Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Rafael Alarcon
Atención a clientes
Soy un tipo de trabajador que está acostumbrado al trabajo bajo presión, en mi anterior trabajo me dedicaba
en sierra parte del tiempo en venta por medio del teléfono. Quiero seguir adelante y dispuesto a trabajar
arduamente con responsabilidad. Soy venezolano estudio en UNICIENCIA . ADMI...

barrualar31@gmail.com 57-3162069284 22 años Santander/Bucaramanga

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Rafael Alarcon

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Suele preocuparse del trabajo de los demás tanto como del suyo propio.

Autogestión 
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.

Liderazgo 
Cree que las normas son importantes y que es necesario que alguien dé órdenes.

Motivación 
Busca metas profesionales que le hagan destacar en su profesión.

Inteligencia Social 
Con algunas personas se siente fuera de lugar.

Autonomía 
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje 
A veces se esfuerza por buscar acuerdos o hacer compatibles ideas, situaciones o actitudes.

Cooperación 
Tiende a creer que en un trabajo en grupo los méritos deben ser compartidos aunque unos hayan trabajado menos que otros.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo