Evaluación de actividades

Escala de evaluación
PROGRAMA EDUCATIVO: Gestión y Administración de PyME.
SEMESTRE: 7o
ASIGNATURA: Cultura Empresarial
UNIDAD: 1
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Actividad 1.
Elementos de la cultura empresarial
ESCALA DE EVALUACIÓN
Instrucciones: Anote en cada casilla los puntos obtenidos por el (la) estudiante en cada criterio por evaluar.
PUNTOS
PUNTOS
DIMENSIONES O CRITERIOS A EVALUAR POR OBSERVACIONES
OBTENIDOS
CRITERIO
Elementos generales
Portada: Identificación Institucional, nombre del estudiante,
Obligatoria
asignatura, nombre de la actividad, docente y fecha de elaboración.
Introducción: Desarrolla de manera clara una descripción breve del
5
tema a realizar.
Conclusión: Reflexiona sobre lo aprendido del tema desarrollado y
10
como puede ser aplicado en su vida profesional y personal.
Redacción, ortografía y fuentes de consulta en formato APA. 5
Desarrollo de la infografía
Elabora una infografía sobre los principales elementos que compone la
cultura y cómo se relaciona con la empresa.
La infografía contiene.
65
a) Conceptualización, Concepto de Cultura.
b) La cultura como un sistema sociocultural y de ideas.
c) La cultura, la organización y la empresa.
La actividad se presenta en una infografía, se comprenden
claramente los temas abordados, se destacan las ideas principales
y se respaldan con información detallada, los diagramas e
15
ilustraciones son ordenados y precisos, se combinan perfectamente
con el texto para mejorar el entendimiento del tema, se hace un uso
apropiado del espacio y de los colores.
Total de puntos 100
Total de puntos obtenidos por el (la) estudiante
 Evaluación de actividades

Lista de Cotejo
PROGRAMA EDUCATIVO: Gestión y Administración de PyME.
SEMESTRE: 7º.
ASIGNATURA: Cultura Empresarial
UNIDAD: 1
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Actividad 2. Foro Hacia la problematización de la cultura empresarial
LISTA DE COTEJO
Criterio de ejecución PUNTAJE Puntos Observaciones
SI NO
MÁXIMO obtenidos
Aportación Principal

Responde los siguientes planteamientos:

¿Por qué consideras que se dan tantos conceptos 15

vinculados con la cultura empresarial?
¿Con que conceptos eres más afín, dentro de tu 15
ámbito laboral?
¿Dónde consideras que puedes incidir más para 15
mejorar la cultura empresarial?
¿Cuáles son los problemas más significativos que 15
enfrentan las empresas con respecto a su cultura
empresarial, de acuerdo con tu punto de vista y
experiencia?
¿Cuáles deben ser los principales componentes de 15
una cultura empresarial? Explícalos brevemente.
Aportaciones adicionales
Revisa y comenta generando el aprendizaje 20
colaborativo al menos dos aportaciones de sus
compañeros.
Aspectos generales en las aportaciones
Cuida la redacción, ortografía y se dirige con respeto a 5
sus compañeros.
TOTAL 100
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Escala de evaluación
PROGRAMA EDUCATIVO: Gestión y Administración de PyME.
SEMESTRE: 7o
ASIGNATURA: Cultura Empresarial
UNIDAD: 1
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Evidencia de aprendizaje. Una problemática sobre la cultura empresarial
ESCALA DE EVALUACIÓN
Instrucciones: Anote en cada casilla los puntos obtenidos por el (la) estudiante en cada criterio por evaluar.
PUNTOS
PUNTOS
DIMENSIONES O CRITERIOS A EVALUAR POR OBSERVACIONES
OBTENIDOS
CRITERIO
Elementos generales
Portada: Identificación Institucional, nombre del estudiante,
Obligatoria
asignatura, nombre de la actividad, docente y fecha de elaboración.
Introducción: Desarrolla de manera clara una descripción breve del
5
tema a realizar.
Conclusión: Reflexiona sobre lo aprendido del tema desarrollado y
10
como puede ser aplicado en su vida profesional y personal.
Redacción, ortografía. 5
Desarrollo
Identifica o plantea una problemática relacionada con la cultura
25
empresarial de una PyME.
En el ensayo se observa un hilo conductor adecuado al tema
central, que se desarrolla lógicamente y lleva a una discusión 25
amplia y contrastada.
Aborda el tema de manera creativa, e incluye referencias y
25
fuentes de información que dan fuerza a la argumentación.
Cumple con la extensión, citas y referencias bibliográficas en
5
formato APA.
Total de puntos 100
Total de puntos obtenidos por el (la) estudiante

Escala de evaluación
PROGRAMA EDUCATIVO: Gestión y Administración de PyME.
SEMESTRE: 7o
 Evaluación de actividades
ASIGNATURA: Cultura Empresarial
UNIDAD: 1
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Autorreflexiones
ESCALA DE EVALUACIÓN
Instrucciones: Anote en cada casilla los puntos obtenidos por el (la) estudiante en cada criterio por evaluar.
PUNTOS
PUNTOS
DIMENSIONES O CRITERIOS A EVALUAR POR OBSERVACIONES
OBTENIDOS
CRITERIO
Elementos generales
Portada: Identificación Institucional, nombre del estudiante,
Obligatoria
asignatura, nombre de la actividad, docente y fecha de elaboración.
Introducción: Desarrolla de manera clara una descripción breve del
10
tema a realizar.
Conclusión: Reflexiona sobre lo aprendido del tema desarrollado y
10
como puede ser aplicado en su vida profesional y personal.
Redacción, ortografía y fuentes de consulta en formato APA. 5
Desarrollo de las preguntas en un documento en Word
¿Cuáles son los beneficios de tener una cultura empresarial
25
definida?
¿Cómo se crea una cultura empresarial? 25
¿Cómo consideras que es la cultura empresarial en las PYME en
25
México?
Total de puntos 100
Total de puntos obtenidos por el (la) estudiante