Resumen del Test de Competencias Laborales

Patricio Fuentes
conductor licencia b-d-c
educado, honrado, cooperativo. Además cuento con experiencia en la formación de operadores de grúa
durante 4 años en mi actual trabajo.

jokeymen@gmail.com 56-950096327 42 años Maule/Talca

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Patricio Fuentes

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Está dispuesto a asumir la responsabilidad de cualquier tarea.

Autogestión
Sus compañeros de trabajo acuden a usted a menudo para resolver dudas.

Liderazgo
Se siente cómodo dando órdenes y sus compañeros esperan que tome las decisiones.

Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.

Autonomía
Tiende a no delegar ni compartir tareas, así como recelar ante la supervisión.

Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperación
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo