REGISTRO DE CLASES PROGRAMAS A DISTANCIA

DOCUMENTOS DE REFERENCIA: PT-M-DC-16

PROGRAMA CURRICULAR: PREGRADO EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL A DISTANCIA

PERIODO ACADÉMICO: 2022-2 SEMESTRE: CUARTO (IV) ASIGNATURA: PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONES PÚBLICAS II

METODOLOGIA DISTANCIA TERRITORIAL: TOLIMA CETAP: FLANDES Y MELGAR

NOMBRE DEL DOCENTE: LUISA FERNANDA GUTIÉRREZ GARCIA CATEGORIA: ASOCIADA

FECHA SALON TEMATICA DESARROLLADA N° DE HORAS HORA INCIO FIRMA HORA FINAL FIRMA ACTIVIDADES ACADEMICAS ADELANTADAS

UNIDAD 1. Paradigmas del pensamiento administrativo y organizacional ENCUADRE PEDAGOGICO: Presentación de la Asignatura,
Público (Segunda mitad del siglo XX e inicios del XXI)
Introducción, Justificación, contenido temático, objetivos, criterios de
1. 1 Introducción y enfoques de la Nueva Gestión Pública: evaluación, compromisos, bibliografía, distribución grupos de trabajo.
• Posburocracia Contextualización y sensibilización sobre UNIDAD 1. Paradigmas del
ENCUENTRO
VIERNES, 11 NOVIEMBRE 2022 • Buen gobierno 4 18:00 22:00 pensamiento administrativo y organizacional Público (Segunda mitad
SINCRONICO
• Gestión para resultados
del siglo XX e inicios del XXI): 1. 1 Introducción y enfoques de la
• Valor público
• Gestión de calidad
Nueva Gestión Pública: Temas y Subtemas por la docente. Dinámica,
• Gestión por procesos aprendizaje, resolver preguntas y cuestionamientos temáticas por el
docente.

UNIDAD 1. Paradigmas del pensamiento administrativo y organizacional

Público (Segunda mitad siglo XX e inicios del XXI)
1.2. Post Nueva Gestión Pública. Gobierno Abierto, Gobernanza:
• Diferencias entre Gobernanza y Gobernabilidad
• Gobierno Abierto
• Innovación pública.

• Las decisiones y los Procesos en la Organización.

Proceso de Organización, tipos y técnicas (Administración) Contextualización y sensibilización sobre UNIDAD 1. Paradigmas del
Identificación de los procesos en la organización
pensamiento administrativo y organizacional Público (Segunda mitad
Seguimiento y medición de los procesos
ENCUENTRO
Gestión por procesos en las organizaciones del siglo XX e inicios del XXI): 1.2. Post Nueva Gestión Pública.
SÁBADO, 12 NOVIEMBRE 2022
SINCRONICO
4 14:00 18:00
Gobierno Abierto, Gobernanza: temas y Subtemas. Dinámica de las
• Política y Toma de Decisiones. exposiciones por Equipos. Aprendizaje, resolver preguntas y
Democracia y decisiones públicas cuestionamientos de los temas por el docente.
Política y Políticas Públicas
La toma de decisiones políticas
Psicología política
Legitimación social
Desdoblamiento o transferencia en un contexto
Modelos de Toma de decisiones
Toma de decisiones y el Modelo Político

UNIDAD 1. Paradigmas del pensamiento administrativo y organizacional

Público (Segunda mitad siglo XX e inicios del XXI)
1.2. Post Nueva Gestión Pública. Gobierno Abierto, Gobernanza:
• La Organización Pública, el Entorno Socioeconómico y el Cambio.
El impase de la Administración Contextualización y sensibilización sobre UNIDAD 1. Paradigmas del
La Administración Pública pensamiento administrativo y organizacional Público (Segunda mitad
Política y Administración Gobierno
ENCUENTRO
y Administración Pública
del siglo XX e inicios del XXI): 1.2. Post Nueva Gestión Pública.
VIERNES, 18 NOVIEMBRE 2022
SINCRONICO
4 18:00 22:00
Gobierno Abierto, Gobernanza: Temas y Subtemas. Dinámica de las
• La Administración Pública y la Toma de Decisiones exposiciones por Equipos. Aprendizaje, resolver preguntas y
Las Organizaciones Públicas y lo Público cuestionamientos de los temas por el docente.
Administración Pública y separación de poderes
Administración Pública y el Interés Público
Democracia y Gestión Pública

Versión: 03 Fecha de actualización: 16 /03 /2018 Página:1 Código: RE-M-DC-70

 UNIDAD 1. Paradigmas del pensamiento administrativo y organizacional
Público (Segunda mitad l siglo XX e inicios del XXI)
1.3 Teoría General de Sistemas:
• Introducción a la Teoría de Sistemas. Conceptualización
Generalidades de Teoría General de Sistemas
Características y tipos de sistemas
Aportes Semánticos y Metodológicos Contextualización y sensibilización sobre UNIDAD 1. Paradigmas del
pensamiento administrativo y organizacional Público (Segunda mitad
• La Visión Sistémica de la Organización. del siglo XX e inicios del XXI)
ENCUENTRO
SABADO, 19 NOVIEMBRE 2022 Las Organizaciones y el concepto de sistema 4 14:00 18:00 1.3 Teoría General de Sistemas: Temas y Subtemas. Dinámica de las
SINCRONICO
Las Organizaciones como Sistemas
exposiciones por Equipos. Aprendizaje, resolver preguntas y
Clasificación y Características de los sistemas
Algunas consecuencias de considerar a las organizaciones como sistemas cuestionamientos de los temas por el docente. Control de Lectura 1
abiertos Individual

• Tipos y Jerarquización de Sistemas Organizacionales. Sistema Abierto y

Cerrado.
•Casos de Aplicación del Enfoque Sistémico

UNIDAD 2. Planeación y diseño organizacional

2.1. Tipos de Planeación Organizacional Contextualización y sensibilización sobre UNIDAD 2. Planeación y
• Planeación Estratégica
• Planeación Situacional diseño organizacional: 2.1. Tipos de Planeación Organizacional: Temas
ENCUENTRO
VIERNES, 25 NOVIEMBRE 2022
SINCRONICO • Planeación Prospectiva 4 18:00 22:00 y Subtemas. Dinámica de los Talleres Sustentaciones por Equipos.
• Planeación por Contingencia Aprendizaje, resolver preguntas y cuestionamientos de los temas por el
docente.

UNIDAD 2. Planeación y diseño organizacional

2.2. Metodologías e Instrumentos para el Ejercicio de la Planeación
Organizacional (MIPG): Contextualización y sensibilización sobre UNIDAD 2. Planeación y
•Modelo Integrado de Planeación yGestión (MIPG) diseño organizacional: 2.2. Metodologías e Instrumentos para el
• Dimensión 1. Talento Humano Ejercicio de la Planeación Organizacional (MIPG): Temas y Subtemas.
ENCUENTRO • Dimensión 2. Direccionamiento Estratégico y Planeación
SÁBADO, 26 NOVIEMBRE 2022
SINCRONICO
4 14:00 18:00 Dinámica de los Talleres Sustentaciones por Equipos. Aprendizaje,
• Dimensión 3. Gestión con Valores para Resultados
• Dimensión 4. Evaluación de Resultados
resolver preguntas y cuestionamientos de los temas por el docente.
• Dimensión 5. Información y Comunicación Resolver preguntas y cuestionamientos de la temática por el docente.
• Dimensión 6. Gestión del Conocimiento e Innovación Control de Lectura 2 Individual.
• Dimensión 7. Control Interno

UNIDAD 2. Planeación y diseño organizacional 2.3.

DiseñoOrganizacional: Contextualización y sensibilización sobre UNIDAD 2. Planeación y
• Introducción a la Innovación Pública diseño organizacional: 2.3. Diseño Organizacional: Temas y Subtemas.
ENCUENTRO
VIERNES, 2 DICIEMBRE 2022 • Teoría neoclásica y racionalidad limitada (H. Simón). 4 18:00 22:00 Dinámica de los Talleres Sustentaciones por Equipos. Aprendizaje,
SINCRONICO
• Proceso de decisión organizacional
resolver preguntas y cuestionamientos de los temas por el docente.
• Herramientas gerenciales para la toma de decisiones
Resolver preguntas y cuestionamientos de la temática por el docente.

UNIDAD 2. Planeación y diseño organizacional 2.4

Contextualización y sensibilización sobre UNIDAD 2. Planeación y
Enfoques y Teorías Administrativas Modernas – Soportes de la Administración diseño organizacional: 2.4 Enfoques y Teorías Administrativas
Pública: Modernas – Soportes de la Administración Pública: Temas y
• El Empowerment
• El Outsourcing
Subtemas. Dinámica de los Talleres Sustentaciones por Equipos.
• La Calidad Total Aprendizaje, resolver preguntas y cuestionamientos de los temas por el
ENCUENTRO • El Benchmarking docente. Resolver preguntas y cuestionamientos de la temática por el
SÁBADO, 3 DICIEMBRE 2022
SINCRONICO • La Reingeniería 4 14:00 18:00
docente. Sustentación y Entrega Ensayo Individual sobre Película
• Alianzas Estratégicas APP
• Teoría de la Contingencia asignada por Equipo, el análisis de acuerdo con las teorías
• Administración por Objetivos administrativas contemporáneas. Retroalimentación trabajos finales por
• Teoría X y Y grupos (Exposiciones y Talleres). Cuestionario Consolidado de
• Teoría L
• Teoría Z Preguntas Resueltas.
• Teoría de Desarrollo Organizacional Evaluación final Individual
• Teoría de los 6 sombreros: Resolución de Problemas
• Teoría de Inteligencia Emocional
RETROALIMENTACIÓN DE TEMAS. Repaso de los Temas vistos en clase por
la docente. Cuestionario Consolidado de Preguntas Resueltas. Aprendizaje,
explicación de las preguntas finales.

OBSERVACIONES DEL DOCENTE: Las entregas de trabajos por exposición, Talleres y Ensayos serán en las fechas establecidas por el docente.

SEGUIMIENTO DEL COORDINADOR ACADEMICO:

VO. BO. COORDINADOR ACADEMICO:

Versión: 03 Fecha de actualización: 16 /03 /2018 Página:1 Código: RE-M-DC-70