Resumen del Test de Competencias Laborales

Florencia Batiatti
Estudiante de psicologia en la Universidad de Buenos Aires
Finalización de estudio secundario con orientación en Ciencias Sociales

florenciabatiatti@gmail.com 54-1160280036 19 años

Buenos Aires-GBA/Loma Hermosa

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Florencia Batiatti

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.

Autogestión
Raramente llega tarde y suele tener tiempo suficiente para terminar sus tareas.

Liderazgo
Algunas veces ha ejercido de líder.

Motivación
Tiende a buscar seguridad por encima de éxito profesional.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
Muestra tendencia a buscar información por sí mismo y adoptar iniciativas individuales.

Arbitraje
A veces se esfuerza por buscar acuerdos o hacer compatibles ideas, situaciones o actitudes.

Cooperación
Puede trabajar en equipo a pesar de su desconfianza en el trato con los demás.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo