ANTHONY JAMPIER MAZA VELASQUEZ

DATOS PERSONALES:
DNI: 60023700
DIRECCIÓN: Mz E7 Lt 30 San
Sebastían- Piura/Piura
TELÉFONO: +51927291902
EDAD: 18 AÑOS
CORREO: mazaanthony77@gmail.com

Estudiante de preparatoria egresado del colegio de alto rendimiento académico (COAR) Áncash,
realicé estudios en el programa de diploma de Bachillerato Internacional (IB) en el que llevé durante
dos años el curso de Gestión empresarial(NM). Cuento con conocimientos en diversos idiomas; inglés
(B2), coreano (B1) y chino mandarín (A2), asimismo manejo herramientas digitales (Excel, Word,
Outlook).

EXPERIENCIA
Aún no cuento con experiencia laboral

EDUCACIÓN
2017/2019
COLEGIO DE ALTO RENDIMIENTO DE ÁNCASH- HUARAZ-CATAC
Tercer, cuarto y quinto año de secundaria.

2015/2016
INSTITUCIÓN EDUCATIVA N° 88331, RINCONADA
Primer y segundo año de secundaria.

APTITUDES
Soy una persona responsable, asertivo y comprometido con mis labores, así como colaborador y
líder en diversas actividades, sobretodo sociable por naturaleza. En lo personal considero que la
clave de todo éxito empresarial se basa en dos pilares: la buena comunicación con el cliente al
ofrecer un producto o servicio y el trabajo cooperativo dentro de la empresa.

ACTIVIDADES
Durante mi formación realice una investigación monográfica basada sobre la empresa BITEL y su
relación con el volumen de ventas brindando sugerencias para su mejora. En el 2019 en colaboración
con la comisaría de mi localidad logré llevar acabo mi programa de educación de inglés y oratoria
durante un verano a niños necesitados. He realizado diversos ensayos e investigaciones relacionados
a algunas empresas enfocándome en el área de marketing y recursos humanos. Obtuve un certificado
por el curso de Google Active relacionado al comercio electrónico.
Mis pasatiempos como persona abarcan las relaciones intrapersonales con mi entorno, y encuentro
placentero la convivencia con nuevas personas para aprender nuevas cosas de distintas culturas.
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Resumen del Test de Competencias Laborales

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma acción
con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas ejercer la
posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra orientación profesional
al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo

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Resumen del Test de Competencias Laborales

Anthony Maza Velasquez

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
A menudo dedica tiempo personal a mejorar o completar un trabajo.

Autogestión
Se considera una persona muy preparada y eficaz.

Liderazgo
Se considera una persona carismática y en los grupos le suelen escuchar más que a otros.

Motivación
Quiere llegar a ser una persona destacada en su profesión.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
Suele sentirse cómodo compartiendo las decisiones sobre su trabajo.

Arbitraje
A veces se esfuerza por buscar acuerdos o hacer compatibles ideas, situaciones o actitudes.

Cooperación
Tiende a creer que en un trabajo en grupo los méritos deben ser compartidos, aunque unos hayan trabajado menos
que otros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo

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