Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Nicolas Fernando Naour Gonzalez
Lider de equipo
Líder de equipo comercial que ayuda a transformar grupos de trabajo en equipos de alto desempeño
utilizando liderazgo situacional e inteligencia emocional, con mas de 10 años de experiencia en el área
comercial busca siempre lograr las metas propuestas utilizando las estrategias, alineamie...

niko.naour@gmail.com 56-950113451 31 años R.Metropolitana/Colina

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Nicolas Fernando Naour Gonzalez

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Dedica tiempo fuera del horario laboral a mejorar su trabajo.

Autogestión 
Tiene conocimientos amplios que recicla y se siente muy capacitado para ejercer su profesión.

Liderazgo 
Se siente cómodo dando órdenes y sus compañeros esperan que tome las decisiones.

Motivación de logro 
Busca metas profesionales que le hagan destacar en su profesión.

Inteligencia social 
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía 
Muestra tendencia a buscar información por sí mismo y adoptar iniciativas individuales.

Arbitraje 
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.

Cooperación 
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo