Resumen 

del Test de Competencias Laborales

Camilo Ortiz
Bachiller, técnico en administración de empresas
Cuento con experiencia administrando negocios, ventas, atencion al cliente me se desenvolver bien bajo
presión, puedo realizar cualquier labor que me asigne desde que este capacitado

ocamilo660@gmail.com 57-3115318306 18 años Bogotá, D.C./Bogotá, D.C.

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

Camilo Ortiz

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

Autogestión 
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo 
Es capaz de tomar decisiones que afecten a otros y de tomar la iniciativa.

Motivación 
Un ambiente de competitividad laboral puede perjudicar a su rendimiento.

Inteligencia Social 
En general tiene un trato agradable y oportuno.

Autonomía 
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje 
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación 
Prefiere las tareas individuales a las de equipo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo