Resumen del Test de competencias laborales

Andres Mendoza Leon

Recepcionista operativo
Amplia experiencia, atención a clientes ,manejo de personal ,redaccion de documentos, elaboración de
reportes , atencion telefonica.

amleon110915@gmail.com 323-3943645 35 años Baja California/Tijuana

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

Andres Mendoza Leon

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
Dedica tiempo fuera del horario laboral a mejorar su trabajo.

Autogestión
Tienes conocimientos amplios que reciclas y te sientes muy capacitado para ejercer tu profesión.

Liderazgo
Se considera una persona carismática y en los grupos le suelen escuchar más que a otros.

Motivación
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difíciles con grandes recompensas.

Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.

Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de CompuTrabajo