio en otras áreas geográficas, tanto del propio país como de otras comunidades
internacionales TEMA 2
VERDADERO FALSO
3) Los factores influyen en la elección de las estructura de una organización son tamaño de la empresa,
área geográfica que cubre, la gama o línea de productos que fabrica y vende, el nivel de control que la
dirección quiere tener es la organización.
VERDADERO FALSO
4) Un grupo informal se puede caracterizar por normas unipersonales e impuestos a sus miembros,
tienen formas fijas de comunicación y sus miembros por norma tienen poca influencia en su
implantación. TEMA 19
VERDADERO FALSO
5) Le eficiencia trata el área de la empresa que produce resultados y la eficacia solo puede rendir
resultados dentro del marco de su definición.
VERDADERO FALSO
VERDADERO FALSO
7) Es la producción por encargo, cada producto objeto terminado es probablemente único siendo
diseñado y fabricado de acuerdo a las especificaciones del cliente.
VERDADERO FALSO
8) Una de las tareas principales de atención para el director financiero es la capacitación de recurso
humano.
VERDADERO FALSO
GESTION EMPRESARIAL 2
La retribución social
La retribución económica
La retribución anímica
La retribución emocional
Ninguna de los anteriores
3) Uno de los principales aspectos de nuestras actividades en la organización es que los sistemas de
actividades son jerárquicas.
VERDADERO FALSO
VERDADERO FALSO
5) Una de las tareas de la activación del gerente es una eficaz política de inversiones y de ganancia.
VERDADERO FALSO
7) El control para la organización tiene un gran valor y debe ser aceptado por el equipo de dirección
como parte integral del proceso de dirección por objetivos.
VERDADERO FALSO
Indiferente
Convergente
Concordante
Integral
MODELO DE EXAMEN
1) Las fuerzas motivadoras es una de las que actúan en la comunicación entre personas :
VERDADERO FALSO
2) Una de las principales funciones de la gestión según LUTHER GULIK es Planificación, es decir
tener una visión global de la empresa y su entorno tomando decisiones concretas sobre
objetivos concretos.
VERDADERO FALSO
3) Desarrolla el concepto o definición del siguiente concepto: Costo fijo y costo variable:
-Costo fijo: son aquellos costos que permanecen constantes por un determinado tiempo en las
diferentes fases del proceso productivo y no varían con el cambio del volumen producido. No
depende del nivel de producción ej. Mano de obra, gastos de administración e impuestos,
-costo variable: son costos que varían en forma directa con el cambio en los volúmenes de
producción ejemplo: materia prima, materiales de insumo y mano de obra directa
Significa que a partir de un producto obsoleto se mejora el mismo y evolucionara en función del
tiempo
7) Es aquella en la cual las obligaciones sociales están garantizadas y no podrá estar representadas
en ningún caso por acciones o títulos negociables. Indicar que tipo de sociedad es
Sociedad personal
8) Se basa en la autoridad directa del jefe frente a los subordinados se Caracteriza por que es
utilizada por pequeñas empresas que se dedican a generar uno o pocos productos en un campo
especifico del mercado. Por lo tanto es una estructura organizacional
LINEAL
9) Las funciones principales de la gestion según Luther Gulik
10) Las 3 P
Permite a muchas personas invertir su tiempo, energía y dinero en una empresa rentable.
15) Uno de los propósitos objetivos de control presupuestario es que no es un método que integra
los esfuerzos de los componentes de cada centro presupuestario de costo
FALSO
16) El termino control se define como la fase del proceso de la dirección por la cual esta mantiene la
actividad de la empresa dentro de los limites establecidos de acuerdo a las expectativas de las
mismas dentro de su mercado objetivo
VERDADERO
18) Una de las tendencias futuras de la responsabilidad social es progresar mas en el ámbito del
trabajo combinando los sistemas tradicionales con nuevas aplicaciones tecnológicas
VERDADERO
Un enfoque estatico
20) Enuncie los factores que son los que afectan para que los miembros de la organización resisitan
aceptar el cambio
Tener miedo a lo nuevo para ellos es mejor decir viejo conocido que nuevo por conocer, los
gestores tendrán mas control sobre los trabajadores por la experiencia que tienen.
21) En la organización uno de los principales aspectos de las actividades en la organización es que
las actividades tienen distintos grados de progresión
VERDADERO