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METODOLOGÍA
BÁSICA PARA
LA ENSEÑANZA
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INVITACIÓN AL MÓDULO
Estimado Alumno:
El proceso de enseñanza aprendizaje hace posible que el ser humano crezca y se desarrolle, de
tal manera que comprender las teorías subyacentes en la adquisición, internalización y
aplicación de nuevos conocimientos entrega una visión que permite implementar efectos
procesos de enseñanza.
Para tener un recorrido claramente establecido se disponen los objetivos educacionales, estos
determinan los pasos a seguir, recursos y procedimientos que harán posible el logro de los
aprendizajes.
Para comprobar el efecto y calidad de los procesos, estos deben ser evaluados, la coherencia
de la evaluación con los objetivos y tipos de estrategias utilizadas es fundamental para darle al
proceso de enseñanza aprendizaje un sello de calidad
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INDICE DE CONTENIDOS
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UNIDAD I
EL FENÓMENO DEL APRENDIZAJE
Objetivo de la Unidad
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Durante más de dos mil años la psicología ha sido entendida en su sentido etimológico de
"disciplina que tiene por objeto el alma". En efecto, "psique", quiere decir alma, y por
consiguiente psicología significa "el estudio del alma".
Cuando en 1700 y luego en 1800 empezó a abrirse camino la idea de que la psique podía
conocerse mejor a través del análisis basado en la experiencia, se crearon las premisas para un
cambio en el método de investigación que habrían dado paso al nacimiento de la psicología
científica. Pero el objeto de la psicología continuó siendo el mismo, es decir, la psique, aunque
su carácter de sustancia (el alma) se había ido sustituyendo por su aspecto fenoménico (la
conciencia) y muchos investigadores parecían preferir el análisis de reacciones precisas antes
que el examen introspectivo de la conciencia. Probablemente, muy pocos habrían puesto en
duda que la psicología podía tener otro objeto de estudio, ya que, al renegar de dicho objeto, se
habría negado a sí misma por definición.
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hábitos, son estudiadas como compuestas por cambios musculares y glandulares simples, que
pueden ser observados y medidos.
Desde 1950, los psicólogos conductistas han producido una impresionante cantidad de
estudios dirigidos a entender como se producen y mantienen los diferentes tipos de conductas.
Estos estudios han estudiado cuatro partes en especial:
1. Las interacciones que preceden una conducta, como los procesos preceptúales y el periodo
de atención que brinde el individuo.
2. Cambios en la conducta en sí, como la formación de habilidades.
3. Interacciones que se producen a partir de la conducta como los efectos de los premios o
castigos.
4. Condiciones que prevalecen a través de los eventos, como el stress emocional.
Los estudios realizados utilizando los principios conductistas han arrojado principalmente
conocimientos sobre la modificación de la conducta, o análisis aplicado de la conducta, útiles
en especial para la terapia de la conducta, métodos de enseñanza y entrenamiento, y los efectos
de las drogas en la conducta.
Watson había sido el primer doctor en psicología de la Universidad de Chicago (1903), cabe la
cual se esteba dibujando el movimiento funcionalista, y que más tarde el mismo Watson
reconociera haber elaborado el "verdadero funcionalismo.
La ley del efecto subrayaba en primer lugar el carácter adaptativo y utilitarista de la acción
humana, cuya manifestación aparecía simplemente vinculada a la posibilidad de ser
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Las curvas de aprendizaje trazadas por Thorndike, partiendo de sus datos, eran favorables a la
idea de que el aprendizaje es gradual, y no fruto de una comprensión repentina. En efecto en
este último caso tendría que haber pasado que, al principio, el gato no lograse salir o hallarse
casualmente la respuesta adecuada y, por tanto, tuviese necesidad de mucho tiempo, y que
luego –con el descubrimiento de la solución, el tiempo necesario para salir se volviese
mínimo. En cambio, Thorndike observó que con el paso de las pruebas, el tiempo necesario
para un gato salir de la jaula decrecía regular y gradualmente, sin caídas bruscas, y esto le hizo
llegar a la conclusión de que el animal no captaba la solución, sino que más bien iba a
pequeños pasos sucesivos, imprimiéndose las respuestas adecuadas y borrando las
equivocadas.
Sin embargo, Thorndike no adoptó una postura decidida contra los que hacían una psicología
distinta de la suya, cosa que, en cambio hizo poco años después Watson. Éste había dejado en
1904 la universidad de Chicago por la John’s Hopkins University y había continuado la
experimentación animal, colaborando también con Carr y Yerkes, el cual en 1909 había
introducido con Morgulis la obra de Pavlov en el ámbito norteamericano. Es indudable que la
escuela rusa ejerció una gran influencia sobre el conductismo.
Toda la obra de Watson está penetrada de una brillante y emotiva vena polémica y radical. El
primer blanco contra el que dirigió sus ataques fue el método introspectivo. En sentido amplio,
la introspección significa "mirar dentro de sí" y en este aspecto había constituido la base de
acopio de informaciones para la psicología tradicional.
Prescindiendo del hecho de que los demasiado pequeños progresos llevados a cabo con dicho
método por la psicología ponían en duda su capacidad efectiva de avance cognoscitivo,
Watson consideraba no científica la introspección por dos motivos fundamentales:
1. Por el hecho de que el observador se identificaba con lo observado (esto significa, por
ejemplo, que desde el mismo momento en que el observador empezaba a observar la
conciencia cambiaba por definición su objeto de observación, ya que éste incluía la
conciencia de estar observando.
2. Por el hecho de que la observación introspectiva era realizada por una persona que
hablaba de cosas que los demás no podían ver directamente (los datos introspectivos
son privados, en contraposición a los datos públicos de las ciencias naturales). El
carácter privado de los datos introspectivos era criticado no sólo por una cuestión de
principio, sino también por una cuestión de hecho: a través de este método, se llegaba a
descripciones completamente discordantes o insatisfactorias.
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La primera guerra mundial tuvo una función central en el desarrollo de la psicología en los
Estados Unidos, haciéndola salir de los estrictos ámbitos académicos y conocer en sus
potenciales contextos aplicativos y a la opinión pública. Si consideramos las relaciones
existentes anteriormente entre industrias y psicología, hasta 1915 habían sido más bien débiles
y episódicos. Durante la guerra, en cambio, se asistió a una especie de boom de la psicología.
La verdadera bomba estuvo representada por la tarea confiada a los psicólogos de someter el
ejército a tests con el fin de seleccionar los mejores soldados, y evitar grandes costes de
entrenamiento para los reclutas con una baja preparación intelectual. En un segundo tiempo
los tests también fueron usados con una intención clasificatoria, es decir, precisar las aptitudes
diferenciadas de los sujetos examinados.
EL CONDUCTISMO WATSONIANO
Entre 1913 y 1930 se desarrolla el conductismo watsoniano. En ese período aparecieron las
primeras aportaciones conductistas de Kuo, Lashley, Weiss, Tolman y otros muchos, pero es
cierto que la obra de Watson fue particularmente central.
La teoría elaborada por Watson no presenta como un sistema orgánico y definido una vez por
todas. Por ejemplo, Watson especificó de modo diferente el objeto de la psicología. El
comportamiento fue explicado en los términos de "adaptación del organismo al ambiente",
"contracciones musculares", "conjunto integrado de movimientos" y "acciones". Se puede, en
cierto modo, decir que la unidad de observación psicológica es para Watson el
comportamiento o la conducta en el sentido de acción compleja manifestada por el organismo
en su integridad, "sea lo que fuere lo que realice, como orientarse hacia una luz o en dirección
opuesta, saltar al oír un sonido, u otras actividades más altamente organizadas como tener
hijos, escribir libros, etc.". Evidentemente esas conductas no se detectan en cada una de las
reacciones psicológicas que el organismo manifiesta (contracción de un músculo, o bien
actividades de órganos individuales como la respiración, la digestión, etc.), que constituyen el
objeto diferenciado de estudio de la fisiología.
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consciente e inconsciente no son más que reflejos y por Bectherev que se interesaba de modo
particular por los reflejos musculares.
Por este motivo adquirió particular importancia el estudio del aprendizaje empezando por las
primeras adquisiciones infantiles. Al analizar las emociones, Watson expresaba la idea de que
el miedo, la rabia y el amor son las emociones elementales y se definen partiendo de los
estímulos ambientales que las provocan. A partir de estas emociones se construirían las
siguientes emociones. Un caso famoso de aprendizaje de las emociones es el del pequeño
Albert, que Watson estudió junto con R. Rayner. Albert jugaba tranquilamente con un
ratoncillo cuando se le hizo escuchar a sus espaldas un violento ruido. Desde ese momento, el
niño manifestó un gran miedo tanto hacia los ratones como hacia otros animales y objetos
peludos. El ruido era un estímulo incondicionado capaz de producir por sí solo una respuesta
de miedo; su asociación con otro estímulo hacía que el niño fuese condicionado a tener miedo
también al ratoncillo y también a otros objetos con características similares. Estudiando una de
las primeras neurosis experimentales de la historia de la psicopatología, Watson probaba más
adelante que las neurosis no son ni innatas, ni objetos misteriosos, sino que podían definirse en
los términos de respuestas emocionales aprendidas.
Para Watson, las mismas leyes que regulan el aprendizaje emotivo constituyen la base de las
demás adquisiciones y, en particular, de los llamados "hábitos". Si para los "hábitos manuales"
la idea podía ser compartida por muchos, el problema se hacía más difícil cuando se trataba de
explicar procesos psicológicos complejos y en particular el pensamiento y sus relaciones con
el lenguaje. La propuesta metodológica de Watson exigía basarse en la observación de la
conducta, y en este caso de la conducta verbal, y por tanto el pensamiento debería haberse
inferido del lenguaje. Pero la propuesta por así decir "filosófica" era la de negar existencia real
al pensamiento y asimilarlo directamente al lenguaje.
Para Watson, el lenguaje se adquiere por condicionamiento. El niño oye asociar a un objeto su
nombre y por consiguiente el nombre termina por evocar la misma respuesta evocada por el
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objeto. Progresivamente todo el sistema de movimientos que provocan la emisión del sonido
palabra puede ser sustituido por una parte de movimientos, por lo que la palabra es sólo
pronunciada en voz baja, o moviendo silenciosamente los labios, o bien mediante simples
"hábitos de laringe". Watson creía que de esta manera se va formando el pensamiento y
sugería que podía ser reducido a un conjunto de hábitos de laringe. En el plano teórico el
punto central estaba representado por el hecho de que la actividad de pensamiento era un
resultado de los aprendizajes comunicativos y no tenía por sí mismo importancia ni interés
cognoscitivo.
En el segundo y tercer decenio del siglo, las teorías psicológicas más populares en los Estados
Unidos, además de la watsoniana, fueron la de McDougall y la de Freud. Ambas, pero en
particular la primera, se caracterizaban por la importancia atribuida a los instintos hereditarios
en el hombre. Watson en un primer tiempo aceptó esta idea, pero en un segundo tiempo,
influido por la posición radical de Kuo e impresionado por el desacuerdo y la confusión entre
los psicólogos que intentaban clasificar los instintos, optó decididamente por una postura, que
por un lado no reconocía la utilidad y validez psicológica del concepto de instinto y, por el
otro, negaba que el hombre estuviese al momento del nacimiento dotado de un bagaje
psicológico personal. En 1925, Watson llegó a afirmar que el recién nacido tiene un repertorio
de reacciones extremadamente limitado, como reflejos, reacciones postulares, motrices,
glandulares y musculares, pero dichas reacciones afectan al cuerpo y no son rasgos mentales;
el niño nace sin instinto, inteligencia u otras dotes innatas, y será sólo la experiencia ulterior la
que caracterizará su formación psicológica. Watson adoptaba así una posición igualitarista "los
hombres nacen todos iguales" y llena de confianza en poder influir el desarrollo del sujeto
controlando las experiencias a que se expone. Con una afirmación que se hizo famosa, Watson
declaraba que si le hubiesen dado una docena de niños sanos, los habría podido convertir
fácilmente en buenos doctores, magistrados, artistas, comerciantes, independientemente de sus
hipotéticas "tendencias, inclinaciones, vocaciones, raza de los antepasados".
Según esta posición el hombre era totalmente producto de sus experiencias. Por consiguiente,
adquiría importancia central el estudio del aprendizaje, es decir, la manera como el hombre
adquiere un repertorio de comportamientos motores, verbales, sociales, etc., que luego serán
los elementos constitutivos de su personalidad complexiva. Aunque a menudo los psicólogos
de tradición conductista hayan aceptado la idea de que parte de los rasgos psicológicos de una
persona está vinculada a sus predisposiciones hereditarias, es cierto que de su opción
ambientalista surgió el interés dominante por el estudio del aprendizaje.
En efecto, gran parte de las teorías del aprendizaje elaboradas entre 1920 y 1960 se puede
relacionar con el conductismo. Entre las mismas las más famosas son las de Thorndike,
Guthrie, Tolman, Hull, Spence, Skinner, Miller, Estes, Underwood y Postman. Diversos
volúmenes ofrecen una presentación bastante completa de dichas teorías, por lo que solo
estudiaremos a tres de sus más ilustres exponentes, es decir, Tolman, Hull y Skinner.
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La obra de Tolman constituye uno de tantos casos anómalos dentro de la escuela conductista,
desde el momento en que fue poco a poco diferenciándose del conductismo watsoniano y
acogiendo ideas cognitivitas o incluso psicoanalíticas. Tolman se vinculó directamente con
Holt y Perry en el intento de especificar el objeto psicológico mejor de lo que creía haber
hecho Watson. En efecto, la posición "molecularista" de Watson tenía el peligro de identificar
el "comportamiento" de las "contracciones musculares" y de remitir su estudio a la fisiología.
Por el contrario, Tolman creía que existía un "específico psicológico" caracterizado por su
"molaridad" (es decir, no descomponible en componentes simples, so pena de
desnaturalizarlo) o bien por su irreductibilidad. Ese "especifico", sin embargo, no era de
naturaleza psíquica, sino de naturaleza comportamental, tal como Watson había afirmado, sólo
que se caracterizaba por el hecho de poseer propiedades emergentes. Para Tolman, si
caracterizásemos el comportamiento, por ejemplo de un ratón que mueve una cuerdecita para
acercarse la comida, solo con los componentes motores habríamos dado una descripción
fisiológica. Para llegar a una descripción psicológica deberíamos tener en cuenta los
predicados que emergen del comportamiento de ese ratón, es decir, del hecho que muestra
"cogniciones" e "intencionalidades" (es decir, está orientado hacia metas).
"El objetivo está descriptivamente presente, cuando es necesario la afirmación del objeto
meta para indicar:
1. la constancia del objeto meta, a pesar de las variaciones en la adaptación a los
obstáculos interpuestos; o
2. la variación en la dirección final correspondiente a las posiciones diferentes del objeto
meto; o
3. el cese de la actividad cuando se quita un determinado objeto meta."
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operacionales) y los valores del comportamiento efectivo, es posible hacer inferencias sobre
las variables interventoras (propiedades que el sujeto atribuye al objeto, capacidades, etc.) que,
como dice Tolman, son entidades objetivas, definidas en los términos de las funciones "f" que
las conectan con las variables independientes por una parte y con el comportamiento final por
la otra.
Al aceptar conceptos no observables, la teorización psicológica se dejaba una vez más influir
por el modelo de las ciencias naturales, cuyo debate epistemológico reconocía, cada vez con
mayor claridad, la relación que, dentro de una ciencia, existe entre teoría y datos empíricos.
Dos movimientos epistemológicos conectados entre sí tuvieron, alrededor de 1930, un peso
importante en la psicología: el neopositivismo y el operacionismo. Del neopositivismo muchos
psicólogos sacaron en particular los criterios para construir teorías y modelos fundados y
convalidados sobre datos empíricos, pero que también incluían constructos teóricos (la teoría
hipotético-deductiva de Hull constituiría su ejemplo más destacado), y además la distinción
entre datos empíricos aceptables. Esta distinción iba especialmente bien para los conductistas
e incluso consagraba su opción antiinstrospeccionista. A menudo fue descrita en esa época en
los términos operacionistas, por lo que el científico puede realizar sólo determinadas
"operaciones". En realidad, como demostró Curi (1973), el análisis de las operaciones
científicas había sido originariamente introducido por Bridgman como instrumento heurístico
de conocimiento de la actuación del científico; los conductistas, en cambio, lo aceptaron del
modo que congeniaba más con ellos.
Si Hull creía en la utilidad de la teoría, Skinner, en cambio, se mostró -en línea de principio-
contrario a la misma. Actualmente Skinner no se oponía a cualquier teoría, sino sólo a las
teorías elaboradas generalmente por los psicólogos, que introducen conceptos "mentalista" que
corren el riesgo de hipostatizar procesos y hechos puramente hipotéticos y son en su opinión
inútiles. Skinner está interesado por la observación del comportamiento y su relación con las
"contingencias de refuerzo", es decir, las ocasiones en que a una determinada respuesta ha
seguido una recompensa. Su idea es que este tipo de análisis puede ser suficiente para explicar
cualquier forma de aprendizaje, incluso el aprendizaje lingüístico. La consecuencia de ello es
que la referencia a procesos que se verificaran en la mente sería inútil y engorrosa, además de
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ser difícilmente objetivable. Skinner extrapola su análisis de carácter general partiendo del
estudio del comportamiento de ratones y palomas emitidos en una jaula. Entre las diversas
respuestas que el animal puede dar se escoge una de modo que vaya seguida de un estímulo
reforzador. Se observará que la respuesta seguida de refuerzo tenderá a presentarse cada vez
con mayor frecuencia. Este paradigma se llama "condicionamiento operante" y se diferencia
del estudiado por Pavlov (llamado "clásico" o "de respuesta") por el hecho de que la respuesta
no sigue sino que precede al estímulo crítico. En el caso del perro de Pavlov, el estímulo
incondicionado (comida) o condicionado (campanita asociada a la comida) provoca
necesariamente la respuesta incondicionada. En el caso del ratón de Skinner, el organismo
emite cada vez más a menudo la respuesta a que se ha seguido un refuerzo. Desde los años 30
hasta hoy Skinner y sus colaboradores realizaron muchisimas experimentaciones con el fin de
especificar mejor la relación entre adquisición de comportamientos y hechos reforzadores en
particular por los efectos de "programas" diferentes de refuerzo. El paradigma del
"condicionamiento operante" se ha convertido en un esquema fundamental en psicología
comparada y fisiológica para estudiar también otra variables (como por ejemplo: ¿el fármaco x
tiene efectos colaterales sobre el comportamiento?), y se ha convertido en una clave de bóveda
para explicar aprendizajes complejos que quedaban inexplicados partiendo del
"condicionamiento clásico". En efecto, éste se basaba en la existencia de reacciones
incondicionadas (y en el hombre se han hallado muy pocas) y en la formación de
condicionamientos de segundo orden (la campanita del perro de Pavlov) y por tanto de orden
sucesivo: pero la posibilidad de obtener condicionamiento de cuarto, quinto, etc. orden
quedaba sin demostrar. En cambio está claro que el condicionamiento operante se aplica a
cualquier tipo de respuesta, porque cada uno de ellos puede ser seguido de refuerzo. Skinner,
por consiguiente, se empeñó en estudiar las principales respuestas humanas, buscando los
hechos reforzadores que provocan su mantenimiento o consolidación.
La pedagogía es muy compleja y se dice que cada maestro y cada escuela es un mundo aparte
con sus propias creencias basadas en sus estrategias de enseñanza diaria. La posición más
común tomada por los directores de las escuelas tanto como por los maestros es la que
describiremos a continuación, conocida como La Educación Tradicional, y que se basa
fuertemente en la teoría conductista.
• Todo estudiante necesita ser calificado con notas, estrellitas, y otros incentivos como
motivación para aprender y cumplir con los requisitos escolares.
• Cada estudiante debe ser calificado en base a los estándares de aprendizaje, que la
profesora traza para todos los estudiantes por igual.
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Los maestros que aceptan la perspectiva conductista asumen que el comportamiento de los
estudiantes es una respuesta a su ambiente pasado y presente y que todo comportamiento es
aprendido. Por tanto cualquier problema con el comportamiento de un estudiante es visto
como el historial de refuerzos que dicho comportamiento ha recibido. Como para los
conductistas el aprendizaje es una manera de modificar el comportamiento, los maestros deben
de proveer a los estudiantes con un ambiente adecuado para el refuerzo de las conductas
deseados.
Las conductas no deseadas de los estudiantes en el aula pueden ser modificados utilizando los
principios básicos de modificación de conducta.
Las siguientes son técnicas aplicadas en la educación tradicional para eliminar conductas no
deseadas en los estudiantes:
1. Refuerzo de las conductas deseadas, que de esta manera competirá con la conducta no
deseada hasta reemplazarla por completo.
2. Debilitar las conductas no deseadas eliminando los refuerzos de estas.
3. La técnica de la "saturación" que implica envolver a un individuo en la misma
conducta no deseada, de manera repetitiva hasta que el individuo se sienta hastiado del
comportamiento.
4. Cambiando la condición del estímulo que produce la conducta no deseada,
influenciando al individuo a tomar otra respuesta a dicho estimulo.
5. Usando castigos para debilitar la conducta no deseada.
Muchos críticos afirman que el Conductismo "sobre simplifica" la conducta humana y que ve
al hombre como una automatización en vez de una criatura con propósito y voluntad. A pesar
de la opinión de estos críticos, el conductismo ha tenido gran impacto en la psicología. Ha
impulsado la experimentación científica y el uso de procedimientos estadísticos.
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Aunque en desacuerdo con gran parte de la influencia del conductismo en la educación, por la
forma de ver a los estudiantes como individuos vacíos que adquieren conductas y que las que
no son deseadas pueden ser reemplazadas o eliminadas, hay que admitir la gran influencia del
conductismo en la educación tradicional y la gran influencia que seguirá manteniendo sobre
esta.
De la conducta como objeto de la psicología también se había hablado antes, pero Watson
asignó al concepto un sentido unívoco. El objeto de la ciencia debe ser, sostenía Watson, en
lugar de la conciencia, la conducta; y además, debe rechazarse decididamente el método
subjetivo (introspectivo), afianzando en su lugar el método objetivo. Para este autor, la
conducta sólo puede ser objeto de una ciencia exacta después de haber renunciado a la
conciencia y otros aspectos "mentalistas". Dentro de estas nuevas ideas psicológicas, la
categoría acción se arraigaba inevitablemente en el pensamiento psicológico como reflejo de
factores objetivos inherentes a la conducta externa.
Watson rechazaba la contraposición de las formas de actividad intelectual del hombre a las
acciones reales tendientes a resolver las tareas prácticas que diariamente se presentan.
lnterpretaba el intelecto como conducta dirigida a la resolución de un problema mediante la
selección de acciones que por casualidad han resultado acertadas. Según él, las acciones reales
tendientes a resolver problemas, se circunscribían a la experiencia motora del individuo y no
podían ir más allá de los límites de esa experiencia. Además, para él, en la formación y
transformación de la conducta, el estímulo externo pasa poco a poco al trabajo interno oculto
(implícito) del aparato vocal y corporal, en tanto que en la composición de lo que se denomina
pensamiento no hay nada más que reacciones motoras.
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Los conductistas incurrieron así en la misma unilateralidad de las escuelas psicológicas que
separaban la imagen de la acción o del motivo (psicología de la Gestalt) o el motivo de la
acción o de la imagen (psicoanálisis).
Al igual que en ellas, la realidad psíquica única acarreaba la hipertrofia de una de sus facetas,
y en consecuencia, la representación inadecuada de las demás.
De esta manera, el conductismo negaba no sólo el significado de las variables mediadoras en
la realidad psíquica del hombre, sino además, los factores innatos, las orientaciones y las
relaciones del hombre en la multiplicidad de facetas de su vida interior.
El positivismo de Watson, como premisa filosófica del conductismo, había cortado el camino
hacia el estudio de las principales zonas de la psicología. Sin embargo, el clima social a finales
de los años veinte y principio de los treinta, levó a que se creara una nueva forma de
positivismo representada por el operacionalismo de P. Bridgman y el positivismo lógico inglés
El operacionalismo se convirtió así en la brújula filosófica para los reformuladores de la
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psicología conductista, entre los que se destacaban como más relevantes Edward Tolman
(1886-1959) y Clark Hull (1884-1952), quienes encabezaron la corriente denominada
neoconductismo.
Los "mediadores" no son ficciones, decía Tolman, sino factores reales de la conducta; por
consiguiente, tienen un alto valor para explicar la reacción motora existente como los
estímulos exteriores. Tolman estaba convencido de que el análisis determinista de la conducta
puede extenderse a los fenómenos con los que, a juicio de Watson, la psicología no tenía nada
que ver.
Esta pregunta quedó sin respuesta y el intento de Tolman resultó irrealizable. Cuando el
sistema de Tolman, falto de base, perdió su autoridad e influencia, y el desengaño sucedió a la
fé en las variables intermedias, se convirtió en figura central de la escena conductista Burrhus
Frederic Skinner (1904-1990).
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Teorías Asociacionistas
Las teorías de corte conductista, son también conocidas corno teorías asociacionistas,
originadas en la tradición filosófica de empirismo. Estas teorías comparten el hecho básico de
considerar al aprendizaje como el establecimiento de asociaciones o vínculos entre los
estímulos y las respuestas.
Así mismo, las teorías asociacionistas concuerdan en otros aspectos básicos como son énfasis
en un modelo mecanicista del hombre, con su consecuente interpretación materialista, el
énfasis en la psicología como ciencia fundamentada en el método experimental y la
acentuación en un enfoque positivista de la ciencia.
Sin embargo, existen discrepancias entre las teorías en base a los mecanismos que asuman
para explicar el establecimiento de los vínculos entre los estímulos (E) y las respuestas (R).
• Teorías del Condicionamiento Clásico. Su máximo exponente fue Pavlov mediante sus
estudios acerca de la formación de reflejos condicionados. El enfoque de Watson acerca
del aprendizaje puede considerarse como una modalidad de condicionamiento clásico.
• En estas teorías no se alude al reforzamiento en el sentido que a ese término le atribuyó
Thorndike y posteriormente Skinner.
• Teorías del condicionamiento operante. Derivadas de las investigaciones de Skinner,
quien es, a su vez, su máximo representante. Estas teorías parten de la distinción entre
conducta respondiente, producida por estímulos, y conducta operante emitida
espontáneamente por el organismo.
• Consideran que el reforzamiento es indispensable para que el aprendizaje ocurra y ven a
este como una modificación de conductas previamente existentes en el organismo.
• Teorías de la Contigüidad su máximo representante es Guthrie quien afirma que el
mecanismo básico para que se produzca el aprendizaje es la contigüidad temporal entre
los estímulos y las respuestas, Guthrie sostiene también que el aprendizaje no es un
proceso continuo sino que se produce en un solo ensayo.
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Las teorías E-R que siguen la tradición de la contigüidad d sostienen que el alumno aprende lo
que hace. Todo lo que observa se convierte en un estímulo (E) o una señal para la respuesta
(R) de cualquier índole que tiene lugar en ese mismo momento.
• Teoría Hipotético-Deductiva sistemática de Hull. Esta teoría hace énfasis en las variables
intervinientes ubicadas entre los estímulos y las respuestas. Se supone que los
mecanismos de reforzamiento constituyen una de las variables necesarias para que el
aprendizaje ocurra.
Teorías Cognoscitivas
Las teorías cognoscitivas son las que consideran al aprendizaje no como el establecimiento de
vínculos o conexiones entre estímulos y respuestas, sino como la formación o modificación de
estructuras cognoscitivas.
Dentro de este grupo se encuentran diversas modalidades incluyendo algunas que si bien
parten de una concepción conductista añaden componentes explicativos que las diferencia de
simple esquema E-R.
Teoría de la Gestalt
Su posición es más bien integradora y, en ese sentido, puede considerársele como un puente de
conexión entre los dos puntos de vista. Su punto de partida es la conducta, pero entendida
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como una conducta molar con cualidades emergentes entre las que destacan su orientación
hacía una meta y su irreductibilidad a unidades de naturaleza fisiológica.
La interpretación de aprendizaje hecha por Tolman considera tres tipos de variables básicas:
Variable dependiente, representada por la conducta molar observable resultante de los otros
dos grupos de variables.
Teoría de la Categorización
Es Ausubel, como su máximo exponente, considera que las estructuras cognoscitivas son los
conocimientos que un individuo posee acerca de su ambiente, y están constituidos por
conceptos categorizaciones, principios y generalizaciones.
Esta teoría es desarrollada por Bandura, quien propone un enfoque basado en la interacción
entre la conducta y sus condiciones controlantes.
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Epistemología Genética
Desarrollada en sus aspectos teóricos y empíricos por J. Piaget, se plantea como meta básica la
búsqueda de la fuente de todo tipo de conocimiento desde sus formas más elementales y según
su desarrollo en los niveles superiores incluyendo al pensamiento científico.
Supone que el conocimiento no es predeterminado ni por estructuras internas ni por la
características preexistentes en el sujeto.
Consideran que entre los estímulos de entrada y las respuestas de salida existen procesos que
actúan sobre la información y la modifican determinando las características de la conducta
observable.
Estos modelos surgieron como alternativa a los enfoques conductistas y se aplican al estudio
de los denominados procesos cognitivos.
Desarrolla un modelo acumulativo del aprendizaje que incluye diversas categorías ordenadas
jerárquicamente en función de su complejidad y explica el proceso tomando en cuenta una
serie de eventos externos o fases y un conjunto de procesos cognoscitivos internos.
Origen filosófico.
Estas teorías implican una concepción realista, según la cual la noción de realidad de mundo
es la que sirve de base a la ciencia. Desde esta perspectiva se plantea la posibilidad de
conocimiento a través de la observación sensorial, ya que el mundo físico es lo que parece ser
cuando se observa mediante los órganos de los sentidos.
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Las teorías cognoscitivas, por su parte, guardan ciertas similitudes con las corrientes
filosóficas racionalistas, con el pragmatismo y la fenomenología. Para esas corrientes la
realidad es, en esencia, de carácter psicológico y se define como lo que hacemos con los datos
de nuestro ambiente obtenidos mediante la percepción sensorial.
Los psicólogos cognoscitivistas diferencian entre realidad y existencia. Insisten en que cada
individuo interpreta el mundo en su forma significativa y estos significados constituyen los
marcos referenciales para su conducta.
En consecuencia, cualquier percepción estará determinada por las experiencias previas, las
intenciones y los métodos empleados para la observación de objeto percibido.
El ambiente.
Para los asociacionistas el ambiente está constituido por los hechos físicos y sociales que
rodean a una persona en un momento determinado. En consecuencia, el ambiente físico y
psicológico de un individuo son idénticos.
Para los teóricos cognoscitivos, el ambiente es psicológico, incluyendo además de lo físico los
niveles experenciales de sujeto.
La percepción.
La percepción también es selectiva, se relaciona con las finalidades e intenciones que una
persona tenga.
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Interacción persona-ambiente.
Los partidarios de las teorías conductistas, consideran que entre el individuo y su ambiente se
establece una relación alternante.
Es una interacción pasiva que se inicia con la reacción ante un estímulo el cual se ajusta a un
modelo secuencia de causas y efectos, los psicólogos cognoscitivistas ven la interacción entre
el individuo y su ambiente como simultánea y mutua.
La motivación
Para los teóricos asociacionistas la motivación se origina de los impulsos orgánicos, las
emociones básicas o la tendencia de organismo a emitir respuestas establecidas mediante el
condicionamiento.
El aprendizaje
Las teorías difieren también en cuanto al nivel de integración de aprendizaje: para los
conductistas asociacionistas, el aprendizaje se integra a nivel de los mecanismos de reacción,
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mientras que para los cognoscitivos el aprendizaje ocurre a un nivel central donde están
involucrados las percepciones, los pensamientos y todos los procesos cognoscitivos.
La respuesta al problema de cómo se aprende también es diferente para ambos tipos de teorías.
Los teóricos asociacionistas consideran que se aprende mediante el ensayo y error. Es decir,
durante el aprendizaje el sujeto actúa en forma aleatoria descartando las respuestas que no
permiten resolver el problema y que no conducen a ningún tipo de reforzamiento, por otra
parte, fija las respuestas que son eficientes hasta dar con la solución adecuada.
Para los teóricos cognoscitivos el aprendizaje ocurre en forma súbita y repentina. El principio
subyacente sería el insight. Ante una situación problema el sujeto la percibe, la analiza y la
reorganiza hasta que de pronto encuentra la solución adecuada.
Los teóricos cognoscitivos suponen una base innata más amplia constituida por reflejos
incondicionados e impulsos nerviosos más tendencias preceptúales no aprendidas, varios
instintos complejos en los animales y ciertos medios para determinar que algunos estímulos
tienen valor reforzante, mientras que otros tienen efectos contrarios.
En cuanto a la naturaleza de los hábitos, los teóricos asociacionistas consideran que los
mismos operan en forma automática sin intervención de la conciencia. Los teóricos
cognoscitivos en algunos casos relacionan los hábitos con mecanismos neurales, asignándoles
un carácter flexible, adaptativo y, en cierta forma, creativo.
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El sistema piagetiano, así como sus evidencias empíricas, han dado respuestas a muchas
interrogantes de la psicología cognoscitiva en general y el procesamiento de la información en
Particular, que otros no pudieron satisfacer.
Puede afirmarse que se basa en una investigación empírica, bajo un enfoque inductivo de
razonamiento, por vía lógica y unido a la construcción de hipótesis por deducción.
Desde el comienzo de su vida profesional Piaget consagro sus energías creadoras a, develar la
naturaleza y la dirección del desarrollo intelectual.
Piaget parte de una concepción según la cual el pensamiento y la inteligencia como procesos
cognoscitivos humanos tienen su base en un substrato orgánico-biológico determinado y como
tal se van desarrollando en forma paralela con ciertos aspectos de la maduración y el
crecimiento biológico, aunque conservando sus particularidades conductuales y psicológicas.
En la base de ese proceso, se encuentran dos funciones invariables que van guiando todo su
desarrollo en forma organizada.
Lo que el individuo puede hacer y hace, tiende a hacerlo de manera naturalmente bien
organizada, de igual modo, lo que un individuo aprende o llega a hacer ocurre como un
proceso de adaptación con su propio medio ambiente, es evidente que la organización y la
adaptación en tanto que propiedades funcionales básicas de la materia viviente, se conectan
estrechamente al desarrollo de los procesos cognoscitivos mencionados.
Asimilación y acomodación
Para su adaptación, entendida como el esfuerzo cognoscitivo para hallar un equilibrio entre el
mismo y su ambiente, el individuo cumple dos funciones que se conectan mutuamente, es
decir, interactúan,
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· La asimilación
· La acomodación
Mediante la primera el organismo cambia información, es decir, los objetos o sus propiedades
pasan al interior de las estructuras intelectivas del individuo a fin de ajustar mejor el
conocimiento existente.
La asimilación significa que una persona adapta el ambiente a si misma, y representa el uso
del medio exterior por el individuo según este lo concibe.
Por su parte implica el ajuste por parte del propio organismo con el fin de adaptarse mejor a
las circunstancias existentes, Piaget considera, entonces, que el comportamiento inteligente,
aunque descansa sobre un substrato biológico, necesita incorporar toda la experiencia que va
implícita en su acción para lograr su cabal desarrollo.
Una persona puede hacer algo mentalmente sin tener que realizar la acción, de manera más
simple, puede decirse que el esquema constituye un plan cognoscitivo que establece la
secuencia de pasos que conduce a la resolución de un problema.
Se supone que siempre existe un esquema interiorizado de diferentes clases de esquemas,
aunque varían los actos, la presencia de una clase de esquema en todo el acto intelectivo
constituye una condición invariante.
El trabajo empírico de Piaget ha estado dedicado, en buena medida, a descubrir esos cambios
en cada individuo, y ha propuesto que los momentos claves del desarrollo ontogenético son:
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Piaget distingue tres grandes períodos que se corresponden con tres tipos de inteligencia o
estructuras cognoscitivas y de formas de pensamiento que entran en el curso del desarrollo
cognoscitivo del niño y el adolescente.
Comprende entre el momento del nacimiento hasta dos años aproximadamente, esta dividido
en seis estadios:
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Es decir, el niño no tiene representación de los objetos y del mundo, sino que ésta surge con la
exploración a través de la acción. Esta conformado por los siguientes estadios:
Aun cuando los reflejos son expresión del funcionamiento fisiológico hereditario del recién
nacido, por más que se consideren como respuestas automáticas desencadenadas por estímulos
que impresionan diversos receptores, necesitan de cierto ejercicio para garantizar su
funcionamiento útil.
Según Piaget "el reflejo se consolida y se afirma en virtud del propio funcionamiento".
El reflejo aparece, bien por movimientos impulsivos (succión en el vacío) o por un excitante
externo (roce de la mano con los labios, succión de la mano). De esta forma se Inicia una
actividad funcional que Piaget llama "ejercicio reflejo", que consiste en la repetición de la
acción refleja.
El contacto con un objeto que proviene del medio, modifica la actividad refleja, la organiza y
la perfecciona, garantizando su repetición (asimilación) y facilitando la respuesta del niño al
medio (acomodación).
Durante el primer mes de vida la repetición de estos reflejos es un ejercicio funcional, que más
adelante le va a permitir al niño succionar otros objetos con los que sus labios entren en
contacto.
El niño chupa la mano, los dedos que se le acerquen, la ropa, etc. Es decir, incorpora nuevos
objetos a la actividad del reflejo y se origina una mayor iniciativa y búsqueda ante los
estímulos.
Según Piaget son cuatro los reflejos modificables por el ejercicio: succión, visión, audición y
prensión.
Piaget asigna a este estadio, conductas que van desde el establecimiento de los primeros
hábitos, hasta los primeros movimientos intencionales del lactante (4 meses
aproximadamente).
Lo que caracteriza este segundo estadio es la aparición nuevas, conductas, que ya no dependen
de los reflejos, sino de la actividad del sujeto.
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El niño descubre después de haber afianzado sus conductas reflejas, que éstas las puede
ejecutar y las repite por el placer que le proporciona la actividad en sí.
Estas conductas se llaman hábitos simples y surgen de las variaciones que se producen en los
esquemas a medida que se van enriqueciendo con la experiencia.
La diferencia entre reflejo y hábito radica en que este presenta un campo de aplicación mayor
en el espacio y en el tiempo.
Durante este estadio surge la reacción circular secundaria, que se denomina así porque es el
resultado de la unión o fusión de esquemas desarrollados anteriormente, que se repiten a fin de
reproducir acciones interesantes en el medio externo.
Esto quiere decir que la conducta se realiza en un único sentido (de la misma forma), no
distinguiéndose entre un medio inicial y un objeto final. La separación medio y fin no aparece
abiertamente en este estadio.
Así también, durante este estadio el niño inicia el conocimiento de una especie de
permanencia practica del objeto, pero ligada a su acción, práctica, es decir, que la
conservación momentánea de aquellos depende o existe mientras haya acción (manipulación
de objetos).
Estadio: Coordinación de los esquemas secundarios.
En éste estadio se dan actos más complejos en el terreno de la inteligencia práctica, los cuales
se producen a partir de la coordinación de los esquemas secundarios entre si, adquiridos en los
estadios precedentes. Estas conductas tienen como característica resaltante, la persecución de
un fin no fácilmente alcanzable, procurando llegar a el por diversos medios; hay
intencionalidad.
Esto se da, por el descubrimiento que hace de los desplazamientos de los objetos al tomarlos,
lanzarlos y volverlos a encontrar. Esto abre nuevas posibilidades hacia la permanencia
sustancial del objeto y la noción de espacio.
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Estas conductas constituyen el punto de partida de los juicios experimentales. Las reacciones
circulares terciarias se parecen a las primarias y secundarias en el hecho de que, el
descubrimiento de la actividad es casual, pero se diferencian en que no son repeticiones
exactas, sino que el niño las varía, pasando a ser acciones que lo llevan a entender el problema
hasta resolverlo (asimilarlo), y buscará ver como las variaciones de sus acciones afectan al
objeto (acomodación).
En cuanto a la noción (permanencia) del objeto, ya el niño es capaz de buscarlo aun cuando
haya sido desplazado. Esto señala la adquisición definitiva de la noción del objeto sin
desplazamiento visible.
La función implica una separación entre significante (ente que se emplea para representar) y
significado (objeto o acción representada).
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son: el juego simbólico, la Imitación diferida (imitación en ausencia del modelo), el dibujo, el
sueño y el lenguaje.
No obstante, durante este sub-período el niño aún no es capaz de formar verdaderos conceptos,
pues define por el uso inmediato que se le da al objeto, y por otros atributos esenciales.
Otros rasgos típicos de esta primera parte del sub-período pre-operacional son:
Razonamiento transductivo
Es decir, el niño se centra en un aspecto determinado de un hecho, del cual extrae como
conclusión otro hecho particular que resalte la percepción.
Estos pre-conceptos tienen la peculiaridad de que se encuentran en la mitad del camino entre
el esquema sensorio-motriz y el concepto.
Egocentrismo
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Así, el sol y la luna están vivos porque se mueven cuando él se mueve, se detienen cuando él
deja de moverse.
Irreversibilidad
Tendencia a la contracción
Es la tendencia, por parte del niño, a centrar la atención en uno sólo de los elementos o
aspectos del objeto o situación, sobre el que se razona, en perjuicio de los otros y por ende del
éxito del razonamiento.
Sujeción a la percepción .Se dice que el niño de este sub-período está ligado a los datos (casi
siempre engañosos) que suministra la percepción, lo cual quiere decir que se deja llevar por las
apariencias que ofrecen los elementos de un problema o de una situación, que por un
verdadero juicio abstracto.
En síntesis, todas las características enumeradas nos llevan a concluir que, el pensamiento pre-
operacional (funcionamiento intelectual del preescolar), que lleva mucho de su origen
sensorio-motriz es: concreto, lento y estático y aunque ya está interiorizado a través del
simbolismo, del lenguaje, etc, no tiene aún la flexibilidad del pensamiento operativo del niño
en edad escolar.
Sub-período de las Operaciones Concretas, De los siete a los once años, aproximadamente.La
expresión operaciones concretas hace referencia al hecho de que el niño, en esta etapa, con el
pensamiento puede actuar sobre objetos concretos o sobre sus representaciones. Sin dejarse
ganar por un razonamiento Intuitivo. Su pensamiento es lógico.
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Las operaciones concretas llevan este nombre en atención a que afectan directamente a objetos
y a situaciones concretas. No están referidas a situaciones hipotéticas, de carácter general.
El niño trabaja con representaciones lógicas, desligadas de la apariencia perceptiva, pero, esta
lógica se refiere a un universo conocido, manejable.
Reversibilidad
El término reversible hace referencia a la posibilidad mental que el niño tiene, de concebir y
representarse un hecho o pensamiento, desde su comienzo hasta el final, o desde su final hasta
su comienzo.
Esta reversibilidad se debe a que, el pensamiento, en este nivel, es flexible, puede Ir y venir a
discreción, puede regresar mentalmente, al punto de partida de un problema dado.
Descentración
Heterocentrismo
Es la capacidad de adoptar el punto de vista del otro, y funciona como un índice del
pensamiento reversible.
Implica poder reproducir y reconocer los cambios que se operan en un evento. Corresponde a
un pensamiento móvil, sigue el curso de los estados y, por supuesto, su pensamiento regresa al
punto de origen.
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Representación
Pensamiento que puede reconstruir, en el plano mental interiorizado, lo que estaba construido
en el plano de la acción.
Entre los once y los quince años. Cuando el niño llega a la adolescencia, entra en el período
más avanzado de las operaciones cognoscitivas.
Ahora puede manejar algo más que las situaciones concretas y reales de la etapa anterior,
puede pensar en forma lógica sobre cosas abstractas, cosas que solo existen en su mente,
puede crear teorías y sacar conclusiones lógicas sobre sus consecuencias, aún sin haber tenido
experiencia directa en la materia.
La perspectiva psicoanalítico tiene que ver con las fuerzas inconscientes que motivan el
comportamiento humano. Creada por Sigmund Freud, ha sido ampliada y llevada en diferentes
direcciones por otros teóricos, de los cuales Erik H. Erikson es el más influyente.
Las teorías del Aprendizaje clasifican en tres grandes grupos a las diversas teorías del
aprendizaje: ambientalistas, cognoscitivistas e interaccionistas.
a) Teorías ambientalistas
En la denominación de teorías ambientalistas, se agrupan una serie de trabajos que incluyen a
la psicología introspectiva, al asociacionismo, al conexionismo, a la reflexología, al
conductismo clásico y al neoconductismo. A pesar de la diversidad de los planteamientos de
estas teorías, tienen en común una apreciación sobre los factores que más influyen en el
aprendizaje.
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forma objetiva, experimental, rigurosa, sin intervención de la subjetividad que pudiera resultar
de la interpretación del investigador.
Wundt y Titchener aceptaban como únicos métodos válidos para la ciencia de la psicología el
control y el análisis. Destacaron al máximo la importancia de la experimentación. El
conocimiento debería ser empírico y dieron forma al método introspectivo como el medio más
eficaz para el estudio de la mente humana.
Sin embargo, van a ser tres grandes teóricos, Herman Ebbinghaus, Edward L. Thorndike e
Iván Petrovich Pavlov, quienes llevaran las tesis asociacionistas a dar forma a teorías mucho
más rigurosas sobre el aprendizaje. Ebbinghaus introdujo una modificación profunda en el
modo de trabajo del asociacionismo. La tendencia había sido comenzar con asociaciones ya
formadas y tratar de inferir el proceso de formación. Ebbinghaus comenzó por el otro extremo,
estudiando la formación de las asociaciones, verbigracia: cómo las sílabas sin sentido daban
forma a las palabras y, éstas a las oraciones, las cuales asociándolas, hacían posible las ideas
complejas. De esta manera le fue posible desarrollar un estudio científico sobre el aprendizaje,
el cual era definido como una asociación de ideas.
Thorndike sostiene que la respuesta del comportamiento de un sujeto que aprende en relación
a un estímulo dado está condicionada por la fuerza de la conexión que las une. El aprendizaje
depende del número de veces que se produce la conexión entre estímulo y respuesta. Aprender
es conectar.
Thorndike enuncia tres leyes del aprendizaje: a) la ley del ejercicio, que sería el método de
fijar la conexión entre el estímulo y la respuesta; b) la ley del desuso, que sostiene que la
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fuerza de una conexión disminuye cuando no se reitera la conexión entre estímulo y respuesta
y, c) la ley del efecto, que consiste en eliminar las respuestas no deseables y reiterar las
deseables.
Los principios de la teoría conexionista de Thorndike han sido muy aplicados en el campo
educativo, sobre todo el principio de que el aprendizaje se logra por ensayos y errores, así
como el principio de que es posible reforzar un aprendizaje con la reiteración y eliminarlo con
la dispersión del efecto.
Por su parte, Iván Petrovich Pavlov dio forma a una psicología experimental basada en la
fisiología, a la cual dio el nombre de Reflexología.
Pavlov elaboró el concepto de condicionamiento reflejo, para el cual partió del reflejo absoluto
o incondicionado, que consiste en una reacción automática, originada a partir de conexiones
nerviosas preexistentes (no adquiridas ni aprendidas), que se desencadena ante un excitante
externo que modifica un nervio sensitivo a través de un órgano periférico, cuya respuesta
motriz es inmediata y se traduce en una secreción o en una contracción muscular. En cambio,
el reflejo condicionado se instala cuando un estímulo artificial sustituye al estímulo natural y
se registra la misma respuesta. Para lograr que se aprenda un nuevo comportamiento, es
necesario que las experiencias se sometan a un estricto control, el cual consiste en: a) evitar
estímulos parásitos, que interfieran en el establecimiento de la conexión artificial; b) el
estímulo artificial debe proceder al absoluto y, c) los sujetos de las experiencias deben hallarse
en buena salud y con un funcionamiento normal del sistema nervioso central. En pocas
palabras, para Pavlov, aprender es condicionar.
El sistema de psicología objetiva creado por John B. Watson, que él mismo bautizó con el
nombre de conductismo, es, sin duda alguna, la más influyente de las escuelas psicológicas
norteamericanas y la que más controversias ha suscitado.
Watson propuso una psicología completamente objetiva. Trabajó con una metodología
experimental, plenamente adherido a técnicas de medición. Toda su teoría se basa en
relaciones rigurosamente cuantitativas. Aplicó las técnicas y los principios de la psicología
animal a los seres humanos. Watson define a la psicología como: Una rama puramente
objetiva y experimental de la ciencia natural. Su meta teórica es la predicción y el control de la
conducta. La introspección no constituye una parte esencial de sus métodos, y el valor
científico de sus datos no dependen de una interpretación fácil en términos de conciencia. En
sus esfuerzos por obtener un esquema unitario de la respuesta animal, el conductista no
reconoce ninguna línea divisoria entre el hombre y el bruto.
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Para Skinner la psicología es una ciencia de ingeniería que debe carecer de cualquier clase de
teoría. Sostiene que “una ciencia empírica que valora los datos y con base en ellos explica los
fenómenos, no puede partir de una teoría previa”.
Las teorías hasta aquí analizadas, a pesar de las diferencias en sus planteamientos sobre el
objeto y método de la psicología, reúnen elementos en común, sobre todo con relación a la
definición del aprendizaje y a los factores que inciden en él. Ya sea que se vea al aprendizaje
como producto de la experiencia, como una asociación de ideas, como conexionismo, como
condicionamiento, como resultado de la relación estímulo-respuesta o, como
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condicionamiento operante, se puede construir una definición, que de alguna u otra forma,
aglutine a todas estas teorías.
Así pues, el aprendizaje para el grupo de teorías ambientalistas sería un cambio de conducta
relativamente permanente, susceptible de control, producto de los estímulos provenientes del
medio ambiente en el que está inserto el individuo.
b) Teorías cognoscitivistas
Las teorías ambientalistas en todas sus formas (asociacionismo, conexionismo, reflexología,
conductismo clásico, neocoductismo) reconocen al aprendizaje como el tema principal de
estudio. Sin embargo, el aprendizaje también ha suscitado el interés de otro grupo de teóricos,
que estudian los procesos mediadores existentes entre el estímulo y la respuesta, los cuales se
incluyen en un grupo de teorías denominadas cognoscitivistas. Los personajes más
sobresalientes de estas teorías son: Max Wertheimer, Wolfgang Köhler, Kurt Koffka y Kurt
Lewin.
Wertheimer abrió una senda muy valiosa en sus estudios sobre la percepción y la
reorganización del campo perceptivo, ya que concede al sujeto una capacidad de decisión y
deliberación más allá de la influencia del medio, que se da como resultado de la inteligencia.
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miembro sostiene que una sola parte de un todo no tiene características propias, sino que
adquieren sus características del contexto en que se presentan.
Dos de los discípulos de Wertheimer, alemanes también, Wolfgang Köhler y Kurt Koffka
fueron los principales divulgadores de la psicología de la Gestalt y de su establecimiento en
los Estados Unidos.
Köhler es famoso, entre otras cosas, por su célebre estudio del proceso de aprendizaje en los
chimpancés. Diseñó situaciones que implicaban cuatro tipos de problemas, los cuales, a su
vez, exigían diversas soluciones (rodeo, utilización de instrumentos, remoción de obstáculos y
fabricación de instrumentos). Con estos experimentos quedó probado que el aprendizaje puede
plantearse a partir de un nivel de comprensión de la situación y que la solución resulta de una
organización del campo de conducta que permite, según las situaciones, hallar el camino del
rodeo o de aplicación de un elemento antes neutro o usado con otro fin (recordar el carácter
multívoco de los objetos); de la eliminación de una barrera para llegar a la meta; o bien, de la
construcción de un medio para alcanzar el objetivo. Observó que, además del aprendizaje que
puede parecer accidental, sus monos demostraron un tipo de aprendizaje que tenía apariencias
introspectivas. Por tanto, él concluyó que las leyes de Thorndike sobre el aprendizaje eran
inadecuadas. Para Köhler, en el aprendizaje siempre hay un fin buscado.
Kurt Koffka publicó un libro, Growth of the Mind (1924), que contenía una crítica detallada al
aprendizaje como producto de ensayos de prueba y error, según lo concibió Thorndike. Pero
no sólo criticó a Thorndike, sino que su libro fue una crítica general de las ideas básicas de la
escuela conductista.
Koffka argumentó que lo dinámico de la teoría Gestalt se opone a lo mecánico de las teorías
conductistas. Lo mecánico indica una respuesta rígida a los estímulos, mientras que lo
dinámico apunta a una reorganización indeterminada de las estructuras cognitivas.
Con lo asentado anteriormente, puede bosquejarse la concepción del aprendizaje propia de los
cognoscitivistas a la manera de Koffka, para el cual, el aprendizaje es producto de una
reestructuración súbita en el campo de la percepción. Más conciso, el aprendizaje se concibe
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Kurt Lewin, también alemán, tomó la esencia de la teoría de la Gestalt, le introdujo algunos
conceptos y formuló una nueva terminología. Desarrolló una psicología de campo que ha sido
concebida como la psicología topológica y vectorial. Lewin pasó sus últimos años en los
Estados Unidos, donde consiguió muchos adeptos.
Lewin pensó que el claro efecto de las simultáneas fuerzas psicológicas que operan en un
campo psicológico o espacio vital de un individuo realizan una reorganización del mismo y,
por tanto, facilitan las bases de la conducta psicológica.
El concepto central de la teoría de Lewin fue el de espacio vital, el cual se refiere a todo lo
que se necesita conocer sobre una persona para conocer su conducta concreta en un ambiente
psicológico determinado y en un determinado tiempo. Por tanto, abarca a la persona bajo su
consideración y su ambiente psicológico.
Lewin consideraba a la psicología como una ciencia íntimamente relacionada con la vida
cotidiana, quería, por encima de todo, estudiar los problemas de las ciencias sociales,
incluyendo los grupos minoritarios, organizaciones políticas y las relaciones internacionales e
interculturales. Al aplicar su teoría psicológica a los problemas de estas áreas, se interesó en la
enseñanza y el aprendizaje.
La meta de Lewin fue la de hacer que los conceptos de la psicología de campo tuvieran
suficiente extensión para que pudieran aplicarse a todas las clases de la conducta y fuesen lo
suficientemente específicos para permitir la representación de una determinada persona en una
situación concreta. Por tanto, en psicología hay que ser subjetivos y observar las situaciones de
acuerdo a como las ve la persona que se está estudiando.
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La contribución de Lewin ha sido de gran importancia para la psicología. Las teorías de campo
o Gestalt, se han seguido desarrollando por figuras como R. G. Burker, E. E. Bayles, A. W.
Combos y H. F. Wright principalmente.
Habría que señalar que, a pesar de la gran diversidad de las aportaciones en este campo, las
teorías que se han denominado cognoscitivistas coinciden en igualar al aprendizaje con el
conocimiento. Consideran al aprendizaje como un proceso que desarrolla nuevos
conocimientos o que modifica los anteriores. Los conocimientos se presentan cuando un
individuo, al tratar de llevar a cabo los propósitos planteados, encuentra métodos novedosos
para utilizar los elementos de sus ambiente, incluyendo su propia estructura cognitiva. El
nombre aprendizaje connota los nuevos conocimientos o significados que va adquiriendo el
individuo. El aprendizaje es una empresa deliberada, explorativa, imaginativa y creadora.
Sin embargo, los teóricos cognoscitivistas al igual que los ambientalistas, siguen sin tomar en
cuenta la interacción entre los factores biológicos y sociales en la construcción de nuevos
conocimientos.
c) Teorías interaccionistas
Ahora se analizará un tercer grupo de teorías del aprendizaje, denominadas interaccionistas.
Empleando el método dialéctico de Hegel, en los términos de tesis, antítesis y síntesis, para
describir la relación que tienen entre sí, las teorías del aprendizaje abordadas. La tesis la
representan, las teorías ambientalistas que en el aprendizaje, otorgan mayor importancia al
ambiente que a la actividad cognitiva del sujeto. Como antítesis de esta postura, se encuentran
las teorías cognoscitivistas, que ponen en primer término la actividad cognitiva del sujeto,
sobre la influencia del ambiente. Las teorías interaccionistas representan la síntesis de las dos
posturas anteriores, ya que en relación a los procesos de aprendizaje, ponen el énfasis en la
interacción dialéctica del sujeto con su medio, sin restarle importancia a ningún factor.
Las teorías interaccionistas son, sin duda alguna, las que más influencia han ejercido
actualmente en la educación. Dentro de estas teorías se inscriben un gran número de autores,
sin embargo, para los propósitos de esta investigación, por ser los más representativos, sólo se
abordarán las aportaciones de Henri Wallon, Jean Piaget y Lev Semionovich Vygotski.
Henri Wallon fue profesor por la Escuela Normal Superior de Francia primero, doctor en
medicina después y doctor en letras finalmente. Su pensamiento se nutre de pedagogía,
biología y filosofía y, termina por estructurar a través de la psiquiatría infantil, su pensamiento
psicológico, que asentado en el estudio del niño, jamás se separaría de la perspectiva
educativa. Su concepción genética y dialéctica de la psicología se basa en la unidad
indisoluble de lo biológico, lo psíquico y lo social.
En 1927, Wallon instala el primer laboratorio de psicología infantil (pues hasta entonces la
psicología sólo se había interesado en adultos y animales), dentro de una escuela primaria, en
Francia.
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La explicación walloniania del desarrollo del pensamiento intelectual en el niño, es una labor
de integración, un esfuerzo por desvelar las interacciones dialécticas que integran cada uno de
los aspectos y momentos de la evolución infantil.
Una de las características fundamentales del niño es la de ser una persona en desarrollo, la
psicología genética, ha puesto su empeño en desvelar el camino que sigue ese desarrollo y los
procesos que lo condicionan y posibilitan.
Tres conceptos claves, pueden sintetizar su punto de vista sobre el desarrollo infantil:
preponderancia, alternancia e integración funcional.
Para Wallon, cada etapa del desarrollo está caracterizada por una actividad preponderante; en
cada estadio existe un conflicto específico que el niño debe resolver. Los varios tipos de
respuesta de que el niño dispone (motrices, intelectuales y afectivas) no son separables, pues
están integradas en unidades dialécticas; según sean preponderantes unas respuestas u otras, el
estadio quedará caracterizado. Las preponderancias no son fijas, sino alternantes. Las
alternancias funcionales “suscitan siempre un nuevo estado que se convierte en el punto de
partida de un nuevo ciclo. De esta manera se lleva a cabo el desarrollo del niño bajo formas
que se especifican de edad en edad”.
El desarrollo del niño, según Wallon, está jalonado por crisis, por conflictos. Hay momentos
en la vida del niño en los cuales las condiciones orgánicas y ambientales, posibilitan un nuevo
orden que, sin suprimir completamente las conductas anteriores, reorientan y reorganizan toda
la actividad del niño. Las crisis evolutivas son verdaderas reestructuraciones de la conducta
infantil; puesto que no son lineales, ni uniformes, el desarrollo deviene discontinuo y
dialéctico.
Al yo infantil, le toca jugar el papel más importante, la integración funcional, la cual consiste
en la realización de una síntesis entre los procesos de diferenciación y agrupamiento,
integrando las actividades más primitivas en las más recientes, actuando a la manera de un
circuito dinámico. El polo opuesto de la integración, es la diferenciación y, cada etapa del
desarrollo lleva a la otra en sí de manera potencial; así es como el desarrollo tiene lugar.
El análisis dialéctico, Wallon, no lo restringe al ámbito psicológico, sino que lo lleva al campo
educativo. Ante la disyuntiva planteada por los educadores en ese entonces, sobre a cuál factor
dar más importancia en la educación; si al individuo o a la sociedad, si al espíritu de sumisión
o el de rebeldía en el alumno, si a la dominación del maestro o su total desaparición. Para
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…el niño y el adulto, el hombre y la sociedad forman una unidad indisoluble. La especie sólo
puede encontrar su razón de ser en el tipo adulto, y el niño tiende hacia el adulto como el
sistema hacia su equilibrio. Escindir al hombre de la sociedad, oponer, como se hace
frecuentemente, al individuo y la sociedad, significa descortezarle el cerebro. Pues si el
desarrollo y la configuración de los hemisferios cerebrales es lo que distingue de manera más
evidente la especie humana de las demás, este desarrollo y esta configuración se debe a la
aparición de campos corticales, como por ejemplo el del lenguaje que implica la sociedad, de
la misma forma que los pulmones de una especie aérea implica la existencia de la atmósfera.
La sociedad es para el hombre una necesidad, una realidad orgánica. Sería superfluo añadir
que no podría haber sociedad sin los individuos que la componen y tampoco sociedad humana
sin el hombre y su complejidad psicofisiológica”.
Wallon defendía, que no debe darse preferencia a ninguno de los polos; individuo – sociedad;
alumno – maestro; niño – adulto; escuela – medio, sino que deben funcionarse
dialécticamente, de tal manera, que puedan dar forma a una síntesis novedosa, dinámica,
cambiante, basada en la contradicción.
Wallon no habla nunca de los orígenes de la inteligencia en el niño como sostiene Jean Piaget,
sino del pensamiento. La diferencia no es exclusivamente semántica, son dos fenómenos
estrechamente unidos, pero diferentes.
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Es usual llamar niveles de inteligencia en el niño, a las etapas del desarrollo mental, es un
error. Hasta que el pensamiento no se ha constituido definitivamente, no comienza a perfilarse
la inteligencia, que no representa como el pensamiento un proceso de adaptación a la realidad
por medio de esquemas conceptuales, sino, por el contrario, transforma la realidad e impulsa
al individuo a realizar un nuevo proceso de adaptación.
Discípulo de Wallon y cofundador de la psicología genética, Jean Piaget, es sin duda alguna,
para la psicología un teórico reconocido mundialmente.
Piaget al abordar el estudio del desarrollo y nacimiento de la inteligencia en el niño, parte del
análisis entre la razón y la organización biológica, ya que es evidente, que existen ciertos
factores hereditarios que condicionan el desarrollo intelectual.
Con relación a la organización biológica para Piaget, existen dos grupos de factores
hereditarios: el primer grupo son de orden estructural y están relacionados con la constitución
de nuestro sistema nervioso y de nuestros órganos de los sentidos. El segundo grupo, se trata,
ya no de la transmisión de una u otra estructura, sino de una herencia del funcionamiento
mismo de la organización biológica.
Respecto de la inteligencia en cuanto tal, encontramos de nuevo la misma distinción. Por una
parte, existe una herencia estructural, niveles de inteligencia superiores a los monos, etc.,
heredados por la extirpe humana, en el plano filogenético. Pero, por otra parte, existe también,
la herencia de la actividad funcional de la razón, es decir, ciertas funciones de coherencia, la
capacidad de establecer relaciones, etc.
Ahora bien este segundo tipo de realidades psicológicas hereditarias, llamadas invariantes
funcionales, son de una importancia capital para el desarrollo de la inteligencia. En efecto, si
verdaderamente existe un núcleo funcional de la organización intelectual que procede a los
organización biológica, es evidente, que estas invariantes funcionales, orientarán la
construcción de estructuras que el sujeto vaya realizando, en contacto con la realidad.
Para Piaget la inteligencia es un caso particular de la adaptación biológica, lo cual supone, que
es una organización y, que su función es la de estructurar el universo, como el organismo al
medio ambiente. Entonces, para entender qué es la inteligencia, es necesario, describir los
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En las invariantes funcionales, entran en juego, a su vez, dos funciones biológicas más
generales: la organización y la adaptación. Empecemos por analizar la última función.
Existe adaptación cuando el organismos se transforma en función del medio y, cuando esta
variación tiene por efecto un crecimiento de los intercambios entre el medio y él mismo,
favorables a su conservación. Por tanto, adaptación, es a su vez, asimilación de los elementos
del medio a las estructuras del individuo y, acomodación de las estructuras del individuo, a los
elementos del medio, todo ello a través de la acción.
En resumen, la adaptación intelectual, al igual que cualquier otra, es una puesta en equilibrio
progresivo entre un mecanismo asimilador y una acomodación complementaria.
Pero siempre y en todas partes, la adaptación no ha terminado, más que cuando desemboca en
un sistema estable, es decir, cuando hay equilibrio entre la acomodación y la asimilación.
Por tanto, para Piaget, la inteligencia más que ser una simple contemplación, es una
construcción de relaciones a partir de la acción.
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La inteligencia se hace posible por la herencia funcional del individuo, identificando dos fases
fundamentales dentro de su desarrollo: la inteligencia práctica o sensoriomotriz y la
inteligencia reflexiva o gnóstica.
La adaptación de la inteligencia a las cosas, como las del organismo a su medio, consiste
siempre en un equilibrio entre la asimilación y la acomodación. En otras palabras, el
conocimiento no podría ser una copia, puesto que es siempre una puesta en relación entre el
objeto y el sujeto, una incorporación del objeto a unos esquemas, debidos a la actividad propia
y que se acomodan sencillamente a él al tiempo que lo hace comprensible para el sujeto.
Otro de los grandes representantes de las teorías intraccionistas es L. S. Vygotsky, del cual no
se llegó a conocer sus aportaciones sino hasta mediados de los años cincuenta del siglo
pasado, casi treinta años después de su muerte, acaecida en 1934.
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…la distancia entre el nivel de desarrollo real del niño tal y como puede ser determinado a
partir de la resolución independiente de problemas y, el nivel más elevado de desarrollo
potencial tal y como es determinado por la resolución de problemas bajo la guía del adulto o
con colaboración con sus iguales más capacitados.
El desarrollo real es el nivel intelectual que el niño demuestra individualmente, ya sea a través
de un test de inteligencia o a partir de un examen clínico sobre su nivel de desarrollo del
pensamiento lógico – matemático. En cambio el desarrollo potencial, implica el nivel
intelectual que el niño puede llegar a alcanzar con ayuda de un adulto o en colaboración con
otros niños más avanzados. Entonces, la distancia que existe entre el desarrollo real y el
desarrollo potencial, sería la zona de desarrollo próximo. Ahora bien, una vez que el desarrollo
potencial ha pasado a ocupar el lugar del desarrollo real, la zona de desarrollo próximo se
amplía y, el desarrollo potencia pasa a ocupar un lugar cada vez más elevado.
Es el concepto de zona de desarrollo próximo, de lo que se vale Vygotsky, para sostener que el
aprendizaje potencia el desarrollo intelectual del niño, a la inversa de cómo lo plantea Piaget,
para el cual, es el desarrollo intelectual el que posibilita el aprendizaje. Más allá de las
divergencias entre los planteamientos de Piaget y Vygotsky, es interesante mencionar, como el
aprendizaje en las teorías vygotskyanas, ocupa un papel de primer orden en la potenciación
intelectual del niño.
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El desarrollo de las teoría interaccionistas no se restringe a estos tres grandes pensadores aquí
analizados, existe actualmente un gran número de adeptos y desarrolladores de estas teorías,
como Brunner, Ausubel, Cesar Coll, entre otros, que sería prácticamente imposible mencionar
sus aportes.
Para los propósitos de esta investigación, basta con dejar asentado, que más allá de las
diferencias que pudieran existir entre los fundadores de las teorías interaccionistas, existe un
acuerdo sobre los principales postulados del conocimiento y el aprendizaje. Así pues, el
aprendizaje, para estas teorías, es un proceso de interacción colectiva entre los sujetos entre sí
y con el objeto de estudio a través de la acción transformadora, en donde los sujetos
transforman al objeto y, éste a su vez, transforma a los sujetos. El aprendizaje es acción
colectiva y transformación radical de la realidad.
Partiendo de que “la epistemología se ocupa del proceso de construcción de los conocimientos
científicos,” es innegable, que en cualquier definición de aprendizaje entran en juego, el papel
que se le otorga al sujeto de conocimiento, al objeto cognoscente y al conocimiento derivado
de la relación de éstos.
¿Qué es el conocimiento? ¿Es posible conocer el mundo que circundamos? ¿Cómo saber si el
conocimiento que tenemos del mundo circundante es verdadero? Ante estas interrogantes,
surgen diversas respuestas dependiendo de cómo se conciba al sujeto, al objeto y al
conocimiento. Es decir, desde la perspectiva filosófica desde la que se aborden.
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Se tomarán como marco de análisis, tres modelos del proceso de conocimiento, que se han
denominado: el modelo materialista, el modelo idealista y el modelo dialéctico.
Es importante hacer notar, que los modelos de conocimiento descritos, no agotan ni de cerca la
discusión que en el ámbito de la epistemología, ha desarrollado la filosofía a través de la
historia de la humanidad, pero que para los fines propuestos en este trabajo, ofrecen la ventaja
de la síntesis y la esquematización, que ayudan a comprender de manera más didáctica las
implicaciones filosóficas del aprendizaje.
Visto el aprendizaje como un cambio de conducta, resultado de los estímulos del medio
ambiente, concepto derivado de las teorías ambientalistas del aprendizaje, se enmarca en
relación al proceso de conocimiento, en un modelo materialista.
En este modelo, el objeto juega un papel activo, en tanto que el sujeto desempeña un papel
eminentemente pasivo. Según Adam Schaff, en este modelo “el objeto de conocimiento actúa
sobre el aparato perceptivo del sujeto que es un agente pasivo, contemplativo y receptivo; el
producto de este proceso, el conocimiento, es un reflejo o copia del objeto, reflejo de cuya
génesis, está en relación con la acción mecánica del objeto sobre el sujeto”.
Lo objetivo es lo que procede del objeto, lo que tiene validez universal, poder de
generalización y lo que está exento de emotividad por parte del sujeto. En contra parte, lo
subjetivo, es el conocimiento que proviene del sujeto, que sólo tiene validez en lo singular y es
producto de la parcialidad y afectividad del sujeto.
A pesar de las deficiencias del modelo materialista, tiene el acierto de encarar enérgicamente
la existencia de un mundo objetivo independiente del sujeto, susceptible de cognición.
Cuando se parte de concebir al aprendizaje como reestructuración cognitiva del sujeto, postura
que se desprende de las teorías cognoscitivistas del aprendizaje, se enmarca desde el punto de
vista epistemológico, en un modelo idealista.
Para el modelo idealista, el mundo existe sólo en tanto que, el sujeto cobre interés por él. Es el
sujeto el que a partir de sus intereses la da sentido y existencia al mundo. “El idealismo
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subjetivo, entiende al sujeto como unidad de la actividad psíquica del individuo y, elimina al
objeto, concebido sólo como conjuntos de estados del sujeto”.
En este modelo el sujeto juega un papel eminentemente activo y, el objeto totalmente pasivo.
“El predominio, o la exclusividad, vuelve al sujeto cognoscente que percibe el objeto de
conocimiento como su producción”.
Para el modelo idealista, el conocimiento es producto únicamente del sujeto, al margen del
mundo objetivo. Por tanto, el conocimiento objetivo, sobre todo en las ciencias sociales, no es
posible. La verdad, producto de conocimiento subjetivo, es relativa, depende del sujeto que la
produce. Un objeto no puede ser igual, en más de un sujeto a la vez.
A pesar del agnosticismo del modelo idealista y de las limitaciones que se desprenden, tiene el
gran acierto de otorgarle un papel activo al sujeto y de rechazar las verdades absolutas.
Cuando se parte de que el aprendizaje es producto de la interacción del sujeto colectivo con el
objeto de conocimiento, a través de la acción transformadora, como se desprende de las teorías
interaccionistas del aprendizaje, se enmarca en un modelo dialéctico del proceso de
conocimiento.
El sujeto es un ser condicionado socialmente por el espacio y el tiempo en donde le tocó vivir.
Los intereses de clase son inherentes a la visión del sujeto. Los individuos están
históricamente condicionados.
El objeto de conocimiento, ya se trate del mundo natural o del mundo social, está sujeto a
contradicciones, a la unión y lucha de contrarios, que son el motor del cambio y la
transformación incesante.
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El aprendizaje también es objeto de estudio de la sociología. Para los fines propuestos en esta
investigación, sólo se describirá a grandes rasgos, las principales implicaciones sociológicas
de las tres teorías del aprendizaje anteriormente desarrolladas.
De manera general, se puede dividir a la sociología en dos grandes corrientes, las cuales tiene
posiciones antagónicas con relación a como conciben a la sociedad y al papel que la educación
juega en ella.
El Estado, para esta corriente sociológica, es la instancia que representa el interés general de
los individuos que componen un sistema social. El Estado, es el encargado, de mantener el
equilibrio y la armonía de la sociedad.
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intelectuales y morales que exigen de él, tanto la sociedad política en su conjunto como el
medio ambiente específico al que está especialmente destinado”.
Por lo que, tanto las teorías ambientalistas como las cognoscitivistas contribuyen a que el
aprendizaje, sea un medio para que el individuo se adapte pasivamente a la sociedad existente,
unas por sobre ponderar la influencia del ambiente social y, otras por desdeñarlo.
Cuando el aprendizaje es visto como un simple cambio de conducta, como se desprende de los
planteamientos hechos por las teorías ambientalistas, le subyace un modelo pedagógico
heteroestracturalista, en donde el alumno es visto como un objeto, como un ser pasivo,
receptivo, al que sólo hay que transmitirle conocimientos. En cambio, el conocimiento juega
un papel activo. Se propicia un conocimiento memorista, verbalista y repetitivo, el cual es
manipulado y controlado por el maestro. Para Louis Not, el modelo heteroestructuralista,
“conduce a tratar al alumno como un objeto y a someter la situación educativa a la primacía
del objeto que se dará a conocer”.
El modelo heteroestructuralista tiende a enseñar, instruir, formar. Se enseña una materia a los
niños desconociendo sus intereses y necesidades, así como, las características propias de su
desarrollo intelectual. Se trata al niño como a un adulto pequeño. Se ve al niño como un
recipiente vacío al que sólo hay que verterle información. Para este modelo el niño es malo
por naturaleza y, en consecuencia, la educación debe encargarse de moldearlo para que logre
ser un individuo productivo en la sociedad establecida. Así pues, la educación es la acción que
el maestro ejerce sobre el niño, sujeta a control y susceptible de ser condicionada y reforzada
estrictamente.
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En este modelo pedagógico, se declara que el alumno lleva en sí mismo los medios para lograr
su propio desarrollo intelectual y moral y, que toda la acción que intervenga en él, por parte de
la generación adulta, no hará sino deformarlo y obstaculizarlo. Se asienta la tesis de que el
niño es bueno por naturaleza.
Para Louis Not, “los factores determinantes de la adquisición de los conocimientos no están ni
sólo en el sujeto, ni sólo en el objeto, ni vinculados a la preponderancia de éste o aquél, sino
en la interacción sujeto – objeto”.
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EL CONSTRUCTIVISMO
Actualmente hay quienes sostienen que la idea del constructivismo no es nueva y que algunos
aspectos de él pueden encontrarse en las obras de Sócrates pero puede decirse que los
planteamientos más difundidos con relación al constructivismo son los de quienes toman
como base las aportaciones de Piaget, Vygotski, Bruner y Ausubel (Garza, 2000; Coll, 1993 y;
Flórez, 1994, pp. 234-253.) De esta manera, según Coll, es posible distinguir cuatro tipos de
constructivismo: el inspirado en la teoría genética de; el de las teorías del aprendizaje verbal
significativo de los organizadores previos y de la asimilación propuesto por Ausubel; el
inspirado en la psicología cognitiva y el que se deriva de la teoría sociocultural propuesta por
Vygotski.
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Coll recomienda distinguir los constructivismos existentes en el proceso educativo y dice que
es necesario establecer una distinción entre el constructivismo, las teorías constructivistas del
desarrollo y del aprendizaje y los planteamientos constructivistas en educación. De acuerdo
con esta distinción, conviene reservar el término constructivismo para referirse a un
determinado enfoque o paradigma explicativo del psiquismo humano que es compartido por
distintas teorías psicológicas, entre las que se encuentran las teorías constructivistas del
desarrollo y del aprendizaje. El mismo Coll dice que los planteamientos constructivistas en
educación son, en su inmensa mayoría, propuestas pedagógicas y didácticas o explicaciones
relativas a la educación escolar que tienen su origen en una o varias de estas teorías del
desarrollo y del aprendizaje (Coll, 1997, p. 9.)
Tomando en cuenta las aportaciones de Piaget, Coll dice que la idea básica del
constructivismo es que el acto de conocimiento consiste en una apropiación progresiva del
objeto por el sujeto, de tal manera que la asimilación del primero a las estructuras del segundo
es indisociable de la acomodación de estas últimas a las características propias del objeto; el
carácter constructivista del conocimiento —sigue diciendo Coll— se refiere tanto al sujeto que
conoce como al objeto conocido: ambos aparecen como el resultado de un proceso permanente
de construcción. El constructivismo que subyace en la teoría genética supone además la
adopción de una perspectiva relativista —el conocimiento siempre es relativo a un momento
dado del proceso de construcción— e interaccionista —el conocimiento surge de la
interacción continua entre el sujeto y el objeto, o más exactamente de la interacción entre los
esquemas de asimilación y las propiedades del objeto (Coll, 1983, p. 34.) En este caso, Coll
usa indistintamente las categorías de conocimiento, apropiación, asimilación y acomodación.
Coll considera que Piaget es uno de los fundadores de lo que actualmente se conoce como
constructivismo ya que éste afirmó que, en realidad, el punto de partida de todo conocimiento
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no hay que buscarlo en las sensaciones ni en las percepciones sino en las acciones y el gran
servicio que el análisis psicogenético puede prestar a la epistemología de las ciencias exactas
es precisamente el de restablecer la continuidad entre las operaciones (lógico-matemáticas o
físicas) y las acciones, concebidas no bajo ese aspecto utilitario que han exagerado el
pragmatismo y el bergsonismo, sino como el origen del propio acto de inteligencia (Piaget,
1986, pp. 133-134 y; Sebastiá, p. 158.)
Para Coll, el constructivismo no es, en sentido estricto, una teoría del desarrollo o del
aprendizaje y aclara que la finalidad de la concepción constructivista es configurar un esquema
de conjunto orientado a analizar, explicar y comprender los procesos escolares de enseñanza y
aprendizaje (Rodrigo, 1997, p. 131; Coll, 1997; p. 47; Coll, 1993, p. 8 e; Hidalgo, 1993, p.
20.) Coll piensa así por su incapacidad para distinguir los corpus teóricos de los constructos
artístico, empírico o mágico-religioso. Desde luego que el constructivismo es una teoría,
pero, para reparar en ello, es necesario identificar cuáles son las categorías y los conceptos que
forman su entramado categórico-conceptual.
Hidalgo Guzmán, seguidor de Coll, por su parte, niega que el constructivismo sea una teoría
y afirma que esa explicación remite a una noción que se ha utilizado en términos indicativos y
prescriptivos para fundamentar los distintos proyectos de investigación que, en sentido
estricto, han permitido hacer relevante un conjunto de reflexiones y conjeturas sobre los
procesos de aprendizaje. Hidalgo Guzmán agrega que si bien el constructivismo dista de
presentar un estatuto teórico o de fundar nuevos criterios de racionalidad, ha generado nuevas
actitudes analíticas y ha sugerido caminos distintos para acceder a la especificidad y a la
complejidad de las experiencias de aprendizaje. Según Hidalgo Guzmán, el constructivismo
se refiere a una concepción poco definida, más bien abierta y laxa que ha provocado un uso
polisémico: se le menciona para distinguir una estrategia en el campo de la investigación;
aparece en disertaciones que tratan sobre procesos cognoscitivos; abunda su uso como
metáfora para dar cuenta de las mediaciones que permiten superar enfoques mecanicistas en
los estudios sociológicos y; forma parte de las teorías críticas que se proponen recuperar el
papel de los sujetos y dar relevancia a su protagonismo (Hidalgo, 1993, pp. 18 y 26.)
Según Carretero, la idea central de toda la teoría de Piaget es que el conocimiento no es copia
de la realidad, ni tampoco se encuentra totalmente determinado por las restricciones impuestas
por la mente del individuo; por el contrario es producto de una interacción entre estos dos
elementos. Por tanto, el sujeto construye su conocimiento a medida que interactúa con la
realidad. Esta construcción se realiza a través de procesos, entre los cuales destacan la
asimilación y la acomodación. (Carretero, 1997, p. 44.) Por otro lado, coincido con Piaget
cuando dice que el sujeto es capaz de construir las propias matemáticas (Piaget, 1986, p. 148),
pero esa construcción no se ejecuta mediante el proceso que él explicó y que consiste en la
asimilación, la acomodación y la adaptación de la información. La construcción de
conocimiento se realiza mediante otro procedimiento más complejo basado en la apropiación
del conocimiento existente acerca de un objeto específico, en la crítica del mismo y con la
presencia de referentes no solamente teóricos sino también con los de carácter ateórico,
presentes en el sujeto constructor de conocimiento (Covarrubias, 1991, 1995a, 1995b, 1998,
1999.)
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Para Carretero y Limón, el constructivismo es un tema que está presente en gran parte de los
modelos que inspiran las actuales propuestas del sistema educativo en España. Esos mismos
teóricos afirman que el constructivismo surgió como una posición epistemológica sobre el
origen del conocimiento, con un claro distanciamiento del racionalismo y del empirismo y
dicen que la principal diferencia entre aquél y estos radica en que en el constructivismo se
considera que nuestras teorías siempre pueden modificarse o cambiarse de tal modo que
somos capaces de construir una nueva teoría, mejor que la anterior (Rodrigo, 1997, pp. 139-
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140.). Carretero y Limón continúan diciendo que entre los constructivismos identificados se
puede contar el cognitivo, el terapéutico, el educativo y el evolutivo. Esos mismos teóricos
aclaran que dentro de éstas dos últimas orientaciones se encuentra el constructivismo
piagetiano, el socioeducativo y el sociocultural (Rodrigo, 1997, p. 9) Según Arnay, el
constructivismo se ha introducido como marco conceptual que guía los procesos de
enseñanza y aprendizaje, pero se han dejado las materias y sus contenidos casi intactos. Nadie
ha hecho pública la intención de que se eliminen las materias tradicionales —esta vez
agrupadas por áreas en la educación primaria—, tampoco se han hecho cambios sustanciales
en los contenidos disciplinarios seleccionados por la administración educativa. Las esencias
disciplinarias se pierden en la noche de los tiempos y continúa obedeciéndose a una visión
escolástica del conocimiento (Rodrigo, 1997, p. 46.)
Siguiendo con Arnay, él considera que uno de los problemas para la implantación del
constructivismo en las aulas, cuando menos en España, es que los docentes tienen bastantes
problemas para organizar y mantener —mínimamente— lo que enseñan para que, además y
encima de todo eso tengan que pensar —cualitativamente— en los alumnos y su aprendizaje.
(Rodrigo, 1997, p. 50.) Arnay no se da cuenta de que, precisamente, una práctica educativa
que tenga como base la actividad organizada de los alumnos más que la enseñanza y la
exposición de temas por parte de los profesores es lo que propiciaría que ellos puedan trabajar
de una manera diferente en las aulas y, entonces, tendrían posibilidades de organizar sus
actividades. En la forma en que actualmente se trabaja en las aulas, el profesor es quien realiza
las actividades y los alumnos se dedican, la mayoría de las veces, a oír, observar, tomar nota,
memorizar lo dicho por el profesor y, en el mejor de los casos, el proceso educativo consiste
en que el alumno aplique lo dicho por el profesor.
Para Yasuhiko Kato y Constance Kamii, el constructivismo es una idea que puede dar lugar a
una reforma y a una reestructuración de la educación japonesa en el siglo XXI. Ellos están
convencidos de que la teoría científica y revolucionaria de Piaget terminará por aceptarse tal
como la de Copérnico fue aceptada universalmente tras 150 años de resistencia e indiferencia
(Kato, 2001, p. 234.)
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Cuando Cecilia Braslavsky se refiere al constructivismo dice que está emparentado con las
teorías de la escuela nueva del cambio del siglo pasado y que en él se investigan, por un lado,
los procesos de construcción del conocimiento escolar, tanto el que se da de manera personal
como el que se efectúa en asociación de otros y con intervenciones intencionales y, por el otro
lado, se proponen nuevas orientaciones para ese propósito(Braslavsky, 2001, p. 137.)
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maestros para fundamentar su actuación docente y un conocimiento práctico que los anime a
plasmarlo en el aula. Agregan que en el curso se ofrecerán las últimas investigaciones sobre el
tema, junto con las experiencias de maestros que llevan varios años trabajando desde esta
perspectiva, con el objetivo de acortar la distancia entre la teoría psicológica y la práctica
educativa (Universidad de Burgos); también la Facultad Regional Avellaneda, ubicada en
Argentina,http://www.fra.utn.edu.ar/bienestar/capdocente.asp ofreció en 1999 el primer
seminario de Constructivismo (Universidad Tecnológica Nacional.)
En la ciudad de Oaxaca, en la descripción del servicio educativo que ofrece el Colegio la Salle
Oaxaca A. C., se dice que la pedagogía constructivista es una forma de educar con el objetivo
de enseñar al alumno a ser el principal factor de su propia educación, a construir su propio
aprendizaje. En la educación tradicional —se sigue diciendo— los adultos tendemos a resolver
muchas situaciones que los educandos deben resolver por sí mismos y les impedimos
desarrollar su creatividad. Lo importante es apoyar al alumno para que por sí mismo discierna
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Con el constructivismo sucede lo dice Gaete: "Cuando hemos encontrado una semejanza
entre varios objetos, que a menudo se nos presentan, aplicamos el mismo nombre a todos
ellos, cualquiera que sean las diferencias que podamos observar en los grados de su cantidad y
cualidad, y cualesquiera otras diferencias puedan aparecer después entre ellas." (Gaete, 1995,
p. 19), pero el análisis de las obras de Jean Piaget, de Liev Semiónovich Vygotski, de Jerome
S. Bruner y de David P. Ausubel y la identificación del entramado categórico-conceptual de la
mismas, nos permite afirmar que el constructivismo que se desprende de esos teóricos
constituye, efectivamente, una teoría, es decir, una explicación racional acerca de la forma en
que los seres humanos incrementan su nivel de conocimiento, intervienen en el proceso de
instrucción o aprenden determinados saberes o aspectos de la realidad que les son enseñados
en las instituciones educativas, aclarando que la mayoría de la ocasiones, los saberes son
confundidos con el conocimiento y, su vez, con el aprendizaje se alude a la interiorización de
información, a la posibilidad de repetirla o aplicarla en los mismos términos en que fue
expresada.
Lo que se conoce como constructivismo puede resultar importante para quienes están
interesados en procesos de la enseñanza y el aprendizaje, pero, para quienes desean trabajar
con base en procesos de apropiación de conocimiento, sólo algunas de las categorías
propuestas por Piaget, Vygotski, Bruner y Ausubel son vigentes. La explicación construida
por Covarrubias acerca de la forma en que los seres humanos se apropian de lo real y de la
manera en que se genera el conocimiento nuevo es más potente que la de quienes han sido
clasificados como constructivistas.
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3. Estímulo – Respuesta
8. Se califica con notas, estrellitas y otros incentivos como motivación por aprender y
cumplir con los requisitos escolares.
10. Considera que las estructuras cognoscitivas están consolidadas con los conocimientos que
un individuo posee acerca de su ambiente, contiene categorizaciones, principios y
generalizaciones.
11. Para los teóricos cognoscitivos entre aprendizaje acerca de forma súbita y repentina insight
(prender la ampolleta)
12. Estas se conciben como procesos cognoscitivos cuya base es de orden orgánico-biológico
determinado, por lo que se desarrollan en forma paralela, maduración y crecimiento
biológico.
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UNIDAD II
LAS ESTRATEGIAS DE APRENDER
Objetivo de la Unidad
• Analizar las principales estrategias que se dan sobre el fenómeno del aprendizaje
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Los estudios sobre estrategias de aprendizaje puede considerarse una de las líneas de
investigación más fructíferas desarrollada a lo largo de los últimos años dentro del ámbito del
aprendizaje escolar y de los factores que inciden en el mismo. Para algunos autores (1) las
investigaciones sobre las estrategias de aprendizaje junto con la teoría del procesamiento de la
información constituyen las aportaciones más relevantes de la psicología cognitiva al estudio
del aprendizaje escolar.
De forma general, la importancia de las estrategias de aprendizaje viene dada por el hecho de
que engloban aquellos recursos cognitivos que utiliza el estudiante cuando se enfrenta al
aprendizaje; pero, además, cuando hacemos referencia a este concepto no sólo estamos
contemplando la vertiente cognitiva del aprendizaje, sino que vamos más allá de los aspectos
considerados estrictamente cognitivos para incorporar elementos directamente vinculados
tanto con la disposición y motivación del estudiante como con las actividades de planificación,
dirección y control que el sujeto pone en marcha cuando se enfrenta al aprendizaje. Por tanto,
aunque el hablar de estrategias suele ser sinónimo de como aprender, también es verdad que
las razones, intenciones y motivos que guían el aprendizaje junto con las actividades de
planificación, dirección y control de todo este proceso constituyen elementos que forman parte
de un funcionamiento estratégico de calidad y que puede garantizar la realización de
aprendizajes altamente significativos.
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Al revisar las aportaciones más relevantes sobre el tema de las estrategias de aprendizaje nos
encontramos con una amplia gama de definiciones que reflejan la diversidad existente a la
hora de delimitar este concepto. De todas formas, como tendremos ocasión de ver a lo largo de
las páginas siguientes, la disparidad de criterios en el momento de decidir qué son las
estrategias de aprendizaje lleva consigo la existencia de ciertos elementos en común en torno a
las características esenciales de las mismas, y en las que coinciden los autores más
representativos en este campo.
Según Winstein y Mayer las estrategias de aprendizaje pueden ser definidas como conductas
y pensamientos que un aprendiz utiliza durante el aprendizaje con la intención de influir en su
proceso de codificación. De la misma forma, Dansereau y también Nisbet y Shucksmith las
definen como secuencias integradas de procedimientos o actividades que se eligen con el
propósito de facilitar la adquisición, almacenamiento y/o utilización de la información.
Otros autores las definen como actividades u operaciones mentales empleadas para facilitar la
adquisición de conocimiento. Y añaden dos características esenciales de la estrategias: que
sean directa o indirectamente manipulables y que tengan un carácter intencional o propositivo.
Para Monereo, las estrategias de aprendizaje son procesos de toma de decisiones (conscientes
e intencionales) en los cuales el alumno elige y recupera, de manera coordinada, los
conocimientos que necesita para cumplimentar una determinada demanda u objetivo,
dependiendo de las características de la situación educativa en que se produce la acción.
Para otros autores, las estrategias de aprendizaje son secuencias de procedimientos o planes
orientados hacia la consecución de metas de aprendizaje, mientras que los procedimientos
específicos dentro de esa secuencia se denominan tácticas de aprendizaje. En este caso, las
estrategias serian procedimientos de nivel superior que incluirían diferentes tácticas o técnicas
de aprendizaje.
Según Genovard y Gotzens, las estrategias de aprendizaje pueden definirse como aquellos
comportamientos que el estudiante despliega durante su proceso de aprendizaje y que,
supuestamente, influyen en su proceso de codificación de la información que debe aprender.
Esta definición parece delimitar dos componentes fundamentales de una estrategia de
aprendizaje; por un lado, los procedimientos que el estudiante despliega durante su proceso de
aprendizaje con la intención de aprender y, por otro, se relaciona con una determinada manera
de procesar la información a aprender para su óptima codificación.
A partir de estas definiciones, se puede afirmar que existe una amplia coincidencia entre los
autores más representativos en este campo en resaltar algunos elementos importantes del
concepto de estrategias de aprendizaje. Por una parte, las estrategias implican una secuencia de
actividades, operaciones o planes dirigidos a la consecución de metas de aprendizaje; y por
otra tienen un carácter consciente e intencional en el que están implicados procesos de toma de
decisiones por parte del alumno ajustados al objetivo o meta que pretende conseguir. De
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acuerdo con Beltrán, las definiciones expuestas ponen de relieve dos notas importantes a la
hora de establecer el concepto de estrategia. En primer lugar, se trata de actividades u
operaciones mentales que realiza el estudiante para mejorar el aprendizaje. En segundo lugar,
las estrategias tienen un carácter intencional o propositivo e implican, por tanto, un plan de
acción.
Por tanto, los rasgos esenciales que aparecen incluidos en la mayor parte de las definiciones
sobre estrategias son los siguientes: Las estrategias son acciones que parten de la iniciativa del
alumno, están constituidas por una secuencia de actividades, se encuentran controladas por el
sujeto que aprende, y son, generalmente, deliberadas y planificadas por el propio estudiante.
En base a los comentarios anteriores y a modo de síntesis y delimitación conceptual, los rasgos
característicos más destacados de las estrategias de aprendizaje podrían ser los siguientes:
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b) Implican un uso selectivo de los propios recursos y capacidades disponibles. Para que un
estudiante pueda poner en marcha una estrategia debe disponer de recursos alternativos, entre
los que decide utilizar, en función de las demandas de la tarea, aquéllos que él cree más
adecuados.
c) Las estrategias están constituidas de otros elementos más simples, que son las técnicas o
tácticas de aprendizaje y las destrezas o habilidades. De hecho, el uso eficaz de una estrategia
depende en buena medida de las técnicas que la componen. En todo caso, el dominio de las
estrategias de aprendizaje requieren, además de destreza en el dominio de ciertas técnicas, una
reflexión profunda sobre el modo de utilizarlas o, en otras palabras, un uso reflexivo -y no sólo
mecánico o automático- de las mismas.
1) Las estrategias cognitivas hacen referencia a la integración del nuevo material con el
conocimiento previo. En este sentido, serían un conjunto de estrategias que se utilizan para
aprender, codificar, comprender y recordar la información al servicio de unas determinadas
metas de aprendizaje. Para Kirby, este tipo de estrategias serían las microestrategias, que son
más específicas para cada tarea, más relacionadas con conocimiento y habilidades concretas, y
más susceptibles de ser enseñadas. Dentro de este grupo. Weinstein y Mayer distinguen tres
clases de estrategias: estrategias de repetición, de elaboración y de organización. Las
estrategia de repetición consiste en pronunciar, nombrar o decir de forma repetida los
estímulos presentados dentro de una tarea de aprendizaje. Se trataría, por tanto, de un
mecanismo de la memoria que activa los materiales de información para mantenerlos en la
memoria a corto plazo y, a la vez, transferirlos a la memoria a largo plazo. Por otro lado,
mientras que la estrategia de elaboración trata de integrar los materiales informativos
relacionando la nueva información con la información ya almacenada en la memoria, la
estrategia de organización intenta combinar los elementos informativos seleccionados en un
todo coherente y significativo. Además, dentro de esta categoría de estrategias cognitivas
también estarían las estrategias de selección o esencialización, cuya función principal es la de
seleccionar aquella información más relevante con la finalidad de facilitar su procesamiento.
La mayor parte de las estrategias incluidas dentro de esta categoría, en concreto, las estrategias
de selección, organización y elaboración de la información, constituyen las condiciones
cognitivas del aprendizaje significativo. Este autor (Mayer) define el aprendizaje significativo
como un proceso en el que el aprendiz se implica en seleccionar información relevante,
organizar esa información en un todo coherente e integrar dicha información en la estructura
de conocimientos ya existente.
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3) Las estrategias de manejo de recursos son una serie de estrategias de apoyo que incluyen
diferentes tipos de recursos que contribuyen a que la resolución de la tarea se lleve a buen
término. Tienen como finalidad sensibilizar al estudiante con lo que va a aprender; y esta
sensibilización hacia el aprendizaje integra tres ámbitos: la motivación, las actitudes y el
afecto. Este tipo de estrategias coinciden con lo que Winstein y Mayer llaman estrategias
afectivas y otros autores denominan estrategias de apoyo, e incluyen aspectos claves que
condicionan el aprendizaje como son el control del tiempo, la organización del ambiente de
estudio, el manejo y control del esfuerzo, etc. Este tipo de estrategias, en lugar de enfocarse
directamente sobre el aprendizaje tendrían como finalidad mejorar las condiciones materiales
y psicológicas en que se produce ese aprendizaje. Gran part e de las estrategias incluidas
dentro de esta categoría tiene que ver con la disposición afectiva y motivacional del sujeto
hacia el aprendizaje.
Todo esto nos indica que los estudiantes suelen disponer de una serie de estrategias para
mejorar el aprendizaje, aunque la puesta en marcha de las mismas depende, entre otros
factores, de las metas que persigue el alumno, referidas tanto al tipo de metas académicas (por
ejemplo, metas de aprendizaje-metas de rendimiento) como a los propósitos e intenciones que
guían su conducta ante una tarea de aprendizaje en particular.
De la amplia gama de definiciones que hemos dado sobre estrategias, se observa con cierta
claridad que todos coinciden en el carácter deliberado, intencional y controlado que el
estudiante ejerce sobre esas actividades o secuencias integradas de procedimientos dirigidos a
facilitar su aprendizaje. De este modo, parece que no es suficiente con disponer de las
estrategias de aprendizaje adecuadas; es necesario también saber cómo, cuándo y por qué
utilizarlas, controlar su mayor o menor eficacia, así como modificarlas en función de las
demandas de la tarea. Por tanto, el conocimiento estratégico requiere saber qué estrategias son
necesarias para realizar una tarea, saber cómo y cuándo utilizarlas; pero, además, es preciso
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que los estudiantes tengan una disposición favorable y estén motivados, tanto para ponerlas en
marcha como para regular, controlar y reflexionar sobre las diferentes decisiones que deben
tomar en el momento de enfrentarse a la resolución de esa tarea. Symons, Snyder, Cariglia-
Bull y Pressley expresan con bastante nitidez estas ideas al afirmar lo siguiente: un pensador
competente analiza la situación de la tarea para determinar las estrategias que serían
apropiadas. A continuación se va formando un plan para ejecutar las estrategias y para
controlar el progreso durante la ejecución. En el caso de dificultades, las estrategias ineficaces
son abandonadas en favor de otras más adecuadas. Estos procesos son apoyados por creencias
motivacionales apropiadas y por una tendencia general a pensar estratégicamente.
Las ideas expresadas con anterioridad nos introducen de lleno en toda la compleja dinámica de
los factores cognitivos que determinan el aprendizaje escolar, pero que van más allá de un
simple listado de estrategias que contribuyen a la adquisición de nuevos conocimientos. En el
momento en que asumimos el carácter voluntario, intencional y controlado de las estrategias
de aprendizaje nos estamos acercando tanto a los componentes motivacionales como a los
mecanismos metacognitivos implicados en el aprendizaje. Aunque, probablemente, el tener un
amplio conocimiento sobre estrategias no se encuentre relacionado con la motivación del
estudiante, es indudable que la utilización y puesta en marcha de unas determinadas estrategias
se encuentra vinculado directamente con las intenciones, motivos y metas del sujeto.
Si asumimos que las personas tienen creencias sobre lo que ellos pueden ser y lo que ellos
pueden hacer entonces también deben existir algunos mecanismos, procedimientos y
estrategias que guíen y regulen su conducta en sintonía con dichas creencias. Por eso, también
en este caso (en el ámbito motivacional), la metacognición desempeña un papel decisivo ya
que le permite al sujeto no sólo conocer y ejercer un control sobre las metas, intereses e
intenciones, sino que les posibilita el relacionar todo esto con el ámbito cognitivo y con las
demandas de la tarea.
La mayor parte de los estudios actuales sobre el aprendizaje escolar coinciden en señalar que
aprender implica un proceso activo de integración y organización de la información,
construcción de significados y control de la comprensión. Así, los estudiantes más capaces,
con altos niveles de esfuerzo, concentración y persistencia son, probablemente, los que
desarrollan una comprensión más profunda del material de aprendizaje.
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Dentro de las variables personales que influyen en el aprendizaje, son los factores
motivacionales y cognitivos los que han aglutinado toda esa amplia variedad de elementos
relacionados directamente con el sujeto que aprende y que parecen determinar en gran medida
la calidad y profundidad de los aprendizajes realizados. De todas formas, como plantea Shuell,
la mayor parte de la investigación psicológica sobre el aprendizaje y la enseñanza se ha
centrado tradicionalmente en los procesos cognitivos relacionados con el aprendizaje,
olvidando, a veces, que en el contexto real de la educación estos procesos no actúan de manera
aislada; factores motivacionales, afectivos, metacognitivos, evolutivos y sociales se combinan
dentro de un estudiante que funciona como una totalidad, y cuando se enfrenta a las
actividades de aprendizaje trae consigo algo más que conocimientos previos, capacidades y
estrategias de aprendizaje.
Por consiguiente, cuando se aborda el tema de las estrategias de aprendizaje no puede quedar
sólo reducido al análisis y puesta en marcha de determinados recursos cognitivos que
favorecen el aprendizaje; es preciso, además, recurrir a los aspectos motivacionales y
disposicionales que son los que, en último término, condicionan la puesta en marcha de dichas
estrategias. Aunque para realizar un óptimo aprendizaje sea necesario saber cómo hacerlo,
poder hacerlo, lo que requiere ciertas capacidades, conocimientos, estrategias, etc.; también se
precisa de una disposición favorable por parte del estudiante para poner en funcionamiento
todos los recursos mentales disponibles que contribuyan a un aprendizaje eficaz.
Desde las concepciones actuales sobre el aprendizaje escolar se considera este proceso como
una actividad constructiva en la que el sujeto no sólo se limita a recordar y reproducir el
material que debe ser aprendido; más bien lo que hace es construir su propia representación
mental del nuevo contenido, selecciona la información que considera relevante e interpreta esa
información en función de sus conocimientos previos. Esta forma de concebir el aprendizaje
como proceso de construcción pone de manifiesto que la manera cómo los estudiantes
procesan la situación instruccional (incluido el material que debe ser aprendido) es un
determinante más importante de lo que el estudiante aprenderán, que lo que hace el profesor y
otros agentes instruccinales. Así, por ejemplo, el conocimiento previo, la percepción de las
expectativas del profesor, la motivación, las estrategias de aprendizaje, la autoeficacia, las
relaciones interpersonales, y otros muchos factores deben ser contemplados para lograr una
comprensión adecuada del proceso de aprendizaje.
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Pero las estrategias de aprendizaje van más allá de los factores considerados tradicionalmente
como cognitivos, representando un nexo de unión entre las variables cognitivas,
motivacionales y metacognitivas que influyen en el aprendizaje que consideran al alumno
como agente activo y responsable, en último término, de la calidad y profundidad de los
aprendizajes realizados. Detrás del carácter consciente y deliberado de las estrategias de
aprendizaje y del control y regulación que el estudiante puede ejercer sobre las mismas,
subyacen elementos directamente vinculados con el papel esencialmente activo que
desempeña el sujeto en su proceso de aprendizaje.
Cuando el alumno se enfrenta a la resolución de una determinada tarea dispone de una ampia
variedad de recursos mentales que pueden contribuir a una solución adecuada de la misma. No
obstante, los posibles motivos, intenciones y metas del sujeto son elementos que van a
condicionar en gran medida el tipo de estrategias que va a utilizar para resolver dicha tarea. En
este caso, las propias creencias del sujeto respecto a su capacidad para enfrentarse a la
resolución de la tarea, así como la importancia e interés de la misma, son algunos de los
factores motivacionales que pueden determinar la puesta en marcha de unas determinadas
estrategias.
Pero estas decisiones que debe tomar el sujeto respecto a las expectativas de éxito y el valor
concedido a la resolución de una determinada tarea, precisan de un análisis previo referido
tanto a las características de la misma -su grado de dificultad, si es más o menos familiar, etc.-
como a sus posibilidades, recursos personales y confianza en sí mismo para enfrentarse a su
resolución. Este tipo de decisiones que va tomando el sujeto debe repercutir finalmente en la
utilización de aquellas estrategias más ajustadas a los análisis realizados previamente.
Sin lugar a dudas, el analizar las características y demandas de la tarea, el ser consciente de las
posibilidades y limitaciones de uno mismo, el reflexionar sobre las expectativas y el valor
concedido a la tarea, y el planificar y decidir qué estrategias son las más adecuadas para
enfrentarse a la resolución de la misma, exige un alto grado de control y regulación sobre el
propio proceso de aprendizaje. Todo esto implica un adecuado funcionamiento metacognitivo,
ya que el sujeto reflexiona sobre el tipo de problema a resolver, sobre sus propios motivos e
intenciones, sobre las posibilidades que él tiene de solucionar con éxito la tarea en función de
sus capacidades y del esfuerzo a realizar y, finalmente, sobre las estrategias que debe poner en
marcha. Estas pautas de actuación son muy semejantes a lo que Borkowski y Muthukrishna
consideran como rasgos esenciales de un buen procesador de la información, lo que implica la
integración de variables cognitivas, motivacionales, personales y situacionales dentro de los
componentes principales del sistema metacognitivo. Según estos autores, las características
más relevantes de estos sujetos son las siguientes:
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6) Están motivados intrínsecamente, orientados hacia las tareas y tienen metas de aprendizaje.
7) No tienen miedo al fracaso, de hecho, piensan que el fracaso es esencial para el éxito y, por
lo tanto, no se muestran ansiosos ante los exámenes, sino que los consideran como una
oportunidad para aprender.
