INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC

DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES
CURSO : 4377 SP – DESARROLLO DE HABILID.PROFESIONALES III NOTA
PROFESOR : Wilson Fernando Vidal Luján
SEMESTRE : 2022-I
CICLO : III
SECCIÓN : G3BT
FECHA : ...../04/2022
DURACIÓN : 06 horas
ALUMNO (A) : Britney Valverde Sanchez

CASO TEÓRICO 1 - CT1

Logro
Tenga presente que el logro de esta evaluación es que usted, aplicando los conocimientos
aprendidos en clase, pueda analizar y reflexionar sobre la importancia del trabajo para la vida
personal y profesional; así como sobre como redactar su perfil profesional; lograr la entrevista, y una
vez lograda esta, desarrollar su marketing personal en el proceso de selección de una empresa.

Consideraciones generales:
• Considerar el orden, organización de la información, limpieza y claridad de las respuestas,
evitando faltas ortográficas.
• Está prohibido el plagio; los enunciados pueden ser parafraseados pero no deben ser idénticos a
diapositivas, manuales, textos y/o fuentes de internet; o de compañeros.
• Todo caso de plagio será sancionado de acuerdo con el Reglamento de disciplina Art. 17.3, Art
17.3. 1.a., Reglamento de estudio Art 16.3.3.c.
• Al finalizar su evaluación, guarde en formato PDF con el nombre: CT1-G3BT-DHP III-Apellidos,
Nombre. Suba el archivo a Blackboard en la sección a la que corresponda.
• NO se acepta el envío por correo electrónico institucional, solo será considerado lo que el
alumno(a) haya subido a través de Blackboard.

Consolidado
Puntaje Llenar solo en caso de Recalificación justificada
Pregunta
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 6
2 4
3 4
4 6
Nota Recalificada

LECTURA PARA REFLEXIONAR *

Mucha gente camina por la vida sin conocer su pasión profesional, es decir, sin llegar a hacer aquello
que de verdad le gusta hacer y que, además, tiene un propósito personal. Yo conocí mi pasión,
ayudar a las personas a elevar su nivel de empleabilidad, a “rebotar”, a reinventar su carrera y a
formular su marca personal, a través de una situación familiar crítica, como ya les he contado antes.

En mi trabajo, he visto y veo a diario a muchas personas estancadas por años en puestos que no les
gustan, y que a veces hasta odian. En ese estado y con ese bajo nivel de energía, no hacen bien su
trabajo, no cumplen con metas ni resultados y van creando el círculo vicioso perfecto de la infelicidad
profesional. Y allí se quedan. Otros renuncian porque no quieren quedarse atrapados en esa triste
realidad, pero, sin la claridad o guía del caso, repiten el mismo patrón y vuelven a caer en la trampa
de la infelicidad laboral.

IESTP CIBERTEC 1
Por otra parte, soy testigo de cómo un cambio laboral bien llevado puede ser la oportunidad perfecta
para “rebotar” profesionalmente. ¿A qué me refiero? Que a veces, cuanto más fuerte nos tiran al
piso -tal cual una pelota de hule- más alto rebotamos después. Y allí es cuando salimos fortalecidos,
con ganas de hacer más, dar más, saber más sobre nosotros, nuestros objetivos y pasión, e
interpretar adecuadamente la realidad del mercado laboral.

Así, en los miles de nuestros casos de outplacement de los últimos años, la oportunidad de pensar
estratégicamente en sus carreras permite que más del 75% se recoloque en un sector diferente
del que salió. Muchos toman plena conciencia de la importancia de trabajar en algo que de verdad
les apasione, leales a ellos mismos por primera vez en sus vidas. Es un cambio de mentalidad
importante, una apuesta personal por su satisfacción profesional.

Internalizan también otro paradigma: el de la empleabilidad. Comprenden que ser muy empleable
nada tiene que ver con el hecho de tener un trabajo, sino con el nivel de demanda que nuestros
servicios profesionales tiene en el mercado laboral. El punto de quiebre es alcanzar la conciencia de
estar siempre listos y preparados para saltar al siguiente trabajo en caso se necesite o requieran
hacerlo.

Con total conciencia de que los trabajos duran mientras nos convengan a ambos y que todos los
trabajos tienen un comienzo y un final. Por eso me encanta ver la cara de sorpresa que ponen las
personas cuando me cuentan felices que aceptaron una buena oferta de trabajo, e inmediatamente
les pregunto: ¿Y ya pensaste en tu siguiente trabajo? Y es que muchos aún, aunque no lo reconozcan,
sueñan que su trabajo ideal lo será para toda la vida, allí donde pueden estar “ya tranquilos” y
quedarse un buen tiempo. Y el hecho de tener que pensar que este trabajo donde encontraron su
pasión también puede terminar es un aterrizaje duro para quien está aún de “romance” con su
nueva responsabilidad.

No lo hago con ánimo de ser aguafiestas, sino de asegurarme que se consolida el cambio de
mentalidad, aquel que evita que caigamos en la complacencia de la falsa seguridad que un trabajo
“estable” nos da. Siempre habrá otro trabajo, siempre nos toca estar mirando a la siguiente
oportunidad, sea esta lateral o ascendente.

Siempre atentos a los cambios de tendencias, de competencia y habilidades requeridas por el

mercado. Siempre vigentes y relevantes preparándonos para nuestra siguiente posición, nuestro
siguiente reto. ¡Y para el que viene después, y después!
*Título original ¡Listos para el siguiente trabajo ¡
Publicado en revista América Economía. Extraído de https://www.inestemple.com/es/2019/08/listos-para-el-siguiente-trabajo/

Reflexione sobre la lectura, y resuelva las siguientes tareas:

Tarea 01
(03 puntos)
Redacte su “Plan de Futuro Personal” (PFP), considerando los 3 elementos desarrollados en
clase.
COMPONENTES Aspectos que consideraría
Terminar mi carrera de Administración de Empresas con
Ambición Personal notas aprobatorias con un buen sueldo y buen ambiente
laboral.
Me gustaría desempeñarme en los siguientes puestos
¿En qué quieres de trabajo:
destacarte? Asistente de Gerencia.
Jefe Administrativo.
Analista de Procesos / Costos de Proyectos.
Hacer un Posgrado, Hacer un Máster, Hacer un Doctorado y
Logros ser reconocida como la mejor Administradora.
IESTP CIBERTEC 2
Tarea 02
(05 puntos)
En el recuadro que se presenta, redacte su perfil profesional de acuerdo a la carrera
profesional que estudia en Cibertec.
(No debe exceder de 5 líneas de escritura)
Carrera profesional que estudia:
Perfil Profesional
Soy una persona que me caracterizo por ser honesta, responsable, dinámica y en
constante proceso de superación personal de la mano con mis objetivos claros.
Cuento con la capacidad y flexibilidad siempre en disposición para el correcto
cumplimiento de las obligaciones y normas que el instituto tenga establecidos, por eso me
presento con gran entusiasmo a la carrera de Administración para formar parte del
cumplimiento de mis metas planteadas.

Tarea 03
(06 puntos)
Ingrese mínimo a 2 portales de búsqueda de empleo y elija 2 ofertas laborales de acuerdo a
su perfil profesional, y postule.
No interesa en que región del país se encuentre la oferta laboral; lo que sí es importante que
su perfil preferentemente tenga un 80% de los requisitos solicitados por la empresa.
Adjunte como respuesta, las siguientes capturas de pantalla:
1. Nombre y perfil del puesto (Print de la oferta que se observe el portal Computrabajo u
otro portal que usted elija)
2. Evidencia de que postuló a la oferta de trabajo (Print de la conformidad de que se
postuló).

IESTP CIBERTEC 3
IESTP CIBERTEC 4
Tarea 04
(06 puntos)
De acuerdo a las ofertas laborales que postuló (en la Tarea 3) responda:
1. ¿Por qué cree usted es importante gestionar un adecuado marketing personal?
Porque nos ayudara a reconocer cuales son nuestras cualidades para poder
impulsarlas, así también nos ayudara a identificar nuestras debilidades para poder
trabajar en ellas convirtiéndolas en fortalezas y estar preparados para cualquier reto
laboral.

2. ¿Cómo acudiría usted vestido(a) a la entrevista personal que fue citada? – grafíquela
colocando una imagen que puede tomarla del internet o de su propia foto de cuerpo
entero si la tuviera.
Ropa para las mujeres:

1. Vestir ropa de tu talla.

2. Vestir traje sastre ya sea falda y saco o pantalón y saco.
3. La falda debe de estar debajo de la rodilla.
4. La blusa debe de ser formal.
5. Zapatillas de tacón con un máximo de 10 cm que combinen con el traje.
6. Maquillaje y perfume discreto.

3. Justifique por qué se presentaría vestido(a) de la manera que usted eligió (de
acuerdo a lo que graficó con la imagen que colocó en la pregunta 2.

Para que así podamos dar una buena impresión y respeto a la empresa en donde nos
estamos presentando y queremos ser contratados, pero tampoco se trata de ser el
centro de atención, aunque es importante vestirse de manera profesional, evita ser un
clon del resto de candidatos.

IESTP CIBERTEC 5
 RÚBRICAS
T1
Puntos Excelente: 3 puntos Bueno: 4 puntos Regular: 2 puntos Deficiente: 0 puntos

Redacta muy bien su Redacta adecuadamente Redacta de forma regular su No cumple el requerimiento
PFP considerando los su PFP considerando los PFP considerando los tres exigido.
03 Puntos tres elementos y tres elementos y aspectos elementos y aspectos que
aspectos que que consideraría consideraría
consideraría
T2
Puntos Excelente: 5 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 1punto Deficiente: 0 puntos

Redacta su perfil Redacta adecuadamente Redacta su perfil profesional No cumple el requerimiento

05 Puntos profesional muy bien y su perfil profesional y no en forma regular y no excede exigido.
no excede las 5 líneas excede las 5 líneas las 5 líneas
T3
Puntos Excelente: 6 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 1 punto Deficiente: 0 puntos

Cumple con adjuntar las Cumple parcialmente con Cumple de forma regular con No cumple el requerimiento
imágenes de los 2 adjuntar las imágenes de adjuntar las imágenes de los exigido.
06 Puntos
puestos de trabajo los 2 puestos de trabajo 2 puestos de trabajo
postulados. postulados. postulados.
T4
Puntos Excelente: 6 puntos Bueno: 3 puntos Regular: 2 puntos Deficiente: 0 puntos

Responde al 100% de Responde al 50% de lo Responde al 25% de lo No cumple el requerimiento

06 Puntos
lo requerido. requerido requerido exigido.

IESTP CIBERTEC 6