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1. Logro a evaluar:
2. Indicación general:
3. Indicaciones específicas:
● El trabajo es grupal. La cantidad máxima de integrantes por equipo es de
cuatro.
● La preparación de la evaluación se desarrolla en cuatro sesiones. Las
actividades se detallan a continuación:
-S10.s1: Se leen las fuentes y se llena el formato de extracción de ideas
importantes para responder la pregunta.
-S10.s2: Se elabora el esquema de ideas para la redacción del texto
argumentativo.
-S11.s1:Se redacta la versión preliminar del texto argumentativo en el
que se utilicen las estrategias generalización y definición.
-S11.s2: A partir de las observaciones consignadas por parte del
docente, se reescribe la versión final del texto argumentativo.
● Presenta el trabajo, en el formato brindado por el docente, tomando en cuenta
lo siguiente:
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○ Emplea el tipo de fuente Arial tamaño 11 o Times New Roman tamaño
12
○ Dispón de manera ordenada las partes del texto
○ Utiliza interlineado doble
○ Los párrafos deben de estar alineados a la izquierda
○ Formato en Word o PDF
● La evaluación se desarrolla en clases. Por ello, es importante que asistas en la
fecha indicada por el docente.
● Un integrante de cada equipo, entrega el archivo en la plataforma Canvas, en
el módulo de la semana 11, en la actividad Entrega de la TA2: texto
argumentativo (sincrónico).
● Verifica que el archivo haya sido subido correctamente a Canvas.
4. Criterios de evaluación
Reglamento de Estudios Art. 75: "Si durante el desarrollo de una evaluación el estudiante
infringe algunos de los artículos del Reglamento de Disciplina, no la puede continuar rindiendo
y el profesor supervisor reporta por escrito el hecho a la Secretaría Académica con las pruebas
y evidencias, si las hubiera. También es posible que el profesor de la asignatura identifique una
falta contra la probidad académica después de la realización de la evaluación y procede de la
misma manera que en el caso anterior. En estos casos se sigue el procedimiento establecido
en el Reglamento de Disciplina."
Reglamento de Estudios Art. 76: "En los casos a que se refiere el artículo anterior, si se
comprueba la falta, el estudiante obtiene la calificación de 'cero anulado' (OA) en la asignatura,
sin perjuicio de recibir la sanción disciplinaria correspondiente. En este caso, el estudiante no
puede solicitar el retiro de la asignatura. Si no se comprueba la falta, el estudiante tiene
derecho a rendir una nueva evaluación. El registro de esta OA está a cargo de la Secretaría
Académica."
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Integrantes del equipo:
1. Diego Alonso Olivar Alvarado
2. Adriana Fernanda Quezada Porlles
3. Brenda Rubí Quiroz Soto
4. Pamela Gaslac Paima
Introducción Contextualización
Frase DATO 1: (Fuente: Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables:
Si me nombras, no existo, año: 2014)
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ORACIÓN Argumento en contra: El lenguaje inclusivo no nos asegura
disminuir la desigualdad entre hombres y mujeres, ni vivir en una
sociedad igualitaria
Frase 2.2 IS-Presentación del caso 2: Guía para un uso igualitario del
lenguaje administrativo (2006)
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Definición: Lenguaje inclusivo: se define como un lenguaje que generaliza
los términos para evitar la desigualdad de género, que se sufre
diariamente en nuestra sociedad
Solución 2:
Frase (Propuesta): Eliminar el sexismo lingüístico
Frase (Impacto): Fin a la discriminación gramatical de género
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S11.s1: Redacta la versión preliminar del texto argumentativo en el que se utilicen las
estrategias generalización y definición.
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presentare dos informaciones importantes. En primer lugar, de acuerdo con la
guía del lenguaje inclusivo de genero (2016) nos dice que dicho lenguaje tiene
un objetivo social que es democratizar el lenguaje para la visibilidad de los
géneros masculino y femenino. Al utilizar un vocabulario neutro se evita
generalizaciones en actividades donde aparecen hombres y mujeres, así se
crea una estrecha relación con el pensamiento reflejando nuevas formas de
expresión. En según lugar, de acuerdo con La guía para un uso igualitario del
lenguaje administrativo (2006) El conocer nuevos usos de nuestra lengua,
contribuye con una sociedad más igualitaria, poniéndolo en práctica nos hará
desplazar antiguos hábitos, así como los hechos históricos y la evolución han
transformado nuestro idioma. De igual manera debemos ver el lenguaje
igualitario, que aprovechando la riqueza del castellano y del lenguaje se
visibiliza a ambos sexos, por mucho tiempo se ha utilizado el género gramatical
masculino como algo genérico. Con todo lo expuesto anteriormente,
observamos que el uso del lenguaje inclusivo aumenta la igualdad para el
hombre y la mujer.
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con marca de género y empezar a reemplazarlas con términos neutrales, así le
daríamos fin a la jerarquía gramatical . En segundo lugar, se eliminaría el
sexismo lingüístico que tras años ha ocultado a la mujer en los términos
gramaticales, esto con el fin de eliminar la discriminación gramatical de generó.
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Rúbrica para la corrección de la versión preliminar
9 a más 0–4
5 – 8 errores
errores
¿El texto presenta errores ortográficos?
Cierre: _______________________________________________________
Otro: ________________________________________________________
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S11.s2: A partir de las observaciones consignadas por parte del docente, se reescribe
la versión final del texto argumentativo.
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