8) Tienen imágenes concretas y variadas de los Apossible selves@, tanto deseados como
temidos en un futuro próximo y lejano.
10) Tienen una historia de haber contado con el apoyo necesario en todas estas características,
tanto por sus padres, por la escuela y por la sociedad en general.
Son los procedimientos o recursos utilizados por el agente de enseñanza para promover
aprendizaje significativos. (Según Mayer, 1984; Shuell, 1988; West y Wolf. 1991)
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De acuerdo con el momento de uso y presentación, las estrategias pueden clasificarse en:
Macroestrategias
Este nivel de estrategias (Nisbeth y Shucksmith, 1992) señala los procesos relacionados con la
metacognición, es decir, el control consciente de las propias actividades de cognición con la
intención de aprender.
Macroestrategias de Aprendizaje
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De entrada, no hay ninguna razón para suponer que este nivel de estrategias no sea aplicable
en la educación en línea. De hecho, las macroestrategias 2, 3, 4 y 6, son manejadas por
diversas plataformas. Por ejemplo, para la planificación se cuenta con calendarios de
actividades, para el control, existen carpetas de actividades y, de igual manera, el alumno tiene
la posibilidad de revisar su avance y autoevaluarse.
Microestrategias
Este nivel corresponde a acciones concretas que pueden corresponder a algunos de los
procesos involucrados en las macroestrategias. Algunas de las más aplicadas en el ámbito del
estudio de material escrito son las siguientes:
• Lectura rápida. Puede intentarse en pantalla una lectura rápida, o bien imprimir el
documento de estudio para realizar la lectura rápida.
• Repaso. Esta acción no es igual a la relectura, pues se hace con una intención
específica, después de haber estudiado el documento.
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Estas estrategias pueden ser aplicadas en educación en línea. Uno de sus problemas de
aplicación no reside en las estrategias mismas sino en el uso mismo de la computadora e
Internet, es decir, el alumno se concentra más ocupado en el trabajo del uso de la red, que en el
desarrollo de las habilidades cognitivas de las estrategias. Por ejemplo, debe tener claro cómo
navegar, localizar información, bajar las lecturas, etc.
Según lo anterior, para tratar el desarrollo de las estrategias en el estudio en línea se debe
asegurar que el alumno maneje las habilidades básicas de la computadora en general y de
Internet en particular. Se ha encontrado que los niveles de frustración del alumno en línea, al
no poder navegar y encontrar las secciones correspondientes, obstaculiza el nivel de
aprendizaje (Zariski y Styles, 2000)
El alumno por sí mismo no aplica muchas de las estrategias, por lo que los diseñadores del
curso y/o el asesor, deben propiciar la aplicación de las estrategias a través, por ejemplo, de
recomendaciones en la presentación del curso, o bien, en la interacción a través del correo
electrónico o de los foros de discusión.
Se deben dar claras indicaciones de cómo actuar en las diferentes secciones y de cómo acceder
a ellas.
En general, se debe tener en cuenta que el origen de la mayoría de las estrategias han surgido
de su aplicación en la educación y, principalmente, del uso del medio escrito. Así, al trasladar
su aplicación al medio informático de la educación en línea, se debe pensar en las
características de la pantalla y la navegación a través de las secciones, así como el uso de las
herramientas básicas del uso de la computadora.
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5. Las estrategias de aprendizaje son parte de la iniciativa de alumno, son controladas por él,
deliberadas y planificadas por el propio estudiante.
10. Son apoyo que ayudan al logro de la tarea: la motivación, las actitudes y el afecto.
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UNIDAD III
EL PROCESO DE APRENDER
Objetivo de la Unidad
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En todos los campos de la actividad humana que se realiza en forma racional y organizada, es
necesario que antes de invertir recursos, de destinar tiempo a la actividad, de involucrar
personas en su desarrollo, se defina con claridad cuáles deben ser los resultados que se esperan
lograr como consecuencia de realizar esa actividad.
Conocer con anticipación los resultados es el inicio de la planeación y nos proporciona las
siguientes ventajas:
Esta etapa de la planeación de los actos académicos se resuelve con la especificación de los
objetivos de aprendizaje que deberá alcanzar el estudiante como resultado de las actividades
de enseñanza y de las que él mismo realice para alcanzar el objetivo. Un objetivo se puede
entender con dos significados: como una meta a alcanzar, un logro, algo a lo que tendemos
que se encuentra lejos en la distancia o en el tiempo y deseamos acercarnos, o como aquello
que es contrario a lo subjetivo. En educación, cualquiera de sus dos acepciones pueden ser
consideradas aceptables ya que los objetivos representan los resultados de las acciones de
enseñanza y también deben ser claros para todos los participantes sin prestarse a la
subjetividad.
Para no confundirlos con los objetivos institucionales o con los objetivos personales que cada
quien pueda tener, los objetivos de un acto académico son los objetivos de aprendizaje que se
refieren a lo que cada alumno participante en él, deberá alcanzar como consecuencia de haber
realizado las actividades establecidas en el programa de enseñanza.
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Otro conflicto puede surgir de la confusión entre los propósitos de una institución educativa,
y los objetivos de una acto académico. Mientras la Universidad Nacional tiene el propósito de
“...formar profesionistas, investigadores, profesores universitarios y técnicos útiles a la
sociedad...”, una facultad como la de medicina tendría el propósito de “formar médicos con
alta calidad técnico-científica y conciencia social...”; así, alguna otra dependencia podría
fijarse como propósito “formar recursos humanos capaces...”. En todos estos casos el
enunciado es bastante general para que se acomode a las especificidades de cada carrera o de
cada materia. Una característica de los propósitos es que no son tan detallados como un
objetivo y además siempre forman parte de lo que la institución plantea o de lo que los
profesores desean. Esto significa que no se evalúan con el aprendizaje ni con otras actividades
del alumno.
Sin embargo, y a pesar de que estos criterios facilitan mucho el proceso de evaluación, pues ya
el objetivo establece qué y cómo será evaluado el alumno, los modelos actuales de elaboración
de objetivos ya sólo hacen énfasis en que la conducta que realice el alumno al final del acto
académico sea una demostración clara e inequívoca de que el alumno aprendió lo que se
esperaba de él.
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En este ejemplo ya tenemos algo más sólido acerca de lo que pudieran ser los aprendizajes de
quienes tomen este curso. En principio, también expresa lo que hará el maestro: “Proporcionar
elementos teórico-metodológicos...”, por lo tanto basta con que se los proporcione para que su
objetivo sea logrado. Sin embargo, si seguimos con la lectura del <objetivo>, encontramos
datos adicionales que nos permiten deducir cuál es el verdadero aprendizaje que se espera de
los estudiantes. Dice que van a “elaborar investigación...” para “apoyar las labores de
análisis...”; entonces realmente lo que se espera de los alumnos, es esto: el análisis mediante
investigación. Un buen objetivo de esta actividad sería el siguiente:
Podemos observar ahora que el alumno que tome este curso aprenderá a hacer análisis político
utilizando para ello los elementos teóricos que aplicará en una investigación y que sólo se
habrá logrado el objetivo cuando haga eso, utilizando lo que se le enseñó.
Si el objetivo real fuera “dar a conocer y difundir...”, estaríamos ante otro caso donde no es
necesario desarrollar un curso para ello. Pero además en este caso no se explica si el
participante realizará alguna acción práctica que lo capacite como inseminador o para manejar
esperma congelado o para aplicar alguna técnica. Evidentemente la distancia cognoscitiva que
hay entre <conocer> y <aplicar> es muy grande. Yo pudiera <conocer> qué es, cómo se
desarrolla y para qué sirve la técnica de inseminación, pero eso de ninguna manera me
capacita para aplicar dicha técnica, donde el manejo de instrumentos y la habilidad manual son
imprescindibles.
¿Les van a enseñar a sus alumnos a “formar recursos humanos...” o ellos serán formados como
recursos humanos? Si partimos del hecho de que un objetivo debe señalar que es lo que
aprenderá el estudiante al término del acto, esta redacción se presta a confusión pues no queda
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claro quién va a formar los recursos humanos: la institución que plantea el curso o quienes se
inscriban en él. Si fuera la institución, entonces es un objetivo institucional pero no de
aprendizaje. Si fuera un objetivo de aprendizaje entonces habría que olvidarse de los
programas ambientalmente seguros y pensar más en lo que debe aprender un formador de
recursos: técnicas didácticas, elaboración de medios audiovisuales, teoría de la comunicación,
etc.
Un aspecto adicional que hay que considerar, es que los objetivos son de distinto tipo
dependiendo del área y del nivel de complejidad de conocimientos que pretendan desarrollar.
El área se refiere a que los aprendizajes pueden ser de tipo cognoscitivo, afectivo o
psicomotriz. Los objetivos puramente cognoscitivos, son aquellos en que el conocimiento se
desarrolla en esferas relacionadas con el aspecto intelectual o mental del aprendiz. Por
ejemplo, aprender conceptos, leyes, teoremas, hechos o datos que haya necesidad de recordar
o de analizar, o de realizar una operación intelectual con ellos. Se habla de objetivos afectivos
cuando el aprendizaje esta relacionado con las emociones, los sentimientos o las actitudes. Y
nos referimos a objetivos psicomotrices, cuando el aprendizaje es de habilidades manuales, de
coordinación neuromuscular o donde se ponga en acción la destreza muscular. Evidentemente
pertenecen a esta área aquellos aprendizajes donde el alumno deba ejercitarse en el manejo de
equipos o de instrumentos para que logre el objetivo.
El nivel de complejidad se refiere a que hay aprendizajes muy sencillos como memorizar una
fecha o un nombre, o una ley. Pero también hay otros más complicados, como aplicar la ley
aprendida en un caso concreto, o proponer y criticar otros aspectos que la ley no hubiera
considerado. Algunos autores como Bloom, han desarrollado Taxonomías muy exhaustivas
que clasifican los objetivos según la clase de actividades intelectuales que tendría que llevar a
cabo el alumno para lograr lo que establezca el objetivo. Es claro que acciones como
memorizar o recordar, no requieren de un gran esfuerzo mental mientras que analizar o juzgar
no solamente son más complicadas sino que requieren más profundidad en los conocimientos.
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También, de manera general, los objetivos que se logran el primer día de clases o durante la
primera sesión del acto académico, son objetivos de bajo nivel taxonómico; mientras que los
objetivos del acto o los objetivos de cada módulo, son objetivos de alto nivel, tanto en lo
taxonómico como en la cantidad de conocimientos que involucran. En este aspecto el profesor
puede ayudarse de las distintas taxonomías existentes. No importa con qué autor se sienta más
identificado, lo importante es poder organizar la enseñanza de acuerdo con los principios
lógico – pedagógicos de complejidad creciente.
La educación virtual ha desarrollado en las últimas décadas, una gama de experiencias, y ahora se fundamenta
su teoría con ciertas y serias especulaciones en el contexto educativo. Ir. www.geocities.com/edured77
(Educación virtual) construida por Eliseo Tintaya, en la carrera Ciencias de la Educación en la Universidad
Mayor de San Andrés – Bolivia.
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José Antonio Gabelas (2003), en su comentario afirma “quienes nos hemos acercado a los
sistemas multimedia desde una trayectoria ligada a los audiovisuales, el vídeo interactivo, el
sistema multimedia, siempre han sido sistemas comunicativos, que señalan la referencia y la
finalidad de la interacción con el medio y los sujetos. La exploración... pedagógica se
fundamenta en la conectividad y en la capacidad de interacción de la virtualidad
comunicativa... en el servicio... a través de sincronía y asincronía en los procesos de enseñanza
– aprendizajes en la educación virtual(Gabelas, Jose´, 2002).
R. Descartes, define el término “función” desde el punto de vista de la ciencia física: “es una
ley que relaciona dos magnitudes numéricas, llamadas variables dependientes e
independientes, en el segundo se concentra el valor para dar efecto”.
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En la educación virtual, hace dos años los comunicadores en tecnología avanzada sobre la
educación, plantearon el “acceso directo a la educación”. “El método presencial como
medios convencionales en la educación, está llevando a la crisis educativa: la infraestructura,
los presupuestos elevados, la masificación estudiantil entre otros, hacen que mengue el acceso
abierto a la población.
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comunicarse entre sí utilizando el mismo sistema con el que acceden a los medios, sin
necesidad de intermediarios(E-comunicación).
El diálogo interactiva en la educación virtual, está basada en las redes de comunicación por
canales que "permiten la interactividad continua y permanente entre los usuarios con acceso a
ellas, eliminando las barreras espacio temporales, haciendo posible la disposición de múltiples
profesores para múltiples alumnos, la comunicación entre los propios alumnos, la creación de
entornos de aprendizaje diversos..." (Cabero, 1995, p.71).
5. El Diálogo Real
6. El Dialogo simulado
Es la interacción asincrónica – asimétrico, donde el educador educando tienen mayor
accesibilidad a las páginas webs animadas, las multimedias con efectos especiales, los foros
interactivos personales y grupales, los e-mails para citas académicos, entre otros que superan
el papel y el tinta de tumultuosos libros que anteriormente con las que se procedía.
García, Aretio (2001) añade con su argumento, apoyando a éstos dos tipos de diálogo en la
educación virtual, a que “educación se convierte en un potencial del desarrollo... basadas en
las redes y canales de comunicación... suprimiendo así la “unidireccionalidad educativa”,
orientando la educación hacia las más altas de interacción entre profesores y tutores a través de
un diálogo” compartido, participativo y colaborativo.
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La palabra educar quiere decir en una de sus acepciones, encaminar al alumno hacia el
desarrollo y perfeccionamiento de sus cualidades intelectuales y morales.
Se dice que cada maestro tiene su método, su estilo o su gusto peculiar para enseñar. Esto es
lo que expresamos cuando decimos que “cada maestro tiene su librito”. Para mí, por ejemplo,
el profesor no es un simple instructor que comunica, sistemáticamente, conocimientos o
doctrinas. El profesor es un ser humano instruido en determinada ciencia o disciplina que
contribuye al desarrollo integral de sus alumnos ayudándoles a formarse como profesionales, y
sobre todo como hombres y mujeres que sean capaces de integrarse a una sociedad para actuar
en beneficio del bien común.
Por otro lado, el proceso enseñanza- aprendizaje o aprendizaje-aprendizaje tiene que abarcar la
inteligencia, la voluntad y el corazón, y encaminarse al desarrollo integral de la persona quien
deberá contar con una formación humanística, técnica, social y académica.
Para la inteligencia llegar a la voluntad y al corazón del estudiante tiene que haber lo que
ahora llaman frecuentemente “empatía” y que no es otra cosa que una mutua corriente de
aprobación y de aceptación entre los integrantes del proceso enseñanza-aprendizaje. El
profesor y sus alumnos, además, tienen que establecer una ética que regule las relaciones del
grupo y aclarar cuáles son los principios que no deberían violarse en el transcurso de lo que yo
he dado en llamar el encuentro educativo. O sea, que los modelos pueden y deben cambiarse,
pero principios como la responsabilidad, la equidad, la justicia y la solidaridad son inmutables.
O, lo que es lo mismo, que el cambio de paradigmas no significa el abandono de los principios
que fundamentan la vida de las personas que siguen los postulados del cristianismo, como los
que poblamos la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, cuya filosofía es basada en
esa doctrina y cuya divisa de “Verdad y Ciencia” debe traducirse en el lema de “Excelencia y
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Desarrollo”. Esta excelencia y ese desarrollo lo consiguen los estudiantes cuando el proceso
educativo se hace democrático y el estudiante participa libremente en el, sintiéndose parte de
los resultados obtenidos.
El nuevo modelo educativo tiene que tener al ser humano como eje central de la acción
educativa. Este ser humano deberá recibir una educación que despierte la curiosidad para
indagar, la voluntad para crear y la claridad de pensar, con la aplicación del sentido de la
crítica constructiva.
La educación de cara al siglo XXI deberá centrarse en el logro de lo que han dado en llamar
aprendizaje significativo, el cual afecta la integridad que constituye el ser humano y afecta sus
dimensiones intelectuales, afectivas y motoras.
El proceso educativo deberá ser, en fin, una manifestación nueva de solidaridad entre los seres
humanos y una nueva expresión del amor al prójimo. Así yo lo concibo y así lo he practicado
siempre. Por intuición, por sentido común, por convicción y por el deber de hacer patria.
Las mentes de los alumnos distan mucho de parecerse a pizarras limpias, y la concepción
constructivista asume este hecho como un elemento central en la explicación de los procesos
de aprendizaje y enseñanza en el aula. Aprender cualquiera de los contenidos escolares supone,
desde esta concepción, atribuir un sentido y construir los significados implicados en dicho
contenido. Ahora bien, esta construcción no se lleva a cabo partiendo de cero, ni siquiera en
los momentos iniciales de la escolaridad. El alumno construye personalmente un significado (o
lo reconstruye desde el punto de vista social) sobre la base de los significados que ha podido
construir previamente. Justamente, gracias a esta base, es posible continuar aprendiendo,
continuar construyendo nuevos significados.
Esta idea no es precisamente original. Desde Sócrates a nuestros días pocas teorías o
explicaciones la han puesto en duda. Sin embargo, no todas ellas explican del mismo modo en qué
consiste esta base, qué características tiene, qué papel juega en el aprendizaje posterior y, sobre
todo, cómo podemos o debemos enseñar nuevas cosas al alumno a partir de esta base (a no ser
que decidamos en un ejercicio de ilusión que el genio de la lámpara ha hecho realidad nuestro
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deseo). En las páginas siguientes intentaremos presentar y reflexionar sobre la respuesta que
la concepción constructivista da a las tres primeras cuestiones, en tanto que el tema de la en-
señanza será abordado en capítulos posteriores.
En primer lugar, los alumnos presentan una determinada disposición para llevar a cabo el
aprendizaje que se les plantea. Esta disposición o enfoque con el que abordan la situación de
aprendizaje de nuevos contenidos no es, en general, algo inexplicable o impredictible, sino que
surge como resultado de la confluencia de numerosos factores de índole personal e
interpersonal. El grado de equilibrio personal del alumno, su autoimagen y autoestima, sus
experiencias anteriores de aprendizaje, su capacidad de asumir riesgos y esfuerzos, de pedir, dar y
recibir ayuda son algunos aspectos de tipo personal que desempeñan un papel importante en la
disposición del alumno frente al aprendizaje. Pero, tal como se ha señalado anteriormente, éstos no
son los únicos factores que inciden o pueden incidir en esta disposición. Otros elementos, como
la representación inicial que los alumnos tienen sobre las características de la tarea que han de
realizar (contenido, actividades, material, evaluación, etc.), su interés por ella o, en otro orden
de cosas, la representación y las expectativas que tienen en relación al profesor y a sus propios
compañeros, forman parte, sin duda, del conglomerado de factores que acaban determinando
con qué ánimo se sitúan los alumnos frente a la tarea de aprender un nuevo contenido y qué sentido
le atribuyen en un principio.
En segundo lugar, ante cualquier situación de aprendizaje, los alumnos disponen de
determinadas capacidades, instrumentos, estrategias y habilidades generales para llevar a cabo el
proceso. Por una parte, el alumno cuenta con determinadas capacidades cognitivas generales o,
en términos más corrientes, con unos niveles de inteligencia, razonamiento y memoria que le
van a permitir un determinado grado de comprensión y realización de la tarea. Pero estas
capacidades generales no son únicamente de carácter intelectual o cognitivo. El alumno cuenta
también con determinadas capacidades de tipo motriz, de equilibrio personal y de relación
interpersonal, tal como se ha expuesto anteriormente (véase el capítulo 2). En este sentido,
entendemos, pues, que el alumno pone en juego un conjunto de recursos de distinta índole que,
de manera más o menos general y estable, es capaz de utilizar frente a cualquier tipo de
aprendizaje.
Por otra parte, y en estrecha interrelación con dichas capacidades, para llevar a cabo el aprendizaje
el alumno dispone de un conjunto de instrumentos, estrategias y habilidades generales que ha ido
adquiriendo en distintos contextos a lo largo de su desarrollo y, de manera especial, en el de la
escuela. Instrumentos como el lenguaje (oral y escrito), la representación gráfica y numérica,
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habilidades como subrayar, tomar apuntes o resumir, estrategias generales para buscar y organizar
información, para repasar, para leer un texto de manera comprensiva o para escribir reflexiva-
mente sobre un tema, son algunos ejemplos de este conjunto de recursos de tipo general que pueden
formar parte, en una u otra medida, del repertorio inicial del alumno y con los que cuenta (o no)
para afrontar el aprendizaje del nuevo contenido.
Es indudable que los dos aspectos globales que acabamos de mencionar (la disposición que
presentan los alumnos frente al aprendizaje y las capacidades, instrumentos, habilidades y
estrategias generales que son capaces de utilizar) constituyen elementos importantes de la
radiografía de los alumnos al iniciar el aprendizaje de un nuevo contenido y, en este sentido,
podríamos preguntarnos si es necesario tener en cuenta algo más para poder determinar sus
posibilidades de aprendizaje al iniciar el proceso y para organizar y planificar, en consecuencia,
la enseñanza del nuevo contenido.
¿Cómo es posible contactar en un primer momento con el nuevo conocimiento? Pues a partir de
algo que ya conocemos, que ya sabemos. Tal como señala C. Coll (1990), «cuando el alumno
se enfrenta a un nuevo contenido a aprender, lo hace siempre armado con una serie de
conceptos, concepciones, representaciones y conocimientos, adquiridos en el transcurso de sus
experiencias previas, que utiliza como instrumentos de lectura e interpretación y que
determinan en buena parte qué informaciones seleccionará, cómo las organizará y qué tipos
de relaciones establecerá entre ellas.». Así pues, gracias a lo que el alumno ya sabe, puede
hacer una primera lectura del nuevo contenido, atribuirle un primer nivel de significado y
sentido e iniciar el proceso de aprendizaje del mismo.
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Un aprendizaje es tanto más significativo cuantas más relaciones con sentido es capaz de
establecer el alumno entre lo que ya conoce, sus conocimientos previos y el nuevo contenido que
se le presenta como objeto de aprendizaje (véase el capítulo 4). Esto quiere decir, en definitiva,
que, contando con la ayuda y guía necesarias, gran parte de la actividad mental constructiva de
los alumnos tiene que consistir en movilizar y actualizar sus conocimientos anteriores para tratar
de entender la relación o relaciones que guardan con el nuevo contenido. La posibilidad de
establecer estas relaciones determinará el que los significados que construyan sean más o
menos significativos, funcionales y estables.
Considerando el papel central que los conocimientos previos tienen desde nuestra
perspectiva en la radiografía inicial del alumno, puede surgir en el lector una duda razonable.
¿Existen siempre conocimientos previos en el alumno? ¿Sea cual sea la edad? ¿Sea cual sea el
nuevo contenido? El poseer conocimientos previos parece más obvio en unos casos que en otros
y parece lógico pensar, por ejemplo, que los alumnos que inician la Educación Secundaria
Obligatoria tienen conocímientos previos respecto al lenguaje escrito y, en cambio, no es del todo
evidente que tengan conocimientos en este ámbito en los momentos iniciales de la escolaridad.
Puede ponerse en duda que los alumnos tengan conocimientos previos al iniciar sus aprendizajes
en áreas como la química o la historia y, en cambio, aceptarse más fácilmente que
tienen algún tipo de conocimiento sobre el medio físico que les rodea antes de iniciar un
aprendizaje sistemático y científico al respecto.
Si aceptamos esta lógica y se respetan algunas condiciones básicas (distancia más o menos
óptima entre los conocimientos previos y los nuevos contenidos, significatividad lógica y
presentación adecuada del contenido por parte del profesor), convendremos entonces en que el
problema que se nos plantea en el caso del aprendizaje escolar no es tanto si existen o no
conocimientos previos como cuál es el estado de estos conocimientos. Ante un nuevo
contenido de aprendizaje, los alumnos pueden presentar unos conocimientos previos más o
menos elaborados, más o menos coherentes y, sobre todo, más o menos pertinentes, más o
menos adecuados o inadecuados en relación a dicho contenido. Plantear la cuestión en
estos términos implica, entre otras cosas, dar alguna respuesta a la cuestión de las características y
la organización del conocimiento que atribuimos a las personas en general y al alumno en
particular, es decir, responder a cuestiones tales como en qué consisten los conocimientos
previos, qué características tienen y qué tipo de organización les suponemos.
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¿Qué elementos incluyen estas representaciones, estas ideas sobre determinados aspectos de la
realidad? Los esquemas de conocimiento incluyen una amplía variedad de tipos de
conocimiento sobre la realidad que van desde informaciones sobre hechos y sucesos,
experiencias y anécdotas personales, actitudes, normas y valores, hasta conceptos,
explicaciones, teorías y procedimientos relativos a dicha realidad. Así, por ejemplo, el esquema
de conocimiento que tiene Juan, alumno de primer ciclo de Primaria, sobre los árboles, incluye
conocimientos de distinto tipo, tales como que están vivos, que tienen partes (raíces, ramas y
hojas), que muchos árboles juntos se llaman un bosque (conceptos), que a algunos se les caen
las hojas, que son más altos que él, que son verdes y marrones (hechos), que para plantarlos hay
que hacer un agujero en la tierra, que se pueden cortar y los trozos sirven para encender
fuego en la chimenea (procedimientos), que su madre dice que no hay que romperlos o
maltratarlos (normas), que crecen cuando llueve (explicaciones), que a él le gusta ir al bosque
en verano porque no hace calor (actitudes) y que su abuelo tiene unos árboles en su casa que se
llaman tilos y huelen bien (experiencia personal). El esquema de conocimiento de Juan, o de
cualquiera de nuestros alumnos, puede ser más o menos rico o completo, es decir, puede incluir un
número mayor o menor de estos elementos, según la experiencia y las informaciones a que
hayan tenido acceso.
¿De dónde provienen los esquemas de conocimiento con los que abordan los alumnos el
aprendizaje de nuevos contenidos? El origen de las representaciones que se integran en estos
esquemas es, indudablemente, muy variado. En muchos casos se trata de informaciones y
conocimientos adquiridos en el medio familiar o entornos relacionados, como puede ser el grupo
de compañeros o amigos. En nuestra cultura también es probable que algunas de estas
informaciones se hayan adquirido a través de otras fuentes, como la lectura o los medios
audiovisuales, en especial el cine y la televisión. Por otra parte, y sobre todo a medida que el
alumno avanza en su escolarización, parece lógico suponer que algunos de los conocimientos
que se integran en sus esquemas se han adquirido en el mismo medio escolar. Por último, el
alumno puede haber construido una serie de conocimientos mediante su propia experiencia,
especialmente en el caso de parcelas de la realidad a las que tiene fácil acceso. En este sentido, es
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probable que Juan, que vive en un medio rural, tenga un esquema de conocimiento sobre los
árboles más rico y completo que Antonio, un niño de su misma edad que vive en un medio
urbano.
