Nombre de la materia

Equipos de alto desempeño

Nombre de la Licenciatura
Contaduría y finanzas

Nombre del alumno

Jose Javoier Nuñez Flores
Matrícula
010232062

Nombre de la Tarea
Equipos de alto desempeño caso El departamento de
contaduría de la compañía Química

Unidad 3
¿Que es un equipo de alto desempeño y cómo
formarlo?

Nombre del Docente

Abimael Antpnio Pineda
Fecha
03/08/2022
 Unidad 4:¿Que es un equipo de alto desempeño y
cómo formarlo?

Contaduria y finanzas

INTRODUCCIÓN
Los miembros de un equipo de alto desempeño comparten un objetivo en común, trabajan para eliminar
obstáculos y aprenden juntos, resuelven problemas de alta complejidad en tiempos cortos, están motivados y
tienen una buena relación.Tiene la capacidad de trabajar sin la necesidad de un supervisor ,además la
confianza y el respeto es una característica de dichos equipos.

DESARROLLO
1-Especifica qué tipo de congregación es el departamento de contaduría: equipo, grupo o equipo de alto
desempeño y explica las características que tiene para determinar esta tipología.

Es un grupo ya que tiene estas características.

Designan roles y actividades individuales, Objetivos y metas establecidas por la alta gerencia, Cuentan con
un líder, Tienen autonomía pero sin empoderamiento por cuestiones legales, Productividad alta, Buena
comunicación enfocados a metas y objetivos.

2-Determina qué elementos tiene para formar un equipo de alto desempeño.

La confianza y comunicación, esto conlleva a resolver problemas, el interés en alcanzar los objetivos metas en
tiempo y forma, además de tener buena comunicación con clientes internos como externos.

3-Expón las dificultades y fortalezas del departamento de contaduría, si se les presentara una situación de
cambio y cómo podrían resolverlas.

Debilidades: son la falta de evaluaciones interna del departamento ya que solo ellos pueden saber el cómo
están, desconocen la misión y visión estratégica de la empresa lo que limita sus aportaciones al crecimiento
de la misma

Fortalezas: buena comunicación, confianza, el interés al tratar los conflictos al buscar alcanzar las metas y
objetivos

Si llegaran a presentar un cambio, creo que requieren una mayor integración del líder sin limitar la autonomía
individual

REFERÊNCIas bibliográficas

P
 Unidad 4:¿Que es un equipo de alto desempeño y
cómo formarlo?

Contaduria y finanzas
Administración (Robbins, A., y Coulter, M., 2010) página 383 a la 386
https://bookshelf.vitalsource.com/reader/books/9786074423884/pageid/0

7 Características de los Equipos de Alto Rendimiento | Blog MBA Cámara de Comercio de Málaga.

(2018, August 21). Master MBA Málaga. Retrieved August 3, 2022, from https://www.master-

malaga.com/empresas/caracteristicas-equipos-alto-rendimiento/

¿Cómo se gestionan equipos de alto desempeño? (n.d.). Pragma. Retrieved August 3, 2022, from

https://www.pragma.com.co/academia/conceptos/como-se-gestionan-los-equipos-de-alto-desempeno