Anexo 1

1. A partir del caso revisado responde la siguiente pregunta ¿Por qué es

importante identificar el tipo de organización de una empresa? Sustenta tu
respuesta
Una buena organización empresarial siempre permite a corto o largo plazo, mejoras en
los resultados con los recursos disponibles, disminuyendo los costos y mejorando los
plazos de ejecución de los proyectos.

-La estrategia está bien definida, compartida y comunicada a toda la organización

-El personal se siente productivo y valorado por la empresa.
- Todo el personal tiene claro cuál es su papel en la empresa
- Procesos y organigrama acordes a la estrategia, provocando una mejora en el
mantenimiento del sistema organizativo.

En conclusión, la organización empresarial es una de las partes esenciales, ya que,

presenta uno de los puntos de unión para la construcción de las tareas y funciones,
además de especificar las obligaciones y relaciones de los distintos puestos.

2. Registro de información

Criterio
Tipo de empresa según su Razón social
Tamaño de la organización
Descripción
Sociedad Anónima (S.A.)
El objetivo principal de dicha sociedad
será, reunir dinero procedente de
inversores para acometer grandes
proyectos y hacerse realidad.
Gran Empresa

Características de la organización -Poseen un mayor poder de mercado.

Tipo de estructura organizacional
-Se aprovechan mejor de economías de
escala.
-Poseen más ingresos, y, por ende, más
recursos.
-Poseen infraestructuras de mayor
tamaño que las medianas empresas.
-Generan un alto número de empleos.
-Sus procesos productivos se encuentran
automatizados, tecnificados y con
tecnología avanzada.
Estructura matricial
-Integra a diferentes especialistas, mejora la
comunicación y aumenta la flexibilidad de la
organización para el cambio
- Ofrece economías de escala, al permitir una
utilización más eficiente de los recursos de la
organización
- Los talentos son utilizados en varios
productos o servicios y no los monopoliza un
departamento.
3. Propuesta de estructura organizacional