Ahora bien, que el esquema de conocimiento de Juan sobre los árboles sea más rico que el de
Antonio no implica necesariamente que también sea más organizado y coherente. Los esquemas
que poseen los alumnos no sólo se caracterizan por la cantidad de conocimientos que contienen,
sino también por su nivel de organización interna, es decir, por las relaciones que se
establecen entre los conocimientos que se integran en un mismo esquema y por el grado de
coherencia entredichos conocimientos. En este sentido, podría darse el caso de que el esquema de
Antonio fuera más pobre en conocimientos, pero más organizado y coherente que el esquema
de Juan. Además, como es fácil suponer, el problema de la organización y la coherencia no
es únicamente una cuestión interna de cada uno de nuestros esquemas. Dado que en un momento
determinado los alumnos cuentan con un número más o menos amplio de esquemas de
conocimiento, la cuestión de la organización y la coherencia se plantea también entre el
conjunto de esquemas que manejan. Así pues, los esquemas de conocimiento de un alumno al
iniciar el aprendizaje de un nuevo contenido tienen un cierto nivel de organización y
coherencia interna y, a la vez, cierto grado de organización, relación y coherencia entre ellos.
Por último, los esquemas de conocimiento del alumno, considerados globalmente o respecto a
alguno de los elementos que lo componen, pueden ser de distinta validez, es decir, más o menos
adecuados a la realidad a la que se refieren. Por ejemplo, el esquema de Juan respecto a los
árboles, aunque puede considerarse válido a grandes rasgos, incluye creencias o explicaciones
inadecuadas o imprecisas, como la idea de que los árboles sólo crecen cuando llueve. Juzgar la
validez de un determinado esquema de conocimiento no siempre es una cuestión fácil o inequívoca,
sobre todo porque los parámetros que nos permiten llevar a cabo esta evaluación son distintos
según los elementos del esquema de conocimiento que se trate de valorar. Mientras en
algunos casos existe un referente claro en el conocimiento científico que tenemos sobre la
parcela de la realidad representada en el esquema (por ejemplo, cuando consideramos válida la
caracterización de los árboles como seres vivos en el esquema de Juan) , en otros casos,
especialmente en lo que respecta a los componentes actitudinales y normativos de los
esquemas, los criterios de valoración no son de tipo científico, sino que nos remite a referentes
de tipo social y cultural. En este sentido, la validez de estos elementos siempre es relativa a las
actitudes, valores y normas que una determinada cultura o grupo social considera adecuados o
deseables.
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y coherencia del conjunto de esquemas de conocimiento que configuran su visión del mundo
que les rodea.
El interés de la concepción constructivista por las cuestiones relativas al estado inicial de los
alumnos (y en este caso por los esquemas en que se hallan organizados sus conocimientos), no es
tanto un interés por estudiar y analizar estas cuestiones en sí mismas, sino en tanto que repercuten e
inciden directamente en los procesos de enseñanza y aprendizaje que se llevan a cabo en el aula.
A este respecto, una de las afirmaciones más contundentes acerca del papel del conocimiento
previo del alumno en los procesos educativos es la sentencia «el factor más importante que
influye en el aprendizaje es lo que el alumno ya sabe. Averígüese esto y enséñesele en
consec,uencia. »(Ausubel, Novak y Hanesian, 1983). Se supone que cualquier profesor, y
probablemente hasta los mismos Ausubel, Novak y Hanesian, estará de acuerdo en que concretar
esta afirmación no es ni mucho menos una tarea clara y sencilla. Muy bien; averígüese lo que
sabe el alumno, pero ¿todo lo que sabe?, ¿una parte?, ¿al empezar el proceso?, ¿durante el proceso?,
¿cómo lo hago?
Para empezar, parece sensato suponer que, al iniciar un determinado proceso educativo, no es
necesario (ni probablemente posible) conocer todo lo que sabe el alumno. ¿Qué es lo que se
necesita conocer? ¿Qué puede orientar para marcar la frontera entre lo que es necesario y lo que
es innecesario conocer para poder organizar y planificar nuestra enseñanza? El primer criterio
lógico de selección respecto a los conocimientos del alumno que es necesario explorar es el
contenido básico sobre el que se centrará el proceso de enseñanza y aprendizaje. Si, por
ejemplo, nos proponemos trabajar con nuestros alumnos el tema de los cambios en la -vivienda a lo
largo de nuestro siglo, tendrá sentido que exploremos qué entienden ellos por vivienda, qué
elementos internos y externos de la vivienda son capaces de diferenciar, qué imágenes o
referencias tienen de las viviendas de sus antepasados, qué conocimiento tienen de los tipos de
vivienda habituales en la actualidad, qué experiencias y actitudes tienen respecto a su propia
vivienda, etc.
Aunque los contenidos de aprendizaje son un criterio necesario para determinar cuáles son los
conocimientos previos que es necesario explorar en los alumnos, no puede considerarse como
un criterio suficiente. Un segundo criterio que cabe considerar son los objetivos concretos que
perseguimos en relación a dichos contenidos y al tipo de aprendizaje que pretendemos alcancen
los alumnos. La enseñanza de un mismo contenido de aprendizaje puede ser abordada con
objetivos distintos por distintos profesores o por un mismo profesor en función de las
circunstancias en las que lleva a cabo la enseñanza. Siguiendo con nuestro ejemplo, podemos
plantearnos como objetivo que nuestros alumnos lleguen a establecer una relación entre los
cambios en la vivienda y los cambios que ha experimentado el núcleo familiar a lo largo del
siglo, o bien limitarnos a abordar el tema desde la perspectiva de los cambios externos que han
sufrido las viviendas durante este período. Al tener en cuenta estos objetivos concretos
podemos considerar, en el primer caso, que es necesario explorar otros aspectos adicionales en
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Y ¿qué pasa si no saben nada? Con relativa frecuencia los profesores nos quejamos de que
nuestros alumnos no tienen los conocimientos previos necesarios para poder ayudarles a
aprender los nuevos contenidos. «No sé que les enseñaron en primero», «No tienen ni idea».
Por suerte, en la mayoría de los casos, estas afirmaciones son un tanto extremas. La
construcción del conocimiento es un proceso progresivo, no es una cuestión de todo o nada,
sino una cuestión de grado (véase el capítulo 4). Así entendida, la mayoría de las veces lo que
puede ocurrir es que nuestros alumnos sepan poco o muy poco, tengan unos conocimientos
contradictorios o mal organizados o tengan, como se ha demostrado reiteradamente, ideas previas
total o parcialmente erróneas (Pozo y otros, 1991; Carretero y otros, 1992; Escaño y Gil de la
Serna, 1992).
Aunque éstas son las situaciones más habituales, puede llegar a darse el caso en que los
conocimientos que hemos determinado que son necesarios para el aprendizaje de los
nuevos contenidos sean prácticamente inexistentes, es decir, que no hayan sido adquiridos a un
mínimo nivel razonable por el alumno. En este caso, si tenemos en cuenta los principios básicos
de la concepción constructivista, las consecuencias de iniciar un proceso de enseñanza de un
nuevo contenido sin que los alumnos tengan los conocimientos previos necesarios para poder
contactar con dicho contenido son fácilmente previsibles. En primer lugar, y en el supuesto de que
los alumnos tengan tendencia a enfocar su aprendizaje de manera superficial, la consecuencia
más probable es que lleven a cabo un aprendizaje fundamentalmente memorístico, poco
significativo. En segundo lugar, y en el supuesto de que los alumnos tengan intención de
enfocar su aprendizaje de manera más profunda, es decir, relacionando el nuevo contenido con
lo que ya saben, podemos prever que echarán mano de sus esquemas e intentarán atribuir un
sentido inicial al nuevo contenido partiendo de conocimientos que suponen o intuyen
relacionados. Es el caso, por ejemplo, de julio, que establece una relación entre retractarse y
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fotografiarse, o de la alumna que relaciona el tema «La Reforma de la Iglesia» con trabajos de
albañilería, decoración y saneamiento de los templos.
Tanto en el supuesto de detectar, desde nuestra perspectiva, que los conocimientos previos
necesarios son inexistentes, como en el supuesto de que éstos sean pobres, desorganizados o
erróneos, es conveniente plantearse la necesidad de revisar los objetivos que perseguimos, con el
fin de poder subsanar esta situación en la medida de lo posible. En primer lugar, en el caso de que
los conocimientos previos sean total o prácticamente inexistentes, es preciso suplirlos antes de
abordar la enseñanza de los nuevos contenidos, o bien adaptar y redefinir nuestros objetivos y
nuestra planificación previos en relación a dichos contenidos (profundidad, aspectos que tratar,
etc.). En segundo lugar, en el caso de que los conocimientos previos de los alumnos sean
excesivamente desorganizados o erróneos, y en la medida en que valoremos que estas
características pueden dificultar en manera notable los procesos de enseñanza y aprendizaje de
los nuevos contenidos, es conveniente solucionar estos problemas mediante actividades
específicas que vayan encaminadas a resolver estas cuestiones antes de iniciar el aprendizaje de
los nuevos contenidos.
Por otra parte, es importante tener en cuenta que, aunque los alumnos tengan unos conocimientos
previos suficientes para abordar el nuevo contenido, el hecho de que posean estos
conocimientos no asegura que los tengan presentes en todo momento a lo largo de su proceso de
aprendizaje. En este sentido, tan importante es que los alumnos tengan unos conocimientos
previos pertinentes como que los utilicen en elmomento adecuado paraestablecer relaciones con
el nuevo contenido. En otras palabras, la actualización y la disponibilidad de los conocimientos
previos que poseen los alumnos es una condición necesaria para que puedan llevar a cabo un
aprendizaje lo más significativo posible, pero esta condición no podemos darla por supuesta aun
sabiendo que los alumnos poseen estos conocimientos.
Que los alumnos pongan en juego los conocimientos previos necesarios en el momento
adecuado puede depender de numerosos factores. En ocasiones, la no disponibilidad puede ser
tan sólo un problema transitorio de falta de atención. A veces, el hecho de que los alumnos no
actualicen sus conocimientos previos puede ser debido a la falta de sentido que atribuyen a la
actividad o a una escasa motivación para establecer relaciones entre los conocimientos, optando
entonces por un enfoque superficial y una memorización mecánica del nuevo contenido.
Otras veces, la organización general de la enseñanza de los alumnos o la planificación concreta
de la secuencia didáctica en la que se aborda el aprendizaje de los nuevos contenidos pueden llegar
a ser un impedimento para que los alumnos se den cuenta de que es necesario movilizar sus
conocimientos previos. En este sentido, la falta de relación entre las áreas, una secuenciación
incorrecta entre ciclos o niveles o una excesiva fragmentación de las actividades, especialmente en
las etapas superiores de la escolarización, pueden hacer que la tarea de detectar qué conocimientos
previos son importantes para entrar en contacto con los nuevos contenidos sea difícil o
sumamente costosa para los alumnos.
Ante estas situaciones en las que observamos que los alumnos no actualizan sus conocimientos
previos, nuestra ayuda es absolutamente necesaria. ¿Cómo? En primer lugar, teniendo presentes
a lo largo del proceso de enseñanza los conocimientos previos de los alumnos que hemos
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considerado necesarios para atribuir sentido y significado al nuevo contenido. Con ellos en
mente, puede ser útil ir haciendo alusión de manera más o menos directa a dichos
conocimientos en el momento en que entendemos que deberían ser actualizados por los
alumnos, así como explicitar las relaciones que pueden establecerse entre el conocimiento
previo y el nuevo contenido. A este respecto, la presentación y las introducciones a los nuevos
contenidos, los resúmenes, las síntesis y las recapitulaciones periódicas pueden ser algunos de los
momentos privilegiados en los que llevar a cabo estas tareas.
Los comentarios anteriores pueden haber provocado alguna duda razonable en el lector.
Hablando de los conocimientos previos nos hemos introducido de lleno en el propio proceso de
enseñanza y aprendizaje de los nuevos contenidos. ¿Dónde acaban los conocimientos previos?
La respuesta a esta pregunta no es sencilla. En primer lugar, tendríamos que determinar el punto
de vista en que nos situamos para calificar un conocimiento como previo, pues en este sentido
las perspectivas del profesor y de los alumnos no tienen por qué coincidir necesariamente (por
no hablar de la perspectiva del experto en la materia). Pero situándonos en el punto de vista del
que enseña, podemos hablar de conocimientos previos a distintos niveles, en la medida en
que las unidades organizativas de los procesos de enseñanza y aprendizaje pueden ser de
diferente magnitud.
Sin entrar en consideraciones relativas a las etapas o ciclos, las unidades organizativas
dentro de un mismo nivel pueden abarcar desde la planificación del curso (a nivel general, en
relación a las distintas áreas) hasta la planificación de unidades didácticas concretas y las
lecciones específicas de dichas unidades. A este respecto, podemos considerar que en cada uno de
estos niveles tiene sentido hablar de conocimientos previos de los alumnos, conocimientos que,
aunque lógicamente relacionados, pueden ser diferentes en función del grado de generalidad
o especificidad con que se contemplan los nuevos contenidos en cada una de estas
unidades organizativas. Los conocimientos previos que puede tener interés conocer en relación a
los nuevos contenidos generales de un curso son habitualmente distintos de los conocimientos
previos que conviene explorar al iniciar una unidad didáctica concreta o una lección específica
de esta unidad.
En relación al primer interrogante, qué explorar, de los comentarios anteriores se desprenden dos
indicaciones de tipo general que, como veremos a continuación, deben concretarse y matizarse en
función del nivel y el momento temporal del proceso en que llevemos a cabo la exploración. En
primer lugar, el objeto de nuestra indagación deben ser los conocimientos previos de los alumnos que
son pertinentes y necesarios para poder abordar el aprendizaje de los nuevos contenidos. Ahora
bien, tal como comentábamos anteriormente, determinar qué conocimientos pueden ser
pertinentes y necesarios no es algo que pueda hacerse de manera genérica, en abstracto,
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fuera del ámbito concreto en el que se desarrollará nuestra tarea. Aunque podamos contar con el
recurso de instrumentos ya elaborados (listas, mapas, cuestionarios, etc.), en último término son
nuestros objetivos respecto al nuevo contenido y las actividades que planificamos en relación a
ellos lo que acaba definiendo los esquemas de conocimiento que los alumnos van a tener
que actualizar y movilizar ante la nueva situación de aprendizaje.
En este sentido, un recurso útil para decidir qué conocimientos previos explorar es la propia
experiencia docente. Aunque ésta siempre pueda mejorarse y revisarse, lo cierto es que la práctica
docente continuada en determinados niveles y áreas de contenido nos proporciona indicaciones
bastante fiables sobre cuáles son las dificultades más habituales de los alumnos respecto al
aprendizaje de un determinado contenido, cuáles son las actitudes, conceptos y procedimientos
que tienen que poner en juego para llevar a cabo dicho aprendizaje, qué errores
sistemáticos suelen cometer o qué lagunas detectamos año tras año en sus conocimientos previos.
Esta experiencia acumulada es, sin duda, un referente importante a la hora de determinar qué es
lo que debemos explorar.
Por otra parte, la caracterización de los esquemas de conocimiento de los alumnos que
hemos expuesto anteriormente nos lleva a considerar que es tan importante conocer los elementos
que forman parte de los esquemas de conocimiento de nuestros alumnos como las relaciones que
tienen (o no tienen) entre sí estos elementos, relaciones que determinan el grado de organización
de estos esquemas. Así pues, es necesario tener en cuenta que los aspectos que hay que
explorar no pueden limitarse a un listado de hechos, conceptos, procedimientos o
actitudes, sino que deben ampliarse necesariamente a la relación o relaciones que se han
establecido entre dichos elementos.
Por otra parte, las indicaciones que proporciona la concepción constructivista amplían
notablemente la respuesta tradicional a la cuestión del cuándo, es decir, en qué momento
conviene llevar a cabo la exploración y evaluación de los conocimientos previos. En una primera
aproximación, la respuesta es obvia y simple: siempre que lo consideremos necesario y útil para
llevar a cabo nuestra labor y ayudar a los alumnos en su aprendizaje. En todo caso, tiene sentido
llevar a cabo la evaluación en cualquiera de los distintos niveles organizativos de nuestra
docencia. A este respecto, dada la dificultad de poder valorar en detalle el conjunto de los
conocimientos previos necesarios, puede ser conveniente, y a la vez más útil, llevar a cabo una
exploración global de tipo general al iniciar un curso o una unidad didáctica amplia y
posponer la evaluación de aspectos más específicos o puntuales al inicio o a lo largo del
desarrollo de las lecciones concretas. La estrategia de «diseminar» la evaluación de los
conocimientos previos de los alumnos en distintos niveles y momentos (estrategia que sin
duda utilizan de manera más o menos organizada numerosos profesores), además de permitir
una exploración más amplia y detallada, puede cumplir un papel importante como ayuda para
intentar asegurar en la medida de lo posible la disponibilidad de los conocimientos previos
de los alumnos en el momento en que se necesitan.
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instrumentos con los que contamos para llevar a cabo la evaluación de los conocimientos previos,
instrumentos que van desde pruebas más o menos estandarizadas y cerradas hasta instrumentos de
carácter más abierto y flexible. A este respecto, y sobre la base de la concepción constructivista,
aunque no es posible tomar partido de manera general y excluyente por unos instrumentos
concretos, esta concepción nos proporciona algunas indicaciones que permiten valorar la
pertinencia de los distintos tipos de instrumentos. En este sentido, dadas las características de
los procesos de enseñanza y aprendizaje, parece más adecuado utilizar instrumentos de tipo
abierto siempre que sea posible. El diálogo entre profesor y alumnos (a partir de preguntas
más o menos abiertas, de problemas o situaciones que hay que resolver, ejemplos, etc.) permite
una exploración más flexible y consecuentemente más rica, pero, además, permite preservar la
dinámica del aula y evita el riesgo de que los alumnos (y los profesores) vivan la exploración
de los conocimientos previos como algo más parecido a un «examen», que a una ayuda o una
preparación para el nuevo aprendizaje.
Partiendo de este supuesto, las características concretas del contexto, los alumnos o los
contenidos pueden ser criterios adicionales para valorar la mayor o menor pertinencia de un
determinado instrumento. Así, por ejemplo, según las características evolutivas de los
alumnos parece conveniente reservar el uso de instrumentos de tipo más cerrado (cuestionarios,
mapas, redes, etc.) para los niveles medios y superiores de la escolaridad obligatoria, empleando
instrumentos de tipo abierto en los niveles iniciales de ésta, sin que ello implique, como ya
hemos señalado, que estos instrumentos sólo puedan o deban utilizarse en estos niveles
iniciales. A su vez, el contenido de aprendizaje también ayuda a matizar y determina, en cierto
modo, la pertinencia de los instrumentos que pueden utilizarse (Coll, Pozo, Sarabia y
Valls, 1992). En este sentido, sin que ello suponga excluir a los restantes, los
cuestionarios, diagramas y mapas pueden ser un recurso útil para explorar los
conocimientos previos de tipo conceptual, mientras que la evaluación de los conocimientos
previos de tipo procedimental requiere de tareas en las que sea posible observar de manera más
o menos directa la secuencia de pasos que llevan a cabo los alumnos en relación al
procedimiento que hemos determinado explorar. Por último, respecto a los conocimientos
previos de tipo actitudinal y normativo, parece adecuado recurrir a la exploración mediante
instrumentos de carácter más abierto, como la observación, el diálogo entre profesor y
alumnos a partir de unas cuestiones guía o de situaciones en que los alumnos deban aportar
soluciones o respuestas a un problema recurriendo a las actitudes o valores que ha ido
construyendo hasta este momento.
En todo caso, en términos generales es conveniente que, sea cual sea el instrumento de
exploración que utilicemos, intentemos orientarlo de la forma más clara posible en el
proceso de enseñanza y aprendizaje con el que se encuentra relacionado. El valor potencial
de un instrumento puede verse enormemente mermado, tanto desde la perspectiva del uso
que puede hacer el profesor como el alumno, si se plantea como una actividad al margen,
«previa» en el sentido de desconectada o vagamente relacionada con las actividades en las
que se llevará a cabo el aprendizaje de los nuevos contenidos. Así, aunque el
instrumento de evaluación que empleemos sea fiable, completo y riguroso, gran parte de su
utilidad puede perderse si no conseguimos articularlo como un elemento más en el proceso de
enseñanza y aprendizaje, dado que es en este proceso en el que tienen que jugar un papel los
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conocimientos previos del alumno que pretendemos evaluar mediante dicho instrumento. En
este sentido, a veces una excesiva distancia temporal entre la exploración de los
conocimientos previos de los alumnos y su uso efectivo en el proceso de aprendizaje puede
reducir de manera notable la posible utilidad de esta exploración.
Por último, un criterio adicional para valorar la posible pertinencia de los instrumentos para
evaluar los conocimientos previos es considerar las posibilidades que ofrecen como recurso a
lo largo del proceso de enseñanza y aprendizaje, especialmente en niveles educativos
superiores. En este caso, los instrumentos que permiten conservar las respuestas iniciales de
los alumnos por escrito (cuestionarios, mapas, etc.) o por otros medios pueden ser útiles
para llevar a cabo una reflexión conjunta sobre el proceso de aprendizaje que se está
desarrollando. Desde la perspectiva de los alumnos, el volver a considerar en determinados
momentos sus respuestas iniciales puede ser una ayuda para tomar conciencia de los cambios que
se han producido al respecto. De manera similar, desde la perpectiva del profesor esta vuelta
atrás puede serle útil para valorar el camino recorrido por los alumnos y, por qué no, para darse
ánimos en el camino que aún puede quedar por recorrer.
Los comentarios anteriores son, en nuestra opinión, argumentos suficientes para justificar el
papel central que juegan los esquemas de conocimiento previos de los alumnos en la
concepción constructivista de los procesos de aprendizaje y enseñanza escolares. Desde
ambas perspectivas, pero en especial desde la perspectiva de la enseñanza, los conocimientos
previos no pueden tratarse como una cuestión más o menos anecdótica o como algo que
tener en cuenta tan sólo de manera puntual al principio de un determinado proceso.
Sin embargo, es importante considerar que los conocimientos previos y los esquemas en que
se encuentran organizados no son el único bagaje con el que afrontan el aprendizaje los
alumnos. Tal como indicábamos en los apartados iniciales, la disposición y el sentido que
atribuyen a los nuevos contenidos y en general a la situación de aprendizaje, así como las
capacidades e instrumentos generales que han adquirido a lo largo de su desarrollo y que son
capaces de utilizar, forman parte también de la radiografía de nuestros alumnos. A este
respecto, no conviene olvidar que los tres elementos generales que configuran esta radiograha
están interrelacionados, influyéndose y condicionándose mutuamente. Con anterioridad (véase
capítulo 2) se han expuesto con detalle las relaciones que pueden establecerse entre la
disposición y el sentido que los alumnos atribuyen a los nuevos contenidos y al aprendizaje y los
demás elementos.
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entre ambos elementos. Por una parte, el nivel de desarrollo de las capacidades generales de los
alumnos determina en gran medida las características de los esquemas de conocimiento que
pueden construir (nivel de abstracción, de validez, tipos de relaciones entre los elementos, etc.).
Por otra parte, los esquemas de conocimiento concretos que finalmente llegan a construir (cons-
trucción que depende, además, de otros factores, como la posibilidad de entrar en contacto con
determinados aspectos de la realidad y, en especial, la ayuda educativa) inciden a su vez en sus
capacidades generales, posibilitando su desarrollo.
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10. Establezca una relación entre comunicación y educación, señalando exigencias básicas.
13. ¿Es necesario determinar los conocimientos previos antes de iniciar el proceso?
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6. Establecer claramente la conducta que el alumno deberá desarrollar, de allí que debe ser
claro y preciso.
8. Es una clasificación de objetivos que se ordenan de los más simples y fáciles de lograr,
hasta los más complejos que requieren una mayor profundidad de conocimiento.
11. Los conocimientos previos son un punto de partida para sumar nuevos conocimientos y
continuar construyendo nuevos significados. Todo alumno trae consigo determinadas
capacidades, habilidades para llevar a cabo un proceso.
12. Si se observa lo que ocurre en el aula es posible detectar indicadores acerca de cuáles son
las actitudes, conceptos y procedimientos que tienen que poner en juego para llevar a cabo
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13. Absolutamente, así se podrá enseñar en consecuencia con su estado inicial y avanzar a
partir de él, evaluarlos permitirá efectuar una nivelación si es necesario para darles solidez.
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UNIDAD IV
OBJETIVOS EDUCACIONALES
Objetivo de la Unidad
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OBJETIVOS EDUCACIONALES
La calidad, centrada en ofrecer a los estudiantes una educación que responda a las necesidades
educativas y formativas que requiere la sociedad de hoy, se ha traducido en un nuevo
currículum nacional que reformula los objetivos educacionales actualizando los saberes y
competencias que el sistema educacional debe proveer a todos los estudiantes. A su vez, ha
orientado las políticas de mejoramiento progresivo de las condiciones que afectan la
enseñanza y el aprendizaje: recursos materiales y didácticos para el aprendizaje, ampliación
del tiempo escolar a través de la jornada escolar completa, condiciones laborales de los
docentes y apoyo social a alumnos y alumnas, entre otras. La equidad, que busca ofrecer a
todos los alumnos y alumnas del país la oportunidad de acceder al sistema educativo y al logro
de aprendizajes de calidad -independiente de su origen social, económico, cultural o
geográfico-, se ha traducido en políticas de discriminación positiva a través de la focalización
de recursos materiales y técnicos en las escuelas rurales y urbanas de mayor vulnerabilidad
educativa y socioeconómica.
Como resultado de lo anterior, han aumentado las oportunidades para estudiar de los niños y
jóvenes y han mejorado las condiciones para la enseñanza aprendizaje. Sin embargo, los
resultados de evaluaciones nacionales e internacionales muestran que el impacto en los logros
de aprendizajes de los alumnos y alumnas es todavía insuficiente respecto de lo que la
sociedad de hoy demanda al sistema educativo. Estas constataciones marcan una nueva etapa
en la Reforma Educacional, centrada en fortalecer aún más las capacidades de los docentes y
los establecimientos educacionales para producir aprendizajes de calidad en todos los
estudiantes. "Llevar la Reforma Curricular al aula", implementar el nuevo currículum, es la
prioridad de este nuevo período.
En último término, el logro de este objetivo dependerá de unas prácticas docentes capaces de
traducir el currículum nacional en aprendizajes efectivos en sus alumnos y alumnas, así como
en la capacidad de las instituciones educativas de generar condiciones que favorezcan la
implementación del currículum y el desarrollo profesional docente, es decir, una gestión
pedagógica orientada al logro de mejores resultados.
Poner como foco central la implementación curricular implica avanzar hacia la transformación
de prácticas de enseñanza más efectivas y hacia una gestión escolar de calidad. Sabemos que
muchos docentes han incorporado formas de trabajo más motivadoras, activas y desafiantes
para los alumnos, sin embargo, éstas no siempre muestran una clara intencionalidad en el
logro de los aprendizajes esperados. Se observan avances en la calidad de la relación profesor-
alumno y en la consideración del contexto de los estudiantes como parte de la enseñanza, pero
a la vez, suele observarse un activismo desconectado del currículum, un uso poco efectivo del
tiempo y una insuficiente estructura en la enseñanza. La investigación en educación muestra
conclusiones relevantes en este ámbito: pueden cambiar muchas cosas -mejorar las
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Sabemos también que las prácticas docentes, acordes a las exigencias del nuevo currículum, se
ven favorecidas o dificultadas por las características de la institución escolar. Aspectos
relacionados con la gestión del establecimiento y el rol de sus directivos juegan un papel clave
en la implementación del currículum, en la medida que éstos generan y lideran procesos al
interior de la unidad educativa que facilitan la apropiación de prácticas y conocimientos que
contribuyen a un buen desempeño docente.
La implementación del currículum, es decir, "la traducción del currículum deseado en unas
oportunidades de aprendizajes efectivas en la sala de clases", está mediada por una serie de
factores o condiciones tanto externos como internos a la escuela. En este sentido, la
implementación del currículum no depende solo de las capacidades y competencias de un
docente y de la forma en que éste "media" entre el conocimiento y los alumnos de su curso.
Siendo esto lo esencial, se requiere de una serie de condiciones que afectan la enseñanza y el
aprendizaje, tales como la apropiación de los actores (profesores, directivos, sostenedores,
alumnos, padres y apoderados) de los contenidos e instrumentos, el trabajo coordinado y
colaborativo entre éstos, y la articulación de variables que influyen en el aprendizajes: tiempo
disponible para la enseñanza-aprendizaje, recursos didácticos, expectativas respecto del
aprendizaje de los alumnos, condiciones y oportunidades para el trabajo docente, etc. A modo
de ejemplo: un uso efectivo del tiempo depende de que la escuela establezca prioridades en
relación a una serie de actividades que restan tiempo a la situación de aprendizaje o que
establezca mecanismos para regular que éste se cumpla; una buena clase depende del manejo
que el profesor o profesora tenga de los contenidos curriculares y su didáctica, por lo que es
fundamental que directivos y sostenedores velen para que los docentes realicen clases en los
niveles y subsectores que es más apropiado para ellos de acuerdo a sus competencias; una
clase efectiva requiere de un tiempo para su planificación, así como instancias para ello; un
seguimiento a la implementación del currículo requiere de la instalación de ciertos
procedimientos al interior del establecimiento que permitan retralimentar el trabajo docente,
etc.
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una escuela donde todos aprenden y se responsabilizan por los logros en el aprendizaje de los
niños, niñas y jóvenes.
En segundo lugar, los directivos tienen un papel fundamental en este proceso, ya que son
quienes dirigen la organización, toman las decisiones, asumen las principales funciones
ejecutivas y determinan algunas de las políticas escolares. En último término, son ellos
quienes asumen la responsabilidad de su establecimiento. La efectiva implementación del
currículum interpela a la escuela hacia el logro de una gestión escolar centrada en lo
pedagógico, capaz de generar las condiciones para que todos los agentes de la comunidad
educativa asuman el rol que les corresponde y se comprometan activamente con el aprendizaje
de los alumnos y alumnas y el máximo desarrollo de los conocimientos, habilidades, destrezas
y actitudes que busca desarrollar el currículum.
En tercer lugar, no existen "recetas únicas" para asegurar una efectiva implementación del
currículum, ya que cada escuela tiene particularidades que hacen difícil su comparación con
otras escuelas. Sin embargo, es posible identificar ciertos elementos, condiciones, ciertas
prácticas y procesos al interior de las unidades educativas, que surgen como centrales a la hora
de implementar el currículum y lograr buenos resultados de aprendizaje. Los estudios sobre
efectividad escolar son concordantes a la hora de relevar estos factores: liderazgo pedagógico
de los directivos, un sentido de misión y claridad en el logro de las metas educativas,
planificación y estructura de la enseñanza, uso efectivo del tiempo, trabajo en equipo, clima
escolar favorable al aprendizaje, mecanismos de seguimiento y evaluación del rendimiento de
los alumnos, formación continua del profesorado, altas expectativas, compromiso con la
escuela y responsabilización por los resultados, entre otros.
Compromiso y responsabilidad: Los docentes que realizan buenas clases entran al aula
fuertemente equipados, no improvisan. Están comprometidos con su trabajo y creen en que
todos los niños deben recibir una buena educación. Este compromiso se observa en actitudes
como: existe poca pérdida de clases (bajo ausentismo laboral y dejar planificadas las clases y
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el material cuando un profesor debe ausentarse, para no perder la continuidad del trabajo de
sus alumnos), se sienten responsables de los resultados de sus estudiantes, se esfuerzan por
hacer buenas clases y apoyar a los alumnos más desventajados.
Es común encontrar en escuelas con buenos resultados que los docentes, en conjunto con la
dirección, planifican lo que esperan lograr y establecen de común acuerdo indicadores de
avance y mecanismos de seguimiento y evaluación permanente.
• La clase se enlaza con las anteriores para que el alumno recupere el proceso más
largo en que está involucrado.
• Los objetivos son claramente explicados, lo que permite al alumno tener claridad
respecto de lo que se espera de él, sin perder el sentido de las actividades.
• Las actividades son anticipadas y los tiempos controlados, para que todos trabajen lo
más eficientemente posible.
• El tiempo se aprovecha intensivamente manteniendo un ritmo fuerte.
• El uso de materiales didácticos es planificado y seleccionado de diversas fuentes
(textos de estudio, guías de trabajo, libros, etc.).
• El profesor supervisa, controla y retroalimenta permanentemente a sus alumnos,
orientándolos cuando es pertinente, evitando dejar actividades inconexas, sin cierre,
evaluación o corrección.
• Se sacan conclusiones, se refuerza lo importante, se explicita y comparte lo
aprendido a fin de que sea integrado a los demás aprendizajes.
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Uso efectivo del tiempo y ritmo de la clase. Muchas veces la enseñanza en sectores de
pobreza se ve interferido por diversos factores que los docentes deben controlar: "algunas
propias del profesor (creer que sus alumnos no pueden aprender), prejuicios sociales (pensar
que la pobreza no permite la concentración en los aprendizajes), interferencias contextuales
(multiplicidad de demandas hacia la labor docente), propias de los alumnos (falta de
concentración, problemas del hogar que les afectan) o de sus hogares (falta de apoyo en la
casa, carencia de materiales de estudio), etc." A estas interferencias pueden sumarse una serie
de actividades que ocurren en la vida escolar, desconectadas de lo curricular, y que suelen
quitar tiempo al aprendizaje.
Algo que caracteriza a las escuelas que logran buenos resultados es que utilizan de manera
efectiva el tiempo para el aprendizaje: el trabajo de los docentes en el aula se
orienta al logro de los aprendizajes prescritos en el currículum, confiando en que los alumnos
pueden aprender y en que ellos son capaces de enseñarles. Por otra parte, las escuelas que
tienen claridad respecto de sus objetivos institucionales establecen prioridades, toman
decisiones y procuran aprovechar al máximo el tiempo disponible para la enseñanza,
asegurando la cobertura curricular y la riqueza de los aprendizajes esperados. La alta
valoración del tiempo y la enseñanza exigente son características institucionales.
Atención a la diversidad. Los alumnos difieren en sus habilidades, intereses, ritmos y estilos
de aprendizaje. Para atender a esta diversidad, es necesario lograr una combinación apropiada
y equilibrada del trabajo colectivo, grupal e individual en la clase, de acuerdo al tipo de
contenido, actividad, número de alumnos, disponibilidad de ayuda dentro del aula, entre otros.
Las escuelas y docentes que obtienen buenos resultados utilizan una variedad de prácticas para
atender a esta diversidad. En algunas escuelas los alumnos son agrupados en grupos más
homogéneos, lo que permite al docente una labor más especializada y eficiente, potenciar a los
alumnos más aventajados y atender más concentradamente a los menos aventajados. Sin
embargo, en muchas escuelas los profesores procuran la conformación de grupos heterogéneos
de alumnos, lo que permite que estudiantes con diversos niveles y capacidades trabajen y
estudien juntos. "En estas escuelas se estimula el aprendizaje cooperativo, se valora aprender a
compartir con compañeros de diferentes características y se piensa que las agrupaciones por
capacidades son discriminatorias e inhiben las conductas solidarias de los alumnos. La
relación paradigmática, en estas escuelas, se establece cuando un alumno es tutor de otro:
ambos se benefician porque el más lento recibe apoyo de un compañero que muchas veces –
por su cercanía- resulta más efectivo que el docente, y para el más aventajado, la
metacognición, que supone ponerse en la situación de enseñante, le hace desarrollar mayor
maestría en su saber, profundizando y reforzando sus aprendizajes".
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En las escuelas que obtienen buenos resultados los docentes suelen contar con un espacio
sistemático de trabajo en equipo. Los profesionales de esas unidades educativas saben que una
enseñanza efectiva requiere poseer y desarrollar sólidas capacidades profesionales, manejar
contenidos disciplinarios y didácticos, a partir de un trabajo esforzado y sostenido en el
tiempo. El objeto del trabajo en equipo es revisar las prácticas pedagógicas concretas que
realizan con sus alumnos: planificar el trabajo de aula, revisar conjuntamente los problemas
reales enfrentados en la clase, coordinar acciones de un mismo curso o contenidos
disciplinarios, elaborar y compartir material didáctico. Este trabajo colectivo es concebido
como una instancia práctica de aprendizaje entre pares, sin temor a mostrar las propias
limitaciones o compartir problemas e inquietudes, bajo un clima de confianza y
profesionalismo que les permite reconocer abiertamente su carácter de aprendices
permanentes. Del mismo modo, los docentes están concientes de sus fortalezas y competencias
en ciertos aspectos, por lo que en estas instancias de trabajo en equipo se apoyan y enseñan
unos a otros las metodologías que mejor conocen.
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La escuela fue creada con el propósito de inculcar contenidos y reglas culturales a las nuevas
generaciones. Allí los alumnos toman contacto con determinado tipo de conocimiento así
como también con un conjunto de premisas propias de una cultura. Aprenden, por ejemplo,
que el conocimiento académico se relaciona muy poco con la vida fuera del aula; aprenden
que, por “inútil” que el conocimiento académico resulte fuera de la escuela, el tránsito
exitoso por el sistema educativo es un medio para lograr reconocimiento social; aprenden
que para transitar exitosamente por el sistema educativo es preciso adoptar determinadas
formas de hablar, pensar, actuar y sentir que quizás difieran de las del grupo (familiar,
cultural) de origen. En otras palabras: a través de la participación en las prácticas
escolares, los estudiantes se sumergen en los patrones de una cultura dominante
naturalizada que deja poco espacio para la manifestación de culturas alternativas.
Entre todas las prácticas escolares, la evaluación es la quizás la que desempeñe un rol más
importante en la reproducción de patrones sociales. La práctica de la evaluación vigente
explicita y valida determinadas maneras colectivas de hacer y pensar, atravesadas por
el predominio de la “alta cultura”, por la ideología de mercado, y por los propósitos
homogeneizadores de un proyecto monoculturalista de corte nacional.
¿Qué ocurre con los alumnos, los destinatarios de la escuela como institución? Más allá de
los contenidos, los alumnos aprenden que hay maneras “normales” y “anormales” de vivir,
que en toda aula hay siempre “brillantes” y “lentos”. Los “brillantes” quizás aprendan a
sentirse orgullosos y a confiar en sí mismos, y los “lentos” a conducirse como incapaces de
aprobación.
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1- La noción de “práctica”
¿Qué significa “práctica” en esta corriente? Para Grossberg(1), las prácticas son los modos
en los que la gente se transforma a sí misma y transforma al mundo sobre la base de
condiciones y efectos sobre los cuales no tiene control. Constituyen el modo en que los
“usuarios” de las condiciones de dominación manifiestan su carácter de sujetos activos,
efectuando diversos y mínimos cambios en las condiciones que les son impuestas y
adaptándolas –al menos en parte– a sus intereses y reglas.
1) La práctica es ideológica.
La ideología puede definirse como un sistema de ideas, creencias e imágenes a través del
cual todo individuo vivencia su relación con las “condiciones reales de existencia” (el acceso
a los medios de producción, a la información, al reconocimiento, o a cualquier otro recurso
considerado valioso). La subjetividad está determinada por la posición específica del
individuo respecto del acceso a la generación, distribución y consumo de los recursos. Desde
esta subjetividad el individuo asigna sentido a los eventos, valora, recuerda, participa de
prácticas sociales. Podría decirse que ideología y práctica se implican mutuamente: no hay
práctica social sin ideología (porque el individuo que participa en las prácticas sociales es un
sujeto ideológico), ni es concebible la ideología sin práctica social (porque la ideología es
resultado de la participación en prácticas sociales).
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2) La práctica es histórica.
Si bien puede sostenerse que la gente hace la historia a través de las prácticas, es necesario
tener en cuenta que este “protagonismo” se ejerce dentro de condiciones sobre las cuales la
gente no tiene control. Las prácticas acarrean consigo el “peso” de su propia historia, la cual
aparece ante el sujeto como algo dado e incluso como necesariamente acontecido.
3) La práctica es contextual.
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Esta misma creencia llevó a la preocupación por los fines de la educación: ¿hacia dónde
debería orientarse la actividad de las escuelas, qué debería considerarse prioritario teniendo
en cuenta las actuaciones (en el trabajo y en la sociedad) que se esperan de un adulto
formado? Para responder a esta pregunta, autores como F. Bobbit(2) se interesaron por
especificar aquellas actividades humanas “traducibles” en objetivos educacionales.
Estableciendo en forma detallada la gama de actividades propias de un adulto en sociedad,
Bobbit intentó introducir un criterio para encuadrar la tarea de los docentes y las escuelas, y
dotar a las prácticas escolares de una finalidad práctica más allá de las especulaciones
propias de la academia cerrada sobre sí misma.
A comienzos de la década del ‘50 Ralph Tyler retomó y profundizó la cuestión de las
“actividades específicas de la vida humana” enunciada por Bobbit, con arreglo a las cuales
propuso un sistema de evaluación escolar basado en la comparación del rendimiento de cada
alumno con objetivos de rendimiento previamente establecidos por los planificadores del
currículum. En esta perspectiva, los objetivos educacionales constituyen los resultados
esperados de la enseñanza. Proporcionan un criterio para establecer qué esperar de los
alumnos, qué deben medir las pruebas, cuáles respuestas de los estudiantes pueden o no ser
consideradas correctas. Evaluar consiste, en el Modelo de la Evaluación por Objetivos,
en la comparación entre resultados esperados (objetivos educacionales) y resultados
obtenidos (inferibles a través de las respuestas proporcionadas por los alumnos en las
pruebas).
El modelo de evaluación por objetivos continúa operando tanto en Estados Unidos como en
diversos países de América Latina como base para el diseño del currículum y para la
medición del aprendizaje. No obstante, ha sido objeto de múltiples críticas.
Para Atkin, los objetivos conductuales no reflejan aquello que es verdaderamente relevante
para la sociedad.“Existe (...) una intensa tendencia a creer que los objetivos importantes
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para un programa escolar son aquellos que pueden ser definidos en términos de conducta,
los que pueden ser fácilmente confirmados. Y parece aceptarse también el correspondiente
corolario: si resulta imposible detectar y comprobar un resultado específico del aprendizaje,
probablemente no sea importante.” (3) Así, el tiempo que docente y alumnos pasan juntos
está básicamente destinado al desarrollo de metas triviales, y las verdaderas metas de la
educación tienden a atrofiarse.
Para Eisner, los resultados esperados de aprendizaje impiden al docente valorar los logros no
previstos. Los objetivos a priori actúan como “filtro” para percibir el hecho educativo: todo
lo que ocurra dentro de las escuelas, por valioso que sea, se ignora simplemente porque no
está contenido en la formulación previa de “resultados esperados”.
A pesar de las críticas mencionadas, versiones actuales del sistema de evaluación por
objetivos sigue vigente en el sistema educativo de numerosos países (incluyendo a la
Argentina). Entre sus ventajas se han mencionado las siguientes:
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Como algunos autores han puesto de manifiesto, el valor de los objetivos se percibe con
nitidez dentro de un paradigma de racionalidad instrumental. Los objetivos son a la
escuela lo que las normas ISO son a la producción: especifican y estandarizan la
transformación de un “alumno - materia prima” en un “alumno - producto terminado”(7)
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No obstante el indiscutible “peso” del saber disciplinar, existe cierto grado de acuerdo entre
alumnos y docentes respecto de las dificultades para vincular los contenidos escolares con
los requerimientos de la vida fuera del aula. ¿Por qué, entonces, son las disciplinas y no las
demandas de la vida cotidiana la fuente para la definición de objetivos educacionales que
guíen la evaluación?
Una primera explicación podría enunciarse como sigue: “El conocimiento de las disciplinas
permite el desarrollo de las habilidades intelectuales necesarias para una mejor
comprensión y resolución de problemas complejos fuera de la escuela.” Este enunciado
puede, al menos en parte, ser avalado empíricamente: en determinados contextos existe una
correlación alta entre el buen rendimiento en la escuela o en la universidad, el éxito laboral, y
el desenvolvimiento en la vida social. Pero una explicación alternativa podría ser la
siguiente: “Toda práctica es portadora de su propia historia. La historia de la educación en
Occidente se caracteriza por el predominio de lo general sobre lo particular, lo abstracto
sobre lo concreto y lo verbal sobre las ejecuciones.” En otros términos, el conocimiento
disciplinar –a diferencia del conocimiento en acción– goza del status necesario para ser
transmitido a las sucesivas generaciones de alumnos. La “voz” de las disciplinas
predomina sobre otras, cuyo discurso privilegia la particularidad, la diversidad y la
relevancia contextual.
En los últimos 20 años ha cobrado fuerza una perspectiva que destaca el valor económico del
conocimiento. Ligada a disciplinas como la Economía o la Administración y fuertemente
arraigada en ámbitos empresarios, concibe al saber como un medio de producción más
poderoso que la tierra, el trabajo o el capital. Desde esta concepción es el mercado (y no ya
la comunidad de académicos) quien determina el valor del conocimiento. Así, algunos
saberes son considerados “bienes escasos”, otros son “commodities”, otros constituyen
“ventajas competitivas clave”.
Así como las empresas requieren del conocimiento para subsistir, las personas necesitan del
conocimiento para mantener e incrementar su “empleabilidad”. Quienes se revelen como
poseedores de un saber considerado “fuente de ventajas competitivas”, tendrán acceso a las
mejores oportunidades laborales; quienes, por el contrario, dispongan sólo de un tipo de
saber considerado “commodity” (fácil de encontrar, altamente disponible), deberán competir
entre sí por las escasas oportunidades que puedan presentarse. La “batalla” que libran las
empresas por una mayor participación en el mercado es la misma que libran las personas
respecto de las oportunidades laborales: se espera que cada individuo se preocupe por su
“elegibilidad” como trabajador, capacitándose continuamente y desarrollando aptitudes
diferenciadoras.
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trabajo”, que “abren el juego” a voces diferentes de la voz de los expertos disciplinares. Pero
también es cierto que suma al “elitismo de los intelectuales” al que se refiere Grossberg
el elitismo de los centros de poder económico que definen qué conocimiento es más o
menos valioso. La “multivocidad” –siempre bienvenida, en tanto habilitante de la
representación de los diversos actores colectivos–, en este caso, funciona menos como
dispositivo de inclusión que reforzando criterios de exclusión.
Más allá de los saberes propios de las disciplinas (que tienen su correlato en las materias
escolares) y de la ideología de mercado (que se manifiesta en los intentos por acercar las
organizaciones educativas a las organizaciones productivas), es posible reconocer un tercer
plano ideológico que se articula con los dos anteriores. Se trata de una concepción
homogeneizadora, normalizante, que tiende a diluir las diferencias en pos de un
“común denominador”. En esta concepción se entrelazan influencias de diferente tipo:
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Cómo se evalúa
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Sin embargo, la asistencia a la escuela es obligatoria aun para las minorías excluidas. ¿Qué
efectos –si es que alguno– ejerce el discurso de la escuela sobre los alumnos de comunidades
excluidas del discurso? Aquéllos que no abandonan sus estudios tempranamente, ¿de qué
modo son influidos por la escuela? Aquí haré referencia a dos tipos de efectos: el refuerzo de
la situación de exclusión, y la depreciación de la identidad excluida.
La escuela fue creada para conservar y difundir las tradiciones valoradas culturalmente. En
ella los alumnos aprenden contenidos y maneras de interactuar. Pero muchos de ellos
también aprenden que para ser un ciudadano educado y exitoso probablemente tengan que
renunciar a la identidad de su comunidad de origen. La ideología dominante es “invisible”,
no constituye siquiera un tema de conversación dentro de la escuela. Aquellos alumnos para
quienes la voz dominante les es ajena encontrarán que el privilegio de una ideología frente
a otras se silencia, y a la vez se silencia el silencio. Las opciones son entonces asimilarse,
luchar por el reconocimiento desde dentro, o abandonar la escuela.
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La ideología dominante no sólo opera fijando el “nosotros” y el “no nosotros”, sino que
opera con uno y con otro según distintos mecanismos. El “nosotros” se invisibiliza y pasa a
formar parte del conjunto de atributos “normales” o “esencialmente humanos”. El “no
nosotros”, en cambio, es objeto de análisis, reflexiones y atribuciones causales dentro de la
escuela.
Los alumnos que enfrentan una y otra vez sin éxito las pruebas de evaluación, son ubicados
en una de las tres categorías siguientes: a) los que no pueden (por su bajo CI, por “problemas
de aprendizaje” o cualquier otro término al que se asigne poder explicativo); b) los que no
quieren (los “vagos”o “rebeldes”, los que tienen “problemas de conducta”); c) los que no
saben (los “lentos”, “recuperables”). Lo que por lo general no se tiene en cuenta es el hecho
de que cualquiera de las tres categorías en las que se clasifica el fracaso guarda menos
relación con el alumno en sí que con el vínculo entre el alumno y el sistema.“No hay una
cosa como la discapacidad para el aprendizaje, sólo una práctica social de mostrarla,
advertirla, documentarla, remediarla y explicarla. (...) Nótese que el punto aquí no es que no
tengamos niños que por alguna razón aprendan más lento o de modos diferentes a otros
niños. El punto es que sin convenciones sociales para diferenciar grados de aprendizaje, no
tal cosa como una discapacidad para el aprendizaje. “ (14)
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4. Las prácticas docentes efectivas de calidad facilitadoras de aprendizaje harán posible una
gestión pedagógica orientada al logro de mejores resultados.
5. Al cambiar el currículo, deben cambiar también las prácticas docentes, de otro modo no
hay cambios.
7. a) Es necesario traspasar a los alumnos las expectativas y confianza de que todos pueden
aprender.
b) Compromiso y responsabilidad en preparar buenas clases, no improvisadas.
c) Planificación sistemática, esto es tener muy claro, los aprendizajes esperados y el
recorrido que se debe hacer para llegar a ellos.
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UNIDAD V
EVALUACIÓN DE LA ENSEÑANZA
Objetivo de la Unidad
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Generalmente, se considera que la Evaluación tiene que ver con notas o calificaciones,
enfatizando un solo aspecto: "rendimiento del alumno", por lo cual se le da un carácter netamente
terminal, dejando de lado componentes importantes de los sistemas educativos.
En la actualidad, la Evaluación debe tender a evaluar cada una de las partes, poniéndose énfasis
en el proceso mismo y en cada uno de los aspectos del sistema al cual pertenece (en nuestro caso:
educativo). Para tales efectos, la evaluación ya no se centra solamente en la sala de clases, sino
que su accionar posee un campo ilimitado, ya que la Evaluación, como Toma de Decisiones,
supone una constante recolección de información útil, la cual debe ser puesta a disposición de
quienes tendrán la responsabilidad de tomar decisiones.
La Evaluación no se limita sólo a la verificación, en un momento específico, del grado en que los
alumnos han alcanzado los objetivos propuestos para el aprendizaje determinado. En un sentido
moderno, la Evaluación constituye un proceso dinámico, retroalimentador, inherente a la
educación y, por lo tanto, está presente en todo momento en el proceso educativo, desde su
planificación hasta su resultado final. Y aún más, es necesario también evaluar la situación que
ha condicionado o dado origen al proceso educativo, los medios que se han usado para desarrollar
dicho proceso y, por último, es necesario evaluar la evaluación misma, con el objeto de
determinar si el panorama que ella nos ha proporcionado es válido o ha sido distorsionado por el
empleo de criterios, pautas o instrumentos inadecuados.
En un proceso educativo se pueden presentar tres tipos de evaluación, de acuerdo al objetivo que
persiguen y al momento en que se aplican. Cada una de ellas da respuesta a las siguientes
interrogantes:
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1. EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
Se aplica al comienzo del módulo. Se constituye en un parámetro para medir conductas de salida.
Sirve para la planificación y toma de decisiones respecto al proceso de enseñanza-aprendizaje y
subsecuentes acciones evaluativas.
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Es muy probable que al iniciar un proceso educativo, Ud. como docente se formule algunas
interrogantes; una de ellas es:
El iniciar el proceso sin diagnosticar el nivel de los alumnos, puede significar que se haga un uso
inadecuado del tiempo, tanto de los alumnos como del mismo profesor, y de recursos asignados a
la educación. Esto sucederá porque se pueden dar las siguientes situaciones:
• Estar enseñándoles lo que ya saben, lo cual conlleva a una eventual desmotivación en lo que al
proceso se refiere; o
• Estar enseñándoles a un nivel mucho más alto que el de sus conocimientos actuales, lo cual
dificultará la internalización de nuevos contenidos.
Con el propósito de que estas situaciones no ocurran, la evaluación diagnóstica se aplica antes de
iniciar el proceso de enseñanza- aprendizaje, es decir, se trata de averiguar en qué condiciones
están los alumnos para iniciar el proceso. Además, también debe diagnosticar otros aspectos
relacionados al proceso educativo, tales como materiales, apuntes, lugares de instrucción, ayudas,
etc.
Respecto a las deficiencias que se observen en el aprendizaje, este tipo de evaluación busca
detectar aquellas falencias, con el propósito de aplicar las medidas correctivas que eliminen las
reiteradas causas que provocan las mencionadas deficiencias, o sea, llegar a tomar decisiones
sobre formas alternativas de aprendizaje, aunque los alumnos hayan sido sometidos a
procedimientos remediales para superarlas, con el objeto de que la mayoría de ellos alcance los
objetivos propuestos.
Es importante indicar que en este tipo de evaluación, los resultados NO deben ser convertidos a
notas, pero es conveniente calificar dichos resultados en términos de presencia o ausencia de
determinadas conductas o en grados de dominio (total, parcial o
nulo), con el objeto de que el estudiante tome conciencia de sus actuaciones frente a
determinados aprendizajes y el profesor formule alternativas remediales, según se requiera.
2. EVALUACIÓN FORMATIVA
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Su principal objetivo es determinar, ya sea, el grado de dominio alcanzado por el alumno en una
tarea dada, o detectar cuáles son los aspectos débiles o no logrados, de modo de poder indicarle,
antes de iniciar nuevos aprendizajes, las actividades que deberá realizar para superar sus
dificultades o corregir sus errores.
Los datos que nos entregue el instrumento usado para averiguar ¿qué está pasando?, nos servirán
para mejorar lo que se está haciendo, con lo cual será posible asegurar un producto final que
reúna los requisitos establecidos.
Dentro de los propósitos de esta evaluación, es mucho más importante entregarle al alumno una
información clara de cuanto ha aprendido y de lo que necesita aprender, asignarle una nota,
puesto que el verdadero fin es el aprendizaje mismo.
Otra característica de la evaluación formativa es que ésta se aplica a intervalos más cortos y
frecuentes que la acumulativa. En consecuencia, deberían utilizarse cada vez que se haya
completado la enseñanza preliminar requerida para una nueva destreza o concepto.
En resumen, podemos decir que la evaluación formativa se desarrolla durante todo el proceso,
siendo el pilar básico de la retroalimentación, vinculada con el aprendizaje por el dominio,
destinada a la aplicación de remediales, pudiendo ser éstos métodos alternativos de aprendizaje o
material de apoyo más adecuado. De los resultados siempre se deben extraer recomendaciones
positivas, evitando las sanciones y la asignación de notas. La aplicación debe ser constante,
evitando eso sí, el caer en excesos que obstaculicen el proceso mismo. Al aplicar un instrumento
de este tipo, se deben considerar todos los objetivos, intentando que en su corrección participen
los propios alumnos.
Se refiere a la evaluación que entrega evidencias acerca de la efectividad del proceso educativo al
finalizar una unidad de aprendizaje, curso o entrenamiento.
En el ámbito educacional en general es, quizás, el tipo de evaluación más utilizado, debido a que
comúnmente el proceso evaluativo, en general, ha sido asociado a los propósitos de esta forma
de evaluación. La práctica nos indica que, en realidad, ésta no es la que más debiera darse, sino
que sería la formativa, ya que la sumativa no se propone diagnosticar ni proveer información
respecto a posibles modificaciones en relación a los aprendizajes, sino que tomar decisiones
respecto a la calidad de dichos aprendizajes, traducidos en calificación, promoción, repitencia,
etc.
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Su característica fundamental es emitir un juicio referente al rendimiento del alumno una vez
finalizado el proceso de aprendizaje.
• Asignar calificaciones, a fin de informar a los alumnos y a quienes estén involucrados, sobre
éxitos y fracasos del aprendizaje.
Considerando que un proceso evaluativo engloba los tres tipos mencionados, es posible
concluir lo siguiente:
Una buena y exitosa evaluación acumulativa, es aquella que tiene como base una
planificada y adecuada evaluación de diagnóstico y una constante evaluación
formativa.
Los objetivos de la evaluación consisten en definir lo que se espera medir; estos objetivos van
necesariamente ligados a nuestros propósitos y metas en la experiencia educativa.
Antes de seleccionar la metodología y las técnicas para una evaluación, se requiere que exista
un programa del curso planeado en su totalidad, con objetivos generales, específicos,
actividades y recursos didácticos a utilizar.
Estos objetivos nos permiten tener una idea clara de nuestra intención, tanto al enseñar como
al evaluar lo aprendido.
Una vez elaborados los objetivos de aprendizaje podremos elaborar los instrumentos y
preguntas de evaluación adecuados a la enseñanza.
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Por ello, esta tabla servirá de apoyo no sólo para la evaluación de los aprendizajes, sino
también en la elaboración de programas de asignaturas.
INSTRUCCIÓN EN
DOMINIO HABILIDAD
EVALUACIÓN
Liste, nombre
· observar Defina
· recordar información Mencione
· conocer fechas, eventos, lugares Describa
Conocimiento · conocer ideas principales Identifique
· conocer términos, definiciones, Muestre
conceptos y principios Recopile
¿Qué, quién, cuándo, dónde?
Resuma
· entender información Explique
· entender significado del material De ejemplos
· traducir conocimiento a un nuevo Traduzca
contexto Interprete
Comprensión · interpretar hechos, comparar, Asocie
contrastar Distinga
· ordenar, agrupar, inferir causas Estime
· predecir consecuencias Diferencie
Discuta
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Aplique
Demuestre
Calcule
Complete
· usar información
Construya
· usar métodos, conceptos, teorías
Ilustre, muestre
Aplicación en nuevas situaciones
Examine
· resolver problemas utilizando
Modifique
habilidades o conceptos
Relacione
Clasifique
Experimente
Discuta
Analice
Separe
Ordene
Conecte
· ver patrones Clasifique (analizando)
· organizar partes Explique (analizando)
· reconocer significados ocultos Distinga entre dos o mas
Análisis · identificar componentes cosas
· descomponer material a sus Arregle
partes y explicar las relaciones Compare
jerárquicas Infiera
¿Cómo se aplica....?
¿Porqué trabaja.....de tal
manera?
¿Cómo se relaciona.... a .....?
Combine
Integre
Modifique
Substituya
· usar viejas ideas para crear Planee
nuevas Diseñe
· generalizar a partir de hechos Invente
· relacionar conocimiento con Formule
varias áreas Componga
Síntesis · predecir Prepare
· sacar conclusiones Genere
· producir algo original después de Re escriba, reordene
fraccionar el material en sus partes ¿Cómo apoya ...
componentes información...?
¿Cómo diseñaría un
experimento que
investigue....?
¿Qué predicciones puede
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1. Conocimiento
Requiere que el alumno repita algún dato, teoría o principio en su forma original.
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2. Comprensión
Requiere que el alumno explique las relaciones entre los datos o los principios que rigen las
clasificaciones, dimensiones o arreglos en una determinada materia, conocimiento de los
criterios fundamentales que rigen la evaluación de hechos o principios, y conocimientos de la
metodología, principios y generalizaciones.
3. Aplicación
4. Análisis
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5. Síntesis
6. Evaluación
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PROCEDIMIENTOS DE MEDICIÓN: Son las grandes categorías y/o técnicas que permiten
recoger información sobre la marcha del proceso de enseñanza-aprendizaje y desarrollo del
alumno.
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: Son los medios utilizados para verificar el grado en que
se han logrado los objetivos; a la vez permiten evaluar las diversas características y
comportamientos individuales. (pruebas, certámenes, pautas, escalas de apreciación)
Los variados Procedimientos de Medición pueden ser clasificados según diversos puntos de vista;
pero al hacer un estudio y análisis de ellos, nos remitiremos a la clasificación más generalizada, la
cual se basa en el método de obtención de la información.
PROCEDIMIENTOS DE INFORME:
Cuando se hace necesario recoger información de la persona -objeto de estudio-, por el mismo
y/o por medio de terceros, se pueden recopilar antecedentes tales como experiencias personales,
participaciones en actos determinados, aspectos del sentir, opiniones y, en general, aspectos del
comportamiento, en que los procedimientos de prueba u observación no nos permitan obtener
dichos datos, se recurre a los Procedimientos de Informe.
En parte, los informes recogidos provienen del individuo mismo (autoinforme) o a través de
algunos procedimientos.
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PROCEDIMIENTOS DE OBSERVACIÓN:
Permiten obtener información sobre las habilidades, destrezas y hábitos de las personas. Requiere
de una gran habilidad y concentración, para que la información obtenida sea válida y confiable.
Un importante principio de aprendizaje establece que éste se produce en el alumno sólo a través
de lo que él hace, piensa o siente. Pero el pensamiento y los sentimientos no pueden ser
detectados u observados a simple vista. Sólo lo que el alumno hace, su comportamiento exterior,
puede ser observado y, a partir de ello, se puede inferir algo de sus pensamientos o sentimientos.
• Fijar la atención en todo lo que ocurre durante el desarrollo de la actividad que nos
interesa.
• Registrar mentalmente los sucesos.
• De cualquier forma, dejar constancia de lo observado.
• Interpretar la observación.
Es muy importante que el observador trate de pasar inadvertido para no incidir en las reacciones y
modo de actuar de los individuos observados.
Para dejar constancia de las observaciones realizadas, se utiliza el Registro Anecdótico, que se
define como "el instrumento de medición en el cual escribimos aquellos comportamientos de la
persona, observados en situaciones normales".
Para utilizar en forma eficiente un Registro Anecdótico se debe tener presente que:
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• Un hecho real debe describirse con precisión (describir sólo comportamientos observados).
• La interpretación que se da al hecho observado, debe anotarse en forma separada.
• No debe añadirse juicios a la descripción del hecho observado.
• Debe establecerse, en forma fehaciente, las condiciones en que se da la conducta observada.
• Se debe registrar situaciones del comportamiento, tanto positivas como negativas.
• Concluida la observación, se debe registrar el incidente, lo antes posible.
• Debe ejercitar, tanto la observación como la anotación escrita de los hechos.
• Debe reunir el máximo de registros de una persona antes de extraer conclusiones.
Lista de Comprobación (Pauta de Cotejo): Estas constituyen un medio para observar y registrar
aspectos específicos, ya sea de la conducta de un sujeto o sucesos en una situación dada.
Su registro es dicotómico, o sea, exigen que se establezca si una característica está presente o
ausente; si una acción se realizó o no; o bien, si una conducta se manifestó o no.
Se define como "el proceso de chequear, por parte de un observador, si en una lista de
características, requisitos o conductas, éstas están presentes o ausentes".
Para el desarrollo de una Lista de Comprobación se deben identificar y describir claramente cada
uno de los actos específicos que se desea que se realicen en la actuación. Además, se debe definir
si importa la secuencia con que ellos se producen, la rapidez con que lo ejecutan o si sólo importa
la realización de cada uno de dichos actos.
En una Lista de Comprobación se pueden incluir variados aspectos en base a las actuaciones de
una persona; éstas pueden ser: destrezas, características del comportamiento, secuencia de las
acciones realizadas, etc.
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Escala de Apreciación: Consiste en determinar en qué grado un sujeto realiza una determinada
actividad, cumple un objetivo, etc.
Se le puede definir como "Lista o conjunto de características, situaciones o cualidades que serán
medidas de acuerdo a una escala previamente determinada, para indicar el nivel en que la
variable se ha alcanzado".
Las Escalas de Apreciación se diferencian de los Registros Anecdóticos por ser más sistemáticas
y estructuradas, y de las Listas de Comprobación, porque las escalas señalan el grado en que
está presente un rasgo o cualidad. (siempre – frecuentemente – rara vez – nunca)
Una de los usos más frecuentes de las Escalas de Apreciación es para evaluar tareas prácticas,
como las denominadas Pruebas de Ejecución, las cuales miden el grado de dominio de los
conocimientos o de las habilidades adquiridas. En esta pruebas, el alumno debe demostrar en
forma práctica lo aprendido.
Para preparar una Prueba de Ejecución se deben tener presente las siguientes consideraciones:
1º Determinar qué tarea debe ser evaluada, en términos de objetivos de aprendizaje. Esta debiera
ser:
• Una unidad de trabajo comúnmente ejecutada como parte de las actividades normales.
• Con una amplia cobertura para lograr una buena evaluación.
• Planificada para ser ejecutada en un período adecuado.
• Lo más práctica posible, en términos de herramientas y equipos.
Una vez que los pasos preliminares se han determinado, para una prueba de ejecución dada, se
procede a construir el instrumento, el cual se debe estructurar considerando tres fases esenciales:
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En este procedimiento de medición existe un gran número de instrumentos, los cuales se agrupan
de acuerdo a diferentes criterios. Para los efectos del presente curso sólo tomaremos en cuenta
aquellos que se encuentran agrupados de acuerdo a su estructura, los cuales se dividen en Pruebas
de Composición o Ensayo y en Pruebas de Respuesta Estructurada.
Los Procedimientos de Prueba o Test deben cumplir con ciertos principios básicos que otorguen
validez y confiabilidad a los resultados obtenidos, entre los cuales se pueden distinguir los
siguientes:
• Cada pregunta de la prueba debe recoger informaciones sobre una conducta específica.
• Las preguntas deben ser congruentes con un determinado aprendizaje (Objetivo - Conducta).
Son aquellas en que el sujeto debe elaborar sus propias respuestas en forma escrita, a un tema
planteado previamente, y están compuestas de un número relativamente pequeño de ítemes.
El valor principal de la pregunta de ensayo estriba en lo bien que se presta a medir las
capacidades del alumno para organizar, integrar y sintetizar sus conocimientos. Para emplear su
información a fin de resolver problemas nuevos, o de ser original o innovador en su manera de
abordar problemas, para realzar este potencial se necesita que cada pregunta esté cuidadosamente
expresada, de manera que el alumno demuestre todas sus capacidades. El simple dar forma a una
pregunta no garantiza que se podrán estimar estas capacidades.
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Este tipo de prueba tiene varias ventajas, entre las que se encuentran:
• Sirve para evaluar procesos mentales complejos (aplicación, análisis, síntesis y evaluación).
• Cumple la función de verificar si el alumno es capaz de organizar, resumir, producir y
sintetizar, una respuesta original.
• Se adapta a casi todas las asignaturas o áreas de trabajo.
• Permite que el alumno tenga un mejoramiento de tipo lingüístico (saber redactar, expresar lo
que sabe con sus propias palabras, producir una comunicación).
• Fomenta buenos hábitos de estudio, pues obliga al alumno a analizar y sintetizar.
• Es fácil de elaborar y de administrar.
Así como tiene ventajas, este instrumento posee también desventajas o limitaciones, como son:
Ítemes de respuesta extensa: El examinado goza de amplia libertad para desarrollar su propia
respuesta, por ejemplo: "Narre el nacimiento de la tecnología en la historia del hombre". La
única limitación que pudiera existir para el alumno en este tipo de ítem, es el tiempo disponible
para responder. Para el examinador presenta el problema en la corrección del instrumento, debido
a la extensión de la respuesta y al tiempo requerido para hacerlo.
Ítemes de respuesta restringida: Existe libertad limitada para producir la respuesta. Estas
limitaciones pueden ser: de espacio (cantidad de líneas a utilizar para la respuesta); de tiempo a
emplear; de especificación de contenidos (delimitación del universo o ámbito). Por ejemplo:
"Anote el nombre del actual Ministro de Hacienda"; "En ocho líneas, escriba la importancia de
la Educación en la Institución". Este tipo de ítem obliga al alumno a ser más preciso y directo,
por lo que se empleará menos tiempo en su corrección.
Para elaborar una Prueba de Ensayo es conveniente considerar las siguientes recomendaciones:
• Evitar hacer preguntas optativas u opcionales. (Dar seis, de las cuales los examinados deben
elegir cuatro para responder).
• Procurar basar la pregunta en una situación o problema novedoso.
• Definir la pregunta en la forma más completa posible.
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Toda prueba de este tipo exige una respuesta corta, que puede consistir en una marca, señal,
símbolo, número, palabra o frase, según el tipo de ítem que comprenda el instrumento.
El alumno, frente a este tipo de prueba, actúa respondiendo algunas palabras o bien seleccionando
la respuesta correcta entre las alternativas que se le presentan.
Es, quizás, el margen de adivinanza que otorgan, donde reside su mayor desventaja.
El vocabulario empleado en las instrucciones debe estar de acuerdo con el nivel de comprensión
de los examinados.
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Según el tipo de ítem que utilizan, dentro de las pruebas de respuesta estructurada podemos
mencionar:
Este tipo de ítem consiste en un enunciado al que el examinado responde en una de dos formas:
Verdadero - Falso
Ejemplos:
Al igual que otro tipo de ítemes, éstos también tienen ventajas y desventajas. Las ventajas son:
• Miden sólo productos del aprendizaje de nivel elemental dentro del dominio cognoscitivo.
• Son muy susceptibles a la influencia del factor azar.
• Tienen confiabilidad reducida; se necesita incluir una gran cantidad de ítemes en cada prueba
y se presta para que los examinados se copien entre sí.
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De selección múltiple:
El ítem se presenta de diferentes formas, dándose una cantidad de posibles respuestas (cantidad
aconsejable es 4 ó 5).
Todo ítem de Selección Múltiple se compone de cuatro partes, cada una de las cuales debe
ceñirse a ciertos requisitos, los que se detallan a continuación:
Alternativas: Son las palabras, frases, cifras, figuras u otros elementos, que responden a lo
planteado en el enunciado. Estas deben cumplir con lo siguiente:
• Tener una extensión similar, la respuesta correcta no debe ser más larga que las otras.
• Deben ser consistentes en cuanto a construcción gramatical, y lógica con el enunciado.
• La alternativa "ninguna (o todas) las anteriores" debe ser usada en forma ocasional.
• Cuando las alternativas sean números, es recomendable ordenarlos en forma ascendente o
descendente.
Distractores: Son las alternativas que responden en forma errónea o incompleta al planteamiento
del enunciado. Ellos deben:
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Pregunta Directa: Se formula una pregunta y se ofrece una serie de alternativas, de las cuales una
de ellas es la clave o respuesta correcta.
Frase Incompleta: A la frase incompleta del enunciado se ofrece como alternativa una serie de
terminaciones, siendo sólo una la que permitirá terminar la frase correctamente.
Ejemplo: El método educativo en que lo importante es la participación del alumno, es el
denominado Método:
(a) Pasivo
(b) Integral
(c) Tradicional
(d) Participativo
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(a) I y II
(b) I y IV
(c) II y III
(d) III y IV
• Someter los ítemes a crítica: Es conveniente someter cada uno de los ítemes a la crítica de uno
o dos colegas que puedan detectar errores, claves falsas o ambigüedades, que el que elaboró el
instrumento no haya podido detectar.
• Ordenar convenientemente los ítemes dentro de la prueba: Una de las formas usadas es
ordenar los ítemes de acuerdo a la dificultad de la materia, es decir, del más fácil al más difícil.
También se ordenan por contenido, pero dentro de cada contenido se usa el criterio indicado
anteriormente.
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• Preparar las instrucciones para la prueba: Las instrucciones para el examinado deben ser
claras, de modo que con sólo leerlas sepa lo que debe hacer.
• Preparar el folleto de la prueba: Es importante que sea perfectamente legible y que todos los
ítemes hayan sido copiados sin errores, en especial que el último ítem de una pagina debe
quedar completo (no cortarlo); si no es posible, todo el ítem debe pasar a la página siguiente
en forma completa (enunciado y alternativa).
• Preparar la Hoja de Respuestas: Esta corresponde a la hoja en que el examinado anotará sus
respuestas y en la cual deben estar claramente especificadas los números de los ítemes y sus
correspondientes letras que identifican las alternativas.
• Preparar una Hoja de Clave: Es equivalente a la anterior, con la diferencia de que en ésta se
encuentran anotadas las respuestas correctas o claves, y servirá como plantilla para le
corrección del instrumento.
De términos pareados:
En su forma más elemental, consiste en presentar dos listas de itemes y un conjunto de
instrucciones para “parear” cada uno de los temes de la primera lista (llamada de premisa) con el
correspondiente de la segunda lista (llamada de respuesta). Por lo tanto:
- En cada item debe emplearse un solo criterio para su elaboración: ejemplo: obras y autores;
problemas y soluciones; fechas y acontecimientos; conceptos y definiciones, etc.
- Entre una columna y otra debe existir, a lo menos, una alternativa de diferencia, para evitar el
acierto por descarte.
Una de las columnas, en especial la derecha deberá mantener un orden que pueda ser lógico,
cronológico u otro.
- El item entero debe aparecer en un página
- Un número apropiado de términos a elaborar fluctúa entre cinco y diez.
- Todas las alternativas presentadas deben tener una respuesta clara y precisa. Se debe evitar
respuestas parecidas o ambiguas.
De completación.
Ejemplo.
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- Su redacción debe tender a que sólo una respuesta corta sea posible.
- En su estructura sólo las palabras claves deben quedar en blanco.
- En algunas proposiciones, debe considerarse posibles sinónimos como respuestas para
completar los espacios en blanco.
- No se debe proporcionar pistas extrañas a la respuesta.
- Los espacios en blanco, en ningún caso dejarán la aseveración sin un sentido.
Este tipo de pruebas propicia el uso de la información en lugar de el simple recuerdo de ella, se
basa en conductas o habilidades intelectuales de nivel superior; es decir, las preguntas no
deberían ser respondidas por una simple transcripción del material informativo.
- Se puede utilizar cualquier tipo de item, sea de desarrollo u objetivo; en este último caso, las
preguntas deben estar muy bien estructuradas, de modo que guíen a un razonamiento
complejo.
- Las preguntas deben estar orientadas a aplicaciones o a descubrir relaciones entre los
contenidos.
- Las preguntas deben presentar problemas o situaciones que se puedan resolver organizando
los contenidos presentados en el material de apoyo.
- Si e material de apoyo contiene clasificaciones e cualquier índole, se puede solicitar que se
descubra el criterio, o determinar que criterio es más apropiado para una determinada
situación
- La información contenida en los textos debe permitir el desarrollo de las respuestas.
- Los modelos de respuesta deben ser convincentes.
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• Una prueba puede elaborarse en base a varios tipos de itemes, dependiendo esto de la
naturaleza de los aprendizajes a evaluar.
• Presentar las preguntas de modo tal que no se le dé al estudiante oportunidad para
tergiversar su interpretación.
• Respectó al número de preguntas a incluir, se sugiere considerar factores tales como:
tipo de aprendizajes a evaluar, capacidad de los alumnos, tiempo, medios y recursos.
Interrogación oral:
Corresponde a un tipo de evaluación que junto con determinar el domino de ciertos contenidos,
permite verificar el desarrollo de habilidades propias del lenguaje.
Características:
Algunas recomendaciones:
• No improvise sus interrogaciones orales. Para ello, defina previamente los contenidos y
objetivos que pretende lograr.
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• Redacte los itemes en fichas o tarjetas individuales. Esto obliga a elaborar mejores
preguntas, los hace cómodos de manipular y luego, pasan a incrementar el material del
banco de datos.
• El número de preguntas que elabore debe ser, considerablemente mayor que el de una
prueba de ensayo. Así podrá variar los itemes de alumno a alumno.
• Téngase presente el tiempo necesario para realizar pruebas orales, ya que habitualmente
por clase, el promedio de alumnos que son interrogados es aproximadamente entre 9 y 12.
• Construya con antelación el instrumento de registro de las respuestas de los alumnos.
• Informe con anticipación a sus alumnos sobre los contenidos a evaluar, como asimismo el
coeficiente que se les asignara.
• Procure calificar con el máximo de objetividad; utilice una pauta de observación conocida
por los estudiantes.
• Promueva un clima de confianza entre Ud. y el alumno que está siendo sometido a
interrogación.
• Formule sus preguntas con claridad, sencillez y tono de voz habitual.
• Como la labor del educador es, fundamentalmente, la de estimular el aprendizaje, haga
sentir al alumno que Ud. está interesado e que salga aprobado.
• Formule las preguntas al azar. Baraje las fichas y extraiga al azar.
• Califique las respuestas de inmediato, pues mientras el tiempo transcurre, la memoria se
hace más frágil y menos confiable respecto a las respuesta recibidas.
• Si la prueba es muy importante, hágase acompañar de un colega profesor, así cada uno
puede asignar calificación diferente de donde se sacará el promedio.
• Finalizado el proceso, informe a sus alumnos de los logros, deficiencias, calificaciones,
resultados obtenidos y plantee un análisis de los itemes que no fueron bien respondidos.
Pruebas prácticas:
En este tipo de pruebas los estudiantes deben dar muestra de su habilidad para ejecutar una labor
concreta, propia de un curso.
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Ejemplo:
Marque R (regular) si al realizar la tarea el estudiante requiere de alguno tipo de orientación que
no pone en riesgo la ejecución de la misma.
Habilidad a observar S R I
1. Selecciona todos los elementos necesarios para la ejecución de la
actividad
2. Maneja los procedimientos de encendido del instrumental
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1. Defina Evaluación.
11. ¿Cuáles son los procedimientos más apropiados para evaluar contenidos?
12. ¿Cuáles son los procedimientos más apropiados para evaluar ejecución (actividad
práctica)?
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6. Un objetivo de la evaluación sumativa es valorar el logro de los objetivos, así como los
cambios producidos previstos o no.
8. Es muy importante que exista congruencia entre lo que se enseña y lo que se evalúa, esto
indica que debe existir coherencia entre lo que se enseña y lo que se pregunta.
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BIBLIOGRAFÍA
Popham James y Baer Eva (1972) El Maestro y la enseñanza escolar Buenos Aires:
Paidos Centro Regional de Ayuda Técnica. (AID) Buenos Aires.
Pozo, J.L. (1993) Teoría Cognitivas del aprendizaje. Editorial Morata, Madrid.
Wadsworlt B.J. (1991) Teorías de Piaget del desarrollo cognitivo y efectivo. Editorial
Diana, México.
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